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我公司為推動安全生產(chǎn)工作的有效開展，結合電務生產(chǎn)實際和特點，在六月至九月施工企業(yè)高速生產(chǎn)的黃金季節(jié)，組織開展了電務公司“大干三個月、決勝黃金期”勞動生產(chǎn)競賽活動。

一、開展勞動競賽活動的重要性和必要性

開展員工勞動競賽活動是加快推動公司走質(zhì)量效益型企業(yè)的又一重要載體，公司各級組織把深化員工勞動競賽作為推動企業(yè)又好又快發(fā)展的突破口和著力點，與實現(xiàn)群眾性建功立業(yè)活動的創(chuàng)新發(fā)展相結合，與充分體現(xiàn)工會組織凝聚員工智慧力量、激發(fā)員工勞動熱情的特有優(yōu)勢相結合。競賽活動的開展堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和黨的十七屆四中全會精神為指導，開展競賽活動的重要意義在于全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以集團公司“五會”精神為引領，不斷增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力、打造一流精品工程、樹立企業(yè)新形象、提高員工綜合素質(zhì)、推動公司快速發(fā)展。為確保競賽活動取得實效，電務公司各項目部高度重視，分別成立了以項目經(jīng)理和書記為組長的項目勞動競賽活動領導小組，召開了動員大會，明確了任務和要求。為競賽活動的順利開展提供了組織和制度保障。勞動競賽活動同時得到了各級黨組織和群團組織的積極響應，紛紛通過懸掛橫幅、張貼標語口號等宣傳形式大力宣傳勞動競賽，為勞動競賽活動的順利開展營造了良好的輿論氛圍。

二、圍繞施工新特點開展勞動競賽

公司工程點多線長，涉及面廣，即將交工項目較多，各種資源嚴重不足，通過開展“大干三個月、決勝黃金期”的勞動競賽活動，進一步激發(fā)了廣大員工“忠誠電務、熱愛電務、扎根電務、奉獻電務、建功立業(yè)在電務”的工作熱情，充分展現(xiàn)了新時期電務員工創(chuàng)先爭優(yōu)的主人翁意識，努力形成了學趕先進創(chuàng)一流、創(chuàng)新活動促發(fā)展的企業(yè)文化氛圍。競賽活動的深入開展，以企業(yè)廣大員工為主體，以重點工程項目為主陣地，旨在進一步發(fā)揮廣大員工的聰明才智，強化企業(yè)管理、降低管理成本，提高經(jīng)濟效益，強化安全管理，全力打造優(yōu)質(zhì)、安全、環(huán)保、節(jié)約型的工程項目，促進公司各項工作不斷發(fā)展，為公司創(chuàng)建質(zhì)量效益型企業(yè)做出新的更大的貢獻。

在勞動競賽活動開展過程中，公司所屬各項目部都積極響應，堅持從項目實際情況出發(fā)，從員工群眾的愿望出發(fā)，不斷創(chuàng)新勞動競賽的形式和內(nèi)容。綏中項目黨總支為了充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，迅速掀起施工生產(chǎn)大高潮，在全體黨員中開展“我為黨旗添光彩、為施工生產(chǎn)做貢獻”活動，為全面完成年度計劃任務提供了政治保證。他們還結合項目實際，組織了以老中青結合傳幫帶為出發(fā)點、以在封鎖時間內(nèi)完成任務為目的、以比武促實戰(zhàn)為形式的更換倒立柱的實戰(zhàn)技術大比武活動。前撫項目部組織開展了“師徒配合技術表演賽”，鍛煉了徒弟的技術能力，也驗證了師傅的技術水平，增進了師徒之間的感情和交流，取得良好成效。他們還利用業(yè)余時間為員工們進行了安全培訓，并組織開展了挖斷電纜應急演練，鍛煉了管理人員和職工處理事故的能力。

我們總結歸納出公司在勞動競賽活動中采取的形式主要有：

（一）各種形式的安全生產(chǎn)勞動競賽

各項目部要結合本項目實際，深入貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針，為提高員工的安全生產(chǎn)意識、工作技能和自救能力。重點抓好安全技能知識培訓、安全應急演練和安全操作規(guī)程；進一步提高廣大職工的安全健康意識和素質(zhì)；提高安全健康技能；提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性；真正將安全責任落實到人，使安全生產(chǎn)責任制貫穿活動全過程，做到源頭維權、主動維權。

