導(dǎo)語(yǔ)：領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題專題工作匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照上級(jí)的部署要求，縣工信局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二環(huán)節(jié)從5月下旬啟動(dòng)，6月10日召開了查擺問題專題會(huì)議，時(shí)間一天?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、查擺問題專題會(huì)準(zhǔn)備情況

（一）繼續(xù)深化學(xué)習(xí)。會(huì)議召開前，組織黨員干部學(xué)習(xí)了中央、省市縣有關(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)的決策部署，組織開展了專題討論，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、群眾觀念。

（二）撰寫對(duì)照檢查材料?？h工信局每個(gè)班子成員都在撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料，對(duì)自身進(jìn)行查擺，并針對(duì)問題提出下一步整改意見。

（三）開展談心交心活動(dòng)。認(rèn)真組織開展談心談話活動(dòng)，通過主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談、班子成員相互談、班子成要中與分管股室負(fù)責(zé)人談，征求領(lǐng)導(dǎo)班子及成員存在的“四風(fēng)”問題及解決“四風(fēng)”問題的工作打算和意見建議。

二、查擺問題專題會(huì)召開情況

6月10日，縣工信局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了查擺問題專題會(huì)議

局長(zhǎng)主持會(huì)議。會(huì)議進(jìn)一步學(xué)習(xí)了有關(guān)講話精神，以及中央、省、市、縣關(guān)于做好第二批教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)工作的有關(guān)精神，聽取審議了《征求意見情況的報(bào)告》、《貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣若干規(guī)定情況的報(bào)告》、《集中解決“四風(fēng)”問題的調(diào)研報(bào)告》，討論了《局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》。

會(huì)上，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深刻查擺了班子和自身存在的“四風(fēng)”方面存在的突出問題并提出了整改建議，其他班子成員結(jié)合工作實(shí)際作了深刻發(fā)言，從不同角度、不同層面對(duì)班子“四風(fēng)”問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，紅了臉，出了汗，指出了存在問題，提出了整改措施。縣委第3督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，指出縣工信局對(duì)查擺問題非常重視，準(zhǔn)備充分，會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)班子及成員查擺充分，找出了存在問題，紅了臉，出了汗，有辣味，但還沒有查實(shí)查透，辣味還不濃，要對(duì)照“四面鏡子”繼續(xù)深入查擺，認(rèn)真開展談心交心活動(dòng)，認(rèn)真撰寫好對(duì)照檢查材料，找準(zhǔn)找實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的問題，及時(shí)整改到位。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在“四風(fēng)”方面存在的問題

專題會(huì)議上集中梳理、查擺了局領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的問題，主要有以下幾個(gè)方面：

1、形式主義方面：

（1）主要是機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)重形式，輕實(shí)踐，運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題不夠。對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，特別是不了解信息化方面的知識(shí)。

（2）對(duì)有關(guān)會(huì)議及任務(wù)的貫徹落實(shí)措施不力，布置任務(wù)多，研究部署不夠，督促落實(shí)少，有以材料代替落實(shí)現(xiàn)象。

（3）在服務(wù)企業(yè)方面不積極主動(dòng)，沒有主動(dòng)與企業(yè)建立良好的溝通途徑和服務(wù)方式，協(xié)調(diào)解決企業(yè)問題不力。

2、官僚主義方面：

（4）主要是個(gè)別干部聯(lián)系企業(yè)不夠深入，服務(wù)效果不明顯?；鶎诱{(diào)研有時(shí)走過場(chǎng)，走馬觀花，敷衍了事，喜歡閉門造車，服務(wù)企業(yè)和群眾的觀念意識(shí)淡薄，喜歡被動(dòng)式地聽取意見。

（5）領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)職工關(guān)心不夠，沒有經(jīng)常開展談心交心活動(dòng)，沒有深入了解干部群眾的實(shí)際情況和困難，沒有主動(dòng)與群眾交心通氣。

（6）有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)工作沒有大膽督促管理，存在怕得罪人、怕?lián)?zé)任的心態(tài)，對(duì)工作有畏難情緒，總以為多一事不如少一事，對(duì)上級(jí)安排的工作沒有按要求落實(shí)到位。

3、享樂主義方面：

（7）主要是個(gè)別干部有安逸思想，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)要求不嚴(yán)，有遲到早退的現(xiàn)象。

（8）創(chuàng)新開拓精神不夠，習(xí)慣以老思想和老方法解決工作問題，不求過硬，只求過關(guān)，對(duì)工作疲于應(yīng)付，工作方式方法沒有創(chuàng)新。

（9）缺少艱苦奮斗的精神，求穩(wěn)怕亂，工作上怕麻煩，出門看天氣，高溫和嚴(yán)寒天氣不愿下企業(yè)、農(nóng)村。

4、奢靡之風(fēng)方面：

（10）接待沿?？蜕梯^多，有時(shí)要面子、講排場(chǎng)，有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。

（11）厲行節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，日常工作用紙量大，沒有及時(shí)關(guān)燈關(guān)電腦，有浪費(fèi)現(xiàn)象。

（12）出差到大城市和發(fā)達(dá)地區(qū)住宿標(biāo)準(zhǔn)有超標(biāo)現(xiàn)象。

四、會(huì)后落實(shí)意見

會(huì)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照督導(dǎo)組提出的問題和要求，對(duì)照“四面鏡子”和指出的“四風(fēng)”方面存在的25種表現(xiàn)，繼續(xù)深入查擺剖析，認(rèn)真查找班子及自己存在的問題，明確了下一步工作意見。

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高不放松。要把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)整個(gè)過程，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)系列重要講話精神，深化黨員干部對(duì)活動(dòng)重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。

2、堅(jiān)持查擺問題不放松。嚴(yán)格對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，繼續(xù)查找局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析根源所在，切實(shí)明確努力方向。

3、堅(jiān)持會(huì)議準(zhǔn)備不放松。要按照召開好一個(gè)高質(zhì)量民主生活會(huì)要求，扎實(shí)做好專題民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格按上級(jí)要求，抓緊開展談心交心活動(dòng)，精心撰寫對(duì)照檢查材料，認(rèn)真準(zhǔn)備開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步提升思想境界、增強(qiáng)能力素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)形象。

4、堅(jiān)持立行立改不放松。針對(duì)存在問題，做到立行立改，始終堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，在每個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)工作中保證做到請(qǐng)群眾參與、讓群眾評(píng)判、受群眾監(jiān)督。