糧食局效能建設工作匯報

時間:2022-03-05 05:52:00

導語:糧食局效能建設工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

依據(jù)縣效能辦的統(tǒng)一安排部署,我局從4月開端,圍繞“負責任就是講負責、盡責任就是比奉獻、抓落實就會有用果”主題活動,增強指導,精心組織,扎實推進,活動獲得了分明成效,現(xiàn)將開展活動工作狀況總結如下:

一、首要工作

為扎實有用地開展機關“講負責、比奉獻、看結果”效能建設活動,我們依據(jù)縣效能辦統(tǒng)一安排部署,結合實踐,首要抓了以下項工作:

㈠增強組織指導。縣局成立了“講負責、比奉獻、看結果”效能建設活動指導小組,由一名分擔機關工作的副局長任組長,詳細抓,明確了各成員的工作職責,印發(fā)了《縣糧食局“講負責、比奉獻、看結果”效能建設活動方案》,還,局首要領非常注重此項活動,掌管召開3次專門大會,對開展機關效能建設活動提出詳細要求,進一步統(tǒng)一全體機關干部的思想認識,推進了活動扎實有用開展。

㈡認真自查分析。一是增強學習,深化活動主題。結合工作實踐,指導帶頭,組織開展了方式多樣的學習活動。首要指導為全體機關干部上了一次題為《清廉自律是黨員干部一輩子的常修課》的廉政黨課,從個人末節(jié)、思想境界、責任要求等方面臨全體黨員干部提出了嚴厲要求;全體機關干部、企業(yè)司理圍繞糧食改革發(fā)展、糧食流通治理、當?shù)貎Σ丶Z建設等方面的堅苦及問題,開展了普遍深化的調研活動,構成了9篇有必然參考價值的調研文章;班子成員帶頭學習,認真做念書筆記,撰寫學習心得,促進了學習的開展。二是查找問題,深入分析緣由。全體機關干部對照目的任務、崗位職責、廉政規(guī)律、作風要求,認真查找目的定位高不高、搶先氣氛濃不濃、自我要求嚴不嚴、工作作風實不實等突出問題,深入分析本源,提出整改辦法,構成了個人分析資料。三是召開民主生活會,經(jīng)過個人找、指導點、互相幫等方法,進一步吸納群眾的意見和建議,切實找準機關干部在效能建設方面存在的問題。

㈢普遍尋求意見。為找準首要指導及指導班子在服務才能、營業(yè)才能、治理才能等方面存在的突出問題,我們采取走訪座談、發(fā)放尋求意見表等方法,向基層群眾、服務對象、上級部分尋求對指導班子和班子成員的意見建議,共召開座談會12次,發(fā)放尋求意見表80份,尋求意見和建議2條。

㈣增強整改提高。一是對查擺出來的問題經(jīng)過召開班子大會進行分析,看問題能否符合實踐,腳踏實地,在找準癥結本源、提出整改思緒的基本上,經(jīng)班子成員會評論后,構成了《縣糧食局指導班子“講負責、比奉獻、看結果”效能建設活動整改方案》,機關干部依據(jù)本身存在的問題,提出了詳細的整改辦法。首要指導的整改方案上報縣效能辦立案,班子成員的整改方案交“一把手”審核簽字,普通干部的整改方案交分擔局長審核簽字。二是落實整改責任。將整改項目細化分化,按工作職責分化到指導、股室、詳細的責任人,確定整改時限,逐條逐項進行整改。三是對服務對象和群眾反映的急迫問題,按緊迫水平確定了3件實事向社會公開承諾,所承諾的3件實事已在6月底前悉數(shù)落實到位。

㈤增強信息報送。為使縣效能辦及調查和把握活動動態(tài),堅持每月按要求向縣效能辦報送我局開展活動狀況,共向縣效能辦報送信息6篇,創(chuàng)辦學習專欄3期,開展活動狀況實時經(jīng)過縣糧食局網(wǎng)站,承受社會監(jiān)督。

二、首要成效

經(jīng)過開展“講負責、比奉獻、看結果”效能建設活動,糧食干部隊伍的全體本質分明提高,精神相貌分明改觀,推進了糧食事業(yè)的科學發(fā)展。

㈠服務效率不斷提高。機關工作人員認真學習糧食行政法律及相關司法法律常識,不斷提高依法行政才能和程度,盡量簡化做事順序,提高服務質效。還,堅持公平法律、文明法律,為糧食運營者發(fā)明優(yōu)越的運營情況。

㈡為民認識不斷加強。向社公開承諾的3件實事悉數(shù)落實到位,為基層干部群眾處理了他們最關懷、最急迫和最實際的問題,進一步改變了工作作風,親密了干群關系,促進了新農(nóng)村建設。

㈢機關建設不斷增強。堅持健全了機關各項治理準則,指導帶頭,自我約束,領先垂范。在機關內部構成了遵紀守法,喜歡崗敬業(yè),搶先創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)越氣氛。

㈣工作作風分明改良。機關干部工作的自動性和緊迫性分明加強,工作熱情和積極性分明提高,不斷改良工作方法辦法,工作提早經(jīng)營,明確責任,增強辦法,狠抓落實。

㈤企業(yè)治理更加規(guī)范。堅持和完善了各項治理準則,對企業(yè)執(zhí)行“目的治理、責任審核、嚴厲獎懲、述職評斷”準則,糧食企業(yè)悉數(shù)完成扭虧增盈,步入良性發(fā)展軌道。

三、今后工作計劃

為進一步改良機關作風,提高服務效能,優(yōu)化發(fā)展情況,不斷穩(wěn)固機關效能建設效果,促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,今后,我們首要從以下幾個方面增強機關效能建設:

㈠進一步提高隊伍本質。增強政管治論和營業(yè)常識的學習,加強服務認識和服務才能,努力建設一支“清廉高效、務實創(chuàng)新”的糧食干部隊伍,堅持優(yōu)越的部分形象。

㈡進一步創(chuàng)新工作機制。結合實踐,創(chuàng)新思緒,堅持和完善機關效能建設長效機制,明確職責,增強檢查,把效能建設的各項基本性工作抓落實抓到位。

㈢進一步營建優(yōu)越氣氛。堅持把效能建設與糧食營業(yè)工作有機結合起來,統(tǒng)籌協(xié)調,常抓不懈,在全系統(tǒng)上下構成抓發(fā)展就要抓軟情況,抓軟情況就要抓機關效能建設的共識。

㈣進一步增強工作重點。緊緊圍繞效能建設活動主題,抓住人民群眾最關懷最急迫的問題,扎實有用地開展機關效能建設活動,真正以活動推進工作、促進發(fā)展,回饋社會群眾。