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一、檢查考核對象

住建系統(tǒng)所屬各二級單位

二、檢查考核內(nèi)容

檢查考核內(nèi)容分為基礎(chǔ)工作和創(chuàng)新工作兩個部分。基礎(chǔ)工作以政府工作報告和市委、政府專題辦公會議紀要、系統(tǒng)年度工作計劃的的落實以及年初與各單位簽定的《2013年目標管理責任書》為檢查考核內(nèi)容；創(chuàng)新工作包括特色亮點工作或工作創(chuàng)新、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等。（具體見考核評分表）

三、檢查考核的方法步驟

1、自查

各單位對照考核評分表進行逐項自查，并就半年來各項基礎(chǔ)工作完成情況、取得的經(jīng)驗成績、創(chuàng)新工作、存在的問題以及下半年工作打算等幾個方面提交自查總結(jié)報告。

2、查閱有關(guān)資料

重點檢查績效考核、黨風廉政建設等方面相關(guān)資料；單位內(nèi)部管理各項規(guī)章制度、措施；目標管理、建議提案辦理完成情況及年度財務收支、財務管理情況等相關(guān)資料。

3、青年干部座談

檢查考核小組對各單位近年來新招錄人員進行座談，進一步了解和掌握系統(tǒng)青年干部隊伍的思想、工作動態(tài)，更好地聽取他們對我市住建事業(yè)發(fā)展和人才工作等方面的意見和建議，幫助解決他們在生活、工作和學習中遇到的實際困難。

四、檢查考核小組成員

五、時間安排

初步定于7月下旬進行，各單位考核時間以實際通知，請各相關(guān)單位做好準備工作。

六、考核要求

1、各單位要高度重視2013年半年考核工作，對照2013年上半年各項工作任務，認真總結(jié)半年工作，按照檢查考核內(nèi)容，準備綜合情況自查報告，精心做好迎接檢查工作。同時，配合檢查考核小組做好青年干部座談協(xié)調(diào)組織工作。

2、被考核的單位要正確對待考核工作，實事求是地匯報工作實績，分析存在問題與不足，努力改進工作，不得弄虛作假。要以本次考核檢查為契機，認真謀劃下半年工作思路，為下半年工作開展做好充分準備。