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按照縣政府民生工程工作安排，我辦主要負責促進農民轉化為三產經營者或從業(yè)者工作?，F將相關工作開展情況匯報如下。

一、目標任務完成情況

1—11月，農民轉化為三產經營者或從業(yè)者人數為7862人，完成目標任務94.2%。預計全年農民轉化為三產經營者或從業(yè)者人數8400人，完成目標任務的100%。第三產業(yè)社會從業(yè)人員總數將超過28萬人。

二、主要舉措

1.重視三產企業(yè)對就業(yè)的基礎性作用。以項目引領企業(yè)發(fā)展壯大。引進世界500強企業(yè)法國歐尚超市，大力發(fā)展品牌連鎖商業(yè)，城區(qū)大型連鎖超市、購物中心不斷涌現。加快發(fā)展汽車服務貿易，一汽大眾4S店正式投入運營。與建國汽車、天牛車業(yè)等4戶汽貿企業(yè)合作開發(fā)的汽車綜合服務園區(qū)項目開工建設。成功引進紅星美凱龍實業(yè)，城北建材家居市場項目迅速推進。組織企業(yè)參加西博會、夏洽會、廣交會等國際會展，積極搭建外資合作平臺。截至目前，全縣限額以上商企達202戶，為促進農民工轉變?yōu)槿a經營者或從業(yè)者奠定了堅實的基礎。

2.注重培養(yǎng)三產專業(yè)人才。一是加強電子商務人才隊伍建設?？h電商辦與西南網貿港共同合作，開展電子商務進萬村、農村青年電商創(chuàng)業(yè)工程等多項電商職業(yè)技能培訓，組織農村專合組織人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到工商職業(yè)技術學院、村參觀學習。先后培訓電商專業(yè)人才3100余人次。發(fā)放網商培訓手冊等各類培訓材料6000余冊。二是加快科技創(chuàng)新人才開發(fā)進程。制定人才培養(yǎng)與交流資助計劃，每年安排三產企業(yè)與大學、科研機構開展人才交流、青年人才交流、職工終生學習、開展專業(yè)技術教育等內容。試行校企合作模式，通過院校教育進企業(yè)、企業(yè)人才培訓進院校的雙向進入方式，聯合培養(yǎng)高技能人才。三是注重旅游人才培訓。分別邀請省市旅游業(yè)界專家專家學者對旅游重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導和涉旅企業(yè)工作人員進行多輪、系統(tǒng)化旅游標準化專題培訓3次。組織全縣重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、星級農家樂、旅行分社、旅游交通運輸公司業(yè)主，約200余人，進行了以會代訓、外出考察學習、交流座談等形式多樣的業(yè)務培訓。

3.營造三產就業(yè)良好氛圍。充分利用報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳我縣有突出貢獻三產優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進事跡，對在技術創(chuàng)新、知識產權、科技研發(fā)等領域做出突出貢獻的人才一并進行表彰，進一步營造三產就業(yè)的良好氛圍。組織人才交流會、大型公益性畢業(yè)生就業(yè)招聘會、綜合性人才交流會、民營企業(yè)人才招聘專場等各種大型交流活動。充分發(fā)揮網上人力資源開發(fā)服務優(yōu)勢，利用網絡招聘的形式為企業(yè)和廣大農村求職者提供服務。