導(dǎo)語(yǔ)：群眾路線(xiàn)和民主生活會(huì)工作報(bào)告7篇一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

第一篇:組織生活會(huì)民主評(píng)議黨員工作報(bào)告

根據(jù)中共縣委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于切實(shí)做好教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)工作的通知》文件要求，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將我局組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員的準(zhǔn)備工作情況通報(bào)如下：

我局對(duì)召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)高度重視。為了開(kāi)好這次組織生活會(huì)，局黨支部組織了集中學(xué)習(xí)，黨員間互相談心談話(huà)，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，在會(huì)前做了扎實(shí)細(xì)致的準(zhǔn)備工作：

1.認(rèn)真制定方案。

根據(jù)實(shí)際情況，由局黨支部書(shū)記牽頭，研究制定了《縣委機(jī)關(guān)第八黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作方案》，方案明確了會(huì)議主題、召開(kāi)時(shí)間、會(huì)議議程、會(huì)議要求等，并對(duì)組織學(xué)習(xí)、談心談話(huà)、查擺問(wèn)題、撰寫(xiě)材料等會(huì)前準(zhǔn)備工作、會(huì)上開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、會(huì)后整改落實(shí)等提出了具體要求。

2.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。

局黨支部堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿活動(dòng)始終，在前段學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)上，集中組織了黨員干部、黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)了黨章，學(xué)習(xí)了系列重要講話(huà)精神特別是在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專(zhuān)題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)了中央、省委、市委有關(guān)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的文件和會(huì)議精神，并在集中學(xué)習(xí)過(guò)程中，組織局支部黨員進(jìn)行了一次黨章知識(shí)測(cè)試。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，讓全體黨員切實(shí)增強(qiáng)了思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，為開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)、開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作打牢思想基礎(chǔ)。

3.廣泛開(kāi)展談心談話(huà)。

在專(zhuān)題組織生活會(huì)前半個(gè)月左右，局黨支部集中開(kāi)展了談心談話(huà)活動(dòng)，黨支部書(shū)記與支部委員、每名黨員談了心，黨員彼此之間談了心。對(duì)存在問(wèn)題而又認(rèn)識(shí)不到位的黨員進(jìn)行了反復(fù)談，幫助提高認(rèn)識(shí)、正視問(wèn)題；平時(shí)有分歧、有疙瘩的通過(guò)談心，消除了隔閡、增進(jìn)了了解。支部班子成員彼此之間，提出了1條以上有質(zhì)量的批評(píng)意見(jiàn)，在談心時(shí)進(jìn)行了充分溝通，形成共識(shí)。

4.認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。

黨支部班子和黨員個(gè)人圍繞黨性意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、服務(wù)群眾好不好、為民辦事公不公、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面，同時(shí)對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和履職情況，深入查擺了具體問(wèn)題，深挖了產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，分別形成了簡(jiǎn)要對(duì)照檢查材料，列出了問(wèn)題清單，且有針對(duì)性地提出了具體改進(jìn)措施。

第二篇:黨的群眾路線(xiàn)和制度建設(shè)工作報(bào)告

一、基本原則

1、堅(jiān)持明確具體、管用長(zhǎng)效的原則，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問(wèn)責(zé)。

2、注重制度的系統(tǒng)性和可操作性，使各項(xiàng)制度相互銜接、簡(jiǎn)便易行。

3、堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃、總體推進(jìn)的原則，不重復(fù)制定相同的制度規(guī)范。

二、重點(diǎn)任務(wù)

緊扣反對(duì)“四風(fēng)”主題，立足建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)已下發(fā)的規(guī)范性、制度性文件進(jìn)行全面梳理，并結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)要求做出廢止、完善、新建等相應(yīng)處理。制度建設(shè)計(jì)劃表詳見(jiàn)附件。

1、反對(duì)形式主義方面：重點(diǎn)建立工作落實(shí)督查制度、黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。

2、反對(duì)官僚主義方面：重點(diǎn)建立領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話(huà)制度、工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、機(jī)關(guān)公文處理工作條例。

3、反對(duì)享樂(lè)主義方面：重點(diǎn)建立事業(yè)單位人員考勤管理辦法、行政效能建設(shè)考核制度。

4、反對(duì)奢靡之風(fēng)方面：重點(diǎn)建立厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的制度、辦公用品采購(gòu)管理制度。

三、工作要求

1、高度重視。要提高思想認(rèn)識(shí)，將制度建設(shè)工作作為開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，擺在突出位置，納入局工作的重要日程，切實(shí)抓緊抓好。

2、落實(shí)責(zé)任。各相關(guān)股室要認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)于每項(xiàng)制度，都要安排專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)，組織研究討論，按照內(nèi)容要求與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保質(zhì)保量完成制度擬定工作。分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，督促抓好工作落實(shí)。

3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。制度建設(shè)要緊密結(jié)合我局工作實(shí)際，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，重在管用，堅(jiān)決防止和克服制度建設(shè)中的形式主義。各相關(guān)股室要明確分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，合力推進(jìn)，確保制度建設(shè)落實(shí)。

4、長(zhǎng)抓不懈。要充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問(wèn)題的反復(fù)性和頑固性，防止解決問(wèn)題“一陣風(fēng)”。要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的督促檢查，強(qiáng)化制度，使各項(xiàng)制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束、規(guī)范行業(yè)行為的硬標(biāo)準(zhǔn)。

第三篇:黨的群眾路線(xiàn)與民主生活會(huì)專(zhuān)題報(bào)告

在縣委督導(dǎo)組和縣委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)認(rèn)真充分地準(zhǔn)備，7月17日，局黨委召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)。縣委第十四督導(dǎo)組組長(zhǎng)同志、成員同志蒞會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)議，“三送”駐點(diǎn)街居委會(huì)書(shū)記、成員方，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、參加會(huì)議。現(xiàn)將我局召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)專(zhuān)題報(bào)告如下：

一、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的情況

這次專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)揚(yáng)了學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，做到了剖析自己不怕嚴(yán)，亮出問(wèn)題不怕丑，觸及思想深處不怕痛，會(huì)議氣氛既和諧又融洽，是一次發(fā)揚(yáng)民主、求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的會(huì)議。達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確方向、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)的預(yù)期目的。

1.自我批評(píng)無(wú)保留

這次專(zhuān)題民主生活會(huì)采取一人剖析、大家評(píng)議的方式，剖析一個(gè)，評(píng)議一個(gè)。班子成員能認(rèn)真掌握批評(píng)與自我批評(píng)的基本原則和方法，對(duì)在黨性黨風(fēng)和工作作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題和反映的意見(jiàn)建議，本著實(shí)事求是的態(tài)度，深入剖析自己存在的問(wèn)題，并作了認(rèn)真、誠(chéng)懇的批評(píng)與自我批評(píng)，提出了下一步整改的措施，使自我批評(píng)真正達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不護(hù)短，不遮掩。

