導(dǎo)語：黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題對照檢查材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)省委、省政府以及局黨組統(tǒng)一部署，商丘市東方工程監(jiān)理公司黨支部認(rèn)真踐行群眾路線教育實(shí)踐活動精神，通過多種途徑深入開展群眾路線理論學(xué)習(xí)活動，并圍繞的相關(guān)講話要求，深入查找剖析“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并積極整改，進(jìn)一步提高了全體黨員干部的黨性修養(yǎng)與服務(wù)意識?，F(xiàn)就本支部“四風(fēng)”問題作如下對照檢查報(bào)告：

一、“四風(fēng)”方面的主要問題

（一）形式主義方面

一是學(xué)風(fēng)不實(shí)。不重視政治理論知識的學(xué)習(xí)，沒有端正學(xué)習(xí)態(tài)度。很多時(shí)候都是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上不求甚解，常常淺嘗輒止。二是工作作風(fēng)不實(shí)。黨員干部存在本位思想，缺乏大局意識，工作開創(chuàng)性不夠，存在以會議落實(shí)會議、文件落實(shí)文件的問題。三是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí)。工作安排部署多，檢查落實(shí)少。

（二）官僚主義方面

一是部分黨員干部習(xí)慣于坐辦公室，和群眾聯(lián)系不夠。即使到了基層，一些黨員都不愿主動去和職工溝通。二是有的干部抓工作總是慢半拍，不催不辦，不推不動，辦事拖拉，不注意方式方法，缺乏為民服務(wù)的意識。三是存在好人主義，怕得罪人，對違規(guī)違紀(jì)、違法原則的問題不敢碰硬。

（三）享樂主義方面

一是工作被動，習(xí)慣安于現(xiàn)狀，按部就班。缺乏開拓創(chuàng)新意識，不愿艱苦奮斗。對待困難有畏難情緒。對自己要求不嚴(yán)，存在等、靠、要等思想。工作上應(yīng)付了事，不求有功，但求無過。二是部分干部作風(fēng)漂浮，上班時(shí)間扎堆閑扯，上網(wǎng)聊天、玩游戲、網(wǎng)購等。個(gè)別人員存在慵懶散現(xiàn)象，上班遲到、早退，精力不集中。三是過于注重個(gè)人利益，玩心太重，講條件，不愿奉獻(xiàn)，吃不得虧。

（四）奢靡之風(fēng)方面

盡管在“八項(xiàng)規(guī)定”和“20條意見”實(shí)施后，在很大程度上杜絕了吃請現(xiàn)象。因此，“三公”經(jīng)費(fèi)也隨之大幅減少。但從實(shí)際來看，不少干部人員并未真正認(rèn)識到吃請問題的危害性及嚴(yán)重性。這一錯(cuò)誤的思想認(rèn)識必須盡快糾正。偶有公車私用現(xiàn)象，辦公耗材浪費(fèi)嚴(yán)重。

二、原因分析

上述問題的主要原因有四點(diǎn)：一是缺乏黨性鍛煉，不重視政治理論學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，對當(dāng)前各種新矛盾、新問題缺乏深入思考。二是存在懈怠思想，不少黨員干部對待工作缺少干勁，怕吃苦，安于現(xiàn)狀。好人主義蔓延，不愿得罪人，不是自己的工作不愿過問。三是對改造世界觀的持續(xù)性認(rèn)識不夠深入。沒有以共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來要求自己，缺少自我批評和自我反省，沒有深刻認(rèn)識到自身黨性修養(yǎng)上的不足。四是群眾聯(lián)系機(jī)制不完善。一些黨員干部的群眾意識淡薄，不愿接地氣、下基層，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

三、今后的努力方向

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨建，牢固樹立正確的人生觀和世界觀

本黨支部要積極發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用，大力開展黨建工作。要求黨員干部充分發(fā)揮出模范帶頭作用，嚴(yán)格執(zhí)行“”制度，自覺學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論知識。班子成員要努力克服享樂主義，不斷增強(qiáng)艱苦奮斗精神。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)民主生活制度，通過批評和自我批評互相查擺問題，找到問題根源，并加以改進(jìn)。在活動中我們班子成員要帶頭說真話、講實(shí)話，給廣大黨員干好帶個(gè)好頭，確保談心活動有成效。另外，我們還要充分發(fā)揚(yáng)黨的“三大作風(fēng)”，做到“八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對”、“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步拉近和群眾的距離，把群眾工作做好、做實(shí)。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化群眾意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去是群眾路線教育實(shí)踐活動對每個(gè)黨員干部的基本要求。我班子成員要密切圍繞本公司改革發(fā)展目標(biāo)，針對現(xiàn)有的突出問題，采取有效的應(yīng)對措施，提升監(jiān)理服務(wù)水平。在此過程中，我們必須擺正自身位置，摒棄“官本位”思想，要俯下身子多到基層去和群眾溝通交流。要著力解決職工和監(jiān)理服務(wù)對象最關(guān)心、最擔(dān)憂的問題，要盡量幫助他們排憂解難，多辦為民解憂、為民謀利的好事、實(shí)事。同時(shí)，要堅(jiān)決和腐敗現(xiàn)象作斗爭，牢固樹立廉潔意識，要自覺抵制享樂主義、官僚主義、拜金主義的不良影響，要做一名無愧于黨和群眾的共產(chǎn)黨員。

（三）增強(qiáng)創(chuàng)新意識，推進(jìn)監(jiān)理工作創(chuàng)新

在監(jiān)理工作的新要求下，我班子必須樹立求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新的理念。我們相信只要堅(jiān)持努力就一定有收獲，也一定有所改變。對于支部管理工作中存在的漏洞及薄弱環(huán)節(jié)，要不斷加以完善，彌補(bǔ)工作上的不足。同時(shí)，要以職工為中心，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感。