導(dǎo)語(yǔ)：清查吃空餉工作匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)省編辦《轉(zhuǎn)發(fā)中央編辦關(guān)于以吃“空餉”問(wèn)題開(kāi)展督促檢查的通知》（湘編辦[20**]34號(hào)）要求，從11月10日開(kāi)始，我們組織對(duì)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位吃“空餉”問(wèn)題進(jìn)行清查，截止12月9日止，共查出各類吃“空餉”問(wèn)題329人次，已糾正326人次，追繳資金150多萬(wàn)元。吃空餉問(wèn)題自查自糾工作取得了階段性成果。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

接《通知》（湘編辦[20**]34號(hào)）后，我們及時(shí)向市委、市政府和市編委領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)，并積極開(kāi)展工作。根據(jù)市編委領(lǐng)導(dǎo)指示，一是成立工作機(jī)構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人，研究制定清查吃“空餉”問(wèn)題工作方案；二是協(xié)調(diào)組織、人事、財(cái)政、監(jiān)察等部門(mén)關(guān)系，取得相關(guān)部門(mén)支持和配合；三是將《通知》轉(zhuǎn)發(fā)到市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位和各縣（市、區(qū)）編辦，對(duì)如何貫徹落實(shí)《通知》精神作出具體要求和布暑。各縣（市、區(qū)）分別召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，成立清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的措施，明確了各部門(mén)職責(zé)。四是嚴(yán)明工作紀(jì)律，加大查處力度。在此次專項(xiàng)清查行動(dòng)中，明確規(guī)定各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，若出現(xiàn)瞞報(bào)，查實(shí)后，將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，對(duì)填表人和第一責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究。另外，為方便社會(huì)監(jiān)督，設(shè)立專門(mén)舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱。

二、部門(mén)協(xié)作，措施得力，嚴(yán)格把關(guān)

1、精心組織，合理分工。

為確保清查工作順利開(kāi)展，我們確立了一套行之有效的工作模式：編辦審核檢查牽頭，組織、人事、財(cái)政、民政等相關(guān)部門(mén)提供情況及依據(jù)，監(jiān)察部門(mén)及時(shí)查處舉報(bào)的問(wèn)題，財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)追繳問(wèn)題資金。

清查工作主要分四步進(jìn)行：一是宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、下發(fā)文件、在各種媒體報(bào)道等形式，營(yíng)造氛圍，提高各機(jī)關(guān)事業(yè)單位、各部門(mén)和社會(huì)各界對(duì)吃“空餉”問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。二是各單位各部門(mén)進(jìn)行自查自糾。在轉(zhuǎn)發(fā)給各單位的通知中，對(duì)吃“空餉”問(wèn)題進(jìn)行明確界定：人員調(diào)離未核銷編制的；人員辭職未核銷編制的；人員死亡未核銷編制的；人員被開(kāi)除或辭退未核銷編制的；脫產(chǎn)讀書(shū)應(yīng)核銷編制而未核銷的；人員停薪留職而財(cái)政繼續(xù)核撥工資的；非批準(zhǔn)長(zhǎng)期在編不在崗的；虛報(bào)實(shí)有人數(shù)的；其他形式吃“空餉”的。對(duì)問(wèn)題分類定位清楚，便于各單位在自查過(guò)程中，對(duì)照要求及時(shí)找準(zhǔn)自身問(wèn)題。三是審核檢查。編制部門(mén)結(jié)合機(jī)構(gòu)編制臺(tái)帳和相關(guān)部門(mén)提供的依據(jù)，對(duì)各單位自查情況報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真審核，應(yīng)核銷的人員編制進(jìn)行核銷備案，并把情況通報(bào)給相關(guān)部門(mén)。對(duì)一些問(wèn)題較多的單位和部門(mén)，市縣兩級(jí)組織專門(mén)力量，進(jìn)行重點(diǎn)檢查，確保清查行動(dòng)不留死角。四是追繳吃“空餉”所套取資金。財(cái)政部門(mén)根據(jù)查實(shí)的吃“空餉”問(wèn)題，追繳違規(guī)套取資金，并將采取進(jìn)一步的經(jīng)濟(jì)處罰措施，不讓吃“空餉”者“白吃。”

