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供銷聯(lián)社“四五”普法工作匯報公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

某年以來，我社“四五”普法工作以黨的十六大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持依法治國基本方略，按照“四五”普法規(guī)劃總體要求和部署，努力實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”的總體目標(biāo)。在具體實(shí)施中，我們廣泛開展宣傳教育和依法治企活動，提高了干部職工的法治意識、法律素質(zhì)、依法辦事、依法維權(quán)的能力，為維護(hù)社會穩(wěn)定起到了積極的作用，也逐步實(shí)現(xiàn)了企業(yè)規(guī)范化管理，為實(shí)現(xiàn)“四五”普法規(guī)劃奠定了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將四年多來的工作總結(jié)匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保“四五”普法工作的深入開展

一是成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。根據(jù)相關(guān)部門人員變動情況，及時調(diào)整充實(shí)，成立了以聯(lián)社黨委副書記茹世樂同志為組長的普法領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室。各專業(yè)公司也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本單位的普法工作，在全系統(tǒng)形成了相互聯(lián)系、相互協(xié)調(diào)、縱向到底、橫向到邊的“四五”普法工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系，使普法工作有了組織保證。

二是制定普法工作規(guī)劃。按照中共中央年號文件《中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》精神和省市“四五”普法規(guī)劃要求，通過廣泛征求干部職工意見和建議，制定了聯(lián)社某年至今年依法治法制宣傳教育五年規(guī)劃，明確了“四五”普法目標(biāo)為“兩個轉(zhuǎn)變，兩個提高”，即由提高全民的法律意識向提高全民的法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變，由主要依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理轉(zhuǎn)變，為全系統(tǒng)“四五”普法工作的順利開展提供了明確的指導(dǎo)意見。今年初，又制定《進(jìn)一步做好“四五”普法和依法治企工作的實(shí)施意見》，推動了“四五”普法規(guī)劃的全面落實(shí)。為保證規(guī)劃的可行性和嚴(yán)肅性，聯(lián)社普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組對規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真討論，以黨委文件下發(fā)到各專業(yè)公司。

三是實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。將普法教育工作納入黨委、支部工作議事日程，納入綜合治理責(zé)任目標(biāo)管理，注重在建章立制上下功夫。從領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室至各工作崗位，均做到職責(zé)明確，任務(wù)具體，制度健全。進(jìn)行目標(biāo)分解，抓好責(zé)任延伸，一級抓一級，級級抓落實(shí)。由于注重制度的建立完善，使全系統(tǒng)普法工作從部署安排、開展落實(shí)、檢查督促到總結(jié)考核逐步形成了制度化、規(guī)范化的良性運(yùn)行機(jī)制。四年來，我們堅(jiān)持每季度普法工作有安排布置、有督促檢查、有總結(jié)評議，每年進(jìn)行一次普法工作總結(jié)表彰。四年來，先后對名優(yōu)秀普法宣講員，個普法先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰獎勵。

四是組建宣傳隊(duì)伍。為保證普法工作的有效性和延續(xù)性，強(qiáng)化宣傳效果，我們組建了一支相對穩(wěn)定的普法宣講隊(duì)伍。在集團(tuán)公司機(jī)關(guān)增設(shè)了以開展普法宣傳教育、安全保衛(wèi)工作為主要職責(zé)的“法制部”，設(shè)立了專門的法律顧問崗位，由法制部牽頭，從各單位選拔思想好、文化高、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真的員工進(jìn)行集中培訓(xùn)后，明確擔(dān)任普法宣講員。四年多來，宣講員積極開展宣傳工作，進(jìn)行了與干部職工工作生活密切相關(guān)的基本法律知識的普及教育，與國際接軌的經(jīng)貿(mào)法律、規(guī)則等企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理新知識的宣傳，在單位的工作和職工生活中發(fā)揮了很好的作用。

