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根據(jù)省委、省政府《關于加強干部作風建設進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》及縣委辦公室、縣政府辦公室《關于印發(fā)〈縣開展集中整治干部作風突出問題活動實施方案〉的通知》精神，我局積極部署活動的開展，并順利完成了第一階段各項工作。

在第二階段，我局主要開展了自我查擺、群眾評議、公開征求意見、召開民主生活會等“五個一”活動。從反饋的情況來看，大家普遍認為：近年來，我縣文廣系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以文化惠民為己任，大力發(fā)展社會主義先進文化，全縣文廣工作管理有序，文化活動蓬勃發(fā)展，文廣事業(yè)穩(wěn)步推進，特別是城鄉(xiāng)文化廣電基礎設施落后面貌有較大改觀；能嚴格執(zhí)行中央的方針政策和縣委縣政府指示，沒有發(fā)生違的紀律、有令不行、有禁不止的現(xiàn)象；全系統(tǒng)干部職工牢固樹立為人民服務的宗旨，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、農(nóng)村脫貧致富鼓勁吶喊，為建設富裕文明和諧幸福新創(chuàng)造了良好的輿論和文化氛圍；局班子成員做到了嚴謹敬業(yè)、求真務實、真抓實干，廣大干部職工精神面貌佳、能力素質(zhì)強，勤奮工作，熱情服務，對群眾反映的問題做到了及時有效處理，受到群眾廣泛好評。

按照第二階段工作的部署和要求，我局結(jié)合征集和查擺出一些意見和建議，對照開展集中整治干部作風突出問題活動四個方面十二個問題，我局就干部作風情況進行了認真自查，通過查擺，當前存在的問題主要有以下幾個方面：

1、局班子及機關工作人員組織學習不夠，以會代學的情況較多，班子成員思想觀念不夠新，創(chuàng)新意識不夠強。干部職工學習主動性不強，學習氛圍不夠濃厚。

2、在依法行政、規(guī)范機關工作、效能建設方面還要繼續(xù)加強。少數(shù)工作人員工作紀律散漫，遵守機關各項工作制度的自覺性不夠，存在遲到早退、上班時間脫崗、串崗等現(xiàn)象，“滿、慢、軟”問題不同程度存在。

3、少數(shù)干部職工工作作風不實，服務意識不強，執(zhí)法水平仍有待提高。少數(shù)干部職工思想觀念更新不夠，大局意識有待加強。

4、部分工作人員對本職工作要求不高，只求完成任務，不講工作效率和工作質(zhì)量，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

5、人才隊伍建設需要繼續(xù)加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播電視站新參加工作人員要求加強業(yè)務培訓，差額撥款人員多次提出要求解決人員經(jīng)費財政全額撥款的問題。

針對以上自我查擺出來的問題，我們將按照“找準問題，明確責任，限期整改，確保實效”的要求，在今后的工作中認真加以整改，把各項工作做深做細做實，為推動我縣文化大發(fā)展大繁榮，為建設富裕文明和諧幸福新做出應有的貢獻。