崗位廉能管理調(diào)查報(bào)告

時(shí)間:2022-04-08 03:27:00

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崗位廉能管理調(diào)查報(bào)告

去年以來(lái),靖安縣按照省、市紀(jì)委工作布置和安排,在借鑒外地經(jīng)驗(yàn)、先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合全縣工作實(shí)際,對(duì)具有行政管理權(quán)、執(zhí)法權(quán)和審批權(quán)的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理,通過(guò)三高運(yùn)行、三個(gè)步驟、三大機(jī)制、三個(gè)結(jié)合的“四個(gè)三”模式,實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的有效驅(qū)動(dòng),已經(jīng)初步取得了“崗位風(fēng)險(xiǎn)最小化、廉政效能最大化、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)化”的效果。

一、主要做法

(一)堅(jiān)持‘三高運(yùn)行’,強(qiáng)力推進(jìn)工作

1、高度重視。我縣建立了聯(lián)席會(huì)議制度,將風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)考核的重要內(nèi)容,定期組織檢查考核。及時(shí)成立了以縣委書(shū)記任組長(zhǎng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在縣紀(jì)委,主要負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理實(shí)施和監(jiān)督工作。同時(shí),要求各單位切實(shí)加強(qiáng)對(duì)崗位廉能管理工作的領(lǐng)導(dǎo),明確工作機(jī)構(gòu),落實(shí)專門(mén)人員,制定工作方案,確定風(fēng)險(xiǎn)崗位、落實(shí)防范措施,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門(mén)專門(mén)抓、相關(guān)部門(mén)配合抓的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作機(jī)制。

2、高位推動(dòng)。為了保證風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作順利推進(jìn),我縣在深入調(diào)研、反復(fù)醞釀、充分論證的基礎(chǔ)上,及時(shí)制定了《關(guān)于推行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的意見(jiàn)(試行)》文件,明確了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的對(duì)象、目標(biāo)、工作機(jī)制和主要任務(wù)。該文件下發(fā)后,全縣上下立即行動(dòng),迅速召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì),對(duì)全縣開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署,并提出階段性工作具體目標(biāo),要求領(lǐng)導(dǎo)抓全面,一級(jí)抓一級(jí),上下聯(lián)動(dòng),左右互動(dòng),部門(mén)協(xié)作,環(huán)環(huán)相扣,定期聽(tīng)取廉能管理工作情況報(bào)告。

3、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。我縣建立了由紀(jì)委常委和紀(jì)工委書(shū)記分片包干指導(dǎo)制度,定期帶領(lǐng)有關(guān)科室人員到聯(lián)系單位指導(dǎo)監(jiān)督,通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)等形式,定期聽(tīng)取工作情況匯報(bào),對(duì)分片包干單位的工作進(jìn)度、創(chuàng)新舉措、工作打算以及特色做法等方面進(jìn)行交流探討,確保風(fēng)險(xiǎn)排查、措施防范落到實(shí)處,不走過(guò)場(chǎng),使防范工作呈現(xiàn)出點(diǎn)面結(jié)合、整體推進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

(二)嚴(yán)格‘三個(gè)步驟’,全力查找風(fēng)險(xiǎn)

1、理清風(fēng)險(xiǎn)崗位。廉能風(fēng)險(xiǎn)由崗位而生,因此針對(duì)崗位查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是基礎(chǔ),只有理清工作崗位,明確工作職責(zé),才能針對(duì)工作職責(zé)查找由此而生的廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在開(kāi)展這項(xiàng)工作中,我們確立了“有權(quán)力的崗位就有廉能風(fēng)險(xiǎn)”的工作理念,組織機(jī)關(guān)干部對(duì)照相關(guān)法律法規(guī)和“三定”方案等規(guī)定,本著“職責(zé)法定、程序法定”的原則,從梳理崗位設(shè)置、理清崗位職責(zé)入手,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行了全面清理,逐項(xiàng)審核確定了權(quán)力事項(xiàng)的類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體、服務(wù)承諾和工作紀(jì)律。在清理的過(guò)程中,及時(shí)編制了風(fēng)險(xiǎn)崗位職權(quán)目錄,確保了已壓縮的權(quán)力事項(xiàng)不擴(kuò)張、已取消的權(quán)力事項(xiàng)不反彈。

