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一、村黨建基本情況

（一）村基層黨組織較為健全。黨支部有3名委員，按照戶數(shù)劃分為5個黨小組。黨小組長均為老黨員擔任。支部委員、黨小組長都有具體分工，明確了各自的工作任務。村兩自然村相距較遠，給黨組織工作帶來一定的困難。

（二）黨支部作用發(fā)揮較好。支部一班人解決基層農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展能力較強，主動地了解、解決當前村里存在的問題，在群眾當中樹立了良好的形象。村支部書記魏建亮組織村里麗民、樂民、益民三家種植合作社組成建鑫種植專業(yè)合作社聯(lián)社，接受入社農(nóng)戶35戶，流轉土地1247畝，采取集中連片種植，統(tǒng)一管理、銷售，收益分紅，風險共擔，調(diào)動了部分有想法，想致富的農(nóng)民積極性，給全村種植戶做了表率，有效帶動全村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入。

（三）活躍外出黨員、發(fā)展新黨員工作較好。村黨支部積極調(diào)動村民建設美麗家鄉(xiāng)的積極性，主動聯(lián)系外出黨員，通過電話、郵政、網(wǎng)絡等多種形式創(chuàng)造條件讓他們參與到村級建設上來；積極貫徹中央文件精神，發(fā)揚黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，宣傳黨的光輝歷史，擴大黨在青年中的影響力，每年都有新鮮血液注入，保證黨組織后繼有人。

二、村基層黨建工作存在的問題

受農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展狀況、有關政策及思想觀念等因素影響，村基層黨建工作仍然存在不少問題。

（一）黨員“三偏”現(xiàn)象突出，年齡偏大、文化偏低、帶頭致富能力偏弱。現(xiàn)有53名黨員中，35歲以下有43名，占黨員總數(shù)81%，高中以下文化有31名,占黨員總數(shù)58%。（詳見附件《鄉(xiāng)村黨員調(diào)查統(tǒng)計表》。

（二）組織生活少，黨員管理、教育、宣傳弱。近幾年來，組織生活每年只進行一兩次，組織生活形式單一，均為會議、學習文件的形式；村黨組織較為松散，黨員之間、黨群之間、群眾之間的交流不足，難以增進黨員的凝聚力，弱化了黨組織的影響力。

三、村基層黨建工作改進建議

（一）加強農(nóng)村黨員隊伍建設，提高黨員群眾致富發(fā)展能力。一是提升黨員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，提高黨員干部帶頭致富的能力。通過遠程教育培訓、農(nóng)家書屋功能的發(fā)揮，逐步提高黨員群眾的文化科技水平，同時也促進了經(jīng)濟的發(fā)展；二是做好流動黨員管理工作，對于外出黨員建立長效的聯(lián)系機制，運用新的技術手段、通訊手段加強雙向交流與信息流通，開展組織生活；三是做好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民的黨建工作，他們在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學習到了一定的技能與知識，在新農(nóng)村的建設中能夠發(fā)揮巨大的作用，在農(nóng)民當中樹立先進典型，促進農(nóng)村黨建工作的順利開展。

（二）要加強村干部培訓。通過培訓、自學、交流等各種手段，提升村干部的文化素質(zhì)、致富能力，充分發(fā)揮他們在農(nóng)民當中的威信，提升他們解決農(nóng)村實際問題的能力。