農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查匯報(bào)
時(shí)間:2022-04-12 09:19:00
導(dǎo)語(yǔ):農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
今年初以來(lái),根據(jù)市委掛點(diǎn)督導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的文件精神,按照市創(chuàng)業(yè)辦時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,市發(fā)改委同掛點(diǎn)督導(dǎo)幫扶單位市投融資公司、市創(chuàng)業(yè)辦、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局鷹潭調(diào)查隊(duì)3家單位常溝通、勤聯(lián)系、強(qiáng)協(xié)作,在辦事處黨工委、勞動(dòng)保障所的共同努力下,積極采取措施幫助農(nóng)民穩(wěn)定就業(yè)和實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),確保掛點(diǎn)督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“7+3”工作健康有序開(kāi)展。
一、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作完成情況
1、抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民成功創(chuàng)業(yè)。
在促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中,積極幫助尚未創(chuàng)業(yè)人員實(shí)現(xiàn)首次創(chuàng)業(yè),對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿暫時(shí)缺乏創(chuàng)業(yè)資金的人員,街道辦事處積極聯(lián)系有關(guān)部門為其爭(zhēng)取創(chuàng)業(yè)小額貸款。對(duì)于有創(chuàng)業(yè)資金缺乏投資目標(biāo)或創(chuàng)業(yè)能力的人員,街道辦事處側(cè)重為其分析投資項(xiàng)目和投資優(yōu)勢(shì)并聯(lián)系有關(guān)部門組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
2、采取多種形式,搭建農(nóng)民創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。一是做好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員的走訪調(diào)研工作。安排街辦、村二級(jí)組織集中力量深入村組,逐村逐戶登記農(nóng)村外出務(wù)工勞動(dòng)力調(diào)查表,摸清外出返鄉(xiāng)人員的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握第一手資料。二是提供政策咨詢平臺(tái)。采取“以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)惠政策吸引返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè),以成功創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)返鄉(xiāng)人員再就業(yè)”的雙驅(qū)模式,通過(guò)散發(fā)招工宣傳單及鷹潭市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招工用工優(yōu)惠政策,邊調(diào)查邊摸底、動(dòng)員外出務(wù)工人員就地就近就業(yè)。同時(shí),利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)人員較多的優(yōu)勢(shì),派出所、計(jì)生辦等人員集中場(chǎng)所張貼招工宣傳單,在繁華處設(shè)立招工點(diǎn),散發(fā)宣傳資料,提供政策咨詢,力求做到家喻戶曉。三是搞好求職登記。街辦大部分時(shí)間均安排人員值班,熱情為求職者登記,建立好求職人員檔案,及時(shí)輸入微機(jī)進(jìn)行管理。目前有48人自己到街辦做求職登記,在面試人員中有多數(shù)人體檢合格,合格率達(dá)47%,起到了一定的效果。四是組織參加全市春季招聘會(huì)。一方面,組織有意向在本地就業(yè)的36人參加鷹潭市春季招聘洽談會(huì),并到經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)地參觀,以點(diǎn)帶面,取得了實(shí)質(zhì)性的效果。另一方面,組織有意在鷹潭工業(yè)園區(qū)務(wù)工人員15名參加招聘會(huì),圓滿完成了信江新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的參加招聘會(huì)任務(wù)。街辦工作人員對(duì)第一批進(jìn)廠人員熱情服務(wù),雇車輛集中送到光寶科技公司。
