導(dǎo)語：人保局黨組工作匯報3篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:人保局黨組四百活動工作匯報

根據(jù)《中共縣委組織部關(guān)于開展“五彩城市黨旗紅”活動的實施方案》文件精神，我局以“四百”活動為載體，立足本部門實際，緊扣熱點難點焦點民生問題，結(jié)合我局工作實際，深入開展“四百活動”活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動了人力資源和社會保障工作的發(fā)展，取得了良好實效。

一、以“四百活動”為契機，錘煉過硬隊伍

我局以“四百活動”為契機，著力建設(shè)一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬、觀念新”的人力資源和社會保障干部隊伍，形成了“領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭干、黨員干部卯勁干、普通干部奮發(fā)干”的良好局面。

一是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的導(dǎo)向和示范作用，要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到“四個帶頭”,即帶頭更新服務(wù)觀念、帶頭改進服務(wù)作風、帶頭提高服務(wù)效率、帶頭提升服務(wù)能力，讓領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中主動擔責、勇于創(chuàng)新、帶頭示范。

二是加強對黨員的教育和管理，深入開展示范窗口建設(shè)，開展“爭當黨員先鋒崗、爭創(chuàng)群眾滿意窗口”、“黨員義工日”等活動，全體黨員緊緊圍繞工作大局、工作重點，善于試、敢于先、立足做，充分發(fā)揮先鋒模范作用，爭當發(fā)展的參謀、工作的骨干、克難的先鋒，把“一名黨員、一面旗幟”的形象落到實處。

三是在普通干部職工中，積極開展窗口服務(wù)流動標兵評選活動，要求他們履行好公共服務(wù)職能，當好優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)的提供者，堅持把群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護作為落實具體工作的出發(fā)點和落腳點，按照“惠民、便捷、高效”的原則，規(guī)范運作、提高效率、簡化程序、縮短時限，實行“效率承諾制”，推行限時辦結(jié)、承諾服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、一次性告知等服務(wù)措施，爭做一名合格的干部，群眾滿意的干部，全體干部在外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)上樹立了良好的形象。

二、踐行黨的群眾路線，熱心為民服務(wù)

在整合資源、提高辦事效率中，著力打造“高水平、高質(zhì)量、人性化”的“一站式”便民服務(wù)平臺。

一是推行“首問負責制”、“一次性告知制”等便民服務(wù)制度，宣傳業(yè)務(wù)辦理程序和內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)辦理效率和服務(wù)質(zhì)量，滿足群眾辦理各項業(yè)務(wù)需求。

二是走訪入戶，把社保、醫(yī)保登記、就業(yè)培訓(xùn)、法律維權(quán)等服務(wù)送到企業(yè)和基層群眾手中，努力打造群眾滿意工程。

三、結(jié)合人力資源社會保障部門業(yè)務(wù)工作，推進“四百”活動深入開展

（一）、深入推進就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作

一是擴大就業(yè)規(guī)模。截止目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員356人，完成全年目標任務(wù)1350人的26.4%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)43人，完成全年目標任務(wù)200人的21.5%，其中幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)14人，完成全年目標任務(wù)55人的25.5%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%。

二是促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過大力宣傳、實地走訪、積極扶持等有效措施促進1名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，完成全年目標任務(wù)6人的16.6%，進一步樹立了以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的標桿與典范；鞏固5個高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地。

三是職業(yè)技能培訓(xùn)。青年勞動者技能培訓(xùn)38人，完成全年目標任務(wù)500人的7.6%。

（二）穩(wěn)步推進社會保障工作

一是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險截止目前覆蓋人數(shù)達15.8萬人，完成全年15.4萬人目標任務(wù)數(shù)的102.6%；參保繳費人數(shù)達12.187萬人，完成全年目標任務(wù)數(shù)11.5萬人的106%。

二是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險截止目前參保人數(shù)達1.2萬人，完成目標任務(wù)數(shù)1.34萬人的90%；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險補助年人均320元。

（三）加大勞動保障監(jiān)察力度，切實維護民工權(quán)益

今年我局開展了以整頓人力資源市場秩序、解決農(nóng)民工工資拖欠等為重點的專項治理活動，及時化解了各類勞動糾紛，促進了我縣勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，維護了用人單位和職工的合法權(quán)益。

總之，由于我局領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力、行動迅速，“四百”活動取得了一定實效。今后的工作中，我們會一如既往，采取更有效的措施，把“四百”活動與黨的群眾路線教育實踐活動和本部門的實際有機結(jié)合，全力推進“四百”活動有序開展，確?；顒尤〉酶蟮膶嵭?。