首先，局長(zhǎng)同志代表局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了對(duì)照檢查，根據(jù)征求到的意見(jiàn)和班子自身的查擺，共歸納和概括了班子在“四風(fēng)”方面存在的8個(gè)問(wèn)題，主要包括：政治學(xué)習(xí)過(guò)于注重形式，沒(méi)有抓好會(huì)后貫徹落實(shí)；群眾意識(shí)不強(qiáng)，缺乏為民服務(wù)宗旨；接待來(lái)訪(fǎng)群眾缺乏耐心；下基層開(kāi)展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)少；找干部職工談心談話(huà)缺乏主動(dòng)性；上班有時(shí)出遲到早退現(xiàn)象；對(duì)福利待遇好的單位有攀比心理；存在辦公用房超標(biāo)問(wèn)題。

其次，同志深入開(kāi)展了自我批評(píng)，檢查自己有11個(gè)方面的突出問(wèn)題。主要包括：形式主義有政治學(xué)習(xí)過(guò)于注重形式，沒(méi)有抓好會(huì)后的貫徹落實(shí)；制度規(guī)章雖然健全，但沒(méi)有很好地貫徹執(zhí)行，多流于形式。官僚主義有主動(dòng)找干部職工談心談話(huà)做得不夠；聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作不主動(dòng)。享樂(lè)主義有對(duì)福利待遇好的單位有攀比心理；求穩(wěn)怕亂，闖勁不足。奢靡之風(fēng)有在下雨天存在公車(chē)接送上、下班的現(xiàn)象。

隨后，同志對(duì)照檢查在形式主義上存在滿(mǎn)足于應(yīng)付上級(jí)的工作要求多、學(xué)習(xí)抓得不緊，存在應(yīng)付了事，能夠完成就好的現(xiàn)象，沒(méi)有高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)高起點(diǎn)、深入基層較少的問(wèn)題；在官僚主義上存在身在群眾之中卻不了解群眾、與分管股室成員談心交心太少，對(duì)同志們的具體困難關(guān)心不夠的問(wèn)題；在享樂(lè)主義上存在下基層開(kāi)展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)次數(shù)少、有安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強(qiáng)的憂(yōu)患意識(shí)和創(chuàng)新精神的問(wèn)題；在奢靡之風(fēng)上存在存在人情消費(fèi)現(xiàn)象的問(wèn)題。

最后，同志對(duì)照檢查自己存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，形式主義有學(xué)習(xí)自覺(jué)性差、蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀(guān)花、沒(méi)有對(duì)要解決的問(wèn)題，再深入研究、深入思考、動(dòng)腦筋想辦法去解決這些問(wèn)題上下功夫；官僚主義有沒(méi)有對(duì)自己嚴(yán)格要求、管理工作浮于表面，工作方法不當(dāng)；享樂(lè)主義有有安于現(xiàn)狀、隨大流的思想；奢靡之風(fēng)存在一些人情消費(fèi)問(wèn)題。

2.出以公心開(kāi)展相互批評(píng)

大家本著對(duì)黨對(duì)同志對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，客觀(guān)地、實(shí)事求是地進(jìn)行了民主評(píng)議。在評(píng)議中，大家都能敞開(kāi)心扉，暢所欲言，講實(shí)話(huà)，講心里話(huà)，緊扣主題，一針見(jiàn)血，不避重就輕，不回避矛盾，把問(wèn)題說(shuō)透，根源講透。既談工作，又亮思想；既匯報(bào)成績(jī)，也分析不足，堅(jiān)持實(shí)事求是，一分為二。

大家對(duì)同志提出了7條批評(píng)意見(jiàn)，歸納概括為：？跟同事講話(huà)有時(shí)不耐煩；？主動(dòng)找干部職工談心談話(huà)少；？批閱文件不及時(shí)；④不管地方距離遠(yuǎn)近，事情輕重緩急都優(yōu)先安排你使用公車(chē)；⑤多加強(qiáng)有關(guān)人員的培訓(xùn)；⑥為掛點(diǎn)社區(qū)群眾辦好事、實(shí)事較少；⑦雖然檔案局資金也比較緊張，但是對(duì)“三送”困難戶(hù)、聯(lián)系戶(hù)幫助還是太少了。

大家對(duì)同志提出了6條批評(píng)意見(jiàn)，歸納概括為：？作為檔案局“三送”的分管領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)主要聽(tīng)工作隊(duì)員的匯報(bào)，自己很少下去，這是典型的官僚主義的體現(xiàn)；？作為分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)上專(zhuān)研的不夠，平時(shí)很少見(jiàn)你看業(yè)務(wù)書(shū)籍；？作為分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，要及時(shí)關(guān)注下面各個(gè)基層機(jī)關(guān)的檔案管理；④下到“三送”點(diǎn)的機(jī)會(huì)少，大部分的工作是隊(duì)員在做；⑤應(yīng)多下基層，不能為了應(yīng)付檢查才到居委會(huì)來(lái)，特別是到聯(lián)系戶(hù)就更少了；⑥居委會(huì)要經(jīng)?；饷芗m紛，希望“三送”工作領(lǐng)導(dǎo)多來(lái)指導(dǎo)，幫助我們。

大家對(duì)同志提出了4條批評(píng)意見(jiàn)，歸納概括為：？脾氣過(guò)于急躁；？工作沒(méi)有做得很細(xì)；？工作很忙，累得很苦的時(shí)候會(huì)發(fā)牢騷，表現(xiàn)不滿(mǎn)；④深入基層比較少，深入群眾比較少，希望以后多深入基層，了解群眾的實(shí)際困難。

二、檢查出來(lái)的主要問(wèn)題

1.政治學(xué)習(xí)過(guò)于注重形式，沒(méi)有抓好會(huì)后貫徹落實(shí)。對(duì)上級(jí)布置下來(lái)文件精神的學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠及時(shí)的組織全體干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，但這只是注重片面，會(huì)后沒(méi)有對(duì)工作作出具體的規(guī)劃與方案，簡(jiǎn)單的在會(huì)議上說(shuō)幾點(diǎn)要求就不再抓實(shí)質(zhì)工作落實(shí)情況。

2.群眾意識(shí)不強(qiáng)，缺乏為民服務(wù)宗旨。在“三送”工作中，雖然也下基層調(diào)研，走訪(fǎng)慰問(wèn)群眾，但缺乏主動(dòng)性，有時(shí)也只是走馬光花，不夠深入了解。

3.接待來(lái)訪(fǎng)群眾缺乏耐心。比如有時(shí)群眾來(lái)訪(fǎng)的多了，加上正在忙于工作，便對(duì)來(lái)訪(fǎng)群眾問(wèn)的問(wèn)題，辦理的事情，失去了接待耐心，隨便解釋幾句就敷衍了事，能推則推，有時(shí)則做點(diǎn)表面工作，沒(méi)有去用心對(duì)待，牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

4.下基層開(kāi)展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)少。由于單位人員少，工作量又比較多，一個(gè)人干好幾個(gè)人的事情，也就沒(méi)有太多時(shí)間安排業(yè)務(wù)人員經(jīng)常下鄉(xiāng)指導(dǎo)檔案工作，再加上有些機(jī)關(guān)單位對(duì)檔案管理也不太重視，有時(shí)指導(dǎo)了幾次還是原樣，也就削減了主動(dòng)性，覺(jué)得樹(shù)立幾個(gè)檔案整理規(guī)范的先進(jìn)單位作典型代表，上級(jí)來(lái)檢查有得看就行了。

