鄉(xiāng)鎮(zhèn)迎接教育督導工作匯報
時間:2022-10-23 08:45:00
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尊敬的各位領導:
**鎮(zhèn)轄六個管區(qū),40個行政村,總人口7.2萬人。全鎮(zhèn)現(xiàn)有中學2處,小學10處,成教中心1處,幼兒園20處。在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領導下,我鎮(zhèn)以“辦人民滿意的教育”為宗旨,狠抓教育教學常規(guī)管理,加強教研教改力度,積極推進素質教育,不斷改善辦學條件,教育教學質量有了顯著提高。近年來我鎮(zhèn)被評為泰安市教育工作強鄉(xiāng)鎮(zhèn),連續(xù)被評為區(qū)級教學工作先進單位、藝體教學先進單位、教書育人先進單位、“和諧教育園區(qū)”、“區(qū)文藝匯演突出貢獻獎”和“區(qū)校園文化藝術體育節(jié)獎”等,連續(xù)6年被評為區(qū)教育工作先進單位。現(xiàn)將*年的主要工作匯報如下:
一、認真落實教育優(yōu)先發(fā)展是實施素質教育的前提
一年來,鎮(zhèn)黨委政府以******精神為指導,認真貫徹三個代表重要思想和全國基礎教育工作會議精神,大力實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,把教育事業(yè)的發(fā)展納入黨政工作的重要日程,列入社會經濟發(fā)展的總體規(guī)劃目標,為實施素質教育奠定了堅實的基礎。
健全領導機構,成立了以鎮(zhèn)長為組長的教育工作領導小組,研究制定了《****鎮(zhèn)教育發(fā)展總體規(guī)劃》《****鎮(zhèn)關于實施義務教育的規(guī)定》《****鎮(zhèn)創(chuàng)建和諧教育園區(qū)和百姓滿意學校實施方案》《創(chuàng)建校園文化aaa級學校實施方案》《20*年教育工作計劃及實施意見》等,確立了黨委會定期研究教育工作制度,重大問題及時研究制度,領導干部包學校制度,人大政協(xié)視察教育制度,義務教育工作報告制度,并且得到了很好的落實。實行目標責任制,圍繞教育的投入和發(fā)展,鎮(zhèn)政府與各管區(qū)、村委簽定了目標責任書,并把目標完成情況,作為村鎮(zhèn)各級主要領導干部政績考核的主要內容,形成了“黨以重教為先,政以興教為本,民以支教為榮,師以從教為樂”的良好局面。
二、努力改善辦學條件是實施素質教育的基礎
近年來,我鎮(zhèn)不斷加大教育資金的投入,泰安*中、****二中、中心小學等九處學校的專用教室和內部設施齊全,各類實驗儀器,多媒體等電教器材,圖書、音體美器材等,均達國家一類標準,其它各校均達國家二類標準,各儀器設備利用率達98%以上。實驗教學、電化教學開設率100%,實驗考試優(yōu)秀率99%,各校都建立了校園網,教育工作指導中心建立了教育網站、設立教師博客,各中小學均可及時查看教育工作指導中心的通知,并進行在線交流。
去年,八中、中心小學、**小學等12處學校添置計算機、音美、實驗器材、圖書等共計投資128萬余元;各校配備遠程教育專用計算機,建起了遠程教育網絡;各中小學教室全部安裝了電風扇。
今年,****學生公寓也已經破土動工,預計投入170萬元,8月份竣工啟用。
通過聯(lián)誼幫扶,與友好單位對接,給予我鎮(zhèn)辦學的支持?!傲弧逼陂g,區(qū)農村信用聯(lián)社為中心小學捐贈12臺計算機;暑假期間,區(qū)技校又為八中運來了100套桌凳;農大生命科學院給我鎮(zhèn)送來了2萬余元的教學儀器和辦公桌櫥;社會人士李昌峰一次性捐獻了價值20余萬元的理化生實驗器材;各管區(qū)、村繼續(xù)加大對學校的投入,今年累計捐資助教69.34萬元,很好的改善了辦學條件,提高了素質教育實施水平。
