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高密市委老干部局建立健全五項制度進一步落實好老干部政治待遇

今年以來,高密市委老干部局緊密結(jié)合社會發(fā)展形勢和老干部的思想實際，進一步健全完善老干部的各項政治待遇制度，在豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育載體、強化工作措施上求實效，切實把老干部的政治待遇落到實處。

（一）建立健全理論學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)制度。堅持定期舉辦各種形式的老干部理論學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)活動，老干部局每月根據(jù)形勢需要提出學(xué)習(xí)計劃和措施，并落實局領(lǐng)導(dǎo)和工作人員分組聯(lián)系，掌握老同志的學(xué)習(xí)情況。上半年共組織老干部集中分組學(xué)習(xí)2次。同時，定期舉辦時事報告會，聘請專家教授作形勢分析報告，讓老干部了解當前國家的大政方針和決策部署。上半年邀請省、市專家教授為老同志作有關(guān)黨的十六屆六中全會精神、加強執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會等專題輔導(dǎo)。

（二）建立健全情況通報制度。堅持定期向老同志通報全市社會發(fā)展建設(shè)情況。1月，召開全市老干部工作會議，市委書記吳建民向老同志通報了過去一年全市社會發(fā)展等各個方面取得的成績及今年發(fā)展建設(shè)的目標、任務(wù)，表彰了全市離退休干部暨老干部工作先進集體和先進個人。3月，召開老干部骨干人員工作會議，及時向老同志傳達了高密市黨代會，市人大、政協(xié)兩會精神。

（三）建立健全參觀考察制度。堅持定期組織老同志開展參觀考察活動，讓老同志在實地參觀、今昔對比中增強感性認識，進一步感受社會發(fā)展的巨大變化。計劃12月份組織全市部分離退休干部代表參觀考察高密新建的道路、新建設(shè)和新開工的項目，讓老同志實地感受高密城市建設(shè)發(fā)展的進程。

（四）建立健全黨支部培訓(xùn)制度。每年開展老干部黨支部書記思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。計劃7月底舉辦由全市老干部黨支部書記參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

（五）建立健全思想教育主題制度。強化老干部的思想教育引導(dǎo)工作，每年設(shè)計和組織開展一系列適合老干部特點的主題教育活動。今年根據(jù)市委提出的建設(shè)和諧高密的目標和要求，在老干部中廣泛開展了“我為建設(shè)和諧高密獻一言”主題教育活動，通過開展系列活動，使老干部的思想教育活動年年有重點、有創(chuàng)新、有突破。