導(dǎo)語：司法局“公調(diào)對接”工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年來，為深入貫徹落實十八屆三中、四中全會和中央、省、市政法工作會議精神，進(jìn)一步構(gòu)建社會矛盾糾紛排查化解機制，我局和區(qū)公安分局聯(lián)合開展公調(diào)對接相關(guān)工作，在全區(qū)23個派出所建立“派駐式”人民調(diào)解工作室，有效地維護社會和諧穩(wěn)定。下面，就如何推進(jìn)“公調(diào)對接”工作，作如下匯報：

一、高度重視，出臺指導(dǎo)性意見

區(qū)委區(qū)政府非常重視“公調(diào)對接”工作。今年3月底，以區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義下發(fā)淮辦發(fā)[2015]26號《關(guān)于在全區(qū)公安派出所建立“派駐式”人民調(diào)解室的實施意見》，意見中明確了“派駐式”人民調(diào)解員的選派和管理、“派駐式”人民調(diào)解室的工作要求、“派駐式”專職人民調(diào)解員的工作職責(zé)、落實調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)制度和藹“派駐式”人民調(diào)解工作室的組織領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)內(nèi)容。

二、強化實施，建立健全工作制度

為創(chuàng)新調(diào)解體制，整合調(diào)解資源，我局會同公安分局改革原來單一的公安接警調(diào)解工作模式，今年5月，在全區(qū)統(tǒng)一建立“公調(diào)對接”工作室，每個調(diào)解室配備2名以上專職人民調(diào)解員，由我局與區(qū)公安分局招錄，具體負(fù)責(zé)集中招聘、集中培訓(xùn)、集中管理、集中保障。目前，“派駐式”調(diào)解工作室工作職責(zé)、工作制度已公示上墻。

三、加強培訓(xùn)，提高調(diào)解員的調(diào)解水平

建立“派駐式”調(diào)解室，配備強有力的“公調(diào)對接”調(diào)解員隊伍至關(guān)重要。我們把48名調(diào)解員具有較高法律業(yè)務(wù)水平、豐富群眾工作經(jīng)驗、較強調(diào)解工作能力、且熱心調(diào)解工作的人員吸收到“公調(diào)對接”調(diào)解隊伍中來；加強隊伍的日常管理和教育培訓(xùn)，不斷提高調(diào)解員的政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和調(diào)處能力，努力使群眾在每一個矛盾糾紛化解中感受到公平正義，切實為化解社會矛盾糾紛提供有力保障。

今年6月4日，我局與公安局聯(lián)合舉辦了駐公安派出所全區(qū)派駐式人民調(diào)解員培訓(xùn)班。培訓(xùn)班為期兩天，政法委書記張愛民作開班動員講話。市司法局副局長魯正淮也作了相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。培訓(xùn)班還邀請了《勞動法》、農(nóng)村土地承包流轉(zhuǎn)、家庭類糾紛、輕微刑事?lián)p害類調(diào)解案例、《人民調(diào)解法》等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士為學(xué)員們授課。韓橋司法所所長裘化榮就“如何做好一名調(diào)解員”為調(diào)解員做了生動的一課。

四、深化聯(lián)動，形成預(yù)防和化解社會矛盾的強大合力

我們通過推進(jìn)公調(diào)對接，進(jìn)一步推動形成各司其職、銜接靈活、對接廣泛、功能完善的工作格局，解放基層警力，推動人民調(diào)解創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)部門之間的合作共贏，實現(xiàn)社會長治久安。

一是大力加強公調(diào)對接深度。推進(jìn)聯(lián)調(diào)的深度融合，不斷完善區(qū)級以下三級“公調(diào)”對接機制，確保公安派出所（警務(wù)室）和調(diào)解工作實現(xiàn)無縫式對接，最大限度將各種矛盾糾紛化解在基層；堅持調(diào)解優(yōu)先，對適宜通過人民調(diào)解方式解決的糾紛，積極引導(dǎo)當(dāng)事人申請人民調(diào)解，最大限度地減少群眾的訴累。積極推進(jìn)能動調(diào)處，實現(xiàn)調(diào)解由被動受理、靜態(tài)分析、事后調(diào)處向主動調(diào)處、動態(tài)研斷和事前預(yù)警轉(zhuǎn)變。構(gòu)建矛盾糾紛信息情報網(wǎng)，大力推進(jìn)網(wǎng)格化排查模式，充分發(fā)揮司法行政機關(guān)、公安機關(guān)和人民調(diào)解組織上下聯(lián)動的優(yōu)勢，及時收集糾紛信息；實現(xiàn)對矛盾糾紛動態(tài)信息的深度研判，嚴(yán)格執(zhí)行矛盾糾紛專報、直報、“零報告”制度，增強對潛在矛盾糾紛隱患的預(yù)測預(yù)警能力，更好地把源頭治理、動態(tài)管理、應(yīng)急處置結(jié)合起來，提升化解矛盾糾紛效能。

