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我們這次述職述廉會議是按照伊紀(jì)發(fā)《2009》16號文件要求召開的。

一年來，在市委、市政府（林管局）的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員和機關(guān)干部的支持下，我本人自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務(wù)必”的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并以木材生產(chǎn)機械管理工作為先導(dǎo)，以廉潔從政為重點，堅持改革開放、科學(xué)發(fā)展思想不動搖，堅持“嚴(yán)管林”方針不動搖，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大三中、四中全會精神，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定。針對建設(shè)小興安嶺經(jīng)濟功能區(qū)、生態(tài)功能區(qū)所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標(biāo)，緊緊圍繞市委、市政府（林管局）的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設(shè)的同時，著重身體力行、抓好班子、帶好隊伍、抓好本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞭策班子成員廉潔奉公、恪盡職守，團結(jié)一致，弘揚“兩個務(wù)必”精神，帶領(lǐng)全局干部為全市經(jīng)濟發(fā)展，加強管理，勇于開拓，不斷進取?，F(xiàn)將本人廉潔自律等方面情況作如下簡要報告：

一、擺上重要日程

結(jié)合我局實際和工作特點，提出了具體措施，分解了目標(biāo)任務(wù)、細(xì)化了目標(biāo)責(zé)任。局重新調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了辦公室。按照總攬全局，把握方向，協(xié)調(diào)各方，一級抓一級，相互負(fù)責(zé)的要求，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點事項親自協(xié)調(diào)，年初與市委簽訂了反腐倡廉建設(shè)崗位責(zé)任書。根據(jù)不同階段的中心工作

確定重點，多次進行重申和強調(diào)。除我本人提綱挈領(lǐng)、納入日程、注重學(xué)習(xí)，不斷“充電”，接受監(jiān)督外，還把機關(guān)廉政教育與業(yè)務(wù)行政工作部署有機結(jié)合起來，納入年度整體工作目標(biāo)，同部署、同落實、同考核，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的小氛圍。

二、落實“一崗雙責(zé)制”

“一崗雙責(zé)制”是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的好措施，因此，我們在實踐中進行了認(rèn)真落實。

一是狠抓了財經(jīng)紀(jì)律制度的落實。按照市財政局核定的各項費用指標(biāo)，我?guī)ь^執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格按照市財政局預(yù)算的種類和規(guī)定安排和使用經(jīng)費；未有收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、參與賭博、接受影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈等問題，未存在違規(guī)違紀(jì)責(zé)任。

二是突出了領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。要求下級不做的領(lǐng)導(dǎo)帶頭不做，要求下級做到的事領(lǐng)導(dǎo)率先做到。在勤政廉政教育中，以自己的實際行動認(rèn)真踐行了所做的承諾。通過自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建沒責(zé)任制,在我出國（境）、配偶.子女中沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題；我的住房面積按處級干部的標(biāo)準(zhǔn)沒有超；個人資金裝修；檔次一般。按市紀(jì)委勤儉節(jié)約的要求，我局6名處級干部坐一臺公務(wù)車上下班；下基層工作也是輕車簡從；因經(jīng)費緊張可去可不去的有些會議沒能去；這些大家都給予了理解和支持，到目前為止，班子成員和身邊工作人員未發(fā)生亂使權(quán)力，勒、卡、要等現(xiàn)象,機關(guān)職工在婚喪嫁娶中也未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。

三是對工作進行了自檢總結(jié)。從整體上看，今年的業(yè)務(wù)工作和廉政工作運行是好的，各項工作沒有拖后，也沒有出現(xiàn)問題，需要繼續(xù)抓下去，抓出成效。關(guān)于當(dāng)前的幾項工作，我在10月29日局務(wù)辦公會議中都講了，并作了強調(diào)和要求，我在這里就不在贅述了，需要各位在工作中把握住、落實好、取得成效。

四是貫徹落實了“嚴(yán)管林”的要求。堅持把監(jiān)督管理關(guān)口前移，認(rèn)真執(zhí)行了《伊春林管局原條合理造材與產(chǎn)品質(zhì)量管理獎懲辦法》，著力解決了伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量由原一次性事終驗收向現(xiàn)在的事先宣傳、事中督察、事后驗收、綜合評定的轉(zhuǎn)變，由此提高了伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量，促進了木材生產(chǎn)產(chǎn)品效益的最大化。迄今為止，未發(fā)生超限額采伐、砍伐紅松林木問題。

