導(dǎo)語：上半年目標任務(wù)完成情況匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、目標任務(wù)完成情況

（一）力推全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能新篇章

按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作十二五規(guī)劃》要求，全面細抓公共機構(gòu)節(jié)能工作，成效明顯。一是注重宣傳，通過電子顯示屏、局域網(wǎng)、宣傳欄、發(fā)放倡議書等形式，大力宣傳公共機構(gòu)節(jié)能有關(guān)知識，組織機關(guān)干部職工開展“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”為主題的“節(jié)能宣傳周”活動和能源緊缺體驗活動，要求區(qū)級各部門及基層公共機構(gòu)通過停開空調(diào)和公共區(qū)域照明、停開或隔層停開電梯等方式進行能源緊缺體驗；把“節(jié)約糧食，反對浪費”主題宣傳活動貫穿于機關(guān)食堂營業(yè)每一天，時時處處實施“光盤行動”，要求機關(guān)干部職工，從節(jié)約“一度電、一噸水、一升油、一張紙”等身邊小事做起，充分發(fā)揮示范帶頭作用，把資源節(jié)約轉(zhuǎn)化為一種自覺意識與自覺行動。通過系列活動的開展，極大地提高了對推進公共機構(gòu)節(jié)能，特別是政府機關(guān)帶頭節(jié)能的認識與行動。二是建立健全了能耗統(tǒng)計和監(jiān)管體系。我們對全區(qū)公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作進行了規(guī)范和完善。建立了節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度，形成了固定的季報制度，建立了全區(qū)公共機構(gòu)能耗數(shù)據(jù)庫，健全了全區(qū)能耗統(tǒng)計和監(jiān)管體系。三是創(chuàng)新工作思路，著力技術(shù)節(jié)能。我局積極創(chuàng)新工作思路，牢固樹立意識節(jié)能，著力強化管理節(jié)能，突出抓好技術(shù)節(jié)能，有力地保障了全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能目標任務(wù)的完成。并按市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，專門下達了全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作指標的通知，要求全區(qū)公共機構(gòu)LED等固體光源照明產(chǎn)品改造不低于10%。四是以政府三個辦公區(qū)域節(jié)能管理為切入點，以點帶面努力推動全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作再上新臺階。建立健全了各項節(jié)能管理制度，通過衛(wèi)生潔具、用電及辦公照明的節(jié)能改造，綠化用水、空調(diào)使用、車輛用油、辦公能耗管理等手段，從源頭上抓了的節(jié)能。半年來,用電與去年同期相比減少了4萬度，用水減少了300余噸。全區(qū)公共機構(gòu)主要能耗指標在去年同期基礎(chǔ)上，水消耗量下降了3.13%，電消耗量下降了3.16%，油消耗量下降了3.21%，為全區(qū)節(jié)能減排工作做出了良好的表率。

（二）美化、凈化辦公環(huán)境，營造舒心工作氛圍

一是綠化美化做到了經(jīng)?；?。按照四季的不同要求，適時、適度地修剪花木、綠化帶、草坪以及施肥、除草、打藥。春節(jié)在區(qū)機關(guān)院內(nèi)外先后擺放鮮花20000余盆。二是樓內(nèi)與庭院衛(wèi)生做到了每日兩次集中打掃、全天保潔管理模式，并實施定時與不定時的衛(wèi)生檢查評比制度，對優(yōu)勝部門與較差部門實行通報制度，頒發(fā)優(yōu)勝流動紅旗，以示獎勵。三是對院內(nèi)噴泉進行了維修，適時開啟噴泉，做到了既營造了氛圍，又凈化了空氣，又添加了濕度。半年來，清理辦公和生活垃圾180余噸，清理機關(guān)院墻外各種野廣告400余條，沖洗籃球場、人行道18次，更換了籃球架和乒乓球臺，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致稱贊。

