改善制度推進機關效能發(fā)展

時間:2022-08-01 08:48:00

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改善制度推進機關效能發(fā)展

按照市委、市政府《關于年開展機關效能建設實施方案》安排部署,我局認真研究、周密部署,精心組織,從轉(zhuǎn)變機關作風、改進工作方法、提高辦事效率的實際出發(fā),組織開展了以“提速、提質(zhì)、增效、為人民、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的機關效能建設活動?,F(xiàn)將活動開展主要情況匯報如下:

一、加強組織領導、全面安排部署

首先,成立了由局長任組長,紀檢組長為副組長,其他各位局領導為成員的局機關效能建設領導小組,設立了辦公室,配備了工作人員,加強了對這項活動的組織領導。研究制定了《關于開展機關效能建設活動實施方案》和《局機關效能建設活動目標任務分解表》,明確了任務分工和各級的責任。

第二,分別于年月日和月日兩次召開機關效能建設動員大會,進行安排部署。印發(fā)了《局機關效能建設活動實施方案》,分解下達了《機關效能建設分解目標任務表》,對開展機關效能建設的總體要求、工作目標、方法步驟以及各個環(huán)節(jié)、每個動作提出了明確具體的要求。

二、開展效能建設大討論,營造濃厚學習氛圍

提高機關效能,干部的素質(zhì)是基礎。為此,我們把加強學習、提高隊伍整體素質(zhì)放在首位,將加強機關效能建設納入創(chuàng)建學習型機關之中,充實完善了有關學習內(nèi)容,并與當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合,組織全體干部職工傳達學習了省市領導在機關效能建設動員大會上的講話和省市兩級有關機關效能建設的文件,進一步學習了《中華人民共和國行政許可法》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《公務員暫行條例》等法律法規(guī)和省委、省政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》、市委、市政府《關于創(chuàng)建“八個張家口”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》和市委八屆五次會議、全市經(jīng)濟工作會議等有關文件,開展了“抓機關效能建設,就是抓發(fā)展”的大討論。從而進一步增強機關干部職工的效率意識和服務意識,增強廣大干部職工開展機關效能建設的自覺性和責任感。

三、實施目標管理責任制,把各項要求落到實處

機關效能建設所涵蓋的工作范圍廣,規(guī)定的動作和環(huán)節(jié)多,而且要求比較具體。鑒于局內(nèi)各科室職責分工的相對獨立性,建立實行了目標管理責任制,對機關效能建設活動各項任務作了分解,下達給有關科室和人員,對全部的工作分別明確了任務要求、完成時限、責任科室,使加強機關效能建設成為全局共同責任。為此研究制定了業(yè)績考核方案。以此進一步調(diào)動全局干部開拓進取、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性和主動性。

四、聯(lián)系部門實際,搞好三個結(jié)合

一是與開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合,用先進性教育的成果來推進動機關效能建設的開展;二是與民主評議工作相結(jié)合。通過機關效能建設,推動政風行風建設的深入開展,通過民主評議工作,切實解決在機關效能建設中存在的突出問題;三是與自身工作相結(jié)合。通過機關效能建設來推動我市經(jīng)濟跨越式發(fā)展和市委八屆五次會議各項工作任務在我局的具體落實,使機關效能建設和部門統(tǒng)計工作相互促進,共同提高,以優(yōu)異的工作成績來檢驗機關效能建設成效,防止機關效能建設和統(tǒng)計業(yè)務工作“兩張皮”的現(xiàn)象。為此,我們邊查邊看,重點解決好三個方面的問題:

一是統(tǒng)計觀問題。如何使統(tǒng)計在為黨政領導決策,為社會公眾服務方面發(fā)揮更大的作用,如實確保統(tǒng)計的真實可信,確保決策依據(jù)的準確可靠。

二是工作效率問題。如何以飽滿的工作熱情、對統(tǒng)計事業(yè)高度負責的精神去抓實抓細工作。如何使我們的思想作風、工作作風適應張家口經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展要求。

