導語：縣創(chuàng)新基層黨建工作加快小康社會步伐一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

云縣圍繞打牢執(zhí)政基礎(chǔ)目標，在基層黨組織建設(shè)上，全面落實“有群眾的地方要有黨員、有黨員的地方要有組織、有組織的地方要有陣地、有陣地的地方要有活動、有活動的地方要有作為、有作為的地方要有變化”總要求，按照目標考核獎懲體系，全面推廣茶房經(jīng)驗，抓黨建促經(jīng)濟，狠抓措施落實，加速推進小康社會建設(shè)步伐。

抓牢農(nóng)村黨建基礎(chǔ)，全面推廣茶房經(jīng)驗。以19個三村項目村為聯(lián)系示范點全面推開?？h委在十屆三次全委擴大會上作出全面部署，采取縣級領(lǐng)導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導駐村、包村，下派專抓三村工程干部作為聯(lián)絡(luò)員，建立一年召開一次經(jīng)驗交流會和總結(jié)表彰制度。6月30日，組織部門在茶房鄉(xiāng)舉行全縣“云嶺先鋒”工程啟動推進現(xiàn)場會。地委組織部領(lǐng)導、縣委領(lǐng)導、14鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、分管組織副書記及縣直部分單位主要負責人共130多人參加會議。會上，表彰獎勵了5個“六個好”先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、20個“五個好”先進村黨支部，參觀了“黨員干部素質(zhì)教育工程”及“黨員電教進農(nóng)家”的茶房村、“不等不靠建‘三村’”的大埡口村、“村‘兩委’協(xié)調(diào)制度”及“‘三培養(yǎng)’初見成效”的橋街村、“為無職黨員設(shè)崗定責”及“民情懇談”的文雅村，安排部署了全縣的“云嶺先鋒”工程。

落實農(nóng)村黨員致富工程意見、領(lǐng)導干部一幫一致富活動意見、黨員致富標兵評選辦法、黨員信用戶評定方案，表彰了羅春祥、楊秉剛等35名優(yōu)秀村官，順利完成了第二屆村選，配齊配強了村兩委班子，派出了培訓指導組為村兩委班子充電，加強了配套組織建設(shè)，出臺了8個意見，給村干部加薪100元，給村民小組長等定補，召開縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子專題民主生活會，縣級機關(guān)黨建工作匯報會，縣級滄江明珠網(wǎng)站開辦黨建之窗，三村中建成黨員電教文化室8個1520平方米，完成科技培訓教材73場次13206人，全縣一季度第一產(chǎn)業(yè)完成10421萬元，同比增1%，4月末完成春蔗23318.06畝，同比快5373.06畝，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)總收入23905萬元，同比增18.7%。

茶房鄉(xiāng)黨委大膽控索，在全縣率先為無職黨員設(shè)崗定責。制定了實施意見，16個村又制定了實施方案，設(shè)置了勤勞致富崗、政策宣傳崗、科技崗等8個崗位，實行年終考核獎懲，“新”工作有力助推了該鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展，該縣將在全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛推廣，達到發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定的目的。

茶房村黨員電教進農(nóng)家。云縣茶房鄉(xiāng)在加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中，大膽嘗試，把鄉(xiāng)村電教室向村組干部、黨員、農(nóng)戶家中延伸，促進了農(nóng)科知識的普及推廣。近日，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導到彭家組、街頭組3戶農(nóng)戶家中為電教室掛牌，在彭家組彭躍富農(nóng)戶家中，20多名入黨積極分子及群眾認真觀看羅春祥等黨建專題片及疾病防治、科學養(yǎng)豬、大棚蔬菜等科教片，他們表示感謝黨委政府的關(guān)心支持，學好農(nóng)科知識，為致富奔小康打基礎(chǔ)。村兩委還邀請鄉(xiāng)領(lǐng)導上了一堂憲法、農(nóng)村守則、一號文件的生動有趣的黨課。當前，該鄉(xiāng)在茶房、文雅兩個村試點，并在全鄉(xiāng)16個支部推廣，分片農(nóng)村家庭電教點的設(shè)立，強化了電教政治建設(shè)，方便了當?shù)厝罕娪^看，使科學普及更加生動活潑。

以三培養(yǎng)推動云嶺先鋒工程。在強化基層組織建設(shè)中，以三培養(yǎng)為主，即把農(nóng)民黨員培養(yǎng)為致富能手，把致富能手培養(yǎng)為黨員，把黨員中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)為村干部，通過云嶺先鋒工程推動農(nóng)村致富工程。具體做法是，鄉(xiāng)村兩級搞好規(guī)劃，選準培養(yǎng)對象，靈活多樣培訓，取得了明顯成效。一些致富能手加入了黨組織，一些黨員走上了致富路，一些賞中的致富能手在換屆中進入村兩委班子，增強了黨支部凝力號召力，也增強了基層黨組織的活力，茶房村37歲的青年農(nóng)民楊克富，投資100多萬元在文雅村辦起了紅磚廠，日生產(chǎn)6萬多塊磚，解決當?shù)鼐蜆I(yè)90多人，還投資50多萬元開起了餐館，開著私家車為群眾辦實事，在黨組織幫助下，他積極加入黨組織，換屆中當選為村主任，把上任后的第一個月工資贈給最貧困的黨員，還為10戶貧困黨員訂了致富天地。