五是搞好經(jīng)費(fèi)保障。聯(lián)社和集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)部對每年的普法教育經(jīng)費(fèi)給予了支持和保證，年初在指標(biāo)預(yù)算時，資金再緊張也不擠占普法教育經(jīng)費(fèi)，按時保證普法活動的正常開支。四年來，用于普法教育的費(fèi)用（含普法人員的工資）近元，購買教材余冊，保證了干部、普法宣講員人手一冊，法律法規(guī)選編到也發(fā)到了部室和各公司的車間班組。

二、結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)宣傳，營造了企業(yè)普法工作的良好氛圍

在“四五”普法期間，我國的法律呈現(xiàn)出新法多、更細(xì)化的特點(diǎn)，結(jié)合公司實(shí)際需要我們采取了基本法常年學(xué)，急用法先學(xué)，新法及時學(xué)、相關(guān)法反復(fù)學(xué)的辦法?！稇椃ā肥俏覈幕敬蠓ㄎ覀兙统Ｄ陮W(xué)；《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》同我們密切相關(guān)，我們就反復(fù)學(xué)；《道路交通安全法》、《婚姻法》既是新法也同我們密切相關(guān)，我們及時學(xué)反復(fù)學(xué)。幾年內(nèi)結(jié)合企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革、工資改革等我們還學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律知識，可以說，部法律均有所涉獵，充分發(fā)揮了法律宣傳在公司生產(chǎn)經(jīng)營中的巨大作用。在具體實(shí)施中，我們采到了如下一些行之有效的辦法：

一是進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動。某年月，在全系統(tǒng)召開了“四五”普法工作動員大會。在認(rèn)真總結(jié)“三五”普法工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，動員部署“四五”普法規(guī)劃啟動實(shí)施工作。某年月，召開“四五”普法工作再動員會議，并由系統(tǒng)內(nèi)部的先進(jìn)單位代表作了大會交流發(fā)言。通過典型引路，推進(jìn)面上工作開展。公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

二是實(shí)行宣傳月制度。我們將每年的月確定為普法宣傳月，突出“四五”普法的重要意義、內(nèi)容和要求，廣泛開展宣傳活動。宣傳月期間，組織專題講座場次，宣傳板報塊、懸掛橫幅條，同時，擴(kuò)大“四五”普法宣傳教材向各類普法對象的發(fā)放覆蓋面，共下發(fā)《公務(wù)員“四五”普法干部讀本》本，群眾普法讀本、掛圖余冊，《婚姻法》教材冊。共舉辦各類普法培訓(xùn)班期（含利用舉辦其它培訓(xùn)班時增設(shè)普法工作內(nèi)容），共有人參加了學(xué)習(xí)。高管人員通過中心組學(xué)習(xí)和自學(xué)都達(dá)到學(xué)時。公司目前已形成了黨委中心組、中層干部經(jīng)營管理人員和職工三個層次的學(xué)法格局，全廠干部職工學(xué)法、守法、用法氛圍日見濃厚。

三是拓寬教育渠道，積極開展活動。某年公司舉辦了“普法在我心中”的演講比賽，集團(tuán)公司和各專業(yè)公司分別選派兩名職工參加。某年成功舉辦了“職工法律知識競賽”和《勞動法》知識競賽等。我們還以每年的“”普法宣傳日為契機(jī)，通過簡報、板報、標(biāo)語、試卷問答等多種方式進(jìn)行宣傳，四年來，共出專題簡報期，試卷問答普及率達(dá)。特別強(qiáng)調(diào)說明的是，我們自辦的《供銷動態(tài)》積極配合普法宣傳，今僅今年以來，就刊登《勞動法》、《公司法》、“安康杯”等法規(guī)制度的宣傳文稿篇，這份全體員工自己的必讀刊物，對我們開展普法宣傳教育起到了非常好的作用，產(chǎn)生了比較好的效果。

