導(dǎo)語：國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

前不久，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了〈〈中央組織部、財政部、人事部、勞動社會保障部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于做好國有改制企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作的意見〉〉的通知。主要精神如下；

一、指導(dǎo)思想和工作原則

廣大國有企業(yè)離休干部是當(dāng)和國家的寶貴財富。關(guān)心照顧好國有企業(yè)離休干部特別是改制和破產(chǎn)企業(yè)的離休干部，使他們安度晚年，是各級黨委、政府和國有企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。各地區(qū)各部門要著眼于維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，積極做好過有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作。無論國有企業(yè)改革怎么深化，都必須按照離休干部的事情有人管、工作有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)、所需經(jīng)費有保障的原則，確保離休干部各項待遇得到落實、管理服務(wù)到位。

二、管理服務(wù)辦法

國有企業(yè)改制為國有控股企業(yè)的，離休干部的管理服務(wù)工作可維持現(xiàn)有方式不變，由改制后的企業(yè)負(fù)責(zé)落實。

地方國有企業(yè)改制為非國有控股企業(yè)或破產(chǎn)后，原企業(yè)離休干部的管理服務(wù)單位和管理服務(wù)方式，由當(dāng)?shù)攸h委和政府確定。中央國有企業(yè)的下屬企業(yè)改制為非國有控股企業(yè)或破產(chǎn)后，離休干部可交地方管理，也可采取其他行之有效的辦法，具體措施由原企業(yè)上級主管單位及國有出資單位與企業(yè)所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）有關(guān)部門共同商定，確保企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作正常開展。

三、落實政治待遇

接受單位要按照有關(guān)規(guī)定落實好企業(yè)離休干部的政治待遇；要按照中央有關(guān)文件精神，明確黨組織隸屬關(guān)系，保證老干部黨支部在上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下正常開展工作，保證他們按規(guī)定參加組織活動。

四、要按照中央有關(guān)文件精神，確保國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部離休費按時足額發(fā)放、醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。各級勞動和社會保險部門要將國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍，凡是按黨中央、國務(wù)院及國家勞動和社會保障主管部門有關(guān)文件規(guī)定項目和標(biāo)準(zhǔn)支付給離休干部的離休費、增加的基本養(yǎng)老金和生活、物價補(bǔ)貼（包括按國家統(tǒng)一政策由省、自治區(qū)、直轄市政府制定標(biāo)準(zhǔn)的項目），都要納入統(tǒng)籌項目，實行社會化發(fā)放。

國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部原則上要全部納入當(dāng)?shù)仉x休干部醫(yī)藥費保障機(jī)制。改制后仍為國有或國有控股企業(yè)的，其離休干部的醫(yī)療費由改制后的企業(yè)按規(guī)定繳納；改制后為非國有控股的企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)，離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌由原企業(yè)從國有資產(chǎn)變現(xiàn)或其他財產(chǎn)收入中按一定的標(biāo)準(zhǔn)和年限一次性提取，繳付負(fù)責(zé)離休干部醫(yī)療費用統(tǒng)籌的機(jī)構(gòu)管理。醫(yī)療統(tǒng)籌的提取標(biāo)準(zhǔn)和支付年限，由當(dāng)?shù)攸h委和政府按有關(guān)規(guī)定研究確定。

改制為非國有控股的企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)離休干部特需經(jīng)費、交通費、護(hù)理費等國家有明確規(guī)定的經(jīng)費，由原企業(yè)按一定的標(biāo)準(zhǔn)和年限一次性提取后，轉(zhuǎn)入接收管理單位?？顚Ｓ?。

國有企業(yè)破產(chǎn)時沒有能力足額繳納醫(yī)療統(tǒng)籌費以及以上所列各種費用的，缺口部分由原企業(yè)上級主管單位和國有出資單位共同解決；上級主管單位和國有出資單位解決有困難的，由同級財政部門負(fù)責(zé)解決。

改制為非國有控股的企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)在基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目之外發(fā)給離休干部的其他各種補(bǔ)貼的解決辦法，由當(dāng)?shù)攸h委和政府確定。

改制為非國有控股的企業(yè)和[破產(chǎn)企業(yè)過去托欠離休干部的離休費、醫(yī)藥費，原企業(yè)及有關(guān)部門要進(jìn)行徹底清理，確保無債務(wù)交接。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各級黨委和政府要高度重視國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部工作，進(jìn)一步提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部工作納入企業(yè)改制或?qū)嵤┢飘a(chǎn)工作的整體布局。國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會等有關(guān)部門在研究制定國有企業(yè)改制或破產(chǎn)方案時，要同時制定離休干部管理服務(wù)安置方案，并聽取老干部工作部門的意見。

六、其他

停產(chǎn)、關(guān)閉等退出市場的國有企業(yè)以及集體所有制企業(yè)，離休干部的管理服務(wù)辦法參照本〈〈意見〉〉執(zhí)行。

本〈〈意見〉〉下發(fā)前已實行改制和破產(chǎn)的國有企業(yè)，離休干部作了妥善安置的，可繼續(xù)執(zhí)行原管理服務(wù)辦法；未作妥善安置的按照本〈〈意見〉〉執(zhí)行。