（三）安保文明規(guī)范，機關(guān)工作正常有序

一是嚴格門禁制度，不斷規(guī)范行人與車輛出入。錘煉安保隊伍，加大安保人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)。值班巡邏、防火防盜檢查做到了經(jīng)?；肽旯才挪楦黝惒话踩[患8起，并及時給予化解。二是將技防、物防與人防有效結(jié)合，確保了區(qū)機關(guān)院內(nèi)無事故發(fā)生。元月份，利用滅火器更換干粉的時機，組織區(qū)街機關(guān)后勤人員進行了消防知識專題培訓(xùn)和現(xiàn)場演示，既節(jié)約了資源，又增強了后勤人員消防意識和基本技能。半年來，共協(xié)助信訪、公安部門處置上訪事件10余起。分發(fā)遞送各種報刊、雜志、信函40萬余份，存放自行車、電動車、摩托車1萬余輛次。

（四）積極維修整治，保障辦公設(shè)施安全

一是完善區(qū)政府75中辦公樓后續(xù)工作。與供電局協(xié)調(diào)完成了變壓器安裝運行，與財政局共同招標并安裝了空調(diào)，完成了自來水計量設(shè)施安裝，接通了辦公寬帶及相關(guān)信息網(wǎng)線，實施24小時監(jiān)控，配齊了門衛(wèi)、保潔員、食堂及后勤人員，為入住單位提供了就餐服務(wù)。完成了二府莊地區(qū)區(qū)駐外單位搬遷到區(qū)政府75中辦公樓辦公的相關(guān)保障工作。老二辦院子移交給二府莊地區(qū)拆遷辦公室。二是拆除、處理了區(qū)政府家屬北院的2臺6噸燃煤廢舊鍋爐，完成了“治污減霾”環(huán)保任務(wù)；積極與熱力公司對接、協(xié)調(diào)，完成了區(qū)政府家屬北院供暖管線與市政管網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)的前期勘察規(guī)劃工作。三是維修了機關(guān)澡堂，粉刷屋頂、刷漆共計50余處，檢修上下水管道、更換燈管燈泡、網(wǎng)線改裝、攝像頭維修百余次。四是對機關(guān)食堂大小餐廳進行了粉刷維修，更換了部分餐具及設(shè)施，安裝了5臺電視，改變了就餐環(huán)境。五是對政府樓樓頂標語進行了翻新，對機關(guān)院內(nèi)標語內(nèi)容進行了更換，即消除了安全隱患，又提高品位與形象。六是在暑期來臨之前完成了“五大班子”及會議中心空調(diào)檢查與更新，對院內(nèi)電線、電纜及會議中心設(shè)備進行檢修維護與更換。

（五）加強車輛管理，確保安全無事故

規(guī)范車輛管理是機關(guān)目前一件頭等大事，我們的目標是在保障道路暢通的前提下盡量滿足領(lǐng)導(dǎo)干部的停車需求，我們堅持了腦勤：多思考、多分析；腿勤：多溝通、多指導(dǎo)；口勤：多引導(dǎo)、多勸解，做到了車輛通行停放基本合理。表彰了2012年度機關(guān)“十佳駕駛員”，起到了示范作用。半年來，共疏導(dǎo)交通120余次，清理上繳報廢車輛3臺，車輛普查1次，車輛停放整頓2次，處理院內(nèi)交通糾紛3次，清理上交待報廢車輛14輛，發(fā)放車輛管理調(diào)查問卷70余份，補辦院內(nèi)外車輛通行證80多個。為區(qū)委、區(qū)政府各類大型會議和重大活動提供車輛服務(wù)，從未發(fā)生因服務(wù)問題而影響和耽誤用車的情況，公務(wù)接待用車共出車280余臺次、安全行駛3.2萬公里，高標準、高質(zhì)量完成了接待任務(wù)。機關(guān)院內(nèi)車輛行駛安全，無等級事故。

