導(dǎo)語：治庸問責(zé)自查自糾工作匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

自開展治庸問責(zé)活動(dòng)以來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際，通過自己查、同事提、互相幫的方式，明確自身的工作職責(zé)，深入細(xì)致地查找了存在的問題，并從世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度認(rèn)真剖析思想根源，使我深刻認(rèn)識(shí)“治庸問責(zé)”是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、端正工作態(tài)度、提升自身形象的標(biāo)尺。結(jié)合自身實(shí)際，剖析存在問題的原因，現(xiàn)將自查自糾結(jié)果匯報(bào)如下：

庸，顧名思義即為平庸、碌碌無為。庸，首先存在于思想、意識(shí)形態(tài)；其次，庸，表現(xiàn)在行為中，只顧眼前，不圖長遠(yuǎn)。作為一名黨校老干部工作人員，無論是在黨性修養(yǎng)上，還是在工作作風(fēng)上，還是存在一定的差距。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作領(lǐng)導(dǎo)能力還不能完全適應(yīng)新形勢，經(jīng)過深刻剖析自己，認(rèn)真對(duì)照檢查，我還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一、當(dāng)前存在的缺點(diǎn)與不足

一是思想觀念不新。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。雖然平時(shí)較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，淺償輒止，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。沒有挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)，思想上缺乏緊迫感，沒有將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，思想觀念落后于當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展，工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。

二是工作思路不寬。在具體工作中，很多時(shí)候只限于按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示辦理，而如何結(jié)合實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)沒有新的工作思路。對(duì)一般性的工作得過且過，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，并且缺乏敢于碰硬的勇氣、以及鉆研的精神，對(duì)新形勢下工作的新情況、新問題認(rèn)識(shí)不夠，沒有很好地從實(shí)際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平，與適應(yīng)新形勢工作發(fā)展的要求有差距。對(duì)碰到的問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。沒有深入做艱苦細(xì)致的調(diào)查研究、理論研究工作，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠好。

三是活動(dòng)紀(jì)律不緊。自己參加黨組織開展的活動(dòng)態(tài)度不夠積極，缺乏一定的主動(dòng)性和自覺性，存在只要自己本職工作做好，別的都可以一筆帶過的思想，活動(dòng)紀(jì)律不夠緊。

二、存在問題的重要原因

問題出在表面上，根子生在思想上。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。思想認(rèn)識(shí)不到位，畏難情緒時(shí)常有所孳生。思想上產(chǎn)生了畏難情緒，難出成效，怕吃虧不討好，就帶來了事業(yè)心、責(zé)任感的差距。

三、今后努力的方向

這是一場深入心靈，修正世界觀的革命。根本的目的使我們深刻認(rèn)識(shí)到了自身的素質(zhì)、行為準(zhǔn)則、工作能力和水平，辦事作風(fēng)與黨和政府的要求存在多大的差距，通過學(xué)習(xí)提高、經(jīng)過分析，找到了問題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實(shí)改變作風(fēng)，加強(qiáng)自身建設(shè)：

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高關(guān)心意識(shí)。在工作中，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和工作能力，積極發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對(duì)待每一件事、每一項(xiàng)工作，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力，努力適應(yīng)新形勢下黨校老干部工作的需要。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地進(jìn)行理論知識(shí)研究，進(jìn)一步拓寬視野，并結(jié)合實(shí)際，學(xué)以致用，把老同志的政治熱情保護(hù)好，把老同志的政治待遇落實(shí)好，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二是嚴(yán)于律己，提高工作效率。把提高個(gè)人素質(zhì)、服務(wù)老干部、促進(jìn)各項(xiàng)工作指標(biāo)的順利完成為目標(biāo)，在工作中，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，團(tuán)結(jié)同志，以大局為重，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)、黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)，增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自身思想修養(yǎng)，努力形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，提高工作效率。

三是增強(qiáng)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。關(guān)心老干部生活，是一項(xiàng)很具體的工作，老干部工作它不是大局卻影響大局，不是中心卻牽動(dòng)中心，不是重點(diǎn)卻要視為重點(diǎn)的一項(xiàng)特殊的工作。為此，在從事老干部工作中要以飽滿的熱情投入其中，充分發(fā)揮敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，真正從思想上增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想。其次，嚴(yán)格按照制定的各規(guī)章制度工作，掌握各類信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以此來保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。并堅(jiān)持以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，讓老同志感到滿意與舒心。

“治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁”，治庸，就要治理庸、懶、散，從而做到“勤、快、實(shí)”；問責(zé)，就要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。我們要努力改變作風(fēng)，正所謂“去日之非不可留，今日之是不可執(zhí)”。以上是自查自糾分析材料，請(qǐng)黨組織審閱并檢查指導(dǎo)我的行動(dòng)。