5.找干部職工談心談話(huà)缺乏主動(dòng)性。平時(shí)過(guò)于注重抓業(yè)務(wù)工作的完成情況，對(duì)干部職工工作、生活上遇到的困難疏于關(guān)心了解，如薛忠和同志生活上有困難，腿有殘疾，每月需要定期到黃龍鎮(zhèn)看中醫(yī)檢查，而該同志不善言辭，不向身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事反映自己的情況，作為班子領(lǐng)導(dǎo)又不常主動(dòng)找他談心，致使很遲才發(fā)現(xiàn)他的困難并幫其解決。

6.不注重對(duì)青年干部的培訓(xùn)。雖然了解培訓(xùn)是檔案入門(mén)基礎(chǔ)，整檔或管理業(yè)務(wù)就要從培訓(xùn)開(kāi)始，但卻總是因?yàn)楣ぷ髅Φ仍蚝鲆暳藢?duì)青年干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)。

7.上班有時(shí)出遲到早退現(xiàn)象。在工作中，只注重工作任務(wù)有沒(méi)有完成，完成的好不好，在紀(jì)律方面也就有所放松，認(rèn)為上班遲到或早退也不是什么大問(wèn)題，只要不被上級(jí)機(jī)關(guān)督查時(shí)抓到，平時(shí)沒(méi)有必要這么嚴(yán)格的去抓，致使班子作風(fēng)比較松弛懶散。

8.對(duì)福利待遇好的單位有攀比心理。在檔案局工作的這些年，時(shí)常感到檔案工作清苦加清貧且不受重視，想想許多單位工作壓力不大且福利待遇很好，心里落差感很大，時(shí)常都有調(diào)到其他單位去的想法，導(dǎo)致在工作上偶爾會(huì)產(chǎn)生不良的情緒，影響工作氛圍。

9.存在辦公用房超標(biāo)問(wèn)題。對(duì)照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，領(lǐng)導(dǎo)辦公用房確實(shí)存在超標(biāo)問(wèn)題（人均辦公室面積12㎡），一部分原因也是因?yàn)樵瓉?lái)已建造好，且只有4間辦公用房，樓上三層是檔案庫(kù)房，不好進(jìn)行大幅度的整改。

三、整改措施

1.進(jìn)一步樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)。針對(duì)當(dāng)前班子隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)的新情況，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，必須調(diào)整工作思路，要始終把職工群眾的利益放在首位，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，把科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神同改革發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，力戒形式主義和官僚主義，注重工作實(shí)效。牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的理念；想問(wèn)題、辦事情、做決策時(shí)，要時(shí)時(shí)事事把“群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)；及時(shí)處理群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，解決工作中存在的突出問(wèn)題和實(shí)際困難。對(duì)于偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)如樟斗、河洞、內(nèi)良的來(lái)訪(fǎng)群眾，給予安排優(yōu)先檔案利用服務(wù)，即使錯(cuò)過(guò)下班時(shí)間也要給群眾提供方便。

2.進(jìn)一步建立和完善工作制度。制定操作性強(qiáng)的單位工作人員德、能、勤、績(jī)考核辦法，建立完善的激勵(lì)機(jī)制，關(guān)心干部職工的成長(zhǎng)進(jìn)步，調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性和主動(dòng)性。

3.加強(qiáng)黨性鍛煉，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是利用“三送”平臺(tái)，加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，以此堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，讓黨性在“三送”工作中得到進(jìn)一步鍛煉。二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高廉潔自律意識(shí)。遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，重品行，做表率，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高自身黨性修養(yǎng)，要求職工人員做到的，班子成員首先做到，要求職工人員不做的，班子成員堅(jiān)決不做，自覺(jué)地維護(hù)檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子形象。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用影響和帶動(dòng)其他干部職工擺問(wèn)題、找差距、明方向，帶頭倡導(dǎo)祛歪風(fēng)、壓邪氣，倡新風(fēng)、樹(shù)正氣。

4.加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案指導(dǎo)工作。努力克服人員少的條件情況，盡量保證每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有2次業(yè)務(wù)性指導(dǎo)，特別是對(duì)林權(quán)改制、社會(huì)保險(xiǎn)等民生檔案一塊進(jìn)行了重點(diǎn)了解和指導(dǎo)，并結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其村（居）委所形成的檔案資料特點(diǎn)進(jìn)行了深入詳細(xì)的調(diào)研，對(duì)整理、保管不夠規(guī)范的檔案，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員要親自動(dòng)手參與整理分類(lèi)，進(jìn)行手把手教，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理水平。

5.加強(qiáng)對(duì)青年干部的培訓(xùn)。一是建立檔案人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，凡是新進(jìn)人員在一年內(nèi)要接受一次本部門(mén)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，不少于3天；安排參加一次省、市舉辦的業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班。二是各股室干部要經(jīng)常帶著下屬人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解，分配任務(wù)進(jìn)行實(shí)際操作；各股室自行擬定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，并在內(nèi)部進(jìn)行公示。三是每年底組織一次業(yè)務(wù)考核，成績(jī)將與年度考核評(píng)比掛鉤。

6.加強(qiáng)嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)。在集中傳達(dá)有關(guān)會(huì)議、文件和講話(huà)精神后，充分做好組織準(zhǔn)備，3天內(nèi)將有關(guān)具體任務(wù)和完成時(shí)限下達(dá)到相關(guān)股室，每個(gè)月定期督導(dǎo)檢查一次各股室工作情況，了解任務(wù)進(jìn)度，平衡考核目標(biāo)。如國(guó)家檔案局9號(hào)令的貫徹落實(shí)，將各項(xiàng)任務(wù)細(xì)分到股室乃至個(gè)人，規(guī)定每人每月的任務(wù)定量，并于次月初進(jìn)行對(duì)照檢查。

第四篇:領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民生活會(huì)回頭看情況報(bào)告

自今年2月開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，在縣委活動(dòng)辦領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委第十四督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)和幫助下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和縣委有關(guān)要求，深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)建議、談心談話(huà)、查擺問(wèn)題、對(duì)照檢查、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議等環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，自始至終有序推進(jìn)、內(nèi)外結(jié)合，自始至終堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)。對(duì)班子作風(fēng)建設(shè)收集梳理的問(wèn)題，我局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了深刻的剖析，現(xiàn)根據(jù)縣委活動(dòng)辦《關(guān)于開(kāi)展專(zhuān)題民主生活會(huì)“回頭看”》文件要求，將我局開(kāi)展“回頭看”情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)工作“回頭看”情況

（一）學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真組織黨員干部集中學(xué)習(xí)了相關(guān)中央、市委、縣委各級(jí)會(huì)議精神和學(xué)習(xí)材料；觀(guān)看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》等系列先進(jìn)先輩事跡專(zhuān)題電影教育片；邀請(qǐng)專(zhuān)家講授《重溫三年游擊戰(zhàn)爭(zhēng)歷史》的紅色歷史；領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)人張壽令同志也下到“三送”聯(lián)系點(diǎn)余西街社區(qū)給社區(qū)干部職工、黨員群眾講了一堂主題鮮明、內(nèi)容活潑生動(dòng)的黨課；對(duì)退休老黨員干部開(kāi)展了一對(duì)一“送學(xué)、幫學(xué)、寄學(xué)”活動(dòng)；組織單位科級(jí)干部進(jìn)行了一次群眾路線(xiàn)理論測(cè)試考試，通過(guò)系列學(xué)習(xí)教育，對(duì)照先進(jìn)先輩這面鏡子，讓局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)和堅(jiān)定信念，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)和群眾觀(guān)點(diǎn)。

