導(dǎo)語：縣職工維權(quán)工作進(jìn)展匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全完善職工維權(quán)工作機(jī)制；充分發(fā)揮社會化維權(quán)工作平臺作用，從各個層面推動職工維權(quán)工作深入開展；緊緊圍繞市、縣下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，切實解決職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的問題進(jìn)行講述。其中，主要包括：加強(qiáng)與各鎮(zhèn)以及工會的聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，制定了切實可行的工作機(jī)制、按要求與縣總工會、企業(yè)家協(xié)會建立勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，不斷完善維權(quán)聯(lián)動機(jī)制、加大維權(quán)監(jiān)察力度、受理職工投訴情況、開展了4次聯(lián)合執(zhí)法檢查等，具體材料請詳見：

*縣職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

今年以來，我局緊緊圍繞*縣職工維權(quán)工作目標(biāo)任務(wù)，狠抓工作落實，切實做好了我縣的職工維權(quán)工作?，F(xiàn)將工作完成情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全完善職工維權(quán)工作機(jī)制。

我局年初在制定勞動就業(yè)、工資、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的工作措施時，首先依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和國家的有關(guān)政策，其次加強(qiáng)與各鎮(zhèn)以及工會的聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，制定了切實可行的工作機(jī)制。

二、充分發(fā)揮社會化維權(quán)工作平臺作用，從各個層面推動職工維權(quán)工作深入開展。

按要求與縣總工會、企業(yè)家協(xié)會建立勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，不斷完善維權(quán)聯(lián)動機(jī)制，有利于更好的解決勞務(wù)合同、工資待遇、社會保險等問題產(chǎn)生的糾紛。

三、緊緊圍繞市、縣下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，切實解決職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的問題。

（一）**年以來，我局通上門講法、組織專題培訓(xùn)班、開展勞動政策法規(guī)咨詢會等多種形式加強(qiáng)了對勞動保障法律法規(guī)的宣傳，不僅使用人單位進(jìn)一步認(rèn)識到規(guī)范勞動用工的重要性，也使勞動者提高了自身的勞動維權(quán)保護(hù)意識。1—9月已發(fā)放勞動保障法律法規(guī)宣傳資料3萬余份，開辦勞動保障法律法規(guī)培訓(xùn)班26期，為4800余名勞動者提供了法律咨詢，宣傳面達(dá)95%以上。

（二）加大維權(quán)監(jiān)察力度。今年我局的勞動監(jiān)察工作主要從預(yù)防和督促改正兩個方面入手，擴(kuò)大了日常監(jiān)察面，同時也對嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)而拒不改正的用人單位進(jìn)行了嚴(yán)厲的處罰。1—9月主動監(jiān)察用人單位485家，涉及勞動者14972人；督促用人單位與1152名勞動者簽訂了勞動合同；督促用人單位為757名員工繳納了社會保險；責(zé)令改正用人單位26戶，并對3戶用人單位進(jìn)行了行政處理和處罰。

（三）受理職工投訴情況。1-9月我局已受理勞動保障投訴舉報案件850件，辦理市、縣轉(zhuǎn)辦的維權(quán)案件26件，為勞動者追討回工資等勞動報酬共計2275.5萬元；參與處理突發(fā)事件59件，涉及勞動者2057人，切實維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益，保障了社會秩序的和諧穩(wěn)定。

（四）開展了4次聯(lián)合執(zhí)法檢查：一是對我縣的人力資源市場秩序進(jìn)行了清理整頓；二是在全縣開展了保護(hù)未成年人合法權(quán)益專項檢查活動；三是開展**年整治非法用工打擊違法犯罪專項行動；四是在全縣開展清理整頓外派勞務(wù)市場秩序?qū)ｍ椥袆?。通過開展聯(lián)合執(zhí)法檢查活動，有效的整治了我縣的勞動用工環(huán)境秩序，規(guī)范了我縣用人單位的勞動用工行為，保障了勞動者的合法權(quán)益不受侵害，構(gòu)建了我縣和諧的勞動用工關(guān)系。