在加大投入上硬件的同時,我鎮(zhèn)還注重校園文化建設,根據《校園環(huán)境管理評估細則》的標準要求提出了“把學校建成花園式校園”的具體要求,各中小學校園環(huán)境有了很大的改觀:****二中的園林式學校,山陽小學的石刻景點,石樓小學的花園式校園,西****小學的凈化管理,突顯特色;****還啟動了“保護民俗文化遺產”的校園文化構建工程,建起了民俗文化展室。鎮(zhèn)指導中心每學期兩次對學校評估,納入學校的量化考核,有力的促進了各校辦學水平的不斷提高。我鎮(zhèn)有8處學校被評為市“校園文化建設aaa級單位”,9處學校被評為區(qū)“百姓滿意學?!薄?/p>
三、建設高素質教師隊伍是實施素質教育的保證
(一)以制度為標尺,加強教師隊伍建設。
認真貫徹市委市政府兩辦《關于進一步深化中小學人事制度改革的意見》,按照區(qū)《中小學人事制度改革方案》,出臺了《****鎮(zhèn)20*年教職工聘任實施方案》,由鎮(zhèn)教代會通過并實施。嚴格落實校長競聘制、校長負責制和教師聘任制。全面落實《關于進一步加強和改進師德建設的意見》,出臺了《****鎮(zhèn)教職工隊伍管理意見》,確立了《教師向學生宣誓制度》《教師評價方案》等一系列制度,規(guī)范教師隊伍,充分地調動了廣大教職工的積極性。
(二)以活動為載體,強化師德作風建設。
1、在教師隊伍中開展“三個代表”重要思想和******總書記社會主義榮辱觀教育,認真落實了“教師行為十不準”,嚴格執(zhí)行“一票否決制”,認真開展師德民主評議活動和百姓滿意教師考評活動,建立了科學高效的師德評價體系和運行機制,實行學生評教制度、家長評教制度、教師互評制度等,使廣大教師真正樹立了“育人為本”“為學生終身發(fā)展服務”的理念,為人師表,教書育人。
2、各校開展了轟轟烈烈的“思想、作風、紀律”三整頓活動,圍繞“校榮我榮”展開大討論,讓廣大教師明確認識到——教師的職責就是“教書育人”,教師的行為就是“為人師表”,教師的偉大在于“關愛學生”,讓我鎮(zhèn)教師升華自己,有力的加強了全鎮(zhèn)教職工思想作風建設。
3、在全鎮(zhèn)范圍內開展了“十佳師德標兵”評選和“第六個師德建設教育月活動”,制定了《****鎮(zhèn)第六個師德建設教育月活動實施方案》,要求各校深入開展這項活動,并在去年10月份,由教育工會發(fā)起,組成師德報告巡講團,到全鎮(zhèn)各校進行巡回演講,使廣大教師從“廉潔從教、為人師表、愛崗敬業(yè)、關愛學生、尊重家長”等方面提高了認識,促進了我鎮(zhèn)師德水平的不斷提高。
4、我們經常開展“參觀身邊名校,開設校長論壇”活動,組織全體校長,到****、十中、十五中等學校實地參觀學習,就“如何加強學校管理,創(chuàng)建和諧校園”做了深入的交流,開闊了校長的管理視野,強化了創(chuàng)建品牌化學校的意識。
5、我們結合全市開展的“繼續(xù)解放思想,推進科學發(fā)展”教育活動,組織全鎮(zhèn)教師認真學習、查擺問題,為教育提出合理化建議,進一步增強廣大干部職工的責任感和緊迫感,努力形成樹正氣、求上進、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面。
(三)以培訓為手段,促進師資水平提高。
結合我鎮(zhèn)實際,研究制定了《****鎮(zhèn)教師培訓工作計劃》,積極鼓勵教師參加各類培訓和進修學習。去年,全鎮(zhèn)中小學教師都參加了新課改培訓,先后組織14名校長到國家教育行政學院參加了《全國基礎教育改革與發(fā)展培訓班》,16名教師參加了區(qū)級骨干教師培訓班,12名教師參加了區(qū)組織的班主任培訓,12名校長和20名學校中層干部參加了為期一周的計算機、校產和學校管理培訓,70名幼兒教師參加了為期兩周的業(yè)務培訓。通過函授和自學考試,我鎮(zhèn)小學、初中教師高一層次學歷分別達到47%和42%以上,為打造一流教師隊伍打下基礎。
以上措施的貫徹執(zhí)行,我們的目的只有一個:建立一支“目標統(tǒng)一、團結一心、一身正氣、一股干勁”的干部隊伍和一支“敬業(yè)愛校、精業(yè)愛生、樂業(yè)愛崗”的教師隊伍,以保證我鎮(zhèn)教育教學質量全面提高。
四、不斷強化安全意識,細化安全管理,為實施素質教育保駕護航