（二）聽(tīng)取意見(jiàn)建議。堅(jiān)持搞開(kāi)門(mén)活動(dòng)，通過(guò)向縣直各部門(mén)、單位發(fā)征求意見(jiàn)函；公布熱線(xiàn)電話(huà)、電子信箱；利用“三送”工作上門(mén)走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì)等多種渠道方式，向社會(huì)各界人士廣泛征求意見(jiàn)建議，將收集梳理出的意見(jiàn)建議分類(lèi)整理，并做好意見(jiàn)建議臺(tái)帳的建立。

二、查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)工作“回頭看”情況

（一）查擺問(wèn)題。一是在第一環(huán)節(jié)征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，我局領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)以查找“四風(fēng)”問(wèn)題為主攻點(diǎn)，通過(guò)群眾提、自己找、互相幫、上級(jí)點(diǎn)，深入查擺剖析“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。對(duì)照意見(jiàn)建議臺(tái)帳，對(duì)照焦裕祿精神、“三嚴(yán)三實(shí)”要求，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員深挖思想根源，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，做到了不繞彎子、不講空套話(huà)、見(jiàn)事見(jiàn)人見(jiàn)思想。二是局班子成員之間、各股室干部之間、局內(nèi)黨員之間以及上下級(jí)之間充分開(kāi)展了談心談話(huà)活動(dòng)，在談心活動(dòng)過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)了“四必談”，真正把問(wèn)題談開(kāi)談透、找準(zhǔn)找實(shí)，真誠(chéng)務(wù)實(shí)，相互征求意見(jiàn)，幫助查找問(wèn)題，以期共同提高。

（二）開(kāi)展批評(píng)。通過(guò)前期深入查擺問(wèn)題，對(duì)照檢查材料經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核后，經(jīng)縣活動(dòng)辦同意，我局先后召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主活會(huì)，會(huì)上大家勇于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，圍繞“四風(fēng)”突出問(wèn)題，逐一開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，深刻分析原因，明確努力方向，做到不拍揭短、不怕觸痛。對(duì)提出批評(píng)意見(jiàn)建議，虛心接受，全部認(rèn)領(lǐng)，做到嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)。

（三）抓好整改。在領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)結(jié)束后，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員不等觀(guān)望，立說(shuō)立行，針對(duì)群眾反映的問(wèn)題和專(zhuān)題民主生活會(huì)上查擺出來(lái)的問(wèn)題，無(wú)論是班子的還是個(gè)人的，都再次對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了梳理，及時(shí)完善問(wèn)題清單和整改措施，制定了“兩方案一計(jì)劃”，明確了整改措施、責(zé)任人、完成時(shí)限。在會(huì)后五天內(nèi)召開(kāi)了專(zhuān)題民主活會(huì)情況通報(bào)會(huì)，一定范圍內(nèi)進(jìn)行了公示，并形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人“回頭看”情況報(bào)告。

三、存在的問(wèn)題

總結(jié)和反思第一、二階段的教育實(shí)踐活動(dòng)，我局盡管取得了一些成績(jī)，但和上級(jí)要求和群眾期盼相對(duì)照，在開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)還存在一些差距和不足：

一是學(xué)習(xí)教育需進(jìn)一步深化。自教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極組織學(xué)習(xí)，但是還是存在重業(yè)務(wù)工作放松學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒(méi)能靜下心來(lái)潛心學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。

二是臺(tái)賬的建立及處理存在差距?；顒?dòng)意見(jiàn)建議收集和整改落實(shí)臺(tái)帳，立即整改的事項(xiàng)少，奢靡之風(fēng)問(wèn)題少，整改的措施不夠具體，有部分問(wèn)題梳理的比較亂，對(duì)整改事項(xiàng)落實(shí)沒(méi)有進(jìn)行有效的跟蹤、核對(duì)、銷(xiāo)號(hào)。

三是會(huì)議準(zhǔn)備工作不夠充分。在開(kāi)會(huì)前的一些準(zhǔn)備工作和撰寫(xiě)材料，弄得比較急忙、馬虎，對(duì)一些會(huì)議的議程沒(méi)能夠及時(shí)理清楚，做好協(xié)調(diào)安排。需要上報(bào)材料有時(shí)會(huì)拖延時(shí)間。

四、整改措施

（一）堅(jiān)持安排教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到每周組織集中學(xué)習(xí)1次，做好學(xué)習(xí)筆記，把學(xué)習(xí)教育貫穿到教育實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程，結(jié)合各項(xiàng)崗位任務(wù)工作，堅(jiān)持邊干邊學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)。

（二）對(duì)每周臺(tái)帳的上報(bào)要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，實(shí)事求是，可操作性強(qiáng)，收集、整改的問(wèn)題要與各項(xiàng)情況匯報(bào)材料相呼應(yīng)，按分類(lèi)、時(shí)間反復(fù)進(jìn)行梳理，對(duì)照問(wèn)題整改的時(shí)限、措施及時(shí)進(jìn)行跟蹤、核對(duì)、銷(xiāo)號(hào)管理，能夠立即整改的事項(xiàng)不能拖長(zhǎng)完成時(shí)間。

（三）會(huì)前充分與縣委督導(dǎo)組進(jìn)行溝通，了解會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)，及時(shí)處理相關(guān)文件，吃透文件精神，嚴(yán)格按照時(shí)間截點(diǎn)、規(guī)定內(nèi)容報(bào)送材料。

第五篇:黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐工作報(bào)告

根據(jù)中共縣委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)認(rèn)真匯總梳理群眾反映的“四風(fēng)”方面問(wèn)題的通知》文件要求，我局從“四風(fēng)”、民生訴求、服務(wù)能力、發(fā)展瓶頸、政治生態(tài)、其他問(wèn)題等六個(gè)方面，分門(mén)別類(lèi)對(duì)收集的意見(jiàn)建議進(jìn)行匯總，形成臺(tái)賬。截止6月4日，共收集意見(jiàn)建議15條，梳理匯總成10條（其中“四風(fēng)”方面7條，民生訴求0條，服務(wù)能力1條，發(fā)展瓶頸0條，政治生態(tài)0條，其他問(wèn)題2條），初步整改落實(shí)1條（其中解決“四風(fēng)”方面問(wèn)題1條）。

一、主要措施

根據(jù)中共縣委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)工作的通知》文件要求，我局結(jié)合“三送”平臺(tái)主要對(duì)工作對(duì)象代表、服務(wù)對(duì)象代表，“兩代表一委員”、本單位干部職工、老同志、“三送”聯(lián)系戶(hù)，采取座談、上門(mén)走訪(fǎng)、下基層蹲點(diǎn)等方式開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)置意見(jiàn)箱、公布征求意見(jiàn)電話(huà)和電子郵箱等方式聽(tīng)取征求意見(jiàn)、深入“三送”聯(lián)系點(diǎn)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。聽(tīng)取內(nèi)容重點(diǎn)是“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、踐行群眾路線(xiàn)方面的意見(jiàn)建議，涉及基層和群眾切身利益的訴求和反映。

