導(dǎo)語(yǔ)：農(nóng)村婦代會(huì)工作情況調(diào)研報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

農(nóng)村婦代會(huì)組織是婦聯(lián)工作的最前沿陣地，婦代會(huì)組織建設(shè)的好壞直接關(guān)系到能否充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村婦女參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的積極性，為全面了解掌握我市農(nóng)村婦代會(huì)組織換屆選舉狀況，近期，市婦聯(lián)以調(diào)查核實(shí)、走訪座談等形式對(duì)全市農(nóng)村婦代會(huì)組織換屆情況進(jìn)行專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

村“兩委”換屆一結(jié)束，我市立即全面啟動(dòng)村級(jí)婦代會(huì)組織換屆工作，780個(gè)村（含農(nóng)村社區(qū)）婦代會(huì)換屆選舉工作于10月底全部完成，共選舉產(chǎn)生婦代會(huì)主任780人，其中女黨員677名，占86.8%。

從進(jìn)村“兩委”情況看：當(dāng)選的婦代會(huì)主任進(jìn)“村支兩委”193人，占24.7%；進(jìn)村黨組織39人，占5%；進(jìn)村委會(huì)548人，占70.3%。

從年齡結(jié)構(gòu)上看：35歲以下124人，占15.9%；36-45歲357人，占45.8%；46-48歲212人，占27.2%；49-55歲82人，占10.5%；55歲以上5人，占0.6%。

從文化程度上看：大專以上學(xué)歷100人，占12.8%；高中學(xué)歷239人，占30.6%；初中學(xué)歷441人，占56.6%。

新一屆婦代會(huì)主任在政治面貌、進(jìn)“兩委”情況、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度等方面與上一屆相比明顯優(yōu)化。

二、主要做法

（一）成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

1、為確保農(nóng)村婦代會(huì)換屆選舉工作順利進(jìn)行，市婦聯(lián)成立以婦聯(lián)主席為組長(zhǎng)的村婦代會(huì)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各地婦代會(huì)換屆情況進(jìn)行指導(dǎo)督促，并對(duì)重點(diǎn)村、難點(diǎn)村進(jìn)行特別走訪，在了解實(shí)情的基礎(chǔ)上給予指導(dǎo)。

2、各縣市區(qū)婦聯(lián)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別成立村婦代會(huì)換屆組織，對(duì)村婦代會(huì)換屆進(jìn)行分片督促指導(dǎo)，均結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)《做好農(nóng)村婦代會(huì)換屆選舉工作的通知》。

3、780個(gè)村（社區(qū)）均按照“堅(jiān)持在黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)婦代會(huì)選舉全過(guò)程”要求對(duì)婦代會(huì)進(jìn)行換屆改選。

（二）制定方案，政策保障

1、將“村委會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有婦女成員”寫(xiě)進(jìn)村“兩委”換屆選舉工作《實(shí)施意見(jiàn)》和市委辦下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)的通知》中，增強(qiáng)女性進(jìn)“兩委”“剛性”要求。

2、各縣市區(qū)結(jié)合實(shí)際，研究辦法措施，細(xì)化工作步驟，均出臺(tái)有利女性當(dāng)選的相關(guān)規(guī)定，并將相關(guān)要求傳達(dá)貫徹到村，落實(shí)在村“兩委”換屆選舉工作的具體操作上，確保了女性100%進(jìn)“村委”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為婦代會(huì)主任100%進(jìn)“兩委”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)調(diào)研，注重指導(dǎo)

1、把好“調(diào)研關(guān)”。為使村婦代會(huì)的換屆選舉與村“兩委”換屆選舉同步進(jìn)行并順利實(shí)施，年初，全市各級(jí)婦聯(lián)就深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式對(duì)婦代會(huì)隊(duì)伍整體狀況進(jìn)行調(diào)研，了解上屆婦代會(huì)主任進(jìn)“兩委”情況，廣泛聽(tīng)取廣大干部及婦女對(duì)換屆工作的意見(jiàn)建議，明確村婦代會(huì)換屆選舉工作的職責(zé)、思路及重點(diǎn)。同時(shí)，積極爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的重視和支持，對(duì)農(nóng)村女黨員、農(nóng)村婦女后備人才及時(shí)進(jìn)行全面摸排，掌握一批綜合素質(zhì)好、群眾威信高的婦女骨干。

2、把好“指導(dǎo)關(guān)”。多次與組織部、民政局部門(mén)進(jìn)行溝通、協(xié)商，研究婦代會(huì)選舉工作怎么做到與村委會(huì)換屆工作銜接、同步進(jìn)行等問(wèn)題，通過(guò)源頭參與，做到全程跟蹤，及時(shí)應(yīng)對(duì)，掌握工作動(dòng)態(tài)，統(tǒng)籌指導(dǎo)落實(shí)選舉各階段工作。并采取“周調(diào)度、旬督查、月分析小結(jié)”方式對(duì)各地推進(jìn)農(nóng)村婦代會(huì)換屆工作進(jìn)行全面指導(dǎo)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村兩級(jí)吃透政策，把握標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作。同時(shí)，縣鄉(xiāng)兩級(jí)婦聯(lián)確定日?qǐng)?bào)、周報(bào)制度，及時(shí)掌握婦代會(huì)換屆情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委政府和上級(jí)婦聯(lián)反映，協(xié)調(diào)采取補(bǔ)救措施。

