國(guó)資辦深化國(guó)有企業(yè)改革工作匯報(bào)
時(shí)間:2022-10-20 02:38:42
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今年我辦牽頭負(fù)責(zé)的國(guó)有企業(yè)深改任務(wù)包括:繼續(xù)推進(jìn)XX省水電投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)XXXX電力有限公司股權(quán)明晰工作、完善XXXX燃?xì)夤竟蓹?quán)改革工作和推進(jìn)XX縣自來(lái)水有限責(zé)任公司薪酬改革工作共三項(xiàng),現(xiàn)對(duì)工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下:
一、工作推進(jìn)情況
1.對(duì)于XX電力有限公司股權(quán)明晰工作,我辦在3月派專人前往XX省水電投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)進(jìn)行了銜接,按照我辦計(jì)劃,準(zhǔn)備今年4月由明春常委帶隊(duì)在XX省水電投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)進(jìn)行磋商,但XX省水電投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)至今沒(méi)有對(duì)我辦提出的磋商時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容進(jìn)行回復(fù)。
2.對(duì)于XXXX燃?xì)夤竟蓹?quán)改革完善工作,目前投資雙方正在進(jìn)行特許經(jīng)營(yíng)權(quán)合同的最后審定。
3.對(duì)于XX縣自來(lái)水有限責(zé)任公司薪酬改革工作,我辦在今年3月已經(jīng)完成了公司目前薪酬?duì)顩r的摸底和職工對(duì)此項(xiàng)改革推進(jìn)意見(jiàn)的調(diào)研工作,目前薪酬改革方案正在草擬過(guò)程中,預(yù)計(jì)6月底前能夠正式出臺(tái)改革方案。
二、目前存在的問(wèn)題
1.我辦2014年通過(guò)發(fā)函和2015年通過(guò)專人送函方式兩次銜接X(jué)X省水電投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)要求依協(xié)議重新明確股權(quán),但對(duì)方均沒(méi)有任何回復(fù),工作推進(jìn)困難重重。
2.我縣國(guó)有企業(yè)管理體制不順,眾多部門履行出資人職責(zé),我辦監(jiān)管的國(guó)有企業(yè)僅有水、電、氣和城普資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司,四戶企業(yè)中水、電已經(jīng)完成股權(quán)改革,且我縣沒(méi)有控股,無(wú)法更深入推進(jìn),而自來(lái)水公司關(guān)系我縣城普二鎮(zhèn)居民用水安全,城普資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司是政府融資平臺(tái),因此也難以更深入推進(jìn)。
三、下一步工作打算及建議
1.建議縣政府去函XX省水電投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)要求依協(xié)議重新明確雙方股權(quán),我辦對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行跟進(jìn),以維護(hù)我縣權(quán)益。
2.建議縣政府按照政企分開(kāi)、政商分開(kāi)的原則,分開(kāi)國(guó)有企業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和監(jiān)管權(quán),依法授予國(guó)資辦對(duì)所有縣屬國(guó)有企業(yè)履行出資人職責(zé),以便更深層次推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革。
3.加快XX縣自來(lái)水有限責(zé)任公司薪酬改革步伐和XXXX燃?xì)夤竟蓹?quán)改革完善工作。