第二篇:人保局政風行風建設(shè)工作匯報

為進一步加強我縣人力資源和社會保障部門政風行風建設(shè)，按照省、州人力資源和社會保障部門統(tǒng)一安排部署，我局認真組織開展實施了政風行風建設(shè)專項行動。由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、組織機構(gòu)健全、查擺問題全面、整改深入徹底、規(guī)章制度完善，政風行風建設(shè)專項行動工作取得顯著成效。通過開展專項行動，我局機關(guān)工作作風得到切實轉(zhuǎn)變，行政效能進一步提升，干部職工服務(wù)能力明顯增強，廣大服務(wù)對象滿意度大幅提升。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳到位

局黨組歷來高度重視政風行風建設(shè)工作，把打造“為民、務(wù)實、高效、清廉”的人力資源和社會保障機關(guān)做為工作重心，常抓不懈。此次專項行動伊始，局黨組將此項工作與黨的群眾路線實踐教育活動、“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動和貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、州委州政府“十項規(guī)定”和縣委縣政府“八項規(guī)定”結(jié)合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃部署、協(xié)調(diào)推進。同時，局黨組將爭創(chuàng)“一流隊伍、一流狀態(tài)、一流作風、一流效能、一流業(yè)績”確定為我局政風行風建設(shè)專項行動主題，加強干部職工思想教育，提高干部職工思想認識，全體干部職工深化政風行風建設(shè)的緊迫感和責任感明顯增加，為專項行動有效開展奠定了良好基礎(chǔ)。

二、機構(gòu)健全、責任明確

為加強對政風行風建設(shè)專項工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，局黨組按照“誰主管誰負責”的要求，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，一級抓一級，層層抓落實的政風行風建設(shè)專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長，有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)股室負責人為成員，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責有關(guān)具體工作。

局政風行風建設(shè)專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合我局實際，制定并下發(fā)了《縣人力和社會保障局政風行風建設(shè)專項行動實施方案》。《方案》對專項行動中排查整改突出問題、加強機關(guān)干部效能建設(shè)、規(guī)范窗口服務(wù)行為、深化政務(wù)公開工作、組織開展民主評議、暢通群眾訴求渠道、深入開展調(diào)查研究、切實強化督促等各重點環(huán)節(jié)的工作責任單位、工作責任領(lǐng)導(dǎo)、工作完成時限做出了明確規(guī)定，將有關(guān)工作任務(wù)和要求逐一分解落實到具體崗位和人員，做到了任務(wù)落實、責任落實、措施落實，為專項行動有序開展、順利推進提供了有力保障。

三、強化社會監(jiān)督、深入查擺問題

政風行風建設(shè)專項行動工作開展過程中，局黨組結(jié)合我縣人力資源和社會保障工作實際，圍繞行政審批制度改革、優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、規(guī)范行政權(quán)力運行和依法行政等工作，采取多種形式，開門納諫，自覺接受縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)對象、上級部門和社會各界監(jiān)督，深入查擺存在問題，邊查邊改，大力促進我縣人力資源和社會保障事業(yè)健康發(fā)展。

一是通過聘請政風行風監(jiān)督員，接受監(jiān)督。今年，我局從縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)對象、合作金融部門和民主人士代表等群體中聘請了16名政風行風監(jiān)督員。采取定期巡查、隨機明察暗訪等方式，監(jiān)督我局各部門、股室工作人員的服務(wù)行為。我局通過走訪、電話詢問和召開座談會等形式隨時了解監(jiān)督情況，及時發(fā)現(xiàn)政風行風中存在的問題。

二是采取設(shè)立群眾意見箱和舉報監(jiān)督電話等方式，加強與服務(wù)對象的溝通交流，接受群眾監(jiān)督。

三是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織開展民主評議，采取自評、他評等方式，認真聽取意見建議，及時發(fā)現(xiàn)政風行風中存在的問題。

通過采取以上措施，自政風行風建設(shè)專項行動開展以來，我局共收到相關(guān)意見和建議3條。

四、認真梳理分析，深入查找原因，建立長效機制

通過認真梳理，我局政風行風存在的問題主要有以下三個方面。

一是深入基層調(diào)研不夠。

二是在結(jié)合實際與大型企業(yè)溝通，并針對他們的要求開展培訓(xùn)方面上有所欠缺。

三是個別同志做群眾工作時缺乏耐心，服務(wù)質(zhì)量和水平有待提高，工作方式方法有待進一步改進。

存在以上問題的原因歸根結(jié)底是由于個別領(lǐng)導(dǎo)干部和職工學(xué)習不夠、全心全意為人民服務(wù)的意識不足、崗位責任意識不強、工作作風不務(wù)實、內(nèi)外監(jiān)督機制不完善、吃苦耐勞精神不佳等。

