導(dǎo)語：市強(qiáng)化工作措施 加大工作力度 努力開創(chuàng)老干部工作新局面一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

針對新形勢下老干部工作出現(xiàn)的新情況、新問題，青州市委老干部局從客觀實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)服務(wù)觀念，強(qiáng)化工作措施，加大工作力度，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，大處著眼，小處入手，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，扎實(shí)開展工作，為老干部提供親情服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)老干部工作的新突破、新發(fā)展。

一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)服務(wù)觀念。服務(wù)是老干部工作永恒的主題，為老干部服好務(wù)是每一個(gè)老干部工作者神圣的職責(zé)和義務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)要求工作人員要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)觀念，強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和大局意識，樹立起“愛崗敬業(yè)、服務(wù)至上、埋頭苦干、爭創(chuàng)一流”的部門精神，緊緊圍繞確立的“一個(gè)目標(biāo)”即“讓市委放心，讓老干部滿意”，強(qiáng)化“三種理念”,即“做老干部工作光榮”的理念，“老干部工作無小事”的理念,“要真正帶著感情做老干部工作”的理念，立足本職，愛崗敬業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)開展好各項(xiàng)工作。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化工作措施。進(jìn)一步加強(qiáng)了對工作人員的管理和領(lǐng)導(dǎo)，首先健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有章可循。其次理清了工作思路，明確了工作職責(zé)，確立了工作目標(biāo)，增強(qiáng)工作人員的壓力，使每個(gè)人都強(qiáng)烈感受到干好工作的緊迫感和責(zé)任感。再次，建立了固定學(xué)習(xí)日，要求工作人員主動加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，掌握干好工作的本領(lǐng)。最后，要求工作人員加強(qiáng)組織紀(jì)律性，繼續(xù)深入開展好干部作風(fēng)教育整頓活動，提高工作效率，樹立起團(tuán)結(jié)、民主、向上的良好機(jī)關(guān)風(fēng)氣，營造濃厚的和諧氛圍。

三、扎實(shí)開展工作，提供親情服務(wù)。近期恢復(fù)了多年停止的老干部閱文制度，下一步通過編寫《老干部參閱》、為他們訂閱報(bào)刊、讓老干部參加重要會議、組織外出參觀考察、定期通報(bào)情況、征求意見等多種形式，真正讓老干部知情、參與。積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門，為企業(yè)離休干部落實(shí)了增資后的住房補(bǔ)貼，使企業(yè)離休干部在拉平離休費(fèi)待遇后又享受到了與黨政機(jī)關(guān)離休干部同樣的的生活補(bǔ)貼，徹底拉平了企業(yè)與黨政機(jī)關(guān)離休干部的生活待遇。為營造濃厚的養(yǎng)老、尊老、敬老、愛老氛圍，在青州通訊舉辦“老干部之窗”有獎?wù)魑幕顒?，挖掘、宣傳老干部老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，發(fā)揮余熱、回報(bào)社會的模范典型，促進(jìn)社會的和諧和安寧。

召開全市離退休干部黨支部建設(shè)工作會議，對全市老干部黨支部書記進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步發(fā)揮老干部黨支部這個(gè)平臺，認(rèn)真貫徹落實(shí)好老干部黨支部的橋梁紐帶作用，促進(jìn)全市的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展