導語：經(jīng)信局黨總支工作報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年以來，縣經(jīng)信委黨總支按照黨的十七大和十七屆四中、五中全會對全面加強黨的建設提出的新要求和縣直工委2012年黨建工作目標任務，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，堅持中心，服務大局，以改革創(chuàng)新的精神全面推進基層黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)、思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，強有力地推動了經(jīng)信委機關各項工作的順利開展，較好地完成了全年目標工作任務。

一、緊密結(jié)合工作實際，認真抓好思想建設

（一）貫徹落實思想政治工作條例和制度。

1、建立健全思想政治工作責任制。明確了經(jīng)信委黨組織負責人和班子成員的職責和抓思想政治工作的措施，形成了黨總支抓思想政治工作的組織機制和工作網(wǎng)絡。

2、針對性地做好干部職工的思想政治工作。今年，委黨組、總支共專題研究思想政治工作各四次，工作中注重“以人為本”，繼續(xù)堅持“三必讀”和“三必訪”制度，即：干部職工崗位變動時必談，群眾有反映或個人有要求時必談，工作上有差距時必談。干部職工婚喪事必訪，家庭遭遇困難必訪，家庭發(fā)生重大矛盾必訪。及時掌握和了解干部職工的思想動態(tài)，切實把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，把著力點放在統(tǒng)一思想和凝聚人心上。切實做到了思想政治工作制度化、人性化，確保了干部職工的思想穩(wěn)定，有效地推進了各項工作的開展。

（二）深入開展創(chuàng)建學習型機關，學習型組織活動。

為了進一步提高黨員思想覺悟和政治素質(zhì)，黨總支認真制定了年度學習計劃，堅持以黨組中心組學習為龍頭，科級領導干部為重點，黨支部為基礎的理論學習格局，深入推動學習型機關和學習型組織活動的開展。

1、堅持中心組理論學習。在中心組理論學習計劃的基礎上，黨總支根據(jù)實際，相應地制定了年度計劃和學習考核辦法，并嚴格學習考勤制度。全年根據(jù)上級的要求，認真按照步驟開展了學習沈浩活動，每個黨員結(jié)合工作實際撰寫了一份3000字左右的學習心得，在職黨員堅持每周一半小時全文學習了沈浩同志的先進事跡材料，通過學習，提高了認識，統(tǒng)一了思想。全體黨員自覺地將學習沈浩活動與十七屆四中全會、五中全會和科學發(fā)展觀等內(nèi)容結(jié)合起來，并付諸于實踐中去。收到了良好地成效。

2、深入有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

為認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動的要求，根據(jù)縣委辦辦發(fā)〔2012〕85號和縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組創(chuàng)先組發(fā)〔2012〕4、5、6號文件精神，結(jié)合我委實際，制定了切實可行的實施方案，方案就重大意義，總體要求，主要內(nèi)容，方法步驟，組織領導均作出了詳盡的敘述和規(guī)定，活動以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織和爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，以服務基層，促進縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，出色完成本職工作為載體，在規(guī)定動作上下功夫，并以公開承諾的形式張貼公布每位黨員的承諾事項，年終以“回頭看”的形式找出活動中存在的不足，以便今后工作中加以改進，整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的動員部署，全面推進階段的規(guī)定動作已完成，目前已進入深化提升階段的前期工作，并完成了黨組織和黨員的群眾評議工作。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，加深了全體黨員干部對指導經(jīng)濟工作的認識和理解，增強了為企業(yè)服務的意識和抓好經(jīng)濟工作的責任心。

3、結(jié)合半年工作總結(jié)。開展“七一”紀念建黨89周年活動，今年國內(nèi)大事多、喜事多，如北京奧運會的勝利舉辦、上海世愽會的召開、廣州亞運會、殘奧會的成功，可謂揚眉吐氣，也相應開展了豐富多彩的“七一”紀念活動，活動形式以支部為單位召開了一次黨員大會，回顧黨的89周年的光輝歷程，通報經(jīng)信委上半年工作取得的主要成績以及下半年的工作任務，委領導分別參加兩個老干部的黨員大會，傾聽他們的意見和建議，作節(jié)日的問候，幫助有困難的黨員解決實際問題，讓他們感受到黨組織的關懷和溫曖。

二、結(jié)合黨員隊伍的特點，竭力強化組織建設

經(jīng)信委黨員數(shù)量多，在職黨員19名中離崗人數(shù)6名，老干一支部24名，老干二支部22名，其中離休黨員4名，面對黨員隊伍的現(xiàn)狀特點，我們認識到必須在組織建設、黨員管理上予以強化，方能增強黨性觀念，便于更好地完成各項工作任務。