（二）以“提高職工技能，促進和諧項目”為活動主題的專業(yè)技術工種勞動技能競賽

公司人力資源部、工程部等部門根據(jù)各項目活動開展情況，適時在公司范圍內(nèi)開展了通信、信號、電力、接觸網(wǎng)、電焊工等不同工種操作項目的技能比賽。極大地鍛煉和提高了員工專業(yè)勞動技能、業(yè)務技術素質(zhì)。

（三）在建項目目標任務競賽

為充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，動員組織員工積極為完成在建項目目標任務建功立業(yè)，各項目部以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，以文明施工、科學管理為重點，抓質(zhì)量、保安全、促進度、創(chuàng)效益，在活動期間制定工期形象計劃，報公司相關業(yè)務部門，確保按時保質(zhì)完成。為在建項目的順利發(fā)展，優(yōu)質(zhì)高效完成目標任務做出了積極貢獻。

三、措施有力，要求嚴格，發(fā)揮勞動競賽的突出作用

勞動競賽是促進企業(yè)發(fā)展的一項必要工作，我們將其作為公司年終總結評比的重要依據(jù)，各單位在競賽活動中大造聲勢，廣泛進行宣傳發(fā)動，圍繞公司2010年生產(chǎn)經(jīng)營目標，結合本單位實際組織開展各種形式的勞動競賽。項目部結合生產(chǎn)工作實際，科學安排施工，精心組織生產(chǎn)，切實做到以周保月，以月保季度，確保施工計劃的順利完成。進一步加強了施工管理，從嚴控制，按月考核，確保安全生產(chǎn)，質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，文明施工，打造精品工程。公司工會、安質(zhì)部、工程部等部門結合各項目進展情況，定期對項目開展活動進行階段性監(jiān)督檢查，確保競賽活動取得實效，工作措施落到實處。我們在活動中要求各單位貼近中心，服務大局。緊緊圍繞企業(yè)工作中心任務，有的放矢地開展競賽活動，不能圖形式，走過場，單純?yōu)榛顒佣傎?；要依靠員工，結合實際，制定出具體的競賽細則，認真組織員工實施，鼓勵廣大員工和各方面的專業(yè)技術人員在競賽中當先鋒、唱主角、顯身手、增效益，各項目作業(yè)隊、班組要在活動中發(fā)揮“導師帶徒”的目標作用，努力提高個人綜合素質(zhì)和班組的整體作業(yè)水平；同時要將勞動競賽活動與企業(yè)文化建設工作結合起來，形成團結協(xié)作奮發(fā)向上的氛圍；要與“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭當學習員工”活動結合起來，增強員工的創(chuàng)新意識；要與企業(yè)科學管理結合起來，加大激勵力度，確保取得實效。

各單位在競賽活動開展過程中，認真進行階段性總結，及時將活動的開展情況上報公司競賽辦公室。公司競賽辦公室對活動全程予以跟蹤檢查，考核和評比，做好資料的積累工作，定期在公司網(wǎng)站和公司報上公開活動開展情況，競賽委員會根據(jù)日?？己饲闆r進行評比表彰，對評選出的前三名先進單位進行了表彰獎勵。嚴格的工作程序和考評辦法促進了勞動競賽活動的有序開展。

在活動中，公司全體員工和各協(xié)作隊伍迅速行動起來，全體參戰(zhàn)員工發(fā)揚電務人特別能戰(zhàn)斗的精神，在施工過程中協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，積極配合，為圓滿完成施工任務目標努力拼搏，施工現(xiàn)場到處呈現(xiàn)出一派熱火朝天的勞動競賽場面。大家發(fā)揚不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，用自己的勤勞和智慧，克服了炎熱酷暑、人員不足等重重困難，妥善解決當?shù)剞r(nóng)民阻工等矛盾問題，圓滿地完成了各項目標任務指標，勞動競賽的開展在推動工程建設，確保工作進度，提高工程質(zhì)量和安全管理水平等方面發(fā)揮了突出作用。

以上就是我公司開展勞動競賽活動的一些主要做法和取得的成績，與大家共同交流討論，有不妥之處請與會同志多加批評指正，我們將借此機會，多向先進單位學習取經(jīng)，不斷改進我們的工作，爭取更大的工作成績。