導(dǎo)語：開展思想文化建設(shè)調(diào)研報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)縣委宣傳部《關(guān)于對全縣宣傳思想文化重點(diǎn)工作的通知》的要求，我局對宣傳思想文化重點(diǎn)工作開展情況進(jìn)行了梳理，現(xiàn)形成調(diào)研報告如下：

一、重理論學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容

精心制定思想文化學(xué)習(xí)計劃，不斷提高黨員干部政治素養(yǎng)和理論水平，教育和引導(dǎo)廣大黨員堅定理想信念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效。深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、系列講話精神，深入學(xué)習(xí)推動工商事業(yè)發(fā)展所必須的各項業(yè)務(wù)政策，增強(qiáng)服務(wù)群眾能力。

自以來，我局多次組織干部職工40余人集中收看有關(guān)的新聞報道，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)報告、來川重要講話等精神。在學(xué)習(xí)貫徹落實精神中，黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會系列講話的精神實質(zhì)，并加以貫徹落實，在思想上、工作上、作風(fēng)上有了明顯的轉(zhuǎn)變。

二、嚴(yán)格企業(yè)管理，加強(qiáng)思想文化教育

在激烈競爭的市場中，經(jīng)營管理者的思想與理念在不斷地提升，而加強(qiáng)對企業(yè)的管理勢在必行。企業(yè)文化作為一種新的管理理念已越來越受關(guān)注。思想政治工作與企業(yè)文化有著密切的聯(lián)系，企業(yè)文化建設(shè)可以促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的開展，同樣，思想政治工作也能夠體現(xiàn)出企業(yè)文化的成效。

思想文化工作主要通過宣傳、教育、談心等方式，圍繞著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，重點(diǎn)解決員工的思想問題，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持企業(yè)的社會主義方向，以保證企業(yè)各項工作的順利進(jìn)行。企業(yè)文化主要通過文化手段，強(qiáng)調(diào)建立企業(yè)核心價值觀，并以此為基點(diǎn)，通過加強(qiáng)員工群體的意識，營造出特定的企業(yè)文化環(huán)境與氛圍，通過這種方式，達(dá)到影響員工的思想，制約員工的行為，促使員工高效的完成各項工作任務(wù)的目的。

三、思想文化建設(shè)工作存在的問題和不足

工商市場競爭日益激烈，壓力越來越大，企業(yè)的經(jīng)營管理者將更多的精力投入到如何占領(lǐng)市場份額，如何開發(fā)新產(chǎn)品等一線工作方面，而在一定范圍內(nèi)出現(xiàn)了忽視企業(yè)思想文化工作的現(xiàn)象。存在的問題主要有：

1、思想文化工作缺乏系統(tǒng)教育，統(tǒng)籌安排。目前處于社會轉(zhuǎn)型期，各種新價值思潮和行為觀念不斷涌現(xiàn)，這正需要幫助員工樹立起正確的價值觀和人生觀。

2、人才與經(jīng)濟(jì)資源配備不足。工商企業(yè)的思想文化工作面臨著后備人才與經(jīng)費(fèi)不足的問題。思想文化工作的經(jīng)費(fèi)和設(shè)施投入也越來越少。

3、思想文化工作方法老化，缺乏創(chuàng)新。思想文化工作形式化、走過場現(xiàn)象嚴(yán)重。

今后，工商部門將挖掘和利用思想文化工作資源推動企業(yè)文化建設(shè)，不僅可以使企業(yè)文化建設(shè)逐步走向深入，而且可以使思想文化工作落到實處，把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來，能夠更好的為工商企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航，有效地培養(yǎng)和調(diào)動企業(yè)的工作積極性和創(chuàng)造性，為的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。