1、按照“組織健全，制度完善，陣地規(guī)范，任務落實”的要求，經(jīng)信委總支下設機關支部各由三人組成支部委員會，做到了組織健全，責任明確，結(jié)構(gòu)合理，運轉(zhuǎn)正常。

2、完善“”制度及黨員教育，管理和發(fā)展、監(jiān)督制度。機關支部堅持每月一次黨日活動、每周一次集中學習制度，老干支部堅持每季一次組織活動，活動時總支由委黨組成員聯(lián)系人參加支部黨員大會，總支做到了年初有計劃、平時有檢查，半年和年終有總結(jié)，全年總支共召開支委會四次，機關支部全年共召開支委會四次，各種會議記錄規(guī)范、詳細，黨總支黨員活動室和園地建設有序。

3、創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容

全年在機關支部每月一次老干支部每季一次黨員活動的基礎上，我們還在建黨89周年和年末之際分別組織在職黨員去朝天洞，茂林三吳記念館、奎山烈士墓進行了一系列戶外活動，其目的主要是領略山水風光，陶冶情操；了解鄉(xiāng)土人情，文化底蘊；瞻仰烈士遺跡，激勵工作熱情?；顒觾?nèi)容的豐富，使全體黨員的黨性觀念、革命意志、工作激情、團結(jié)奮斗的精神得以增強。十一月份為了體現(xiàn)對干部職工身心健康的關心，安排了一次體檢，年終黨組、總支、支部按規(guī)定召開了民主生活會，在職黨員填寫了民主評議黨員表格，開展了評先評優(yōu)活動，共評出優(yōu)秀黨員7名。全年的黨費收繳工作亦做到了按時足額交納。一年來，共為送溫曖獻愛心捐款1500元，玉樹地震重建捐款2000元。

三、嚴格黨內(nèi)組織生活，黨風廉政建設常抓不懈

1、踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)

按照縣委的部署，實施廉政準則專題教育，并為每個黨員配發(fā)了《廉政準則》和相關學習材料，在職黨員參加縣紀委舉行的《廉政準則》專題教育試卷考試。領導干部還完成了上級交付的有關廉政方面的問卷考試，通過《廉政準則》專題教育，使全體黨員做到了常懷黨員之心、常修黨員之志、常練黨員之性，進一步樹立了為人民服務的心襟。

2、規(guī)范領導干部廉潔從政行為，建立健全黨內(nèi)激勵關懷機制和黨員聯(lián)系群眾制度，按照“為民、務實、清廉”的要求，緊密聯(lián)系工作實際，認真落實“八個堅持，八個反對”，大力倡導八個方面的良好風氣，切實加強對黨員領導干部的教育，考核和監(jiān)督，規(guī)范廉潔從政行為，自查自糾行政方面的問題，避免了違法亂紀行為的發(fā)生。

3、圍繞中心，積極支持和協(xié)助行政負責人完成本單位的工作任務。

今年以來，行政主要負責人每月不少于一次向全體在職黨員通報工作，兩次向全體黨員通報工作，總支在計劃生育、文明創(chuàng)建等工作上也十分支持和重視，在全體黨員和職工的努力下，經(jīng)信委的各項職能工作均呈現(xiàn)出良好地勢頭，受到了上級主管部門以及縣政府的好評。

4、按時參加縣直工委舉辦的會議或活動，積極完成工委交辦的各項黨建工作任務。

5、切實加強機關效能建設

建立健全機關效能建設各項制度，積極參加縣百名股長考評活動，切實加強機關效能建設，鞏固經(jīng)濟建設發(fā)展，環(huán)境治理成果，開展行政效能監(jiān)察工作，圍繞提高機關辦事效率、服務質(zhì)量、工作作風和工作方法，開展監(jiān)督檢查、有效地推進了機關行政效能建設工作的開展。

6、認真做好信訪和舉報工作，暢通信訪渠道、切實維護群眾的民主權(quán)利、幫助群眾釋疑解難，受到基層干部群眾的好評。

7、注重城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建工作，年內(nèi)我們與蔡村鎮(zhèn)愛民村、昌橋鄉(xiāng)柏山村黨總支簽訂了黨組織結(jié)對共建協(xié)議書，建立了聯(lián)絡員制度，“七一”還去昌橋鄉(xiāng)柏山村參加了總支黨員大會，并給他們上了一次黨課，年初科學發(fā)展觀學習階段總支派員去愛民村上了一次黨課，年終將近，按貫例給予聯(lián)系村各5000元的經(jīng)費支持。平時工作上總支、黨組經(jīng)常與聯(lián)系村互相通氣，并竭盡所能給予支持與幫助。

四、發(fā)揮群團組織作用，促進四個文明協(xié)調(diào)發(fā)展

黨總支緊緊圍繞全年工作重點，堅持“兩年抓，兩手硬”的方針，以活動為載體，促進機關四個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。