2、排查崗位風(fēng)險(xiǎn)。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是廉能管理的前提。因此,在排查風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程中,我縣明確了“對(duì)崗不對(duì)人”的理念查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn),采取導(dǎo)查、自查、幫查、督查、評(píng)查等方式,以崗位為點(diǎn),以股室為線,以單位為面,從領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、其他崗位三個(gè)層面查找風(fēng)險(xiǎn),對(duì)崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率、外部環(huán)境等五個(gè)方面進(jìn)行了全面、準(zhǔn)確、深入地查找。尤其是對(duì)掌控人、財(cái)、物的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵭衅詹?、抽查、?fù)查、徹查,做到查深、查透、查清、查準(zhǔn)。對(duì)各單位的重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查表由縣紀(jì)委嚴(yán)格審核,確定全縣重點(diǎn)崗位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管。自風(fēng)險(xiǎn)查找工作開(kāi)展以來(lái),全縣共梳理行政職權(quán)239項(xiàng)、梳理出80個(gè)崗位200多個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

3、規(guī)范業(yè)務(wù)流程。在理清崗位權(quán)限基礎(chǔ)上,組織有關(guān)單位對(duì)梳理出的權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行了流程優(yōu)化和再造。針對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù),認(rèn)真分析了權(quán)力運(yùn)行軌跡,按照廉潔、效能、便民的原則,制定了風(fēng)險(xiǎn)崗位工作流程圖,明確了業(yè)務(wù)辦理?xiàng)l件、承辦崗位、運(yùn)作程序監(jiān)督制約、投訴途徑等內(nèi)容,確保了程序規(guī)范、效率提高、簡(jiǎn)明清晰、方便辦事。對(duì)群眾普遍關(guān)心國(guó)家大事、涉及群眾切身利益的權(quán)力事項(xiàng),公開(kāi)了辦理程序和辦理過(guò)程,確保辦理事項(xiàng)從受理到辦結(jié)全過(guò)程可查可控,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,建立了“權(quán)責(zé)明晰、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開(kāi)、制約有效”的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。

(三)健全‘三大機(jī)制’,有效防范風(fēng)險(xiǎn)

1、建立廉能風(fēng)險(xiǎn)制度防范機(jī)制。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找到了,防得牢才是關(guān)鍵。我縣把制度建設(shè)貫穿到權(quán)力運(yùn)行的全過(guò)程,實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)查找與風(fēng)險(xiǎn)防范同步推進(jìn),對(duì)崗位責(zé)任、首問(wèn)責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、績(jī)效評(píng)估、行政問(wèn)責(zé)、輪崗交流等制度進(jìn)行了一次全面的梳理和完善,細(xì)化了各項(xiàng)制度的操作辦法,提升了制度的執(zhí)行力,牢牢筑起拒腐防變的大堤,形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的崗位權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制。目前,全縣各單位已修訂完善和重新制訂各類制度600余條。

2、建立廉能風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督預(yù)警機(jī)制。我們組織各單位將排查出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一登記匯總,根據(jù)廉能風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率大小、危害程度和違法違紀(jì)性質(zhì),確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)化分為紅、黃、藍(lán)三個(gè)等級(jí),實(shí)行等級(jí)管理,分級(jí)負(fù)責(zé),明確了具體監(jiān)控人和重點(diǎn)管理人員,并建立崗位風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)帳。通過(guò)信訪舉報(bào)、效能投訴,領(lǐng)導(dǎo)交辦及有關(guān)部門(mén)移送,政風(fēng)行風(fēng)熱線等多種信息監(jiān)測(cè)方式對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控評(píng)估,及時(shí)向有關(guān)單位或崗位個(gè)人發(fā)出預(yù)警信息,運(yùn)用督導(dǎo)、糾錯(cuò)、誡勉談話、打招呼或發(fā)短信提醒等方式采取處置措施,糾正工作中的失誤和偏差,堵塞漏洞,避免問(wèn)題發(fā)展成違紀(jì)違法行為,形成“沒(méi)有問(wèn)題早防范,有了問(wèn)題早發(fā)現(xiàn),一般問(wèn)題早糾正,嚴(yán)重問(wèn)題早查處”的運(yùn)行機(jī)制。

3、建立廉能風(fēng)險(xiǎn)教育防范機(jī)制。監(jiān)督防范是風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的關(guān)鍵。為切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),我縣對(duì)高危廉能風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)崗位人員采取崗位教育、示范教育、警示教育等形式實(shí)施重點(diǎn)教育,加大對(duì)重點(diǎn)崗位教育談話次數(shù),并要求重點(diǎn)崗位人員作出廉能風(fēng)險(xiǎn)防范承諾,把風(fēng)險(xiǎn)教育貫穿于風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的始終,促使廉能風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)深入人心,增強(qiáng)了“廉能風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,人人都有廉能風(fēng)險(xiǎn)”的認(rèn)同觀念,強(qiáng)化了廉能風(fēng)險(xiǎn)教育的防范功能。

