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“穩(wěn)定壓倒一切”。2012年我委按照區(qū)綜治委的工作部署，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，積極履行綜治職責(zé)，主要抓好了本單位（含下屬單位）的安全防范，機(jī)關(guān)干部的安全教育和幫助指導(dǎo)基層單位開展創(chuàng)安活動(dòng)。同時(shí)，配合抓好行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)治安綜合治理工作，充分發(fā)揮了綜治成員單位在維穩(wěn)工作中的作用。一年來，我們的具體做法是：

一、高度重視，綜治工作氛圍濃厚

始終把維穩(wěn)工作擺在所有工作的首位，與各項(xiàng)工作同研究、同部署、同落實(shí)，把維穩(wěn)工作貫穿開整個(gè)計(jì)生工作之中，并把綜治工作列入年度目標(biāo)考核重要內(nèi)容之一。成立了以委分管領(lǐng)導(dǎo)為綜治辦主任，各科室負(fù)責(zé)人為成員的綜治機(jī)構(gòu)，確保經(jīng)費(fèi)投入，真正做到有錢辦事、有人管事、有人干事。同時(shí)，全面落實(shí)委領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一把手為綜治工作第一責(zé)任人，對(duì)綜治工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)為綜治工作直接責(zé)任人，班子成員按照其分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的綜治工作負(fù)主要責(zé)任，站、所負(fù)責(zé)人對(duì)本站、所的綜治工作負(fù)總責(zé)，層層把關(guān)，營(yíng)造了濃厚的綜治工作氛圍。

二、化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

始終把暢通群眾來信來訪，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率、服務(wù)廣大人民群眾，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等，貫徹于整個(gè)計(jì)生日常工作。凡是群眾的來信來訪都認(rèn)真、仔細(xì)、及時(shí)、熱情處理，做到件件有著落、事事有回音，讓群眾收獲真誠(chéng)。對(duì)于可能嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的糾紛隱患，積極協(xié)調(diào)解決，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，及時(shí)消除了社會(huì)不安定因素。同時(shí)，堅(jiān)持每月不穩(wěn)定因素（糾紛矛盾）排查工作，并做到不把矛盾上交、就地消化。對(duì)不落實(shí)責(zé)任，造成矛盾糾紛激化，堅(jiān)持按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

三、創(chuàng)新載體，提高執(zhí)法水平

根據(jù)我委工作的性質(zhì)，精心策劃活動(dòng)載體，使其與部門法有機(jī)地結(jié)合起來。建立定期學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，充分利用計(jì)生工作月例會(huì)時(shí)間，把學(xué)法、用法、守法延伸到基層計(jì)生系統(tǒng)工作人員之中，不斷提高干部的依法行政能力和執(zhí)法水平，增強(qiáng)了計(jì)生隊(duì)伍的法制觀念和整體素養(yǎng)。同時(shí)，不斷培植學(xué)法、用法、守法典型，用身邊的事，教育身邊的人，為確保一方平安奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、精心指導(dǎo)，創(chuàng)安活動(dòng)成效明顯

我委綜治工作掛點(diǎn)村——天玉鎮(zhèn)邱家村委會(huì)，全村總?cè)丝?530余人，轄9個(gè)村小組，地處邊緣，與吉水縣接壤，治安環(huán)境較復(fù)雜，針對(duì)此情況，我委十分重，明確村支書為維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，治保主任具體抓，各村小組長(zhǎng)為維穩(wěn)工作信息員，暢通維穩(wěn)工作信息。同時(shí)，把維穩(wěn)工作納入了該村的重要議事日程，與村委會(huì)的各項(xiàng)工作同部署、同研究、同落實(shí)、同考核。在村民中開展了“十佳”村民評(píng)選活動(dòng)，活動(dòng)開展得有聲有色，深受當(dāng)?shù)鼐用竦暮迷u(píng)，活動(dòng)效果明顯。積極參與新農(nóng)村建設(shè)，并投入近3萬元幫助該村委會(huì)新農(nóng)村建設(shè)。

五、2012年工作思路

1、切實(shí)抓好掛點(diǎn)村綜治工作的指導(dǎo)，不斷總結(jié)和鞏固創(chuàng)安工作成果，積極做好新農(nóng)村建設(shè)工作。

2、著力抓好本單位的安全防范，機(jī)關(guān)干部的安全教育工作，以“五五”普法為動(dòng)力，組織全體干部認(rèn)真學(xué)法、用法、守法，不斷提高執(zhí)法水平，為打造人文計(jì)生、誠(chéng)信計(jì)生、和諧計(jì)生作出積極努力。

3、繼續(xù)切實(shí)抓好開門接訪工作，重點(diǎn)解決群眾的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，為群眾悉疑解惑，同時(shí)，堅(jiān)持每月不穩(wěn)定因素（糾紛矛盾）排查制度，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，確保一方平安。