1、召開(kāi)座談會(huì)：共召開(kāi)座談會(huì)6次。其中，局全體黨員干部座談會(huì)三次、局全體干部職工座談會(huì)一次、黨員干部干部代表座談會(huì)一次、邀請(qǐng)督導(dǎo)組成員與“三送”聯(lián)系點(diǎn)余西街居委會(huì)成員座談會(huì)一次，共征集各類(lèi)意見(jiàn)5條。

2、小范圍交談：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別召集所分管單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談5次，征集到意見(jiàn)3條。

3、督導(dǎo)組談話(huà)：縣委第十四督導(dǎo)組組長(zhǎng)同志、成員同志約局領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話(huà)，征求到意見(jiàn)3條。

4、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)置意見(jiàn)箱及其他：向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各部門(mén)、縣直各單位、各人民團(tuán)體發(fā)放征求意見(jiàn)函158份，收集到意見(jiàn)、建議共4條；由于征集面較廣，干部職工群眾可隨時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反映情況，使用意見(jiàn)箱和電子郵箱等方式?jīng)]有收集到新的意見(jiàn)。

二、存在的問(wèn)題及整改方向

我局對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究，認(rèn)真地剖析存在問(wèn)題，針對(duì)存在的問(wèn)題開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，制定整改方案，落實(shí)措施和整改責(zé)任人，進(jìn)行限時(shí)整改，把解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題作為重要任務(wù)，邊查邊改，確保實(shí)效。

（一）存在的問(wèn)題

1、針對(duì)駐街群眾提出的“三送”工作隊(duì)與群眾的聯(lián)系還需加強(qiáng)的形式主義問(wèn)題，我局采用堅(jiān)持定期組織到群眾中去，使密切聯(lián)系群眾做到常態(tài)化、制度化的辦法。

2、針對(duì)座談會(huì)上黨員干部提出的政治學(xué)習(xí)過(guò)于注重形式，會(huì)后抓貫徹落實(shí)力度不夠的形式主義問(wèn)題，我局決定在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將有思想性的觀(guān)點(diǎn)記錄下來(lái)，圍繞重點(diǎn)性問(wèn)題擬定思路，做好工作計(jì)劃，按要求貫徹落實(shí)，克服懶散傾向。

3、針對(duì)駐街群眾提出的“三送”工作隊(duì)扶持群眾的方式還較單一的形式主義問(wèn)題，我局將從兩方面入手：①多向上面爭(zhēng)取“三送”資金②從生活細(xì)節(jié)著手，給予群眾實(shí)實(shí)在在的幫助。

4、針對(duì)座談會(huì)上黨員干部提出的主動(dòng)找干部職工談心做得不夠、下基層開(kāi)展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠的官僚主義問(wèn)題，我局領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任人，每個(gè)季度找2名干部職工談話(huà)，關(guān)心干部職工的工作、生活情況。在業(yè)務(wù)方面，業(yè)務(wù)指導(dǎo)股室在4月20日前有針對(duì)性的擬定2014年度工作計(jì)劃。

5、針對(duì)同志對(duì)福利待遇好的單位有攀比心理的享樂(lè)主義問(wèn)題，同志應(yīng)做到堅(jiān)持用黨員純潔性要求自己，自覺(jué)“修剪”欲望，不與人攀比，抗得住誘惑，以先進(jìn)好干部為典型事例加大宣傳教育，進(jìn)一步加強(qiáng)思想改造。

6、針對(duì)同志作為老員工，工作上有得過(guò)且過(guò)、老油條的味道的享樂(lè)主義問(wèn)題，同志從以下方面改善：？從加強(qiáng)黨性鍛煉上下功夫；？從做好本職工作上下功夫；？從增進(jìn)同人民群眾的感情上下功夫。

7、針對(duì)同志工作時(shí)性子比較急躁，缺乏耐心的問(wèn)題，同志應(yīng)多注意調(diào)整個(gè)人情緒，加強(qiáng)個(gè)人品性的修養(yǎng)。

8、針對(duì)群眾提出的檔案管理力度需加大的意見(jiàn)，我局應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：？加大檔案宣傳力度、努力提高檔案管理人員的素質(zhì)；？增加檔案業(yè)務(wù)下基層單位的次數(shù)、加強(qiáng)他們的檔案管理規(guī)范和利用規(guī)范。

9、針對(duì)同志交代的任務(wù)沒(méi)有及時(shí)辦理，存在拖拉的現(xiàn)象的問(wèn)題，同志應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：？明確辦理時(shí)限；？在規(guī)定時(shí)限內(nèi)難以辦結(jié)或不能辦理的，及時(shí)做好書(shū)面記錄；？加強(qiáng)自我主動(dòng)意識(shí)。

10、針對(duì)部分辦公場(chǎng)所存在面積超標(biāo)問(wèn)題，我局局長(zhǎng)同志主動(dòng)搬到一間25㎡的辦公室和副局長(zhǎng)共用，且即將搬新辦公大樓，屆時(shí)將嚴(yán)格按照辦公面積標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）整改方向

1、筑牢思想防線(xiàn)。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育，使領(lǐng)導(dǎo)班子及成員不斷深化對(duì)“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)為民務(wù)實(shí)清廉的工作自覺(jué)性，在思想深處筑牢杜絕“四風(fēng)”問(wèn)題的思想防線(xiàn)。

2、建立整改臺(tái)賬。我局建立了《縣檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子邊學(xué)邊查邊改整改臺(tái)賬》并于每周三定期上報(bào)給縣委第14督導(dǎo)組。建立整改落實(shí)臺(tái)賬，明確解決問(wèn)題責(zé)任主體，同時(shí)認(rèn)真對(duì)照查找問(wèn)題根源，深入研究問(wèn)題解決對(duì)策，及時(shí)公布整改落實(shí)情況。

3、注重實(shí)際效果。以基層和群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持跟蹤問(wèn)效，通過(guò)座談、調(diào)查問(wèn)卷、電話(huà)回訪(fǎng)等形式，了解群眾的滿(mǎn)意度，征求群眾意見(jiàn)，確保把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。

總體上，在縣委第十四督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，在局全體干部職工的積極參與下，我局的教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)征求意見(jiàn)工作取得了顯著成效，局領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)多種形式真正走進(jìn)了群眾，收集到了許多寶貴的意見(jiàn)和建議，為活動(dòng)進(jìn)一步的推向深入奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也必將為我局切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系、建設(shè)更美好的檔案館而提供堅(jiān)實(shí)的力量保證。

第六篇:人社局黨的群眾路線(xiàn)工作報(bào)告

自黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，縣人社局高度重視，精心組織，周密部署，學(xué)習(xí)求實(shí)效，調(diào)研出實(shí)招，緊扣中心工作和重點(diǎn)工作，真學(xué)、真用、真心實(shí)意解決群眾反映的突出問(wèn)題，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，活動(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、精心組織，周密部署，夯實(shí)活動(dòng)基礎(chǔ)