三是業(yè)務本領問題。要學習和掌握新時期統(tǒng)計工作所需要的知識。包括計算機知識、統(tǒng)計業(yè)務知識、寫作知識、依法行政知識等。今年以來,我局堅持以服務為本,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,繼續(xù)加大統(tǒng)計分析和統(tǒng)計服務力度。一是加強基礎工作,重新修訂了《統(tǒng)計決策咨詢管理辦法》,規(guī)范了信息管理工作,二是加強經(jīng)濟運行跟蹤、分析,及時反映宏觀調(diào)控效果,研究國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的難點熱點問題,為市委、市政府和有關部門把握國民經(jīng)濟運行態(tài)勢,制定科學決策提供強有力的統(tǒng)計支撐,制定了《2005年統(tǒng)計決策咨詢重點研究指導大綱及實施方案》,確定了十三項重點研究問題和五項經(jīng)濟跟蹤監(jiān)測分析,三是認真分析、深入研究,多次向市委、市政府匯報經(jīng)濟形勢,提供準確及時的數(shù)據(jù)及可操作的決策建議;四是加大新聞媒體宣傳力度,上半年在市電視臺做了兩期反映張家口經(jīng)濟發(fā)展的新聞評論專題節(jié)目,受到了社會公眾的極大關注。上半年,全局共撰寫統(tǒng)計信息97篇,情況報告7篇,決策參考2篇,統(tǒng)計資料25期,其中國家級報刊采用5篇,省級報刊采用4篇,市級報刊采用31篇,被市委、市政府主要領導批示4篇,還有多篇統(tǒng)計信息被國家、省局內(nèi)網(wǎng)采用,統(tǒng)計咨詢服務步上了新臺階。

五、效能建設的基本做法

1、堅持依法行政。以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,強化統(tǒng)計法制建設。

2、強化服務意識,做好統(tǒng)計分析研究這篇大文章。以打造統(tǒng)計精品、提供優(yōu)質(zhì)服務為平臺,做到主動服務、超前服務、貼近服務。

3、轉(zhuǎn)變工作作風,提高統(tǒng)計效率。在全局開展了比管理、比創(chuàng)新、比效率、比服務的“四比”活動,樹立了求真務實、廉政高效、依法辦事、誠實守信的形象。

4、創(chuàng)新機制,以制度管人、管事。以規(guī)范化、標準化、科學化為目標,建立健全了科室崗位責任制,加強了機關內(nèi)部協(xié)調(diào),精簡辦事程序,做到件件工作有人抓、有人管,事事有著落。

5、建設高效能科室,夯實機關建設基礎。我們以建設綜合素質(zhì)高,服務意識強,工作落實到位,工作規(guī)劃完善,工作績效突出的科室為工作目標,廣泛開展學習科學文化知識和提高統(tǒng)計業(yè)務本領活動,把建設高效能科室與創(chuàng)建文明科室、文明職工活動相結(jié)合,進一步夯實了機關效能建設的基礎。

六、下一步工作安排

1、繼續(xù)在提高認識上下功夫,進一步增強推進機關效能建設的自覺性和責任感。要進一步深化對機關效能建設重要性的認識,要深刻認識到開展機關效能建設是推進統(tǒng)計工作的重要抓手,是落實市委八屆五次全會精神和實現(xiàn)我市經(jīng)濟跨越式發(fā)展奮斗目標的有力保證,也是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要載體。充分調(diào)動干部職工參與機關效能建設工作的積極性和主動性,確保機關效能建設扎實深入開展。

2、要通過機關效能建設,進一步完善各項規(guī)章制度,在完善和健全制度上下功夫,形成高效的工作機制。要把制度建設作為機關效能建設的重要內(nèi)容,把制度建設貫穿于機關效能建設的各個環(huán)節(jié)。局班子會議決定,要進一步量化機關工作標準,規(guī)范機關工作程序,堵塞機關管理漏洞,完善機關工作運行機制,實現(xiàn)以制度規(guī)范行為,以制度管人管事。結(jié)合上述三個方面重點問題,局制定了規(guī)章制度整改方案,規(guī)定了各項制度完成時間表。并將各項制度匯編成冊,印發(fā)全局人員遵照執(zhí)行,形成加強機關效能建設的長效機制。

3、收集、梳理局機關效能建設征求的意見和建議,組織召開局內(nèi)各層次座談會,認真查找存在的突出問題,研究提出影響機關效能問題的意見,在全局公開公示,共同對照檢查整改。

4、搞好局機關效能建設督導檢查,總結(jié)成效和經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題和不足,明確今后加強機關效能建設的工作重點。