公交公司精神文明建設(shè)要點(職代會報告)
時間:2022-10-15 08:55:00
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各位代表:
下面我代表總公司黨委向各位代表介紹我公司××××年度精神文明建要點。
××××年度我公司精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想是:
以黨的十六屆四中全會精神為指針,堅持“和衷共濟(jì),誠信至善,務(wù)實創(chuàng)新,追求卓越”的企業(yè)精神,發(fā)揚“真抓實干,求真務(wù)實”的工作作風(fēng),進(jìn)一步解放思想,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,細(xì)化企業(yè)管理,實現(xiàn)改制目標(biāo),完成全年任務(wù),為企業(yè)發(fā)展提供動力支持和思想保證,實現(xiàn)企業(yè)兩個文明建設(shè)的同步發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)兩個效益的同步提高。
××××年,我公司精神文明建設(shè)的總體目標(biāo)是:全面完成企業(yè)改制任務(wù),生產(chǎn)經(jīng)營工作再上新臺階,完善企業(yè)管理,推行無縫隙工作法,加強企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作,提高干部管理人員的和和水平,強化職工素質(zhì)教育,提升企業(yè)形象,促進(jìn)企業(yè)各項工作全面,協(xié)調(diào),健康發(fā)展。
××××年度我公司精神文明建設(shè)重點要抓好以下幾項工作:
一、加強思想作風(fēng)建設(shè),提高干部隊伍素質(zhì)
思想決定行動,作風(fēng)決定效果。所以建設(shè)一支思想統(tǒng)一,作風(fēng)扎實,工作向上,團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部隊伍是我們企業(yè)完成工作創(chuàng)造力,實現(xiàn)工作目標(biāo)的基礎(chǔ)保證。
今年我們要深化黨的十六屆四中全會精神的學(xué)習(xí),重在提高各級干部總攬全局,科學(xué)決策,駕馭企業(yè)經(jīng)管理的能力,提高各級干部團(tuán)結(jié)協(xié)作,求同存異,形成合力的能力,解決特殊問題的能力,提高各級干部服務(wù)意識,強化做好職工思想工作的能力。通過不斷提高各級干部的管理能力和水平,促進(jìn)企業(yè)各項工作工作邁上新的臺階。
要大力倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng),建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),培育學(xué)習(xí)型人才。各級班子要牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”的思想,堅持以人為本,為職工辦實事,切實維護(hù)好廣大職工的利益。各級領(lǐng)導(dǎo)干部還要強化廉政意識和自我約束約束能力,堅定不移地貫徹落實上級的工作精神和要求,做好有令必行,有禁必止,確保企業(yè)各項工作的貫徹實施,為企業(yè)各項工作任務(wù)的順利完成打下堅實的思想基礎(chǔ)。
二、加強思想政治工作,完成改制目標(biāo)
××××年是我公司實現(xiàn)改制基本目標(biāo)的一年。在過去的一年里,我公司加大改制工作力度,解決了大量困擾改制工作的具體問題,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,處理好改制與穩(wěn)定的關(guān)系,實現(xiàn)了過程中職工隊伍和思想的基本穩(wěn)定,為我公司完成改制任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。今年我們還要進(jìn)一步加大思想政治工作力度,繼續(xù)推行思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步完善檢查考核體系,全面推進(jìn)和落實各級干管人員黨員,骨干人人做思想政治工作的作法,確保改制工作的順利進(jìn)行。在實際工作中要堅持以人為本的理念,從大局出發(fā),維護(hù)好職工利益處,解決好實際問題。在具體化工作中,要掌握職工思想動態(tài),摸準(zhǔn)職工思想脈搏,多方位,多角度找準(zhǔn)工作切入點,做到有的放矢,解決處理好各種矛盾和問題。在思想工作中要堅持深入一線,深入基層,貼近職工調(diào)查研究的作風(fēng),研究新情況,解決新問題,為全面完成企業(yè)改制目標(biāo)發(fā)揮好思想保證作用。
