導(dǎo)語：全縣女性進(jìn)村調(diào)查匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面了解換屆后我縣女性進(jìn)村“兩委”情況，縣婦聯(lián)對此進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果匯報(bào)如下：

一、基本情況

截止今年6月28日，我縣616個(gè)行政村全面完成了村“兩委”換屆選舉，村兩委成員人數(shù)2670人，女性進(jìn)村“兩委”人數(shù)有693人，占村兩委成員總數(shù)的25.9%。村“兩委”中均有女性的村數(shù)有180個(gè)村，占總村數(shù)的29.2%，女性進(jìn)村委已達(dá)100%，此次換屆選舉，女性參選參政情況呈現(xiàn)出三大特點(diǎn)：

（一）女干部所占比例有所提高。全縣693名女委員中，女黨組書記25人，副書記1人，兼任村主任人數(shù)11人，女黨組成員人數(shù)157人，兼任村委委員人數(shù)110人，女主任24人，女性委員人數(shù)608人。女性進(jìn)村兩委絕對人數(shù)有所上升，相對比例比上屆有較大的提高。

（二）女干部年齡趨向年輕化。換屆選舉后，當(dāng)選的女性委員年齡35歲以下的149人，36—45歲的348人，46—59歲的178人。其中，45歲以下的占597人，比上屆增加了450人。

（三）女干部學(xué)歷有所提高。當(dāng)選的693名女性委員中，黨員249人，占總數(shù)的35.9％，比上屆多了168人。婦代會(huì)主任進(jìn)兩委人數(shù)為532人，比上屆多了355人?！叭呷龔?qiáng)”型女性人才316人，女性委員中初中文化程度377名，占54.4%；高中文化程度271名，占39.1%，大專以上45名，占6.4%，其中，高中和大專文化程度的人員分別比上屆提高20個(gè)和6個(gè)百分點(diǎn)。

二、主要做法

（一）提高認(rèn)識(shí)，早做部署

一是廣泛宣傳。印發(fā)宣傳口號(hào)、標(biāo)語，對全縣農(nóng)村婦女下發(fā)“積極參選議政，推進(jìn)和諧新農(nóng)村建設(shè)”倡議書、廣泛宣傳、積極引導(dǎo)農(nóng)村婦女參與村民自治，營造婦女參選參政的政策環(huán)境。

二是爭取政策?？h婦聯(lián)加強(qiáng)與組織部的協(xié)調(diào)溝通，爭取組織部門對女性進(jìn)“兩委”工作的重視。與縣委組織部、縣民政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于女性進(jìn)村“兩委”工作的意見》、和《關(guān)于做好村級婦代會(huì)換屆選舉工作的意見》等文件，對提高女性進(jìn)村“兩委”的比例做出了要求，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦代會(huì)換屆和村“兩委”換屆選舉工作同步進(jìn)行。

（二）強(qiáng)化教育，提高能力

一是有針對性的舉辦不同類型、不同層次的培訓(xùn)班，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)受益面，提高婦女的綜合素質(zhì)，讓她們掌握必要的文化科技管理知識(shí)和政策法律知識(shí)，增強(qiáng)村務(wù)管理和村務(wù)決策等方面的能力。

二是引導(dǎo)教育婦女干部正確看待和估價(jià)自己，正確認(rèn)識(shí)自身參與競選的良好基礎(chǔ)和深厚實(shí)力，克服自卑、退縮等思想行為，切實(shí)增強(qiáng)自信、自主、參與、競爭意識(shí)，積極參與選舉、參與競爭。

三是組織農(nóng)村婦女廣泛參與新農(nóng)村建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村婦女的積極性、創(chuàng)造性，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，以自身的作為為爭取政治地位打好基礎(chǔ)。

（三）積極推薦，創(chuàng)造條件

一是搞好調(diào)查摸底。為確保農(nóng)村婦女及婦代會(huì)主任進(jìn)“兩委”工作有的放矢，增強(qiáng)工作的針對性和有效性，縣婦聯(lián)下發(fā)了《關(guān)于對第十屆村民委員會(huì)換屆女性候選人人選進(jìn)行調(diào)查摸底工作的通知》，對全縣的女性候選人人選進(jìn)行一次全面的調(diào)查摸底。

二是做好物色推薦。通過調(diào)查摸底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)積極發(fā)現(xiàn)綜合素質(zhì)好、致富能力強(qiáng)、群眾威信高的婦代會(huì)主任和婦女骨干，并向黨委和組織部門進(jìn)行推薦，共同做好進(jìn)村“兩委”班子女干部人選的推薦工作，使更多的優(yōu)秀婦女進(jìn)入村“兩委”干部的選舉范圍，為村“兩委”干部的選拔和進(jìn)一步改善村級班子的性別結(jié)構(gòu)發(fā)揮參謀助手作用。