根據(jù)縣委部署要求，縣人社局堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，主動(dòng)謀劃第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)工作，采取“六個(gè)一”確?；顒?dòng)開(kāi)好局、起好步。在認(rèn)真聽(tīng)取督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)和調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了一個(gè)符合我局實(shí)際，具有指導(dǎo)性和操作性的活動(dòng)實(shí)施方案。五是開(kāi)好一個(gè)動(dòng)員大會(huì)。積極主動(dòng)與縣委督導(dǎo)組聯(lián)系溝通，于3月10日上午召開(kāi)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。六是搭建一個(gè)平臺(tái)。提倡開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，通過(guò)手機(jī)信息、微博、宣傳欄、電子屏幕等，廣開(kāi)言路、集思廣益，著力為黨員干部提供更加靈活便捷的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。

二、突出重點(diǎn)，虛功實(shí)做，學(xué)習(xí)務(wù)求實(shí)效

開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習(xí)是首要任務(wù)。為此，縣人社局創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)上下真功夫，為活動(dòng)開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)。首先，完善學(xué)習(xí)制度。購(gòu)買(mǎi)相關(guān)書(shū)籍并有針對(duì)性地推薦書(shū)目，引導(dǎo)干部職工在讀書(shū)學(xué)習(xí)中提高素養(yǎng)提升思想境界。其次，制定和落實(shí)干部職工教育培訓(xùn)計(jì)劃。局機(jī)關(guān)每?jī)芍芙M織一次集體學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)結(jié)合解決問(wèn)題、推動(dòng)工作確定專(zhuān)題和重點(diǎn)，實(shí)行一事一議、一學(xué)一議、一議一決。開(kāi)設(shè)人社業(yè)務(wù)講壇，采取“人人上講臺(tái)、個(gè)個(gè)當(dāng)老師”的形式開(kāi)展輪流講學(xué)，每名干部職工講授一節(jié)自己最熟悉的業(yè)務(wù)知識(shí)課，授課后集體討論。干部職工用生動(dòng)的語(yǔ)言、鮮活的案例、經(jīng)典的故事，講解科學(xué)知識(shí)、工作感悟、人生哲理，努力使干部職工成為“政策百事通、情況活字典、業(yè)務(wù)多面手”。最后，強(qiáng)化崗位練兵和實(shí)踐鍛煉。圍繞“比黨性、比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)”，開(kāi)展“黨員標(biāo)兵”、“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”、“文體標(biāo)兵”、“創(chuàng)新標(biāo)兵”四標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，推動(dòng)干部職工帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。通過(guò)“技能比武”、拓展訓(xùn)練、登山球賽、以歌會(huì)友、以球會(huì)友等形式，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)和進(jìn)取精神。有計(jì)劃地選派干部職工到重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目和征地拆遷等條件艱苦、情況復(fù)雜的環(huán)境中接受鍛煉，提高干部職工做群眾工作、解決實(shí)際問(wèn)題的素質(zhì)能力。

三、緊扣主題，聚焦“四風(fēng)”,聽(tīng)取意見(jiàn)出實(shí)招

“四風(fēng)”問(wèn)題在我們身上到底有哪些表現(xiàn)，能否找準(zhǔn)、找對(duì)，對(duì)癥下藥、有的放矢，是搞好活動(dòng)的關(guān)鍵。為切實(shí)查找“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，縣人社局在教育實(shí)踐活動(dòng)中，一開(kāi)始就把查找和解決問(wèn)題擺在突出位置，積極創(chuàng)新征求意見(jiàn)的方式方法，不斷拓寬意見(jiàn)征集的點(diǎn)和面，層層深入、對(duì)準(zhǔn)焦距，抓住重點(diǎn)、及時(shí)整改，切實(shí)改進(jìn)人社部門(mén)作風(fēng)，不斷提升人社部門(mén)公信力，以實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得群眾信任。一是設(shè)立群眾接訪(fǎng)處和征求意見(jiàn)箱。暢通群眾訴求表達(dá)渠道，在一樓窗口設(shè)立一個(gè)全系統(tǒng)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)接訪(fǎng)處，每個(gè)班子成員帶領(lǐng)相關(guān)股室負(fù)責(zé)人輪流值周接訪(fǎng)，以接訪(fǎng)處為全系統(tǒng)的中心樞紐，方便群眾，解決群眾的所有訴求和困難。同時(shí)，在四個(gè)經(jīng)辦局的經(jīng)辦大廳分別專(zhuān)門(mén)設(shè)立黨員先鋒崗、政策咨詢(xún)臺(tái)和群眾意見(jiàn)箱，以大量征求群眾的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。在日常工作中堅(jiān)持以為民服務(wù)為重點(diǎn)，以群眾滿(mǎn)意為導(dǎo)向，著力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，打造陽(yáng)光服務(wù)型機(jī)關(guān)。二是發(fā)放征求意見(jiàn)函。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)函，征求縣人大、政府、政協(xié)及其有關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見(jiàn)和建議；三是干部職工互相提。鼓勵(lì)局機(jī)關(guān)干部職工針對(duì)“四風(fēng)”方面的表現(xiàn)，結(jié)合自己的工作實(shí)際，互相之間提出切合實(shí)際的意見(jiàn)建議，征求自身方面的意見(jiàn)建議；四是調(diào)研聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)。結(jié)合開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)、下基層、解難題”活動(dòng)。每名局機(jī)關(guān)干部職工聯(lián)系一家重點(diǎn)企業(yè)，實(shí)行結(jié)對(duì)制，下到企業(yè)開(kāi)好座談會(huì)，向企業(yè)征求意見(jiàn)建議；結(jié)合三送工作，組織人員到掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，向基層群眾征求意見(jiàn)建議。

四、即知即改，破解難題，切實(shí)解決群眾所盼

在教育實(shí)踐活動(dòng)中，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)與改進(jìn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，積極回應(yīng)群眾訴求和期盼，及時(shí)對(duì)一些群眾反映意見(jiàn)較為集中、矛盾較為突出的問(wèn)題進(jìn)行研究整改，做到既分步實(shí)施又整體推進(jìn)?？h人社局堅(jiān)持邊查邊改立說(shuō)立行，抓住群眾反映強(qiáng)烈、意見(jiàn)集中的一些問(wèn)題，能改的馬上改，能做的馬上做。對(duì)征求到的33條意見(jiàn)建議，經(jīng)過(guò)逐條梳理、認(rèn)真分析，梳理出“四風(fēng)”方面的問(wèn)題3個(gè)，工作上的問(wèn)題和建議30條。分類(lèi)梳理出立即整改的問(wèn)題7個(gè)，近期整改的問(wèn)題3個(gè)，需要?jiǎng)?chuàng)造條件整改的問(wèn)題4個(gè)，并逐一制定了整改措施。局群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，對(duì)群眾的意見(jiàn)建議，符合實(shí)際而且能整改的要立即整改，由相關(guān)責(zé)任部門(mén)及時(shí)落實(shí)限期解決；對(duì)應(yīng)該做但需要?jiǎng)?chuàng)造條件的要多方協(xié)調(diào)、積極行動(dòng)，分期分批地逐步解決；對(duì)群眾有訴求但沒(méi)有條件做的，要向群眾做好耐心細(xì)致的解釋工作。從群眾最關(guān)心的問(wèn)題做起，從群眾最期盼的事情干起，針對(duì)調(diào)研過(guò)程中群眾意見(jiàn)比較集中的問(wèn)題，如就業(yè)問(wèn)題、社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題、人事人才問(wèn)題、勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題以及四風(fēng)等問(wèn)題立即著手整改。使調(diào)研真正做到察實(shí)情、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，拉近了干部群眾之間的距離，提升了干部的思想認(rèn)識(shí)，使越來(lái)越多的黨員干部在工作中學(xué)會(huì)了換位思考，能夠站在群眾的角度想問(wèn)題、辦事情了。