1、嚴格落實學校安全工作制度,鎮(zhèn)教育工作指導中心與各中小學、幼兒園簽訂了《安全工作目標責任書》,全鎮(zhèn)中小學都完善了安全制度、檢查制度、匯報制度,建立了應急預案機制,健全了安全檔案,責任明確,落實到人,堅持做到安全工作“細抓、實抓、嚴抓、常抓”。
2、要求各校配備必要的安全器材,不斷檢查,及時更換,定期對整個校園進行徹底檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,限時整改,不留死角。
3、充分利用壁報欄、黑板報、廣播等手段,對學生進行安全常識教育,定期進行安全逃生演練和艾滋病“換水游戲實驗”,讓廣大師生牢記“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的古訓。
4、*年11月30日,全鎮(zhèn)中小學校長、成教中心校長、幼兒園園長和指導中心全體成員在省級規(guī)范化學校石樓小學召開安全教育現(xiàn)場會,通過學習石樓小學的安全教育創(chuàng)新課題、檔案材料管理和安全自救逃生演練,有效的提高了學校領導的安全教育意識。
5、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作。****和鎮(zhèn)二中,專門從保安公司聘請保安員,對門衛(wèi)、校院輪流值班、巡邏,并積極與派出所聯(lián)系,設立校園警務室,有效的凈化了校園環(huán)境。
五、努力提高教育管理水平和教育教學質量是實施素質教育的歸宿
(一)依法規(guī)范辦學行為,提高教育管理水平
1、認真貫徹落實《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》40條和各級素質教育工作會議精神,做到了“五個堅決杜絕”:堅決杜絕體罰和變相體罰;堅決杜絕雙休日、節(jié)假日加班加點補習文化課;堅決杜絕隨意增減課程、增減課時;堅決杜絕不按教育規(guī)律和學生身心發(fā)展特點,增加學生課業(yè)負擔;堅決杜絕說做不一,弄虛作假,嚴重違犯辦學規(guī)律和有關法律法規(guī)的功利主義思想。
2、充分發(fā)揮教代會作用,進一步加強學校民主建設,成立了教育工會,建立健全了學校工會組織,學校每學期召開一次教代會,鎮(zhèn)教育工會每年召開一次教代會。進一步完善了工會網絡組織,細化了工會職能,完善了《****鎮(zhèn)教育工會崗位目標責任制度》,并逐級簽定工會工作目標責任書,重大問題由教代會或全體教職工討論通過。
3、我鎮(zhèn)按照義務教育保障機制改革的要求,全部免除義務教育階段學生雜費和部分課本費,嚴格落實“一免一補”,嚴格執(zhí)行山東省一費制收費標準,規(guī)范收費行為。*年下半年,免除了所有在校生的課本費,貧困學生救助面積達到上級標準,義務教育經費全部納入“區(qū)教育財務管理中心”管理,確保到戶到校,專款專用,分別核算,各學校都及時公布校務、財務狀況,接受社會的監(jiān)督。同時鎮(zhèn)教委人員實行包保責任制,專人負責,每學期兩次檢查學校財務,學校的民主建設得到了進一步的發(fā)展。
(二)狠抓過程性管理,全面提高教學質量
鎮(zhèn)指導中心不斷完善教學管理制度,制定了《****鎮(zhèn)中小學評估方案》并把管理制度落到實處,切切實實地抓好教學管理工作。
1、建章立制,確立了《例會制度》《升國旗制度》《學生跑操宣誓制度》等,為規(guī)范學校管理提供了統(tǒng)一的尺度。
2、鎮(zhèn)教研室每月對各校進行一次教學視導,各校實行“日查周評月匯總”制度。要求各校每周檢查一次教案、作業(yè),做到有檢查,有記錄、有總結。要求教師備課要規(guī)范,上課求實效;作業(yè)批改要認真及時,善于在批改中發(fā)現(xiàn)教學上存在的問題,及時改進;認真抓好聽課、評課活動。