2、嚴(yán)格把關(guān)，確保清查工作取得實(shí)效。

在具體工作中，市、縣兩級(jí)制定了適合自身情況的措施和辦法。市本級(jí)結(jié)合推行編制實(shí)名制管理，要求各單位定編到人，建立人員編制名冊(cè)，經(jīng)公示后報(bào)編制部門(mén)審核，把清查吃“空餉”問(wèn)題真正落到實(shí)處。汝城、北湖等五個(gè)縣區(qū)行動(dòng)較快，年初就開(kāi)始了清查行動(dòng)，并取得不錯(cuò)效果，這次主要是進(jìn)行“回頭看”和重點(diǎn)抽查。其余縣（市、區(qū)）則對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員編制進(jìn)行全面審核和“地毯式”檢查。在審核檢查過(guò)程中，堅(jiān)持做好“三查三聽(tīng)”：查人員編制臺(tái)帳，查干部職工花名冊(cè)，查工資發(fā)放表；聽(tīng)單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)人員編制情況，聽(tīng)單位政工人員報(bào)告有關(guān)編制、人事手續(xù)辦理情況，聽(tīng)一般干部職工反映人事編制管理方面的問(wèn)題和意見(jiàn)。對(duì)人員編制情況和數(shù)據(jù)的核對(duì)，做到嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。對(duì)群眾舉報(bào)的問(wèn)題，予以核查落實(shí)，絕不搞形式、走過(guò)場(chǎng)。

通過(guò)對(duì)全市6000多個(gè)財(cái)政撥款單位近10萬(wàn)人員編制的審核清理，截止12月9日止，共清查出各類吃“空餉”問(wèn)題329人次，其中人員調(diào)離未核銷編制的38人，人員死亡繼續(xù)領(lǐng)取工資的16人次，辭職未核銷編制的3人次，辭退未核銷編制的6人次，脫產(chǎn)讀書(shū)應(yīng)核銷編制未核銷的22人次，未經(jīng)批準(zhǔn)長(zhǎng)期在編不崗的36人次，停薪留但財(cái)政繼續(xù)核撥工資的198人次,其他形式吃空餉的10人次，涉及金額160余萬(wàn)元，已糾正問(wèn)題326人次，追繳資金150余萬(wàn)元。

通過(guò)專項(xiàng)清查，進(jìn)一步規(guī)范了人事編制管理，提高了社會(huì)的編制意識(shí)，維護(hù)了編制人事工作的正常秩序和權(quán)威性、嚴(yán)肅性，取得了階段性成果。

三、存在的問(wèn)題和對(duì)策、建議

一是各縣市區(qū)工作進(jìn)展不平衡，個(gè)別縣市對(duì)清查吃“空餉”工作重視不夠，只停留在口頭上、文件上，沒(méi)有落實(shí)到位。二是從存在人員調(diào)離和人員死亡仍套取薪資的問(wèn)題看，編制、財(cái)政、人事、民政等部門(mén)相互銜接工作不夠，通報(bào)聯(lián)審機(jī)制不健全。三是在已查出的329人次吃空餉問(wèn)題中，（由單位自行決定）人員停薪留職而財(cái)政繼續(xù)核撥工資的127人次，占問(wèn)題總數(shù)的三分之一，反映了不少單位編制意識(shí)不強(qiáng)，遵守人事編制財(cái)政紀(jì)律自覺(jué)性不夠。四是教育部門(mén)（主要是中小學(xué)校）吃“空餉”人員占總數(shù)的三分之二，這固然與教師隊(duì)伍占財(cái)政供養(yǎng)人員總數(shù)比例較大（近一半），教師職業(yè)普適性較強(qiáng)，易于流動(dòng)有關(guān)，但主要還是對(duì)吃“空餉”問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足，有關(guān)部門(mén)監(jiān)督不力所致。

解決“吃空餉”問(wèn)題，一個(gè)階段的清理只是權(quán)宜之計(jì)，建立支出、監(jiān)督、責(zé)任追究的長(zhǎng)效機(jī)制才是根本。一要進(jìn)一步加大清查工作力度，徹底清查現(xiàn)階段存在的吃“空餉”問(wèn)題，不留尾巴，特別要對(duì)中小學(xué)校進(jìn)行重點(diǎn)清查。二要結(jié)合先進(jìn)性教育，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，不斷提高各機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)遵守編制、人事、財(cái)政紀(jì)律自覺(jué)性。三是要健全組織、編制、人事、財(cái)政、民政等部門(mén)通報(bào)聯(lián)審機(jī)制，各部門(mén)要在辦理人員減員和人員異動(dòng)手續(xù)中緊密銜接，不留漏洞。四是進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制、組織人事和財(cái)政紀(jì)律，建立健全對(duì)吃“空餉”問(wèn)題責(zé)任追究機(jī)制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任處罰機(jī)制。