五、存在的問(wèn)題及下一步的改進(jìn)措施

一是學(xué)習(xí)方面存在不平衡、學(xué)得不深不透的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)得多行動(dòng)快，普通黨員多認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大，參與性不高，認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高；二是工學(xué)矛盾比較突出，特別是人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作繁忙，每天來(lái)辦事的群眾絡(luò)繹不絕。如何正確處理工學(xué)關(guān)系，做到活動(dòng)與工作兩不誤、兩促進(jìn)是今后一個(gè)時(shí)期學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)需要重點(diǎn)解決和把握的問(wèn)題；三是征求意見(jiàn)顧慮多，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在不敢抓、不敢管的傾向和顧慮。在初期的征求意見(jiàn)和建議中反映了一些領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，但是談工作的多、談思想作風(fēng)的少，談班子的多、談個(gè)人的少，談問(wèn)題籠統(tǒng)的多、具體的少，特別是刺耳的話(huà)不多。針對(duì)這一情況，局群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組決定改變方式方法，下一步將由黨組書(shū)記牽頭，分三個(gè)層次在班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人、普通黨員之間進(jìn)行面對(duì)面談心、背靠背交叉的方式征求意見(jiàn)，真正讓大家紅紅臉、出出汗，達(dá)到洗洗澡、治治病的目的。征求意見(jiàn)的過(guò)程中，注重引導(dǎo)黨員干部克服輕視的思想、觀(guān)望的心理、敷衍的態(tài)度、擔(dān)心的情緒、不避重就輕，不回避矛盾，不患得患失顧慮重重，堅(jiān)定搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的信心。力求通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，為人社部門(mén)迎難而上，搶抓機(jī)遇，快速發(fā)展提供新的動(dòng)力。隨著活動(dòng)的深入開(kāi)展，下一階段我局將進(jìn)一步創(chuàng)新方式、富有成效地開(kāi)展工作，通過(guò)改進(jìn)作風(fēng)、端正態(tài)度，凝聚力量，以密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)際行動(dòng)，打造人民群眾滿(mǎn)意部門(mén)，推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。

第七篇:人社局專(zhuān)題民主生活會(huì)情況報(bào)告

根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展專(zhuān)題民主生活會(huì)“回頭看”的通知》精神，縣人社局黨組對(duì)專(zhuān)題民主生活會(huì)進(jìn)行了一次認(rèn)真、細(xì)致、全面的“回頭看”?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、民主生活會(huì)基本情況

此次縣人社局黨組專(zhuān)題民主生活會(huì)，準(zhǔn)備充分、組織周密、重點(diǎn)突出。黨組及黨組成員聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，廣泛征集意見(jiàn)，深入談話(huà)交心，認(rèn)真撰寫(xiě)材料。會(huì)上，黨組成員嚴(yán)格貫徹整風(fēng)精神，既開(kāi)展了觸及靈魂的自我批評(píng)，又開(kāi)展了積極健康的相互批評(píng)，針對(duì)問(wèn)題明確了努力方向和整改措施。會(huì)后，縣人社局黨組及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)情況通報(bào)會(huì)，并采取召開(kāi)座談會(huì)、組織回訪(fǎng)的方式，認(rèn)真做好查漏補(bǔ)缺工作，扎實(shí)推進(jìn)問(wèn)題整改，鞏固和擴(kuò)大黨組專(zhuān)題民主生活會(huì)成果。

（一）“四風(fēng)”問(wèn)題找得準(zhǔn)、查得實(shí)

縣人社局黨組班子及班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，校準(zhǔn)焦距，多方式、多層次、多渠道深入查擺了“四風(fēng)”突出問(wèn)題和關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問(wèn)題。做到查擺問(wèn)題不遮不掩、不偏不淺，不避重就輕，不以班子問(wèn)題代替?zhèn)€人問(wèn)題、以共性問(wèn)題代替?zhèn)€性問(wèn)題。

一是集悠悠眾口之言，辦實(shí)實(shí)在在之事,認(rèn)真收集群眾意見(jiàn)。開(kāi)展進(jìn)企業(yè)下基層辦實(shí)事解難題活動(dòng)，同時(shí)通過(guò)座談會(huì)、征求意見(jiàn)函、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、黨員先鋒崗等形式，共征集到問(wèn)題132條，查找出“四風(fēng)”方面的問(wèn)題103個(gè)，其中：形式主義問(wèn)題19條、官僚主義問(wèn)題57條、享樂(lè)主義問(wèn)題13條、奢靡之風(fēng)問(wèn)題15條；工作上的問(wèn)題和建議29條，其中：民生實(shí)事上的問(wèn)題7條、服務(wù)能力上的問(wèn)題12條、發(fā)展瓶頸上的問(wèn)題2條、整治生態(tài)上的問(wèn)題1條、其他問(wèn)題7條。

并在6月18日，召開(kāi)查擺問(wèn)題專(zhuān)題會(huì)議，列出黨組“四風(fēng)”問(wèn)題清單并進(jìn)行“集體會(huì)診”，建立臺(tái)賬，責(zé)任到人。

二是恪守嚴(yán)于律己，勤于修身準(zhǔn)則,深入開(kāi)展自我檢查?？h人社局黨組成員從嚴(yán)從實(shí)、從早著手撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。各黨組成員結(jié)合自己的思想、工作、生活實(shí)際和成長(zhǎng)經(jīng)歷，親自撰寫(xiě)個(gè)人對(duì)照檢查材料，真正把自己擺進(jìn)去，敢于直面問(wèn)題、敢于正視自我、敢于深挖根源。經(jīng)過(guò)多層次審核把關(guān)、多輪修改完善，縣人社局黨組成員的對(duì)照檢查材料真正與事接茬、與人見(jiàn)面，寫(xiě)得實(shí)、畫(huà)得像，找準(zhǔn)了“四風(fēng)”突出問(wèn)題、剖析了問(wèn)題根源、制定了整改措施。

三是提出一席忠言，列出一劑良藥，開(kāi)展相互批評(píng)。在民主生活會(huì)上，黨組成員聚焦“四風(fēng)”、抓住要害、真刀真槍、見(jiàn)人見(jiàn)事，開(kāi)展了積極健康的相互批評(píng)?；ハ嗯u(píng)中，大家做到了點(diǎn)要害、點(diǎn)關(guān)鍵、有分量，不僅讓人紅臉出汗、心靈受到震撼，也讓人感覺(jué)到了提意見(jiàn)人的濃厚真情。黨組成員相互之間提出批評(píng)意見(jiàn)和改進(jìn)建議180條,每人均收到了20條以上的批評(píng)意見(jiàn)，真正紅了臉、出了汗，收到了“洗澡、治病”的效果，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。