三注重溝通，強(qiáng)化指導(dǎo)。為掌握和推動(dòng)面上工作開展情況，縣婦聯(lián)走訪了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），對村級女性進(jìn)“兩委”換屆選舉工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，了解可能影響女性進(jìn)村“兩委”的各種因素，針對梳理的問題和反映較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，婦聯(lián)主席又分別和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記交流，商討解決的辦法，隨時(shí)解答鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)提出的有關(guān)問題，并進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)商討對策，采取措施，加以補(bǔ)救。通過跟蹤指導(dǎo)，有力地提高了女性進(jìn)村“兩委”的比例。

為切實(shí)加強(qiáng)換屆后農(nóng)村女干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高農(nóng)村婦女干部隊(duì)伍素質(zhì)，讓她們提前進(jìn)入工作角色，縣婦聯(lián)于7月18日到23日對全縣新當(dāng)選的農(nóng)村女干部和村婦代會(huì)主任共計(jì)789人進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及婦女法律維權(quán)、和諧家庭創(chuàng)建、家庭教育、如何做好新時(shí)期婦女工作等。

三、存在問題

在這次村兩委換屆選舉中，各級黨委政府和組織、民政部門對女性進(jìn)村“兩委”給予了高度重視和大力支持，各級婦女組織做了大量的宣傳工作，但從選舉結(jié)果看，女性當(dāng)選情況雖然比上次換屆有所提高，但比例還是仍然偏低。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、擔(dān)任實(shí)職的女干部少。全縣村黨組織書記616人，村主任數(shù)616人，兼職499人，全縣農(nóng)村正職733人，擔(dān)任書記、主任的女性共有38人，僅占5%。大多數(shù)擔(dān)任村兩委委員職務(wù)，主要負(fù)責(zé)婦女工作、計(jì)劃生育工作。

2、女黨員人數(shù)少，支部女性成員偏低。今年的省、市、縣《村“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見》中規(guī)定的“村黨組織成員中女性成員比例應(yīng)有較大提高”沒有給予充分重視，全縣616個(gè)行政村中，全縣黨組織成員數(shù)1909名，183名女性黨組織成員僅占9.5%。

3、基層?jì)D代會(huì)干部的待遇得不到落實(shí)影響了婦女干部工作的積極性。

四、主要建議

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度，進(jìn)一步貫徹落實(shí)男女平等基本國策，大力宣傳婦女參政的重要性，宣傳婦女在村級事務(wù)管理中不可替代的作用，讓女性進(jìn)村居“兩委”的重要意義成為社會(huì)共識(shí)。爭取各級黨委政府為女性參選參政提供一系列切實(shí)可行的政策保障措施，有效的提高女性進(jìn)“兩委”的比例。

（二）女性素質(zhì)是根本。女性素質(zhì)的高低直接影響著選舉結(jié)果，只有不斷提高自身的文化水平和綜合素質(zhì)，才能在參與競爭中立于不敗之地。一是要提高文化素質(zhì)。增加農(nóng)村婦女受學(xué)校教育的機(jī)會(huì)，不斷提高婦女現(xiàn)代科學(xué)文化水平。二是要提高政治素質(zhì)。要加強(qiáng)農(nóng)村婦女培訓(xùn)、教育，幫助她們增強(qiáng)“四自”、“四有”意識(shí)，樹立正確的價(jià)值觀和人才觀，勇于挑戰(zhàn)、接受競爭，積極參選參政。三是要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)對基層?jì)D女組織工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，抓好村（居）婦代會(huì)主任培訓(xùn)工作，大力實(shí)施“女性素質(zhì)工程”。要正確把握婦女參選參政的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把質(zhì)量放在第一位，堅(jiān)持反對把不符合條件的人拉來湊數(shù)。

（三）營造氛圍是手段。大力宣傳優(yōu)秀婦女典型，宣傳婦女“四自”精神。通過宣傳，擴(kuò)大影響，為有能力有作為的女同志走上參政崗位營造一個(gè)良好的環(huán)境。

（四）人才儲(chǔ)備是基礎(chǔ)。進(jìn)一步建立健全女性人才庫，為女性參政夯實(shí)基礎(chǔ)。要進(jìn)一步加大農(nóng)村女黨員的發(fā)展力度，優(yōu)先發(fā)展那些年輕、有文化、有能力、懂經(jīng)營、會(huì)管理的婦女入黨，從而為女性進(jìn)支部奠定基礎(chǔ)。要積極鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女勇敢走出家門，參與市場競爭，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女能手、女典型的力度，鼓勵(lì)外出務(wù)工、高素質(zhì)的婦女回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，同時(shí)把女能手、女典型輸送到女后備干部的行列中去，為農(nóng)村女性參選參政奠定良好的基礎(chǔ)。