導(dǎo)語(yǔ)：計(jì)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從高度重視、強(qiáng)力推進(jìn)“廉潔計(jì)生”建設(shè)、強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、唱響求真務(wù)實(shí)主旋律、注重實(shí)效、健全管理制度幾個(gè)方面進(jìn)行闡述。其中，主要內(nèi)容包括：將加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為做好計(jì)生工作的基礎(chǔ)和保證，嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理；工作任務(wù)，一是抓學(xué)習(xí)教育，筑牢“廉潔計(jì)生”思想防線，二是抓措施配套，筑牢“廉潔計(jì)生”制度防線，三是抓自律與他律，筑牢“廉潔計(jì)生”監(jiān)督防線；嚴(yán)肅了機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，實(shí)行了上、下午雙簽到制度；實(shí)事求是地上報(bào)計(jì)生數(shù)據(jù)，嚴(yán)厲查處瞞報(bào)、漏報(bào)和錯(cuò)報(bào)計(jì)生數(shù)據(jù)問(wèn)題；堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與計(jì)生工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到了兩不誤、兩促進(jìn)；管理制度，一是實(shí)行了公開(kāi)承諾制，二是實(shí)行了便民服務(wù)導(dǎo)航制，三是實(shí)行了工作人員掛牌上崗制度，四是實(shí)行了工作人員去向告示制度，五是實(shí)行了行政權(quán)力監(jiān)控機(jī)制建設(shè)制度；今后的工作目標(biāo)，一是加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，推進(jìn)計(jì)生干部廉潔自律工作，二是著力完善反腐倡廉制度體系，加大源頭反腐力度，三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作，完善社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：

各位領(lǐng)導(dǎo)：

20*年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委和紀(jì)工委的大力支持和指導(dǎo)下，我們圍繞深化計(jì)生黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓重點(diǎn)，硬措施，真落實(shí)，做到了反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長(zhǎng)鳴。

現(xiàn)將今年以來(lái)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告如下：

一、高度重視。將加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為做好計(jì)生工作的基礎(chǔ)和保證，嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理，把反腐倡廉工作與計(jì)劃生育各項(xiàng)工作一同安排、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核，做到相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。班子成員帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，帶頭作出廉政承諾。堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。自覺(jué)執(zhí)行黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)準(zhǔn)則，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體研究，嚴(yán)格按照程序做出決定，并嚴(yán)格執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子成員密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求實(shí)創(chuàng)新、維護(hù)大局，形成了一種積極向上的良好氛圍。

二、強(qiáng)力推進(jìn)“廉潔計(jì)生”建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)教育，筑牢“廉潔計(jì)生”思想防線。打造“廉潔計(jì)生”，首要的是提高思想認(rèn)識(shí)和思想覺(jué)悟，增強(qiáng)免疫力。堅(jiān)持從抓學(xué)習(xí)教育入手，通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部對(duì)打造“廉潔計(jì)生”工作的緊迫感和責(zé)任感，從思想上自覺(jué)遠(yuǎn)離腐敗。二是抓措施配套，筑牢“廉潔計(jì)生”制度防線?！傲疂嵱?jì)生”難在經(jīng)常，貴在經(jīng)常，要保持廉潔工作的經(jīng)常性，必須要建章立制。為此，我們建立了學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、責(zé)任追究制度等一系列管理制度，規(guī)范計(jì)生干部的管理服務(wù)行為。三是抓自律與他律，筑牢“廉潔計(jì)生”監(jiān)督防線。沒(méi)有嚴(yán)格的自律與嚴(yán)密的他律，打造“廉潔計(jì)生”就是一句空話。為此，我們要求機(jī)關(guān)每名干部要自覺(jué)接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、制度監(jiān)督，同時(shí)，發(fā)揮紀(jì)檢作用，定期進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)調(diào)查，公開(kāi)公正廉政自律。

三、強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。嚴(yán)肅了機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，實(shí)行了上、下午雙簽到制度。凡未簽到的，按曠工論處。每曠工半天，罰款10元；每遲到、早退或脫崗一次，分別罰款5元。以此遞進(jìn)累加。一年內(nèi)曠工連續(xù)超過(guò)15天或累計(jì)超過(guò)30天的，予以辭退；一年內(nèi)遲到或早退累計(jì)超過(guò)30次的，在年終考核時(shí)列入不合格檔次。事假、病假在2天以內(nèi)的，經(jīng)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)；事假、病假在2天以上的，經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。該制度的實(shí)施，徹底杜絕了遲到、早退、中途脫崗等問(wèn)題。

四、唱響求真務(wù)實(shí)主旋律。把今年作為全縣計(jì)生工作的“求實(shí)年”，擠干數(shù)字水分，實(shí)事求是地上報(bào)計(jì)生數(shù)據(jù)，嚴(yán)厲查處瞞報(bào)、漏報(bào)和錯(cuò)報(bào)計(jì)生數(shù)據(jù)問(wèn)題。圍繞“實(shí)干”這條主線，研究出臺(tái)出了《*縣20*年計(jì)生工作要點(diǎn)》，明確了全年計(jì)生工作的奮斗目標(biāo)和主攻方向；制定了《20*年對(duì)鄉(xiāng)級(jí)計(jì)生工作考核辦法》，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)把工作重心轉(zhuǎn)移到做實(shí)實(shí)在在的經(jīng)常性工作上來(lái)，解決了“因薄弱而應(yīng)酬、因應(yīng)酬而薄弱”的問(wèn)題。

