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2012年，我勞動保障所在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導和關懷下，緊緊圍繞鎮(zhèn)政府的中心工作，以發(fā)展經(jīng)濟和服務經(jīng)濟為總抓手，努力工作，廉潔勤政，較好地完成了勞動社會保障的各項工作?，F(xiàn)就一年來的工作情況總結如下：

一、勞動保障工作取得新突破

一是全鎮(zhèn)就業(yè)總量不斷增加，就業(yè)結構得到改善，就業(yè)和再就業(yè)工作得到加強。截止今年12月，全鎮(zhèn)“兩個合同，三個臺帳”建設覆蓋率100％，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員200人，凈增城鎮(zhèn)就業(yè)人員120人，外出務工人員4401人，“4050”就業(yè)人員13人，農(nóng)村新增勞動力轉移522人，其中省內轉移301人。免費職業(yè)介紹宣傳促進就業(yè)和再就業(yè)的作用明顯增強，自3月份開始，通過村協(xié)管員就業(yè)信息415余條，截止12月份共接待咨詢600條人次，免費職業(yè)介紹460人，就業(yè)信息的促進了再就業(yè)，體現(xiàn)了勞動保障部門對這項工作的指導作用。二是加大勞動力轉移培訓力度。利用上級的“金藍領工程培訓”、“彩虹計劃”。今年分別舉辦了一期食品檢驗技術培訓班和一期葡萄種植，葡萄酒釀造技術，邀請了獸醫(yī)站工作人員吳會蘭到場進行食品檢驗技術講課，全鎮(zhèn)71名中青年參加了此次培訓，解決企業(yè)用工難問題。6月份邀請外國專家講解葡萄種植，葡萄酒釀造技術，有127人參加，解決了一些種植，釀造技術難題。三是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度得到進一步加強。目前，截止11月份共辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險512人次，比去年增加了12人。四是積極做好退休人員接管，養(yǎng)老金資格核查工作。目前我轄區(qū)內企業(yè)退休人員共有90人，大集體退休人員43人，通過聯(lián)系上級部門，在年檢上給予這些退休人員極大方便。另外新發(fā)展了4名居民參加社保。

二、精心做好再就業(yè)幫扶工作

為了解決下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，按照上級“勞動保障部門就是以服務為中心”的要求，在轄區(qū)內開展了對高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力、就業(yè)困難人員的調查摸底工作，將詳細數(shù)據(jù)登記造冊上報，利用上級部門的就業(yè)平臺，成功幫扶216人實現(xiàn)再就業(yè)。并且依托鹽化產(chǎn)業(yè)，成功推薦200余初、高中畢業(yè)生進行知識的再學習，為鹽化企業(yè)輸送人才，解決以后的鹽化企業(yè)的用工難題。0

三、加強移動平臺建設，大力開發(fā)就業(yè)崗位

就業(yè)是民生之本，開發(fā)就業(yè)崗位是我們事務所的一項重點工作，我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，大力拓寬就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)。通過多與局里聯(lián)系，通過電話，上門服務等方式，根據(jù)企業(yè)用工需求情況企業(yè)用工需求信息，要求村級協(xié)管員把信息張貼到每個村民小組、同時注明企業(yè)名稱、工種、性別要求、上班時間、工資待遇等。同時，及時與我鎮(zhèn)21家企業(yè)保持密切聯(lián)系，并通過電話、上門咨詢、傳真等方式及時了解我轄區(qū)內企業(yè)的用工作信息，共開發(fā)就業(yè)崗位362余個，安排就業(yè)人員217人，其中幫助28名下崗人員在我縣實現(xiàn)再就業(yè)。

四、積極協(xié)助鎮(zhèn)中心工作

今年，我所積極協(xié)助鎮(zhèn)中心工作，配合鎮(zhèn)領導完成掛點村工作，先后完成張家山新農(nóng)村建設，防火，防汛，計劃生育等工作。

2010年，我所將緊緊圍繞著鎮(zhèn)黨委、政府的工作重心，認真貫徹落實各項政策、法律、法規(guī)，制訂工作目標，強化責任，健全機制，完善服務，完成上級交給的各項工作任務。