市委老干部局多措并舉做好調(diào)研信息工作
時(shí)間:2022-02-18 02:35:00
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今年以來(lái),壽光市委老干部局采取五種措施加強(qiáng)調(diào)研信息工作,推動(dòng)了老干部工作的健康發(fā)展。
一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)調(diào)研信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。局里由局長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)調(diào)度,對(duì)全市的調(diào)研信息工作堅(jiān)持每月一調(diào)度,并針對(duì)工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行具體研究和部署。局領(lǐng)導(dǎo)在辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,配置更新了電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備,并專門調(diào)配一一間辦公室作為信息調(diào)研辦公室,進(jìn)一步提高了工作效率。
二是加強(qiáng)信息調(diào)研制度建設(shè)。制定了《調(diào)研信息和報(bào)刊投稿考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,明確了考核范圍和獎(jiǎng)懲措施。對(duì)在中央級(jí)、省級(jí)、濰坊市級(jí)和本市報(bào)刊、電臺(tái)播報(bào)的老干部工作宣傳稿件,制訂了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),并及時(shí)兌現(xiàn),激發(fā)了老干部和老干部工作者的工作熱情,形成了人人爭(zhēng)先、共同進(jìn)步的良好工作氛圍。
三是加強(qiáng)調(diào)研信息工作隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持專兼結(jié)合、內(nèi)外并舉的原則,配備了專兼職調(diào)研信息人員,并要求每人每月撰寫(xiě)稿件不少于五篇;每個(gè)鎮(zhèn)(街道)都設(shè)立了調(diào)研信息站點(diǎn),聘請(qǐng)了部分有寫(xiě)作特長(zhǎng)的老干部為特邀信息員;堅(jiān)持自學(xué)為主,深入開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),不定期舉辦調(diào)研信息人員培訓(xùn)班。請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo),提高了信息調(diào)研人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四是認(rèn)真做好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。結(jié)合我市老干部工作實(shí)際,針對(duì)新形勢(shì)下老干部工作出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況,選好調(diào)研課題,積極探索新的工作思路和工作方法,善于捕捉帶有針對(duì)性、傾向性、典型性和具有指導(dǎo)意義的信息,及時(shí)上報(bào),及時(shí)交流,貼近實(shí)際,服務(wù)全局,為促進(jìn)全區(qū)老干部工作的開(kāi)展起到積極的輿論導(dǎo)向作用。今年我們?cè)谧龊美细刹抗芾矸?wù)工作的調(diào)研上,就針部分離退休干部子女不在身邊、生活自理能力較差等現(xiàn)狀,創(chuàng)新服務(wù)形式,搭建服務(wù)平臺(tái),以落實(shí)上級(jí)精神與離退休干部需求相協(xié)調(diào),建立服務(wù)載體與拓展服務(wù)內(nèi)容相配套作為做好離退休干部管理服務(wù)工作的總體思路,建立離退休干部家政服務(wù)介紹所,受到了離退休干部的廣泛好評(píng)。
五是加強(qiáng)調(diào)研信息載體建設(shè)。在做好向上級(jí)業(yè)務(wù)部門報(bào)送情況的同時(shí),重視向市委信息部門的信息報(bào)送工作,為領(lǐng)導(dǎo)了解和掌握老干部工作情況,進(jìn)行科學(xué)決策提供依據(jù)。充分發(fā)揮當(dāng)?shù)貜V播、電視臺(tái)、報(bào)刊等新聞媒體的作用,宣傳政策,推樹(shù)典型,使老干部工作有聲有色,為在全社會(huì)進(jìn)一步形成尊老敬老的良好氛圍起到了推動(dòng)作用。