茶房劉家坡小工業(yè)園區(qū)建設(shè)，鄉(xiāng)黨委書記張國慶邀約啤酒集團劉光漢為家鄉(xiāng)建設(shè)投資出力，劉光漢慷慨解囊，斥資600萬元，建成日產(chǎn)10噸酒基廠，鄉(xiāng)黨委副書記葉紹美負責聯(lián)系文雅村，得知外村村民楊克富要建一座磚廠時，多次上門做工作，主動與土地、環(huán)保等部門協(xié)調(diào)，建成瀾滄江紅磚廠，茶房村7位致富帶頭人組成當?shù)厝褰ㄔO(shè)協(xié)調(diào)小組，在區(qū)劃內(nèi)協(xié)調(diào)建立了工業(yè)園區(qū)，拉動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，橋街村兩委大力發(fā)展個私經(jīng)濟，814戶村民中90%以上農(nóng)戶從事個私經(jīng)濟，全村687萬元的經(jīng)濟收入70%來自個私。

實施人才工程。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，建立了云嶺先鋒工程黨建工作聯(lián)系點，組織部領(lǐng)導每人掛鉤聯(lián)系3個單位，每個股室1個單位，每位領(lǐng)導每年到聯(lián)系點調(diào)研指導不少于2次、股室不少于4次，制定聯(lián)系點工作目標和要求。突出三支隊伍建設(shè)，縣委班子抓好八個一工程，起好六個模范作用，啟動“高層次人才培養(yǎng)工程”和“緊缺人才引進工程”及教育資源整合工程，組織部成立人才股并增加了編制，構(gòu)建人才網(wǎng)絡(luò)市場，實施2003年至2007年大規(guī)模培訓干部五年規(guī)劃，推進全縣人才戰(zhàn)略，推薦9人參加全區(qū)創(chuàng)業(yè)獎評獎，落實與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)相配套的人才資源規(guī)劃，大力引進各類急需人才，加大了人才資本投入力度，造就了一支高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才帶頭人隊伍，加快發(fā)展人才市場，建立健全保障制度。在規(guī)范領(lǐng)導干部公開選拔、競爭上崗、完善干部考核考察方式、強化干部監(jiān)督管理、建立干部激勵約束機制、制定領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價指標體系、推進干部“能下”及改進非領(lǐng)導職務(wù)干部管理等方面大膽探索創(chuàng)新，取得了明顯成效。堅持開展以“學習創(chuàng)新、執(zhí)政為民”為主題機關(guān)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，縣直機關(guān)黨委加強指導，注重走出去、請進來培養(yǎng)黨員干部，分批次選送到江蘇太倉等地掛職鍛煉，開展“五個一”學習活動，使領(lǐng)導干部首先成為學習型黨員、學習型干部。

抓牢非公黨建這塊陣地。按照凡有非公經(jīng)濟的地方都應(yīng)建立黨組織的要求，不斷拓展工作覆蓋面和影響力，建立了非公企業(yè)黨建工作聯(lián)絡(luò)員、指導員制度，加強指導，增強活力，營造了非公企業(yè)黨建工作良好氛圍。組織了非公企業(yè)黨支部到云塑集團開展聽看學議交流活動，云塑集團30多名中層干部大部分是黨員，形成了員工爭相入黨的氛圍，成為大企業(yè)集團的中流砥柱，云塑產(chǎn)品在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平，總資產(chǎn)達1.22億元。象劉光漢、李鎂、施有位等一批非公企業(yè)黨員技術(shù)精英和管理人才為地方經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。近年來，云縣非公經(jīng)濟迅速發(fā)展，總量達5578戶，上交稅金3506萬元，占財政收入15.13%，成為富民強縣、解決三農(nóng)問題的主體力量。

目前，該縣全面推進云嶺先鋒工程，集眾智，創(chuàng)大業(yè)，積極落實“三個一”活動中90多個發(fā)展項目，現(xiàn)生綠茶項目、月牙曉街三村項目、南河水閘項目、茶房鄉(xiāng)至分水嶺通鄉(xiāng)油路改造、云茂云雪公路改造升級、三新橋項目等一大批項目正抓緊建設(shè)中，生綠茶項目將實現(xiàn)年增加農(nóng)民收入5120萬元，增加財政收入3741.95萬元。