為確保政風行風取得實效，我局將針對存在的問題與原因，從以下六個方面建立長效機制。

一是建立健全政風行風建設(shè)學(xué)習教育長效機制。以黨組中心組學(xué)習、黨支部學(xué)習和單位業(yè)務(wù)學(xué)習為重點，完善學(xué)習制度；及時發(fā)現(xiàn)和樹立黨員干部職工在政風行風建設(shè)中的先進典型，開展正面典型示范教育，同時，認真開展反面典型警示教育。

二是建立健全為民便民服務(wù)長效機制。從人民群眾最關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點問題入手，健全為民辦實事制度和便民服務(wù)機制。

三是建立健全政風行風建設(shè)監(jiān)督長效機制。加強內(nèi)外監(jiān)督。重點監(jiān)督政風行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制的貫徹落實情況；構(gòu)建懲防腐敗體系中有關(guān)政風行風建設(shè)的貫徹情況；堅持辦事公開、黨務(wù)政務(wù)公開制度。

四是建立健全政風行風建設(shè)民主評議長效機制。完善政風行風評議標準、評議方式方法和評議效果。

五是建立健全政風行風建設(shè)激勵約束長效機制。健全獎懲激勵約束機制和政風行風責任追究制度。

六是建立健全政風行風建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機制。建立“一崗雙責”制度；健全政風行風建設(shè)目標責任制。

第三篇:人保局依法治縣宣傳教育工作匯報

按照《縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室中共縣委宣傳部縣司法局關(guān)于集中開展依法治縣宣傳教育月活動的通知》（冕依法治縣辦[2014]1號）文件精神，我局高度重視此項活動，并結(jié)合部門實際，認真開展宣傳活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實

在依法治縣宣傳教育月活動中，由局長蔣國華同志親自抓，分管副局長沙志華同志具體抓，切實加強活動的組織與領(lǐng)導(dǎo)。同時結(jié)合部門實際情況，精心制定了宣傳活動實施方案，落實宣傳人員、宣傳車輛、宣傳標語與宣傳經(jīng)費，確保宣傳工作取得實效。

二、突出重點，抓好職工內(nèi)部宣傳

一是采取召開職工大會的形式，于4月25日下午組織了一次《省依法治省綱要》、《州依法治州實施意見》、《縣依法治縣實施意見》專題學(xué)習。

二是向廣大干部職工宣傳依法治縣的重要性與必要性，并要求他們向家屬傳達，做到家喻戶曉依法治縣工作。

三是讓全局干部職工認識到依法治縣應(yīng)承擔的義務(wù)和責任感。

四是采取出動宣傳車輛、宣傳人員，發(fā)送宣傳資料，書寫宣傳標語等形式，向廣大人民群眾做好宣傳。

五是認真組織職工紛紛建言獻策，積極投入到依法治縣討論活動中。通過討論，吸納廣大干部的意見和建議，對依法治縣工作進一步補充完善。

三、把依法治縣宣傳月活動與“黨員義工日活動”有機結(jié)合，認真做好法制宣傳

2014年3月28日，我局把依法治縣宣傳月活動與“黨員義工日活動”有機結(jié)合，由局黨組書記、局長蔣國華同志親自帶隊，下屬4個支部共30余名黨員積極參與，到青石橋社區(qū)（康華苑門前）集中開展依法治縣宣傳月活動和“黨員義工日”活動。

此次活動重點是開展《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《社會保障法》等相關(guān)法律宣傳；提供工傷、社保、勞動合同、就業(yè)、居民醫(yī)保和職工醫(yī)保等方面的咨詢服務(wù)；開展其他涉及本部門的相關(guān)政策宣傳，提供相關(guān)政策咨詢等方面的志愿服務(wù)活動?；顒又?，共發(fā)放各類宣傳資料近500份，懸掛橫幅1條，接待前來咨詢的群眾100余人次，取得了良好的活動效果。

四、按省州縣要求積極參加依法治省專題知識競賽

我局按照縣上統(tǒng)一安排，于4月16日組織全局干部職工參加了縣上開展的依法治省知識競賽，同時以工會形式組織大家參加依法治省知識競賽的網(wǎng)上答題。通過活動讓廣大干部職工深刻認識到了依法治縣的重要性與必要性，認識到了自身應(yīng)當承擔的義務(wù)和責任。

五、積極參加全縣依法治縣宣傳教育月集中宣傳活動

2014年4月25日，我局派出2名干部職工到小東河?xùn)|街口，積極參加全縣依法治縣宣傳教育月集中宣傳活動。活動中，采取設(shè)立咨詢臺，懸掛主題橫福，發(fā)放宣傳單等形式，向辦事群眾和過往行人積極宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動保障監(jiān)察條例》和《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)和政策，使廣大群眾對勞動保障工作有了更深的認識，同時也提高了他們的依法維權(quán)意識。本次活動，共發(fā)放宣傳單600余份，懸掛標語1幅，現(xiàn)場解答咨詢20多起，使我局集中開展依法治縣宣傳教育月活動取得了良好實效。