述職報(bào)告的寫法

時(shí)間:2022-06-14 08:00:00

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述職報(bào)告的寫法

個(gè)人述職報(bào)告沒(méi)有固定的寫作模式,根據(jù)不同類型和主旨,可靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標(biāo)題,抬頭,正文,落款四部分組成。

1.個(gè)人述職報(bào)告標(biāo)題

個(gè)人述職述職報(bào)告的標(biāo)題,常見(jiàn)的寫法有三種:

①文種式標(biāo)題,只寫《個(gè)人述職報(bào)告》。

②公文式標(biāo)題,姓名+時(shí)限+事由+文種名稱,如《××19××至19××試聘期述職報(bào)告》,《20××年至20××年任商業(yè)局長(zhǎng)職務(wù)的述職報(bào)告》。

③文章式標(biāo)題

用正題,或正副題配合,如《××年個(gè)人述職報(bào)告》,《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一起抓——××造紙廠廠長(zhǎng)王××的述職報(bào)告》。

2.個(gè)人述職報(bào)告抬頭

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①書面報(bào)告的抬頭,寫主送單位名稱"如××黨委","××組織部"或"××人事處"等。

②口述報(bào)告的抬頭,寫對(duì)聽(tīng)者的稱謂如"各位代表","各位委員","各位同志",或"各位領(lǐng)導(dǎo),同志們"。

3.個(gè)人述職報(bào)告正文

個(gè)人述職報(bào)告的正文,由開(kāi)頭,主體,結(jié)尾三部分組成。

①開(kāi)頭

開(kāi)頭,又叫引語(yǔ),一般交代任職的自然情況,包括何時(shí)任何職,變動(dòng)情況及背景;崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí);對(duì)自己工作盡職的整體估價(jià),確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡(jiǎn)明扼要,給聽(tīng)者予一個(gè)大體印象。

②主體

主體,是述職報(bào)告的中心內(nèi)容,主要寫實(shí)績(jī),做法,經(jīng)驗(yàn),體會(huì)或教訓(xùn),問(wèn)題,要強(qiáng)調(diào)寫好以下幾個(gè)方面:

對(duì)黨和國(guó)家的路線方針政策,法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況;對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)的完成情況;對(duì)分管工作任務(wù)完成的情況;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實(shí)際問(wèn)題,糾正了哪些偏差,做了哪些實(shí)際工作,取得了哪些業(yè)績(jī);個(gè)人的思想作風(fēng),職業(yè)道德,廉潔從政和關(guān)心群眾等情況;寫出存在的主要問(wèn)題,并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,提出今后改進(jìn)的意見(jiàn)和措施。

這部分,要寫得具體,充實(shí),有理有據(jù),條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,量多,所以宜分條列項(xiàng)寫出。"條","項(xiàng)"要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

③結(jié)尾

結(jié)尾一般寫結(jié)束語(yǔ)。用"以上報(bào)告,請(qǐng)審閱","以上報(bào)告,請(qǐng)審查","特此報(bào)告,請(qǐng)審查","以上報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),同志們批評(píng)指正"等作結(jié)。

4.落款

述職報(bào)告的落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標(biāo)題之下,也可以放文尾。

寫作要求與技巧:

1.標(biāo)準(zhǔn)要清楚。要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來(lái)講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個(gè)人的作用,不能寫成工作總結(jié)。

2.內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是,客觀實(shí)在,全面準(zhǔn)確。既要講成績(jī),又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn),又要講不足;既不能夸大成績(jī),也不能回避問(wèn)題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于上級(jí)機(jī)關(guān)和所屬單位群眾對(duì)自身工作作出全面,準(zhǔn)確,客觀的評(píng)價(jià)。

3.重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性,全局性的主要工作,對(duì)有創(chuàng)造性,開(kāi)拓性的特色工作重點(diǎn)著筆,力求詳盡具體,對(duì)日常性,一般性,事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔,略作介紹即可。

4.個(gè)性要鮮明。不同的崗位,有著不同的職責(zé)要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個(gè)人的個(gè)性差異,其工作方法,工作業(yè)績(jī)也不相同。因此,述職報(bào)告要突出個(gè)性特點(diǎn),展示述職者個(gè)人風(fēng)格和魄力,切忌千人一面。

5.語(yǔ)言要莊重。行文語(yǔ)言要樸實(shí),評(píng)價(jià)要中肯,措詞要嚴(yán)謹(jǐn),語(yǔ)氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫,抒情,更不能使用夸張的語(yǔ)言。