（四）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍

1、“早”宣傳。村“兩委”換屆期間，市縣婦聯(lián)多次召開(kāi)各級(jí)婦聯(lián)主席會(huì)議，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于做好農(nóng)村婦代會(huì)換屆選舉工作的意見(jiàn)》等相關(guān)文件精神，安排部署換屆過(guò)程中各階段工作。同時(shí)，組織各地就如何選優(yōu)村婦代會(huì)主任、如何配強(qiáng)村婦代會(huì)班子等問(wèn)題交換意見(jiàn)。

2、“勤”宣傳。村婦代會(huì)換屆期間，各級(jí)婦聯(lián)充分利用廣播、發(fā)放宣傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式宣傳婦代會(huì)換屆選舉的意義、婦代會(huì)成員條件和選舉辦法，讓廣大婦女群眾進(jìn)一步了解農(nóng)村婦代會(huì)的職能作用，為順利選舉營(yíng)造良好氛圍。

（五）嚴(yán)格程序，規(guī)范操作

1、為確保實(shí)現(xiàn)村婦代會(huì)主任100%進(jìn)村“兩委”目標(biāo)，明確規(guī)定村婦代會(huì)班子由3-5人組成，村婦代會(huì)主任的候選人必須為村“兩委”中的女性成員，婦代會(huì)其他成員的候選人必須是思想政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、熱心婦女工作、樂(lè)于為婦女群眾服務(wù)的婦女。

2、整個(gè)換屆工作是嚴(yán)格按照調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動(dòng)、正式選舉、總結(jié)歸檔四個(gè)階段進(jìn)行，780個(gè)村均嚴(yán)格按照《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》、《婦女聯(lián)合會(huì)農(nóng)村基層組織工作條例》和省婦聯(lián)《關(guān)于做好農(nóng)村婦代會(huì)換屆選舉工作的意見(jiàn)》規(guī)定，在保證法定程序不少、規(guī)定步驟不減的情況下實(shí)施換屆，確保整個(gè)選舉過(guò)程公開(kāi)、公平、公正。

三、初步成效

（一）實(shí)現(xiàn)“村婦代會(huì)主任100%進(jìn)‘兩委’”目標(biāo)

由于高度重視、周密部署、嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，我市全面實(shí)現(xiàn)村婦代會(huì)主任100%進(jìn)“兩委”，有力地促進(jìn)村級(jí)婦聯(lián)組織政治和社會(huì)地位的提升，為村級(jí)婦聯(lián)組織參與民主管理、民主決策，當(dāng)好廣大婦女的代言人提供了堅(jiān)實(shí)保證。

（二）農(nóng)村婦女參政議政的積極性明顯提高

婦女群眾民主參與意識(shí)明顯增強(qiáng)，競(jìng)選熱情高漲。在本次換屆選舉中，女性選民占到了50%左右，女村民代表達(dá)12025人，占村民代表總數(shù)的34%。同時(shí)，每村都有1-2名人選競(jìng)爭(zhēng)婦代會(huì)主任，女性參政意識(shí)和參政熱情空前高漲。與此同時(shí)，由于周密安排，環(huán)環(huán)緊扣，婦代會(huì)主任進(jìn)“兩委”工作進(jìn)展順利，一次選舉成功率達(dá)到100%。

四、存在不足

雖然實(shí)現(xiàn)村婦代會(huì)主任100%進(jìn)“兩委”，但仍存在一些不足：有些婦女對(duì)社會(huì)責(zé)任和社會(huì)價(jià)值理解不深，自信心不足，自我認(rèn)可度不高，參選中有畏懼心理，不敢站出來(lái)讓選民“挑選”；有些婦女參選會(huì)遇到來(lái)自家庭及社會(huì)的阻力，從而不愿參選；有些婦女雖當(dāng)選但為婦女兒童服務(wù)的能力還需進(jìn)一步提高。

五、意見(jiàn)建議

一是加大宣傳，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。大力宣傳男女平等基本國(guó)策和各級(jí)黨委政府推進(jìn)女性進(jìn)村“兩委”有關(guān)政策，營(yíng)造女性參政良好氛圍。同時(shí)，要注重加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀村婦代會(huì)主任和村級(jí)女后備干部的宣傳，提高她們的社會(huì)認(rèn)知度，擴(kuò)大社會(huì)影響力。二是建立女性人才“儲(chǔ)備庫(kù)”。對(duì)有一定組織協(xié)調(diào)能力、熱心群眾工作且有責(zé)任心的農(nóng)村“女能人”建立儲(chǔ)備檔案，并有意向地對(duì)她們進(jìn)行教育、培養(yǎng)，引導(dǎo)她們?cè)鰪?qiáng)責(zé)任感，關(guān)心熱愛(ài)婦女事業(yè)。三是加強(qiáng)培訓(xùn)，加強(qiáng)婦代會(huì)主任能力建設(shè)。充分發(fā)揮各級(jí)婦女學(xué)校、婦女兒童活動(dòng)中心的陣地作用，采取多種形式對(duì)當(dāng)選的村婦代會(huì)主任進(jìn)行培訓(xùn)，提升她們的能力，增強(qiáng)婦女兒童服務(wù)的本領(lǐng)。