（二）整改落實(shí)方向明、措施實(shí)

一是縣人社局黨組堅(jiān)持即知即改，立說(shuō)立行，把整改工作抓實(shí)抓緊。民主生活會(huì)后，根據(jù)黨組班子對(duì)照檢查材料，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行了研究布置，在深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源的基礎(chǔ)上，提出了整改思路，建立了“四風(fēng)”臺(tái)賬、“病歷本”，制定了整改任務(wù)書(shū)、時(shí)間表，明確了責(zé)任人，確保整改活動(dòng)不空、不虛。

二是結(jié)合實(shí)際查找“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，明方向定措施，做到有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題。在認(rèn)真查擺問(wèn)題，深入剖析根源的基礎(chǔ)上，縣人社局黨組明確了4個(gè)方面的整改方向，細(xì)化了3個(gè)方面的具體措施，瞄準(zhǔn)查擺的“四風(fēng)”問(wèn)題，既立足眼前抓立行立改，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)抓制度建設(shè)。每位黨組成員也都主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)班子問(wèn)題，并結(jié)合自身問(wèn)題和分管工作，明確了整改方向、提出了具體措施，為下一步抓好整改落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是針對(duì)群眾、各部門(mén)單位反映較多、普遍關(guān)心的突出問(wèn)題，開(kāi)展2項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作。由縣人社局黨組統(tǒng)一部署，建立縣人社局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、部門(mén)單位具體抓的推進(jìn)機(jī)制。2項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理包括：窗口服務(wù)能力不足問(wèn)題、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員吃空餉問(wèn)題。

（三）情況通報(bào)及時(shí)反饋群眾，滿(mǎn)意度高。

在民主生活會(huì)之后，縣人社局黨組立即就會(huì)上提出的能夠解決的問(wèn)題利用10余天的時(shí)間進(jìn)行了集中整改和解決，隨后在8月6日日召開(kāi)了通報(bào)會(huì)，及時(shí)向群眾代表、各部門(mén)單位反饋了整改內(nèi)容、整改措施和2項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治方案。并將整改臺(tái)賬在縣人社局黨組教育實(shí)踐活動(dòng)公示欄進(jìn)行了公示，分解了整改任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，落實(shí)了責(zé)任單位，安排專(zhuān)人對(duì)整改進(jìn)展情況進(jìn)行更新，接受群眾和各部門(mén)單位的監(jiān)督，整改效果讓群眾評(píng)判，群眾滿(mǎn)意才能銷(xiāo)號(hào)。對(duì)尚未啟動(dòng)整改的事項(xiàng)，向群眾說(shuō)明了原因，列出時(shí)間表并作出整改時(shí)限承諾。以群眾問(wèn)題為導(dǎo)向，縣人社局黨組堅(jiān)持從群眾利益的敏感問(wèn)題、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題和長(zhǎng)期積累的“老大難”問(wèn)題入手，做到大有大改、小有小改，即知即改、立行立改，讓群眾感到變化、見(jiàn)到實(shí)效。如，針對(duì)我縣企業(yè)存在招工難問(wèn)題，我局組織人員協(xié)助章源鎢業(yè)到湖南召開(kāi)就業(yè)招聘會(huì)，緩解了企業(yè)困難；新生兒參保時(shí)間問(wèn)題，我局立行立改，將參保時(shí)間由原來(lái)的三個(gè)月延長(zhǎng)至六個(gè)月，為新生兒辦理醫(yī)保提供了方便，得到了群眾好評(píng)；職工反映齊云山食品有限公司社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳問(wèn)題，勞動(dòng)監(jiān)察部立即依法依規(guī)深入企業(yè)調(diào)查，及時(shí)作出了限期為職工補(bǔ)繳社保的行政處理決定。

二、存在問(wèn)題

在這次“回頭看”過(guò)程中，縣人社局黨組認(rèn)真梳理了查擺出來(lái)的“四風(fēng)”問(wèn)題，根據(jù)問(wèn)題的類(lèi)型分別建立了《專(zhuān)項(xiàng)整治臺(tái)賬》、《制度建設(shè)臺(tái)賬》、《具體問(wèn)題整改臺(tái)賬》三類(lèi)臺(tái)賬，明確了整改時(shí)限、整改措施和責(zé)任人。但在查漏補(bǔ)缺的過(guò)程中，也發(fā)現(xiàn)了存在的問(wèn)題。一是整改問(wèn)題沒(méi)有統(tǒng)籌兼顧。抓整改的力度不均衡，有的問(wèn)題整改進(jìn)度快，甚至得到了解決，有的整改推進(jìn)偏緩慢，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果；二是整改的進(jìn)度不齊。有的黨組成員“四風(fēng)”問(wèn)題整改較快，有的整改偏慢；三是目前各類(lèi)問(wèn)題的整改內(nèi)容、整改措施、整改方案已經(jīng)形成，但是對(duì)整改落實(shí)工作的一些好的經(jīng)驗(yàn)和好的做法，系統(tǒng)總結(jié)還不夠，建章立制、建立長(zhǎng)效機(jī)制研究還不夠。

三、下一步的工作打算

開(kāi)展“回頭看”的目的就是更好的“向前看”，針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，下一步，縣人社局黨組將認(rèn)真做好查缺補(bǔ)漏工作，扎實(shí)做好問(wèn)題的整改落實(shí)，為教育實(shí)踐活動(dòng)的第三環(huán)節(jié)“整改落實(shí)，建章立制”打好基礎(chǔ)。

（一）針對(duì)整改統(tǒng)籌不兼顧的問(wèn)題。在堅(jiān)持即知即改、立行立改的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善問(wèn)題臺(tái)賬，制定整改任務(wù)書(shū)、整改方案、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人，對(duì)能解決的問(wèn)題馬上整改到位，不等待觀(guān)望、拖拖拉拉、遲遲不動(dòng)，對(duì)沒(méi)有完全整改到位的，找出原因，增補(bǔ)措施，繼續(xù)抓好整改，堅(jiān)持十個(gè)手指彈鋼琴。

（二）針對(duì)整改進(jìn)度不齊的問(wèn)題。進(jìn)一步梳理出人社局黨組班子及班子成員“四風(fēng)”問(wèn)題“清單”，由縣人社局黨組教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室下文，進(jìn)一步明確整改要求、整改時(shí)限和整改責(zé)任人。黨組成員制定的“四風(fēng)”整改措施統(tǒng)一由黨組班子班長(zhǎng)把關(guān)，確保整改的質(zhì)量和進(jìn)展。

（三）針對(duì)制度建設(shè)研究不深的問(wèn)題?？h人社局黨組將堅(jiān)持從制度入手，針對(duì)已有制度上存在的缺陷和不適應(yīng)工作實(shí)際的內(nèi)容，不斷加以修改和完善；對(duì)于制度缺位的，抓緊研究，總結(jié)好的方法和經(jīng)驗(yàn)，建章立制，逐一形成制度，逐一加以規(guī)范。真正做到用制度管人管事，真正做到用制度規(guī)范行為、強(qiáng)化作風(fēng)，使各項(xiàng)工作在高效、規(guī)范、有序的狀態(tài)下運(yùn)行。