二是大力拓展公調(diào)對接廣度。延伸聯(lián)調(diào)觸角，探索建立公安機關(guān)與與企業(yè)改制、征地拆遷、勞動爭議、教育醫(yī)療、環(huán)境保護等專門調(diào)解組織的對接，提高對矛盾糾紛多發(fā)領(lǐng)域的管理能力，提高綜合調(diào)處效能。充分運用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，推動新時期人民調(diào)解的創(chuàng)新發(fā)展。大力打造信息化工作平臺，逐步將信息網(wǎng)絡(luò)向村居（社區(qū)）及各類人民調(diào)解組織延伸，把“腳板走訪”與“網(wǎng)絡(luò)對話”、“即時化解”有機結(jié)合起來，拉近與群眾距離，方便群眾辦事；充分運用現(xiàn)代傳媒手段，在現(xiàn)代傳媒領(lǐng)域加快打造調(diào)解工作陣地，推廣電視調(diào)解、視頻調(diào)解等群眾喜聞樂見的做法，推動調(diào)解工作全面介入群眾生活、傳播調(diào)解理念、更有效地化解矛盾糾紛。

三是大力提升公調(diào)對接實效。認(rèn)真落實各項制度規(guī)定，進(jìn)一步做好現(xiàn)場取證、人民調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)、派駐人民調(diào)解工作室日常管理等工作，確保派駐人民調(diào)解工作室的高效有序運作；健全完善工作流程，明確細(xì)化調(diào)解責(zé)任，依法形成責(zé)任明晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的矛盾糾紛分流移送、調(diào)處聯(lián)動機制，提高調(diào)解工作的有效性。

五、齊抓共管，為預(yù)防和化解社會矛盾提供有力保障

開創(chuàng)人民調(diào)解和公調(diào)對接工作新局面，離不開各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開司法行政機關(guān)、公安機關(guān)和社會力量的共同努力。

一是充分發(fā)揮黨委政府主導(dǎo)作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府牢固樹立大平安理念，把調(diào)解工作納入平安、法治建設(shè)的總體部署，納入黨和政府主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益機制，定期聽取調(diào)解工作匯報，加強經(jīng)費保障，及時幫助解決影響和制約調(diào)解工作發(fā)展的困難和問題，為開展好調(diào)解工作創(chuàng)造有利條件。

二是充分發(fā)揮政法部門主力軍作用。公安機關(guān)、司法行政部門是推進(jìn)公調(diào)工作的重要力量。公安機關(guān)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，主動加強與人民調(diào)解的對接，推動落實必要的保障措施。司法行政部門依法加強對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)，加快向一線平臺轉(zhuǎn)型，提升直接研判、調(diào)處矛盾糾紛的能力水平。健全完善公安機關(guān)、司法行政機關(guān)之間定期聯(lián)席會議制度，建立健全矛盾聯(lián)調(diào)、信息連通、力量聯(lián)動的工作機制，提升工作合力。

三是充分發(fā)揮社會資源共同參與作用。繼續(xù)吸納退休法官、檢察官、公安民警、專業(yè)技術(shù)人員，邀請法律服務(wù)工作者以及具有相關(guān)專業(yè)知識的專家、學(xué)者參與調(diào)解工作，提升調(diào)解的專業(yè)化水平。充分發(fā)揮社會組織的作用，積極探索建立區(qū)人民調(diào)解員協(xié)會，更好地指導(dǎo)推進(jìn)各類調(diào)解組織發(fā)展。加強宣傳力度，用基層化解矛盾糾紛中涌現(xiàn)出的典型人物、典型事跡贏得黨委政府、人民群眾和社會各界對調(diào)解工作的關(guān)心和支持，增強人民調(diào)解員和基層干警的榮譽感，更好地激勵他們在化解矛盾、維護社會穩(wěn)定中建功立業(yè)。