3、積極培植農(nóng)民企業(yè),支持有實(shí)力農(nóng)民興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。為防止農(nóng)民在創(chuàng)業(yè)就業(yè)過(guò)程中盲目投資,江北街辦勞動(dòng)保障所推行為創(chuàng)業(yè)人員提供“一站式”服務(wù),為其做好創(chuàng)業(yè)規(guī)劃,將市場(chǎng)前景好、新農(nóng)村建設(shè)急需的項(xiàng)目制訂成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目目錄,發(fā)放到創(chuàng)業(yè)農(nóng)民手中。目前,江北轄區(qū)周塘村鳥山彭家村民彭林元在江蘇江陰創(chuàng)辦了投資壹佰貳拾萬(wàn)余元的綠色食品加工企業(yè),年產(chǎn)效益28萬(wàn)元,帶動(dòng)當(dāng)?shù)?2名農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),為更多農(nóng)戶致富起到示范帶頭作用。
二、加強(qiáng)指導(dǎo)和幫扶改進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作
1、督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)抓好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)。指導(dǎo)街辦根據(jù)園區(qū)和市屬企業(yè)需要開(kāi)展“先技能培訓(xùn)后上崗”式就業(yè)直通車活動(dòng),幫助破解返鄉(xiāng)農(nóng)民工臨時(shí)幫扶“治標(biāo)不治本”的工作難題,切實(shí)把當(dāng)前現(xiàn)實(shí)矛盾轉(zhuǎn)化成為招商引資和新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展機(jī)遇,為改進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得有意的嘗試。督導(dǎo)江北街道勞動(dòng)保障所著力抓好創(chuàng)業(yè)金和再就業(yè)工程,實(shí)施勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)制度,引導(dǎo)農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè),大力加強(qiáng)勞務(wù)輸出的管理。截止8月底,開(kāi)展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期,共培訓(xùn)85人,完成勞務(wù)輸出124人。
2、著力解決外出農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的實(shí)際困難。統(tǒng)籌信江新區(qū)、掛點(diǎn)督導(dǎo)單位等各方力量,在勞務(wù)輸出重點(diǎn)地區(qū)建立起有效的監(jiān)測(cè)制度,掌握本地區(qū)農(nóng)民工的數(shù)量、就業(yè)意愿等信息;建立用工單位與勞務(wù)輸出地區(qū)信息溝通機(jī)制,建立人力資源市場(chǎng)信息共享平臺(tái),通過(guò)聯(lián)網(wǎng)等各種渠道供求信息,減少農(nóng)民工盲目流動(dòng),促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力合理有序流動(dòng),滿足企業(yè)用工需求。
三、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作存在的問(wèn)題及原因分析
1、外出農(nóng)民工子女就學(xué)難,家庭教育缺失。農(nóng)民工外出就業(yè),使子女教育處于“兩難”的境地:如果隨父母到務(wù)工地就讀,一方面由于戶籍限制,不得不繳納一定金額的借讀費(fèi),而另一方面,由于農(nóng)民工父母流動(dòng)性較高,其子女不得不成為“流動(dòng)兒童”,接受教育的連續(xù)性成了很大問(wèn)題;如果在老家就讀,則要與父母長(zhǎng)年分離成為“留守兒童”,父母作為子女的第一監(jiān)護(hù)人,在子女成長(zhǎng)中長(zhǎng)期缺位,無(wú)法實(shí)現(xiàn)持續(xù)的家庭教育,對(duì)子女的學(xué)習(xí)和心理健康都極為不利。
2、農(nóng)民工自身文化技能不強(qiáng),培訓(xùn)項(xiàng)目與生產(chǎn)脫節(jié)。招聘企業(yè)對(duì)擁有高中以上學(xué)歷、中級(jí)以上技工的農(nóng)民工需求比重在增加。這與目前正在推進(jìn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),對(duì)人才技能要求提升有關(guān),也與勞動(dòng)力市場(chǎng)更激烈的競(jìng)爭(zhēng)有直接關(guān)聯(lián)。真正有一定技術(shù)含量的培訓(xùn)和技能鑒定往往收費(fèi)很高,農(nóng)民工難以承受;有些公益培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只追求參加人數(shù),不關(guān)心培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果。目前農(nóng)民工接受的培訓(xùn)大多與企業(yè)的需求有很大的差距,不能很好滿足企業(yè)招聘的需求。