（六）提升服務(wù)理念，搞好大保障工作

一是餐飲服務(wù)再上新臺階。今年來機關(guān)食堂、75中辦公樓食堂和政府北院食堂堅持把人性化服務(wù)理念貫穿始終，積極征求廣大干部職工的意見和建議，通過伙管會進行研究討論，在確保食品安全衛(wèi)生和就餐環(huán)境舒適溫馨的前提下，改善了操作間環(huán)境，增加了飯菜品種，注重營養(yǎng)搭配，延長了就餐時間。平均每天就餐人數(shù)達到800人左右。二是會務(wù)保障再出彩。經(jīng)常對會務(wù)服務(wù)人員進行了服務(wù)規(guī)范及禮儀培訓(xùn)，讓細致、周到、微笑的服務(wù)滲透到了服務(wù)每一刻。出色完成了市大學(xué)生村官（社區(qū)）的資格審查與面試服務(wù)保障工作。半年來共接待各類會議521次，得到與會單位和領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表揚。三是改善了機關(guān)澡堂、理發(fā)室環(huán)境，規(guī)范了收費標準，提高了服務(wù)水平。四是小區(qū)物業(yè)社會化管理進展順利。進一步完善了小區(qū)物業(yè)公司相關(guān)手續(xù)，監(jiān)督物業(yè)公司對小區(qū)各項設(shè)施設(shè)備進行檢查維修，區(qū)政府家屬院物業(yè)公司上半年在試運行過程中進展良好，7月份正式開始運行。五是以人為本，積極做好臨聘人員工資調(diào)整及管理工作。共完成了220名臨聘人員的工資調(diào)整，端午節(jié)對他們進行了慰問，發(fā)放了高溫季降溫品，對食堂與理發(fā)室工作人員進行了體檢，調(diào)整了特殊崗位臨聘人員的工資，提高了他們工作自覺性與積極性。六是注重區(qū)街機關(guān)后勤工作聯(lián)動，促進了區(qū)街機關(guān)后勤與節(jié)能降耗工作。

（七）積極開展各項活動，助推自身建設(shè)上水平

一是認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅持“照鏡子、整衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，始終把精神實質(zhì)落實在領(lǐng)導(dǎo)干部、職工具體行動之中，無大吃大喝、鋪張浪費之行為，做到了“勤儉持家”，完善了后勤采購、財務(wù)、紀律等規(guī)章制度。二是堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。凡事都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，形成了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、分工負責(zé)的權(quán)力運行機制。三是提升能力建設(shè)，不斷培養(yǎng)干部職工履職履責(zé)能力。使領(lǐng)導(dǎo)干部的貫徹落實政策能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)精細化能力得到顯著提高。四是開展多種形式的干部職工學(xué)習(xí)，不斷提高文化與業(yè)務(wù)知識，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。五是強化機關(guān)后勤服務(wù)行政效能建設(shè)，堅持把改變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、改進工作方法作為效能建設(shè)的重心來抓，做到了小問題及時反饋整改、較大問題邊上報邊反饋邊整頓。

（八）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作

根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作協(xié)調(diào)小組的要求，我們深入服務(wù)對象通過個別交流、座談和發(fā)放調(diào)查問卷等形式開展黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作，先后深入服務(wù)對象15次，個別交流50余次，發(fā)放調(diào)查問卷133份。共征求各方面意見建議17條，做到了條條有答復(fù)，件件得以滿意，營造了良好的工作氛圍，推動了各項工作任務(wù)圓滿完成，全面提升了機關(guān)事務(wù)管理局的綜合服務(wù)能力。

二、存在的問題及原因

上半年來，我局雖然取得了一定的成績，但離區(qū)委區(qū)政府及干部職工的要求還有一定的差距，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：一是學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，往往注重文件、會議精神的傳達學(xué)習(xí)，抓業(yè)務(wù)知識與技能還跟不上形勢發(fā)展需要。二是在工作上的創(chuàng)新思維還不夠凸顯，按部就班較多。三是公共設(shè)備設(shè)施老化嚴重，管理維護難度大。特別是院內(nèi)后樓的上下水管道、門窗、墻面等基礎(chǔ)設(shè)施達不到節(jié)能降耗要求，維修維護經(jīng)費成本投入越來越大，在一定程度上影響了許多工作順利開展；四是綜合管理難度大。原因是群眾上訪案件大大增多，安全保衛(wèi)工作任務(wù)十分艱巨，面臨新的挑戰(zhàn)。五是機關(guān)院內(nèi)私車日漸增多，院內(nèi)停車位置緊張，導(dǎo)致新的不愉悅情緒不斷發(fā)生。