(四)搞好‘三個(gè)結(jié)合’,實(shí)現(xiàn)廉能并進(jìn)。

1、與深化改革相結(jié)合。以“廉能陽(yáng)光工程”建設(shè)為主線,繼續(xù)深入推進(jìn)源頭治腐改革,不斷完善體制機(jī)制,預(yù)防和杜絕廉能風(fēng)險(xiǎn)。深化行政審批體制改革和公共資源交易體制改革,及時(shí)啟動(dòng)運(yùn)行網(wǎng)上審批電子監(jiān)察系統(tǒng);加快推進(jìn)行政審批“兩集中、兩到位”改革,縣直相關(guān)部門(mén)全部入駐行政服務(wù)中心進(jìn)行集中審批。深化財(cái)政管理體制改革,實(shí)行國(guó)庫(kù)集中收付、財(cái)政票據(jù)電子化管理和公務(wù)卡制度。

2、與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。針對(duì)權(quán)力運(yùn)行和業(yè)務(wù)流程中可能發(fā)生人為干預(yù)的節(jié)點(diǎn),將風(fēng)險(xiǎn)防范納入業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé),繪制業(yè)務(wù)權(quán)力運(yùn)行流程圖,明確行使權(quán)力條件、業(yè)務(wù)承辦崗位、工作辦理時(shí)限、監(jiān)督制約環(huán)節(jié),進(jìn)一步梳理行政職權(quán)、確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)源、規(guī)范業(yè)務(wù)流程,做到廉能管理和業(yè)務(wù)工作兩手抓、共促進(jìn),既有效防范廉能風(fēng)險(xiǎn),又強(qiáng)化了崗位工作職責(zé),提高了業(yè)務(wù)水平。

3、與效能建設(shè)相結(jié)合。結(jié)合創(chuàng)業(yè)服務(wù)年和發(fā)展提升年活動(dòng),積極探索效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。召開(kāi)全縣優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)大會(huì),組織80名代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)投票測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果在全縣進(jìn)行了通報(bào),對(duì)排位在前五名和后五名的還上報(bào)其省、市主管部門(mén)。對(duì)縣直測(cè)評(píng)排名靠后的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要求其采取措施,進(jìn)行整改。全縣監(jiān)測(cè)點(diǎn)共進(jìn)行了6000余次監(jiān)測(cè),監(jiān)測(cè)滿意率達(dá)96%。嚴(yán)格問(wèn)效問(wèn)責(zé),下發(fā)督辦函和整改函20多個(gè),達(dá)到了鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、提升效能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的。

二、主要成效

1、豐富了懲防體系工作內(nèi)容。通過(guò)查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),采取防控措施,把懲防體系建到崗位上來(lái),構(gòu)建多層次、全方位、立體式的懲防體系制度框架,豐富預(yù)防腐敗工作的措施和方法,拓展了從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域,初步實(shí)現(xiàn)了預(yù)防腐敗工作由原來(lái)的“亡羊補(bǔ)牢型”轉(zhuǎn)變?yōu)槿缃竦摹胺阑嘉慈恍汀薄?/p>

2、提高了黨員干部廉能風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過(guò)程是對(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和認(rèn)識(shí)的過(guò)程,也是一個(gè)自我教育、自我反省、自我防范和自我監(jiān)督的過(guò)程。通過(guò)“自己查、群眾提、互相找”等方法查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),使全體崗位人員不僅明確了自身崗位的廉能風(fēng)險(xiǎn)及其防范重點(diǎn),開(kāi)始重新審視工作崗位和手中的權(quán)力,同時(shí)也受到了一次實(shí)在而深刻的廉能教育,真正從思想上繃緊了防范廉政風(fēng)險(xiǎn)這根弦。

3、優(yōu)化了反腐倡廉工作格局。通過(guò)開(kāi)展重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防范工作,從過(guò)去紀(jì)委開(kāi)展黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè),到現(xiàn)在全縣所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位全員發(fā)動(dòng),參與到反腐倡廉建設(shè)中來(lái),使黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí),從而真正落實(shí)“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門(mén)各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。