三、加強企業(yè)文化建設(shè),提高職工隊伍素質(zhì)
培育先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)增強發(fā)展動力的核心,加強企業(yè)文化建設(shè)有著十分重要的意義?!痢痢痢聊甓仍谄髽I(yè)文化建設(shè)中我們做了大量的工作,取得了突出的成效。今年我們還要進(jìn)一步加大企業(yè)文化建設(shè)工作的力度。首先,要積極推行“無縫隙“管理辦法,建立起高效,透明,廉潔,規(guī)范的工作機(jī)制,我們要完善企業(yè)的管理制度,管理程序,管理手段,管理責(zé)任和管理目標(biāo),著力解決工作中存在管理粗放,作風(fēng)生硬,責(zé)任缺位的問題,提高工作效率,要不斷創(chuàng)新管理方法和模式,努力與現(xiàn)代企業(yè)管理制度接軌。二是要大力培育企業(yè)的凝聚力和向心力,要通過強化職工的四職教育,強化職工的主人翁意識和愛崗敬業(yè)精神,建立一支高素質(zhì)的職工隊伍,把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)具體要求之中,緊緊地團(tuán)結(jié)在企業(yè)周圍,與企業(yè)同呼吸,共命運,強素質(zhì),齊發(fā)展。三是,進(jìn)一步增強企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)營理念和企業(yè)精神等內(nèi)容的宣傳力度,加大職工對企業(yè)文化的認(rèn)知各參與力度,逐步建立和完善文化內(nèi)涵和外延,統(tǒng)一車輛標(biāo)識和員工著裝,加強車場文化建設(shè),營造良好的工作環(huán)境。
四,加強精神文明建設(shè),樹立良好公交形象
圍繞營運安全服務(wù)工作開展精神文明創(chuàng)建活動是一項十分重要的工作內(nèi)容,今年我們要下大力繼續(xù)抓好抓實,首先,我們要在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)抓好全市開展的行風(fēng)建設(shè)活動,要通過完善制度,明確責(zé)任目標(biāo),重視舉報投訴,優(yōu)化乘車環(huán)境。
二是要繼續(xù)開展好創(chuàng)建文明行業(yè),創(chuàng)建文明窗口,創(chuàng)建文明單位活動,繼續(xù)抓好“萬家窗口創(chuàng)文明,誠信服務(wù)鑄品牌活動,繼續(xù)抓好乘公共汽車主動為“老幼病殘孕”乘客讓座活動。三是要繼續(xù)抓好“工人先鋒號”、“巾幗示范崗”和“青年文明號”線路的創(chuàng)建工作,發(fā)揮好典型示范作用。四是要繼續(xù)在全公司范圍內(nèi)開展好創(chuàng)示范公司,創(chuàng)過硬路隊,創(chuàng)品牌線路的三創(chuàng)活動,加大對運營秩序和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督考核力度,做到獎懲嚴(yán)明。五是要進(jìn)一步加大抓典樹標(biāo)工作力度,培育自己過硬的品牌。六是要進(jìn)一步加大宣傳工作力度,加強新聞媒體的勾通,強化下面輿論宣傳和引導(dǎo),減少新聞曝光,樹立良好的企業(yè)形象。
五,加強企業(yè)民主管理,實現(xiàn)工作全面發(fā)展
企業(yè)民主管理是職工參與企業(yè)經(jīng)營和重大事項決策的主要形式?!痢痢痢聊晡覀円M(jìn)一步加大職工參與企業(yè)經(jīng)營管理工作的力度,重大事項決定都要經(jīng)職代會討論通過,要通過職代會維護(hù)好職工的合法權(quán)益。要堅持落實好民主接待日制度,積極吸納職工的合理化建議,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
××××年度我們還要努力抓好綜合治理和計劃生育工作,全面提高職工的法制觀念,做合格守法的公民,做遵章守紀(jì)的職工。要落實好女工體檢工作,不出現(xiàn)規(guī)劃外生育。
各位代表:
××××年我們的各項工作取得了很大成績,××××年我們的創(chuàng)造力還將十分艱巨。我們廣大干部職工要振奮精神,同心協(xié)力,全面完成各項創(chuàng)造力任務(wù)目標(biāo),為企業(yè)的發(fā)展,為我們大家的利益而共同奮斗。
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