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某礦職工之家工作情況匯報(bào)

xxx礦現(xiàn)有在職職工1663人，其中：男職工1394人，女職工269人。礦工會(huì)下設(shè)10個(gè)基層組織。200年以來(lái)，在xxx煤礦黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，在礦黨政的支持下，認(rèn)真實(shí)踐“一切為了發(fā)展、一切為了職工”的企業(yè)宗旨，圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作，服務(wù)大局，密切聯(lián)系職工，充分發(fā)揮工會(huì)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，贏得了廣大職工的依賴和擁護(hù)，使各項(xiàng)工作取得了較好成效，為礦經(jīng)濟(jì)改革和穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)持民主管理，完善民主監(jiān)督制度。

今年以來(lái)，礦工會(huì)為保證礦安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展，始終堅(jiān)持和完善民主管理的監(jiān)督作用，嚴(yán)格履行民主程序，吸收廣大職工參與民主管理和民主監(jiān)督，以“安康杯”活動(dòng)為契機(jī)，重點(diǎn)開(kāi)展：一是在崗職工安全素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，經(jīng)考核職工安全素質(zhì)基本全員達(dá)標(biāo)，對(duì)少數(shù)未能達(dá)標(biāo)的職工進(jìn)行培訓(xùn)；二是民主評(píng)議井、隊(duì)長(zhǎng)安全思想和安全行為活動(dòng)，通過(guò)評(píng)議，提高了思想素質(zhì)，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；三是職工安全生產(chǎn)互保聯(lián)?；顒?dòng)，職工人人簽定互保聯(lián)保責(zé)任書(shū)，班班簽定互保聯(lián)保責(zé)任書(shū)，張貼于各單位公開(kāi)欄；四是組織職工代表檢查和巡查安全活動(dòng)4次，通過(guò)檢查和巡查提高了安全意識(shí)能力；五是家屬協(xié)管員安全活動(dòng)，各井建立了井口幫教室，協(xié)管員深入井口，參與做好“三違”人員幫教轉(zhuǎn)化工作12人次；六是組織安全培訓(xùn)3期，培訓(xùn)人員達(dá)120人次，有計(jì)劃、有內(nèi)容、有考核、有評(píng)比；七是在“5.13”、“安全月”和百日安全活動(dòng)中組織干部班前講安全24次，有時(shí)間、有內(nèi)容、有落實(shí)；八是民管委員參與工資獎(jiǎng)金分配督查活動(dòng)，做到每月一次，通過(guò)督查活動(dòng)的開(kāi)展，嚴(yán)格了工資獎(jiǎng)金分配制度，基本上杜絕了克扣截留職工工資獎(jiǎng)金的行為；九是堅(jiān)持正常的井口安全信息工作活動(dòng)，各井指定人員及時(shí)掌握收集信息，了解職工的安全與穩(wěn)定的思想狀況，幫助解疑釋惑，幫助化解思想矛盾，有效地促進(jìn)安全生產(chǎn)和穩(wěn)定。

二、實(shí)踐“兩個(gè)一切”，落實(shí)“三八”作風(fēng)，貼近職工為職工群眾辦實(shí)事。

關(guān)心職工，善待職工，幫助職工解決實(shí)際困難是實(shí)踐“兩個(gè)一切”的重要舉措，也是落實(shí)“三八”作風(fēng)的具體實(shí)踐。今年以來(lái)，在扶貧濟(jì)困，“育才關(guān)懷”等送溫暖活動(dòng)中，慰問(wèn)傷病亡遺屬20人，計(jì)4000元，孤兒3人，計(jì)600元，工傷住院職工4人，計(jì)800元，特困戶14戶，2800元，一般困難戶136人，計(jì)10600元。發(fā)日常救濟(jì)金630人次，金額18255元，幫助困難職工子女上大學(xué)12人，發(fā)“育才關(guān)懷”資金5350元。組織女工婦檢827人次。使職工群眾體會(huì)到組織的關(guān)懷和溫暖，激發(fā)了職工工作熱情和積極性。

三、緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)和建設(shè)，大力開(kāi)展形式多樣的宣傳教育和技術(shù)比武活動(dòng)。

