民政局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整改報告
時間:2022-03-08 08:59:33
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2011年我局狠抓落實,嚴(yán)格按照上級政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的工作要求,在各方面全方位實行優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,進(jìn)一步改進(jìn)了政府部門的領(lǐng)導(dǎo)和施政方式工作作風(fēng),增強了工作的透明度,推進(jìn)了本單位的廉政建設(shè),密切了群眾的關(guān)系,取得應(yīng)有實效,現(xiàn)就優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作匯報如下:
一、主要做法
(一)建立工作機構(gòu),加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局長擔(dān)任組長,副局長任副組長,下設(shè)的辦公室綜合科為責(zé)任科室、責(zé)任部門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實的工作機制。
(二)制定實施方案,落實工作措施。根據(jù)有關(guān)要求,結(jié)合本局工作實際制定《區(qū)民政局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項整治活動實施方案》,明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和工作重點,分階段有步驟地組織實施。
(三)為民解困,及時發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金。截止到目前已發(fā)放城市低保資金1421.6萬元、農(nóng)村低保資金143.4萬元,城鄉(xiāng)低保群眾的基本生活得到了有效保障。積極開展了城鄉(xiāng)低保對象復(fù)核工作。按照市里統(tǒng)一按排,我局認(rèn)真組織、實施了城鄉(xiāng)低保復(fù)核工作,經(jīng)查,現(xiàn)有城市低保戶2581戶、6488人,每人提高15元,從2011年元月份補發(fā),新增160戶;現(xiàn)有農(nóng)村低保戶861戶、1750人,人均提高12元,堅持低保工作長期公示制度,全區(qū)26個行政村、24個社區(qū)統(tǒng)一制作了低保公示欄,定期更換內(nèi)容,增加工作透明度,接受群眾監(jiān)督。
(四)農(nóng)村五保供養(yǎng)工作開展順利,及時發(fā)放五保供養(yǎng)金。截止9月底,全區(qū)在冊五保戶16人,五保供養(yǎng)金從2011年元月份起,分散供養(yǎng)金由每年1200元提高至1320元,集中供養(yǎng)金由每年2000元提高至2240元,我局共發(fā)放五保供養(yǎng)金2.4萬元。
(五)婚姻登記工作。自2010年10月份婚姻登記處撤離行政服務(wù)中心,根據(jù)民政部、民政廳的相關(guān)要求,為保護當(dāng)事人的個人隱私需在獨立場所辦公,已達(dá)到規(guī)范化要求。以始終遵守中心的規(guī)章制度,堅守工作崗位,端正服務(wù)態(tài)度,用語文明,熱情為群眾服務(wù),做到手續(xù)完整,程序規(guī)范,檔案齊全。
二、存在問題及整改措施
(一)存在問題及整改措施
1、加大對基層民政干部的培訓(xùn)力度。
整改措施:(1)區(qū)民政局要制訂培訓(xùn)計劃,有計劃、有組織、分期分批地對基層民政干部進(jìn)行培訓(xùn)。
(2)盡可能多地組織基層民政干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層民政干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。
責(zé)任人:
整改期限:長期
2、少數(shù)局機關(guān)干部職工存在遲到、早退現(xiàn)象,給基層群眾和民政服務(wù)對象辦事帶來不便。
整改措施:(1)嚴(yán)明工作紀(jì)律,切實做到忠于職守、愛崗敬業(yè),切實解決少數(shù)人身上存在的遲到、早退問題。
(2)全面建立機關(guān)考勤制度。
(3)進(jìn)一步增強機關(guān)干部職工的大局意識和服務(wù)意識,樹立“一榮俱榮、一損俱損”的觀念,努力創(chuàng)建“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、高效”的團隊精神,營造凝心聚力干事業(yè)的良好氛圍。
責(zé)任人:
整改期限:立即整改。
3、少數(shù)機關(guān)干部仍存在服務(wù)態(tài)度差的情況,群眾信訪渠道單一。
整改措施:(1)根據(jù)精簡、統(tǒng)一、效能的要求,對內(nèi)部職能分工,做到目標(biāo)細(xì)化到人、到崗,提高素質(zhì)。實行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制和限期辦結(jié)制,做到“五個一”:即“一張笑臉相迎,一杯熱茶解渴,一張椅子請坐,一腔熱情辦事,一聲問候道別”,從而樹立局機關(guān)的良好形象。
(2)對群眾反映意見大的個人及時進(jìn)行批評教育。
(3)進(jìn)一步加強信訪工作。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度,建立信訪工作值班制度,嚴(yán)格落實信訪責(zé)任追究制度,并且建立信訪考核制度。
責(zé)任人:
整改期限:立即整改。
4、加大對民政政策的宣傳力度。
整改措施:(1)組織干部職工努力學(xué)習(xí)民政法規(guī)政策,豐富自身的法律知識面,增強依法行政能力。
(2)積極參加有關(guān)部門組織的法制宣傳日宣傳月和日常的法制宣傳活動,做好民政法規(guī)的宣傳工作。
抓整改責(zé)任人:
整改期限:立即進(jìn)行。
5、加大對社區(qū)干部的培訓(xùn)力度。
整改措施:(1)每年堅持舉辦一期居委會干部培訓(xùn)班。
(2)加強與其它地區(qū)的溝通,學(xué)習(xí)其先進(jìn)經(jīng)驗。
抓整改責(zé)任人:
整改期限:立即實施。