現(xiàn)距年底只有兩個月了，我想各主管副局長應(yīng)組織分管的科室，認(rèn)真檢查一下工作目標(biāo)實現(xiàn)的情況，哪些工作做完了?哪些工作沒做完？差在哪里？工作質(zhì)量達到要求沒有？時間也挺緊，要努力工作。全部實現(xiàn)年初確定的全年工作目標(biāo)不能打折扣!這是必需的。

三、抓好班子建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子在一個單位是核心，是旗幟，是榜樣。在抓班子、帶隊伍中，我把加強班子的自身建設(shè)放在首位，通過引領(lǐng)和學(xué)習(xí)教育，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和向心力。

一是發(fā)揮“一把手”在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的主導(dǎo)作用，積極做好宣傳、引導(dǎo)、組織工作。律人先律己，嚴(yán)兵先嚴(yán)將，注意從我做起，從班子成員做起，帶頭遵守政治紀(jì)律，組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，做個好帶頭人。

二是按市政府伊政發(fā)《2008》49號文件要求，正在實施建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性、實干型、親民型、和諧型、廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見，督促、注重班子成員的學(xué)習(xí)與提高，鞭策班子成員不斷用新知識，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)工作實踐。

三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行了民主集中制的原則。堅持按要求組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會；堅持重要工作和重要事項及時向市主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。凡涉及本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則集體討論決定，沒搞獨斷專行和個人說了算。倡導(dǎo)既有分工又要合作，維護班子整體形象。我們遇到問題能認(rèn)真對待，心平氣和處理，是個想干事、能干事、能干成事的班子。現(xiàn)任的班子成員素質(zhì)都較好，個人作用發(fā)揮的也較好，積極性、主觀能動性都不錯，能起帶頭作用，能高效、獨立的完成工作（譬如：葉桂忠、王佳才等同志就表現(xiàn)得不錯）。

四、帶好干部隊伍

干部隊伍整體素養(yǎng)的高低決定著單位整體工作質(zhì)量和工作能力。因此，帶好干部隊伍不僅是一把手的重要職責(zé)，也是完成工作任務(wù)力量的所在。我們以適應(yīng)新形勢為要求，以提升服務(wù)水平為重點，以加強作風(fēng)建設(shè)為著眼點，通過各種工作方式和方法，不斷激發(fā)機關(guān)干部對工作、對事業(yè)的激情，引導(dǎo)干部想干事、敢干事、能干成事的工作動力，以此不斷提升干部隊伍的整體素質(zhì)。教育機關(guān)干部正確認(rèn)識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，在思想上講團結(jié)，達到思想統(tǒng)一；在工作上講團結(jié)，拾遺補缺；在同志間講團結(jié)，相互協(xié)作，保證工作高效運轉(zhuǎn)。現(xiàn)在的局機關(guān)風(fēng)氣還是比較好的。一是沒有軟、散、懶、怨，你不服我，我不服你的現(xiàn)象。二是機關(guān)上下班簽到制度執(zhí)行得認(rèn)真。三是學(xué)習(xí)氣氛濃了，機關(guān)干部全部參加了參照公務(wù)員管理初任人員的培訓(xùn)。比如：楊平、陳春、郝慧敏、朱輝等同志在工作中都表現(xiàn)得比較突出。

五存在的不足

按照辯證法觀點看待自己及所做的工作，有成績也有不足，主要是理論學(xué)習(xí)不滲透，本職專業(yè)知識學(xué)得多一些，其他知識學(xué)得少一些。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，盡管自己能嚴(yán)格按照黨的要求去做，但也存有一定差距。今后，本人決心認(rèn)真帶領(lǐng)全局黨政一班人，認(rèn)真堅持執(zhí)行已經(jīng)建立的各項廉政制度，并不斷根據(jù)新形勢，抓好制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，為黨組織站好崗，為市政府看好家，奉公守法，恪盡職守，為伊春經(jīng)濟更繁榮昌盛，天更藍(lán)，山更綠，水更清，明天更美好貢獻自己的力量。

以上不妥之處，敬請各位同志提出寶貴意見。