3、加強教研教改力度,向課堂要質量。我鎮(zhèn)中小學成立了教研會,制定了《教研會職責》,充分發(fā)揮骨干教師的帶動作用,結合教師讀書成長計劃,開展了多種形式的校本教研活動,通過讀書學習、設立課題、聽課評課、外出考察、撰寫論文等各種教研活動,讓教師認識到了教改的重要性和必然性,并在教學教研中不斷進行教學改革。積極爭取了“德育教育學科化”區(qū)級實驗課題,成功的召開了現(xiàn)場會,市教研室和泰山區(qū)教研室的領導對本課題給予了高度評價,現(xiàn)已正式立項為省級課題;八中開展的“語文主導式教學模式”成效顯著;教委制定的“主導、自學、檢測式教學模式”已經立項為省級課題,取得了階段性成果。
4、為加強薄弱學科的教學,促進學生的全面發(fā)展,鎮(zhèn)指導中心加大調配力度,認真落實新課程計劃,開全課程、開足課時,全鎮(zhèn)小學在開全音、體、美等課程的基礎上,為英語、計算機課配備了專職教師。
5、積極開展豐富多彩的文體活動,制定大課間活動方案,認真實施區(qū)教研室提出的“十個好”、“五個一”和“興趣小組”活動,保證無體育課的當天,學生集體體育鍛煉不少于1小時,全面提高學生的綜合素質。
6、各校利用“六一”、“十一”、“老人節(jié)”等重大、傳統(tǒng)節(jié)日,開展多種形式的慶?;顒雍偷掠逃顒?,舉行家長聯(lián)誼會,建立了社會、家庭、學校三維一體的教育網絡。在去年十月份結束的區(qū)校園文化藝術體育節(jié)活動中,我鎮(zhèn)總評第四名,并獲得優(yōu)秀獎;在區(qū)慶“七一”藝術展演中,參賽作品分獲一、二等獎;在區(qū)拔河比賽中,獲男子組第一名,女子組第二名;在泰安市中學生第十六屆運動會上,高飛、徐杰分獲800米和1500米銀牌,為****增光添彩。
7、在各級組織的教學能手、優(yōu)質課評選活動中,有5人被評為市級教學能手,4人獲市級優(yōu)質課一等獎,24人獲得區(qū)級一二等獎;有7人被評為區(qū)學科帶頭人,12人被評為區(qū)骨干教師;有2人被評為市級教壇英才、教壇新星;有260余篇論文獲得國家、省市區(qū)獎勵。
8、教育質量進一步提高,去年中考升入重點高中349人,升學率為95%。去年高考,我鎮(zhèn)有198名同學金榜題名,進入大學深造,其中李運猛、禇昌鵬等60余人考入清華、中國海洋等全國名牌重點大學。這與我鎮(zhèn)的義務教育基礎是分不開的。
六、抓好幼教,發(fā)展成教,做好素質教育的準備和延伸
在中小學教育教學質量穩(wěn)中有升的良好態(tài)勢下,我鎮(zhèn)的成教、幼教事業(yè)也有了長足的發(fā)展。
1、成教中心立足實際,積極走好長短班結合、產教結合、農科研結合、聯(lián)合辦學的路子,舉辦了農、林、水等各類科技培訓班十余期,共計2000余人次;先后舉辦了電子、服裝、食品加工等培訓班,轉移農村剩余勞動力300余人;暑假期間,對70名幼兒教師進行了業(yè)務再培訓。
2、認真貫徹市區(qū)關于學前教育改革與發(fā)展的意見,在深入調研的基礎上,我鎮(zhèn)制定了《****鎮(zhèn)關于學前教育改革與發(fā)展的實施方案》,相繼出臺了《****鎮(zhèn)幼兒園督導評估方案》《****鎮(zhèn)幼兒園常規(guī)管理要求》,每學期兩次對幼兒園進行綜合督導評估;在全鎮(zhèn)范圍內公開競聘園長,狠抓幼兒教師的培訓工作,利用暑假,聘請專家,進行了為期兩周的業(yè)務培訓。
總之,我鎮(zhèn)教育正朝教育四化的軌道,改革與創(chuàng)新的發(fā)展著,不斷在學校管理、教學管理、規(guī)范化學校建設、教育科研等方面滲透新的管理理念,采取制度引導與人文管理相結合,強化內部管理。學校領導班子精誠團結、銳意改革,廣大教師愛崗敬業(yè)、默默耕耘,全鎮(zhèn)學生心懷理想、勇于進取,全鎮(zhèn)上下形成了良好的教風和學風,具有了強勁的發(fā)展勢頭。
各位領導,我們雖然取得了一定的成績,但與各級領導的要求還有差距,我們將在十七大精神的鼓舞下,落實科學發(fā)展觀,解放思想,開拓創(chuàng)新,繼續(xù)改善辦學條件,不斷強化學校管理,扎實推進素質教育,全面提高教育教學質量,以“辦人民滿意的教育”為宗旨,促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)又好又快的發(fā)展!
******人民政府