導(dǎo)語：農(nóng)科院治庸問責(zé)階段工作匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

省農(nóng)業(yè)科學(xué)院治庸問責(zé)第一階段工作匯報(bào)會(huì)在院大樓三樓會(huì)議室召開。院長(zhǎng)馮祖強(qiáng)主持，全體院領(lǐng)導(dǎo)，各研究所（中心）所長(zhǎng)（主任），省種子集團(tuán)公司、綜合試驗(yàn)站、院機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

按照省委省政府治庸問責(zé)第一階段工作要求，省農(nóng)業(yè)科學(xué)院各單位主要負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)動(dòng)員宣傳情況和相應(yīng)的工作措施，包括召開動(dòng)員會(huì)提高思想認(rèn)識(shí)端正態(tài)度，成立領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工積極動(dòng)員，制定實(shí)施方案完善制度明確紀(jì)律，設(shè)立?？瘜谏钊牖鶎悠占靶麄?。其中值得關(guān)注的是一些特色工作方法：一些部門在辦公室門上設(shè)置人員去向卡，標(biāo)明上班時(shí)間人員去向情況和聯(lián)系方式，方便前來辦事的同志掌握情況，提高辦事效率。有的單位將崗位工作制度匯編成冊(cè)并發(fā)放到每個(gè)部門傳閱，閱讀后簽名確認(rèn)“責(zé)任狀”，讓標(biāo)準(zhǔn)的辦公規(guī)程深入人心，同時(shí)加大工作問責(zé)的針對(duì)性。有的所利用QQ群、上傳治庸工作相關(guān)信息，減少紙質(zhì)文件運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間，提高了政策解讀的時(shí)效性。

戴書記出席匯報(bào)會(huì)并講話。他肯定了一些單位積極端正的工作態(tài)度和目前取得的成效，指出農(nóng)科院應(yīng)借“治庸問責(zé)”的契機(jī)，以抓落實(shí)、抓細(xì)節(jié)為重點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真解決問題，扎扎實(shí)攻克難題。他要求，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)存在的問題要有清醒認(rèn)識(shí)，不怕矛盾、不怕麻煩、不怕得罪人，從決策、政策、戰(zhàn)斗力、紀(jì)律上抓好每一階段工作的落實(shí)；黨員群眾在不同的崗位上要遵守不同的工作要求，盡好自己的責(zé)任。

馮院長(zhǎng)在講話中指出，一方面，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視和工作程序到位決定了“治庸問責(zé)”工作的健康發(fā)展，各單位創(chuàng)造了很多好的工作方法，清理、發(fā)現(xiàn)了一些問題。另一方面，各單位工作開展得不平衡，思想上的警覺和重視還不夠，有的單位中心組學(xué)習(xí)和結(jié)合實(shí)際的討論還沒有開展起來。

馮院長(zhǎng)對(duì)“治庸問責(zé)”工作提出五點(diǎn)具體要求：第一，要以省委省政府和省治庸辦文件為綱。抓住問題導(dǎo)向這條主線，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和科研人員設(shè)立崗位細(xì)則為行為準(zhǔn)則和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)人、針對(duì)事地查找問題。第二，嚴(yán)格按照“五個(gè)階段”開展工作。即：集中排查、召開民主生活會(huì)、開展公開承諾、抓好正反面典型、形成整改報(bào)告。將每個(gè)階段特別是細(xì)節(jié)落實(shí)到位。第三，進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)。科研思想作風(fēng)建設(shè)是針對(duì)科技人員提出的，而“治庸問責(zé)”是針對(duì)管理人員服務(wù)意識(shí)不足提出的，重點(diǎn)應(yīng)放在院、所機(jī)關(guān)中。第四，始終將學(xué)鴻忠書記的講話貫穿治庸工作全過程。李書記的講話思想深刻、高屋建瓴，針對(duì)第一階段思想深度不足的問題，應(yīng)該反復(fù)學(xué)習(xí)并寫出心得體會(huì)。第五，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。只有從政治上保持清醒認(rèn)識(shí)和較強(qiáng)的敏感性，從行動(dòng)上自我檢查自覺遵守，“治庸”工作才能實(shí)實(shí)在在推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)省農(nóng)業(yè)科學(xué)院“十二五”跨越式發(fā)展。