組織部長的述職報告
時間:2022-02-01 10:41:00
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今年以來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的具體指導(dǎo)下,我認(rèn)真履行職責(zé),扎實開展工作,圓滿完成了各項任務(wù)?,F(xiàn)將思想和工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重修養(yǎng),綜合素質(zhì)不斷提高。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)黨性觀念。深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神,努力加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),不斷提高政治理論水平,始終保持政治上的清醒與堅定。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)公務(wù)員之家版權(quán)所有拒腐防變能力。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求規(guī)范自己的言行,自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、重大事項報告等制度,管好家屬、子女和身邊的工作人員。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升工作層次。適應(yīng)工作新要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建和組織工作業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)法律法規(guī)和市場經(jīng)濟(jì)知識,不斷完善自己的知識架構(gòu)。參加了在中組部培訓(xùn)中心舉辦的全縣組織部長培訓(xùn)班和縣處級干部“三個代表”重要思想輪訓(xùn)班,認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理科學(xué)和理論知識,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。
二、突出重點,整體推進(jìn),各項組織工作取得明顯成效。一是全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。堅持以發(fā)展論英雄,憑政績用干部?;I備召開了縣第十一次黨代會,圓滿完成了縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉任務(wù)。對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考察調(diào)整,其中為處鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委分別配備了一名全日制大學(xué)畢業(yè)的副書記。加快干部人事制度改革步伐,組織公開考選了名公務(wù)員、名事業(yè)單位工作人員和名社區(qū)工作人員、名學(xué)校科級干部,近期正在組織考選名熟悉經(jīng)濟(jì)管理的同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。致力于培養(yǎng)鍛煉干部,組織首批名機(jī)關(guān)工作人員參加輪崗。積極推行離休干)部醫(yī)療保險制度改革,較好地解決了“兩費”拖欠問題。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)。在農(nóng)村,以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手,制定出臺了《農(nóng)村基層組織建設(shè)千分制考核細(xì)則》、《黨的基層委員會決策和議事規(guī)范》,不斷提高黨建工作的規(guī)范化水平;對排查出的個后進(jìn)村支部班子進(jìn)行了治理整頓;組織人員對農(nóng)村干部待遇問題進(jìn)行了調(diào)研;積極探索增強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)實力的新路子,全縣新增村級集體積累近萬元;在處鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和個村進(jìn)行了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點;近期又開展了基層干部作風(fēng)集中教育整頓活動,組織開展了家單位幫村、名干部駐村、名黨員包戶的“百、千、萬”幫扶活動。在縣直部門,調(diào)整理順并新組建了個黨建工作系統(tǒng);評選表彰了項創(chuàng)新工作優(yōu)秀成果。在新型經(jīng)濟(jì)組織,開展了黨建工作規(guī)范化建設(shè)年活動,制定出臺了《非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范》,在符合條件的家非公有制企業(yè)成立了黨支部?!胺堑洹币咔榘l(fā)生后,充分發(fā)揮“兩個作用”,組成個督查組,落實了縣、鄉(xiāng)、村三級黨員干部包靠責(zé)任制,為做好防治“非典”工作提供了保證。認(rèn)真做好黨員發(fā)展和教育管理工作,全年共發(fā)展新黨員名;走訪慰問老黨員、老干部多人,發(fā)放慰問金及實物折款萬元;在全縣黨員干部中深入開展了以“講小康、想小康、干小康”為主題的學(xué)習(xí)教育活動。大力實施黨員電教富民示范工程,積極開展“黨員電教送科技下鄉(xiāng)”活動,受教育群眾達(dá)萬人次;拍攝制作的電教片有部獲(上級市)縣一等獎,部參加了全省“雙百”優(yōu)秀電教片評選活動。三是加大了人才工作力度。投資近萬元,建起了一處高標(biāo)準(zhǔn)的人才測評室,研制開發(fā)出擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的“人才綜合測評系統(tǒng)”。召開了全縣科技副職工作會議,制定出臺了管理辦法,全縣共選聘高層次科技副職余名。加大對各級各類干部的教育培訓(xùn)力度,成功舉辦了全縣黨務(wù)政工干部培訓(xùn)班、新任副科級干部崗位培訓(xùn)班等個主體班次,共培訓(xùn)干部人次;舉辦了“三個代表”重要思想輪訓(xùn)班,對全縣名副科級以上干部進(jìn)行了輪訓(xùn);選調(diào)名同志參加了上級組織的各類培訓(xùn)。
三、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員之家版權(quán)所有。以開展“三學(xué)兩守一爭創(chuàng)”活動為總抓手,開辟了“組工講壇”,組織組工干部登臺講課場次;大興調(diào)查研究之風(fēng),建立處基層黨建工作聯(lián)系點,全年共發(fā)表調(diào)研信息篇、宣傳稿件余篇;深入開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀工作成果活動,確定并完成了項創(chuàng)新性課題;修訂完善了《組工干部行為規(guī)范》等余項規(guī)章制度,建立并實行了“四制”,即崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制和開門評議制;投資近萬元,建成部機(jī)關(guān)局域網(wǎng),開通了“××黨建”、“××人才”個網(wǎng)站;深入開展大討論,引導(dǎo)組工干部解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場,共引進(jìn)縣外資金萬元,完成縣里分配的招商引資任務(wù)%。按照上級統(tǒng)一部署,深入開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。在搞好集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,組織全體人員每人聯(lián)系一家困難企業(yè)或一個后進(jìn)村、包靠一個貧困戶,每月至少拿出一周時間駐村蹲點,并走訪慰問了個貧困戶。目前活動已取得初步成效,總結(jié)提報的信息稿件有余篇被中央和省、縣委組織部采用。
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