五、注重實(shí)效。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與計(jì)生工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到了兩不誤、兩促進(jìn)：一是研究出臺(tái)了《*縣20*年計(jì)劃生育工作要點(diǎn)》，制定了《*縣20*年計(jì)劃生育工作考核辦法》，明確了主攻方向和工作目標(biāo)，引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把計(jì)生工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了事實(shí)求是，真抓實(shí)干上來(lái)，對(duì)確保完成年度人口控制目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)計(jì)生工作晉位升級(jí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是積極推進(jìn)計(jì)生“精品工程”建設(shè)，著力構(gòu)建“八大亮點(diǎn)”，即：打造開(kāi)放計(jì)生、高效計(jì)生、惠民計(jì)生、服務(wù)計(jì)生、法制計(jì)生、全民計(jì)生、創(chuàng)新計(jì)生、實(shí)干計(jì)生，激發(fā)了全縣計(jì)生干部你追我趕爭(zhēng)上游、一心一意干實(shí)事的高昂斗志。三是深入實(shí)施對(duì)村、組計(jì)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和全員“業(yè)務(wù)擂臺(tái)大比拼”，人人上臺(tái)搞演講，人人臺(tái)下當(dāng)評(píng)委，全員定目標(biāo)、定責(zé)任、定壓力、定措施，大大增強(qiáng)了培訓(xùn)工作實(shí)戰(zhàn)能力和應(yīng)變能力，徹底解決了過(guò)去培訓(xùn)時(shí)嗑磕吧吧說(shuō)不清的尷尬局面。四是著眼于增強(qiáng)綜合治理計(jì)生工作合力，研究了《縣直部門(mén)20*年計(jì)生責(zé)任書(shū)》和《考核辦法》，有效的扭轉(zhuǎn)了計(jì)生部門(mén)單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn)的被動(dòng)局面。五是立足于便民、利民，實(shí)施計(jì)生“一站式”便民服務(wù)，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)計(jì)生部門(mén)均建成了“一站式”便民服務(wù)大廳，整合資源，集中優(yōu)勢(shì)，一站式辦公，透明化服務(wù)，持證上崗，亮牌服務(wù)，簡(jiǎn)化了工作程序，搭建了為民服務(wù)平臺(tái)，大大提高了工作效率，徹底解決了過(guò)去群眾辦個(gè)事情跑了東屋跑西屋、三番五次辦不清的問(wèn)題。六是深入實(shí)施“民生工程”，嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村部分計(jì)生家庭每人每年720元、享受終生的獎(jiǎng)扶制度，真正解決了他們老有所依、老有所養(yǎng)的難題，樹(shù)立了黨和政府親民、惠民的好形象。

六、健全管理制度。一是實(shí)行了公開(kāi)承諾制。制定了《計(jì)生局公開(kāi)承諾》，在顯要位置予以公示，把承諾置于群眾的監(jiān)督之下。二是實(shí)行了便民服務(wù)導(dǎo)航制。制作了計(jì)生局科室分布平面示意圖，示意圖上標(biāo)明了股站室名稱(chēng)、股站室職責(zé)、股站室房間編號(hào)、股站室負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話，使來(lái)計(jì)生局辦事的群眾，看到示意圖就知道找哪個(gè)股室，就知道上哪個(gè)房間，就知道怎樣聯(lián)系上負(fù)責(zé)人，一目了然，方便了群眾。三是實(shí)行了工作人員掛牌上崗制度。機(jī)關(guān)全體工作人員每人一個(gè)胸卡，胸卡上寫(xiě)明了工作人員姓名、所屬股室、職務(wù)，便于群眾監(jiān)督。四是實(shí)行了工作人員去向告示制度。為計(jì)生局12個(gè)股站室制作了《工作人員去向告示牌》，平常情況下各股室堅(jiān)持AB崗，保證不斷崗。開(kāi)會(huì)、下鄉(xiāng)等特殊情況下，要把《工作人員去向告示牌》掛在股站室門(mén)外，寫(xiě)清工作人員去向、預(yù)計(jì)歸崗時(shí)間、外出期間代辦人員、外出期間聯(lián)系電話，保證辦事滿意而歸。五是實(shí)行了行政權(quán)力監(jiān)控機(jī)制建設(shè)制度。出臺(tái)了方案，制定了流程圖，科學(xué)劃分了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。

20*年以來(lái)，我們做了大量工作，也取得了一些成效。但與兄弟單位相比，工作中還有一些不足。為此，在今后的工作中，我們計(jì)劃著力做好三項(xiàng)工作：

一是加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，推進(jìn)計(jì)生干部廉潔自律工作。以樹(shù)立正確的權(quán)力觀為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、依法行政和艱苦奮斗教育，著力提高廣大干部依法行政、干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)高效的能力，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

二是著力完善反腐倡廉制度體系，加大源頭反腐力度。積極推進(jìn)人口目標(biāo)管理責(zé)任制考核改革，重點(diǎn)探索統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的目標(biāo)考核指標(biāo)體系和考核評(píng)估方式，增強(qiáng)考核透明度，完善考核監(jiān)督制度，從源頭上防治考核中存在的弄虛作假不正之風(fēng)。同時(shí)，加大便民、利民、惠民、為民服務(wù)力度，千方百計(jì)地搞好服務(wù)，努力密切干群關(guān)系。

三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作，完善社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。以開(kāi)展“陽(yáng)光計(jì)生”行動(dòng)為載體，大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)和便民服務(wù)，廣泛開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)，完善行風(fēng)熱線和輿論監(jiān)督，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。完善便民服務(wù)大廳，實(shí)行一站式辦公、一條龍服務(wù)，努力提高群眾滿意率。

謝謝大家。