三、下半年工作目標及措施

下半年，我們會在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”與中央“八項規(guī)定”精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)事務(wù)工作，堅持為區(qū)委、區(qū)政府的中心工作服務(wù)，開拓創(chuàng)新，強化管理，認清機關(guān)事務(wù)工作所面臨的新形勢和新任務(wù)，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以更加振奮的精神、更加扎實的工作，開拓創(chuàng)新，積極進取，努力搞好機關(guān)后勤管理與服務(wù)工作，為區(qū)級機關(guān)工作正常高效運轉(zhuǎn)提供更有力的保障，為我區(qū)建設(shè)國際化大都市中心區(qū)做出新的更大的貢獻。

（一）認真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”與中央“八項規(guī)定”精神，按照全面培養(yǎng)干部職工的行政能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力的要求，進一步加強干部職工教育培訓(xùn)，拓寬培訓(xùn)渠道，注重培訓(xùn)效果。努力培育干部職工的敬業(yè)奉獻、務(wù)實創(chuàng)新精神，樹立全體干部職工從事后勤工作的光榮感和責(zé)任感。

（二）抓好具體工作的落實。一是做好糧食分局在盛龍廣場的辦公場所的入住及裝修工作。二是為二府莊地區(qū)行政事業(yè)單位搬遷改造工作搞好保障。三是積極配合搞好農(nóng)興路5號院（區(qū)政府家屬院南院）的拆遷改造工作。四是抓好規(guī)劃展廳的提升工作。五是完成政府北院熱力管道的安裝與運營工作。

（三）要繼續(xù)做好機關(guān)后勤管理的各項工作。加強公共設(shè)施設(shè)備、辦公用房、綠化衛(wèi)生的管理工作，營造機關(guān)大院整潔、舒適、和諧的環(huán)境，努力創(chuàng)建文明機關(guān)、和諧機關(guān)。加強機關(guān)和住宅區(qū)的安全保衛(wèi)，加強交通安全，做到警鐘長鳴，防范于未然，杜絕各類事故的發(fā)生。

（四）進一步制定完善內(nèi)部各項管理制度。堅持把機關(guān)后勤工作的各項制度建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等各個方面，并加強監(jiān)督檢查，用制度規(guī)范每一位干部職工的行為。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，抓好廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗。

（五）逐步提高后勤服務(wù)層次和質(zhì)量。要大力加強餐飲、維修、會議服務(wù)、展廳、住宅區(qū)等服務(wù)水平，牢固樹立細微處見精神見水平、服務(wù)永無止境的意識，保持良好服務(wù)形象。

（六）務(wù)求實效，努力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。要認真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，扎實推進我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作，加大宣傳、加強管理，不斷挖潛改造和廣泛應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)新項目，努力提升后勤保障系統(tǒng)的效益，實現(xiàn)區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作目標任務(wù)指標的圓滿完成。

（七）加強黨組織建設(shè)。要以“五好、五帶頭”為標準，激勵廣大黨員干部增強先鋒意識、實踐先鋒要求、樹立先鋒形象，增強我局的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持和發(fā)展黨員隊伍先進性。要嚴格落實黨支部組織生活制度，不斷轉(zhuǎn)變班子工作作風(fēng)，解放思想，提高工作效率，取得工作實效。要努力培育班子“刻苦學(xué)習(xí)、求真務(wù)實、從嚴從細、令行禁止”的作風(fēng)，堅決改變按老傳統(tǒng)、老觀念辦事的作風(fēng)；改變只求過的去，不求過的硬的觀念，積極塑造一個敢于大膽創(chuàng)新、開拓進取、求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（八）繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作。我局將以本次活動的開展為契機，強化教育，重視實踐，推進活動成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，讓黨員干部在為民排憂解難辦實事中錘煉務(wù)實、清廉的工作作風(fēng)，確保這次教育實踐活動的目標見到實效，達到密切聯(lián)系服務(wù)群眾，解決各方面突出問題，促進中心任務(wù)落實。