三、積極學(xué)法用法，有力促進(jìn)了公司的發(fā)展

一是依法完善管理制度。過去我們在企業(yè)的管理中，只從公司業(yè)務(wù)工作的開展方面注重了建章立制，而且制度還比較零散，以來，我們注重從法律的角度，重新審視了公司企業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步對企業(yè)制度進(jìn)行了修改和完善，出臺了《企業(yè)制度匯編》，全面指導(dǎo)本系統(tǒng)的管理工作，各項(xiàng)制度都以法律為準(zhǔn)繩，增強(qiáng)了貫徹力，每年檢查全面工作時，都把制度的執(zhí)行情況作為一項(xiàng)重要檢查內(nèi)容，使企業(yè)的整體管理逐步走上了法治化的軌道，使依法治企工作邁出了關(guān)鍵的一步，依法管理取得了顯著成效。

二是普法與解決實(shí)際問題相結(jié)合，職工維護(hù)自身合法權(quán)益的意識增強(qiáng)。普法和依法治企工作不但使公司走上了正規(guī)，也使公司依法解決企業(yè)內(nèi)部各種問題的能力和職工依法維護(hù)自身權(quán)益的能力雙向得到了增加。四年來，我們合法地處理公司與外單位的經(jīng)濟(jì)經(jīng)糾紛、與職工的勞動關(guān)系問題等種類涉法事件件，件件得到完滿解決，把涉法問題對企業(yè)發(fā)展的制約降低到了最低的限度，促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。就今年上半年，我們就處理了職工傷殘、職工遺孀等實(shí)際問題。我們都積極面對，依法妥善處理，使單位個人都充分感受到了學(xué)法用法所帶來的便利和好處。

三是普法和依法治企工作相得益彰。法制宣傳教育工作是一項(xiàng)利國利民的重要工作，是一項(xiàng)具體而又實(shí)在的工作，“四五”普法的著眼點(diǎn)是由提高公民法律意識向增強(qiáng)公民法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變，因此我們特別注重它的實(shí)效性，普法促進(jìn)依法治企，而依法治企活動的開展，則更加有力地加強(qiáng)了普法工作的深入開展，使普法依法治企相得益彰。為了適應(yīng)普法工作的客觀要求，從某年起，我們逐步開展了依法治企活動。通過活動的開展，職工變要我學(xué)法為我要學(xué)法，企業(yè)變等法處理為找法保障權(quán)益，大大提高了防風(fēng)險的能力。

四、“四五”普法工作實(shí)施中存在的問題

在“四五”普法工作中，我們雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，主要的有如下點(diǎn)：

1、發(fā)展還不夠平衡。因?yàn)槲覀兊南聦賳挝惠^多，所以在管理上就很難做到齊步走。“四五”普法工作得到多數(shù)單位的普遍重視，但個別單位的領(lǐng)導(dǎo)仍需在抓落實(shí)方面下功夫，使全系統(tǒng)的普法工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

⒉依法解決自身問題的能力還需進(jìn)一步提高。經(jīng)過多年的法制宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)和職工的法律意識都有明顯增強(qiáng)，但依法辦事、依法解決自身問題的能力還有待進(jìn)一步提高，把面臨的一些涉法問題盡快得到有效解決。

．普法活動還要在形式上有所發(fā)展和創(chuàng)新。現(xiàn)階段開展普法宣傳活動，主要的還是靠一些傳統(tǒng)的手段，和外單位相比，顯得辦法少，形式老，應(yīng)有所開拓和創(chuàng)新，比如進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教育等，使宣傳效果得到更好發(fā)揮。

我社的“四五”普法工作取得了較好成績，這是市、區(qū)普法主管部門和區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，借此機(jī)會，謹(jǐn)向市、區(qū)有關(guān)部門對我社普法工作的關(guān)心、支持和指導(dǎo)表示衷心的感謝。我們將繼續(xù)做好下階段的普法工作，為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，服務(wù)市、區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)

二〇〇五年八月十六日