4、推動(dòng)了機(jī)制制度的完善。防范廉能風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程就是不斷推動(dòng)制度完善和制度執(zhí)行的過(guò)程,廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找和管理將成為機(jī)制制度建設(shè)的起點(diǎn)和其成效的試金石。如國(guó)稅局將8個(gè)崗位查找出的15個(gè)廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了歸納整理,制定了28項(xiàng)防控措施,并先后建立和完善了涉及涉及人、財(cái)、物等方面的16條制度,有力地推動(dòng)了國(guó)稅事業(yè)的管理。

5、增強(qiáng)了以廉促政的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。一方面通過(guò)查找廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制訂完善防范措施,使行政業(yè)務(wù)工作的權(quán)力更加透明、工作職責(zé)更加清晰、工作流程更加規(guī)范。另一方面通過(guò)對(duì)制定預(yù)防措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核制度,形成對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范工作的評(píng)價(jià),強(qiáng)化責(zé)任追究,不僅促進(jìn)了反腐倡廉建設(shè),也推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成,產(chǎn)生了“以廉促能的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。

三、體會(huì)與思考

1、要?jiǎng)?chuàng)新平臺(tái)載體。風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理不僅具有豐富的內(nèi)涵,還必須要有多彩的載體作為支撐。因此,要持續(xù)創(chuàng)新工作方式方法,結(jié)合廉政教育、廉政文化活動(dòng)等載體,經(jīng)常性加強(qiáng)思想道德教育,以豐富的活動(dòng)吸引人、引導(dǎo)人,切實(shí)提高拒腐提能的意識(shí),做到風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)入腦入心,提升風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作水平。隨著環(huán)境變化,各崗位的風(fēng)險(xiǎn)情況也會(huì)變化,要對(duì)照法律法規(guī)規(guī)定,定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)和權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行清理,更新風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)并加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位職權(quán)的輪換和崗位教育談話次數(shù),努力提高重點(diǎn)崗位工作人員抵制腐敗、恪守職責(zé)的自覺(jué)性。

2、要拓展監(jiān)督方式。監(jiān)督防范是風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的關(guān)鍵。針對(duì)不同業(yè)務(wù)工作流程,查找可能發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),繪制業(yè)務(wù)工作流程風(fēng)險(xiǎn)防控圖,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)建立前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線,形成以業(yè)務(wù)工作流程為點(diǎn)、以業(yè)務(wù)工作程序?yàn)榫€、以業(yè)務(wù)工作制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,實(shí)現(xiàn)防控措施的全覆蓋;要建立重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防范工作平臺(tái),將排查出來(lái)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)建立臺(tái)帳,并將相關(guān)資料輸入信息工作平臺(tái),通過(guò)定期分析信息數(shù)據(jù)、分析個(gè)案發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)時(shí),及時(shí)向有關(guān)單位或崗位個(gè)人發(fā)出預(yù)警信息,堵塞漏洞,化解風(fēng)險(xiǎn),避免問(wèn)題演變發(fā)展成違紀(jì)違法行為。

3、要規(guī)范防范機(jī)制。要對(duì)崗位權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和合理配置,加強(qiáng)同一業(yè)務(wù)不同崗位、同一流程不同環(huán)節(jié)的相互監(jiān)督和制約;要加大熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位人員定期交流和輪崗力度;對(duì)排查出來(lái)的各個(gè)單位同類崗位的同類廉政風(fēng)險(xiǎn)要進(jìn)行梳理,歸并風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施,建章立制,制訂規(guī)范統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,從而提升風(fēng)險(xiǎn)防范的層次和水平,實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)控制的效益最大化。

4、要做好結(jié)合文章。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是推進(jìn)懲防體系建設(shè)的重要抓手,是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容,也是推動(dòng)效能建設(shè)、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、制度建設(shè)等重要載體。在具體工作中,要做到七個(gè)結(jié)合:“與推進(jìn)懲防體系建設(shè)相結(jié)合、與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合、與黨風(fēng)廉政預(yù)警機(jī)制相結(jié)合、與效能建設(shè)相結(jié)合、與黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)相結(jié)合、與維護(hù)群眾切身利益相結(jié)合、與‘發(fā)展提升年’和‘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)’活動(dòng)相結(jié)合”,從而確保權(quán)力運(yùn)行到哪里,廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施就跟進(jìn)到哪里,最大限度地減少以權(quán)謀私、權(quán)錢(qián)交易的體制機(jī)制漏洞,將腐敗現(xiàn)象遏制到最低程序。