為認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)教育方針，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)宣傳氛圍，今年以來(lái)，按照不同時(shí)期的教育內(nèi)容，全礦共張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)及條幅42幅，辦黑板報(bào)86期，活動(dòng)宣傳牌板282期，噴繪及固定牌板28幅。組織漫畫(huà)展3次，其中：“七一”及“安全月”活動(dòng)畫(huà)展22幅，“國(guó)慶”和礦安全生產(chǎn)三周年畫(huà)展22幅，嚴(yán)肅法律，旗幟鮮明地維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定畫(huà)展16塊牌板。開(kāi)展職工技術(shù)比武2次，參加人員34人次，舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽2期，參加人員120人次。組織職工家屬寫家書(shū)26份，送安全楹聯(lián)到班組150幅。

四、著力提高職工的思想教育和科學(xué)文化水平，廣泛開(kāi)展文娛、體育活動(dòng)。

為提高職工的科學(xué)文化水平，陶冶職工的業(yè)余文生活，礦建立了職工之家活動(dòng)室，基層各單位建立了職工小家活動(dòng)室，礦為職工活動(dòng)室，訂報(bào)刊、雜志、技術(shù)書(shū)籍計(jì)32份。為倡導(dǎo)文明健康的生活方式，礦開(kāi)展了字畫(huà)、盆景展等文娛活動(dòng)2次，春節(jié)及“迎國(guó)慶”暨安全生產(chǎn)三周年文藝匯演2次，“安全月”班前慰問(wèn)文藝演出2次，舉辦象棋、羽毛球、籃球、乒乓球、拔河等體育活動(dòng)各2次。年初組織礦標(biāo)兵、先進(jìn)生產(chǎn)者外出參觀學(xué)習(xí)2次，計(jì)26人。

五、加強(qiáng)組織建設(shè)，健全各項(xiàng)基礎(chǔ)資料。

為使工會(huì)工作規(guī)范化管理，礦先后成立了工會(huì)民管委員會(huì)和人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并有專人負(fù)責(zé)工會(huì)和計(jì)劃生育工作?；鶎痈鲉挝幌鄳?yīng)建立機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)。在基礎(chǔ)資料管理上，實(shí)行每季度核對(duì)卡片，做到了“卡隨人動(dòng)，人隨卡動(dòng)”。由于管理到位，計(jì)生工作成效顯著，全年未發(fā)生違反計(jì)劃生育的的現(xiàn)象。

六、發(fā)揮民管組織作用，做安全與穩(wěn)定工作的營(yíng)造者。

職工群眾是安全與穩(wěn)定工作的主體，隨著集團(tuán)公司改革的深入，生產(chǎn)的發(fā)展，各種新問(wèn)題、新矛盾不斷出現(xiàn)，給企業(yè)管理帶來(lái)一定的困難，因此，我們做安全與穩(wěn)定工作，重在行動(dòng)，重在效果。一是成立了安全與穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了措施，落實(shí)了責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員每周每天輪流接待解答上訪人員。二是宣傳政策，解疑釋惑，做職工群眾思想教育的引導(dǎo)者，做到分口負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，講形勢(shì)，積極宣傳集團(tuán)公司和本單位改革的政策措施，讓職工知情知底；宣傳集團(tuán)公司改革發(fā)展的大目標(biāo)，宣傳礦區(qū)的發(fā)展，讓職工群眾看到前途和希望。講安全大力宣傳安全規(guī)程、安全生產(chǎn)法，開(kāi)展言傳身教活動(dòng)，使安全生產(chǎn)規(guī)范操作觀念深入人心。截止今年10月份礦已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)3周年。講穩(wěn)定，講清穩(wěn)定的重要性和出亂子的危害性，講清如何處理好集體與個(gè)人利益的關(guān)系，講清改革過(guò)程中人們利益的得與失，維護(hù)穩(wěn)定的法律和紀(jì)律規(guī)定，同時(shí)要主動(dòng)聽(tīng)取群眾呼聲，密切注意職工群眾的思想情緒，做好細(xì)致的思想教育和引導(dǎo)工作，把職工思想引導(dǎo)到搞好安全穩(wěn)定上來(lái)，凝聚到改革發(fā)展上來(lái)，由于在安全與穩(wěn)定工作中做的細(xì)，筑起了安全穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，為營(yíng)造一個(gè)有利于改革發(fā)展穩(wěn)定的環(huán)境，做出了新的貢獻(xiàn)。