導(dǎo)語(yǔ)：全縣領(lǐng)導(dǎo)班子暨整改措施報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、明確主題，開(kāi)好班子民主生活會(huì)

今年民主生活會(huì)的主題是：貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展黨性分析，重點(diǎn)對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)制度，逐條進(jìn)行檢查，對(duì)應(yīng)報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)逐項(xiàng)作出說(shuō)明，對(duì)存在的問(wèn)題剖析原因，按照規(guī)定進(jìn)行整改。會(huì)議邀請(qǐng)縣紀(jì)委、縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)指導(dǎo)。

2010年11月17日晚，縣經(jīng)貿(mào)委召開(kāi)班子成員民主生活會(huì)，縣委組織部賀梅嬌組織員到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議由主任主持。先由主任介紹民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況，然后2013副主任通報(bào)收集整理的5個(gè)方面的意見(jiàn)和建議，再由黃國(guó)兒副主任宣讀“52個(gè)不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人應(yīng)向組織報(bào)告的事項(xiàng)，第四是開(kāi)展班子成員自評(píng)和互評(píng)，最后，請(qǐng)縣委組織部賀梅嬌同志講話。

二、剖析問(wèn)題，在整改中謀發(fā)展

為了開(kāi)好班子民主生活會(huì)，我們通過(guò)在“三民”活動(dòng)走訪企業(yè)、廣泛征求意見(jiàn)、召開(kāi)企業(yè)家座談會(huì)等形式，把他們對(duì)經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理歸納出五個(gè)方面的問(wèn)題，并進(jìn)行剖析與整改：

1、在工業(yè)發(fā)展方面：建議加強(qiáng)對(duì)全縣工業(yè)和開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)度，完善工業(yè)和開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)考評(píng)方案，降低稅收總量分值，增加總量，增速分值。對(duì)此，主任指出：此項(xiàng)建議能夠體現(xiàn)公平，促進(jìn)工業(yè)指標(biāo)考核更合理，將在完善2010年考評(píng)方案時(shí)進(jìn)行，同時(shí)，納入2013年工業(yè)與開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展意見(jiàn)。

2、在學(xué)習(xí)方面：存在重業(yè)務(wù)輕理論問(wèn)題。主任現(xiàn)身說(shuō)法，過(guò)去大部分時(shí)間都是以任務(wù)、以目標(biāo)為重，忙于解決具體問(wèn)題，真正靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論的情況很少。今年外出考察，參加縣委組織的北京清華大學(xué)理論培訓(xùn)班，收益非淺，尤其是那種開(kāi)放地區(qū)的開(kāi)拓意識(shí)，給自己很大沖擊力，使自己的理論水平得到進(jìn)一步提高。為此，今后將盡量利用一切機(jī)會(huì)，派出干部外出學(xué)習(xí)，不斷提高理論和創(chuàng)新能力，提升工業(yè)發(fā)展理論水平，同時(shí)，要擠時(shí)間，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論和知識(shí)的自學(xué)。

3、在工作方面：存在畏難情緒，缺乏開(kāi)拓精神。2013副主任表示，自己長(zhǎng)期負(fù)責(zé)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，時(shí)間長(zhǎng)了人就產(chǎn)生疲憊感，面對(duì)企業(yè)資金、土地和用工等方面的困難，如何完成年初預(yù)期目標(biāo)的調(diào)度出現(xiàn)問(wèn)題，要解決又非常困難；李中中書(shū)記就此問(wèn)題提出：關(guān)鍵是解決人才問(wèn)題，有能力的人，對(duì)解決困難出點(diǎn)子的人，要重用和重獎(jiǎng)，要逐步建立起重獎(jiǎng)為工業(yè)出點(diǎn)子想辦法的人，重獎(jiǎng)那些具有開(kāi)拓創(chuàng)新能力的人，尤其是對(duì)工業(yè)發(fā)展出謀劃策之人。

4、在工作效率方面：關(guān)鍵是要解決整體效率的問(wèn)題。大家認(rèn)為：工業(yè)暨開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作涉及方方面面，不僅要搞好本單位的協(xié)調(diào)問(wèn)題，更重要地是解決工口各單位和非工口涉工部門(mén)的積極性問(wèn)題，需要大家學(xué)會(huì)與具體跨股室、跨部門(mén)的協(xié)調(diào)能力。今后，凡涉及到各口子的工作，均要每一個(gè)工作人員，每一個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)親自去協(xié)調(diào)，只有這樣，才能不斷提高工作效率，促進(jìn)工業(yè)工作的快速發(fā)展。

5、在制度方面：體現(xiàn)在建章立制上，通常的做法是制度管事，某一項(xiàng)工作有分管領(lǐng)導(dǎo)有具體工作人員，而具體到某一個(gè)人則沒(méi)有制度加以約束。因此，建章立制量化細(xì)節(jié)，建立健全獎(jiǎng)罰措施，尤其是對(duì)發(fā)展工業(yè)有功人員，要在制度上設(shè)立“金點(diǎn)子”獎(jiǎng)，鼓勵(lì)和促進(jìn)大家為工業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，形成工業(yè)發(fā)展有獎(jiǎng)的制度化。

最后，縣委組織部賀梅嬌組織員充分肯定了經(jīng)貿(mào)委班子，她說(shuō)“尤其是班子成員對(duì)工業(yè)發(fā)展的不同見(jiàn)解和意見(jiàn)碰撞，給我留下了深刻的印象?！辈⒅赋觯喊嘧雍椭C，在發(fā)展過(guò)程中解決矛盾，在解決矛盾中求進(jìn)取，是經(jīng)貿(mào)委班子民主生活會(huì)的特色。