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一、注重馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、和諧社會理論的學習，不斷提高自身黨性修養(yǎng)和政治理論水平。理論聯(lián)系實際，堅定正確的政治立場，樹立全局觀念，增強團結(jié)協(xié)作意識，在政治上和日常工作中與黨中央保持高度一致。認真將黨的路線、方針、政策和學院工作有機結(jié)合起來，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，與黨委一班人，理好思路，抓好大事，將發(fā)展作為學院的第一要務(wù)，20*年學院各項事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)了新的跨越式發(fā)展。

二、認真貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導下的院長負責制和民主集中制原則。作為黨委書記積極支持院長和其他副職的工作，堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導下的民主，使院長在職責范圍內(nèi)獨立負責地行使職權(quán)。注重發(fā)揮班子的整體功能和團隊作用，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子內(nèi)部形成了共謀學院發(fā)展大計的良好氛圍。

三、注重加強領(lǐng)導班子建設(shè)。能夠經(jīng)常與班子成員溝通交流，坦誠相見，從學院建設(shè)發(fā)展大局出發(fā)，不隱瞞觀點，勇于提出自己的意見和建議；帶頭組織參加中心組學習，積極組織領(lǐng)導班子學習，堅持執(zhí)行《領(lǐng)導班子議事規(guī)則》、《關(guān)于加強“三重一大”決策管理和監(jiān)督暫行辦法》等制度，努力使班子成員在相互尊重、相互信任、相互支持的氛圍中推進學院各項工作。

四、以學院建設(shè)發(fā)展大局為重，做到大事講原則，小事講風格。工作中正確處理個人與組織、個人與同事以及上下級之間的關(guān)系；尊重同事和下屬，有較強的群眾觀念，注重調(diào)查研究，經(jīng)常深入系部處室和分校區(qū)了解情況，解決問題。

五、認真執(zhí)行領(lǐng)導班子議事規(guī)定。堅持重要事項黨委成員集體討論決定制度，及時組織召開黨委會，認真組織研究和確定學院20*年度工作要點、黨建思政工作安排、“迎評促建”工作方案、新校區(qū)建設(shè)、機構(gòu)調(diào)整、干部聘任、經(jīng)費預算等重大事項，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導職能。

六、認真組織開展新一輪干部聘任工作，加強干部和人才隊伍建設(shè)。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)、“四化”原則，加強考核，嚴格程序，努力把德才兼?zhèn)洹⒐ぷ髂芰?、學識水平高、具有感召力、師生認可的同志聘任到環(huán)節(jié)及科級干部崗位上。組織完成了50名環(huán)節(jié)干部、8名環(huán)節(jié)干部助理、49名科級干部的聘任工作。加強干部交流提高的同時，組織了環(huán)節(jié)干部培訓班，對環(huán)節(jié)干部進行了集中培訓。進一步健全完善了干部崗位職責。積極創(chuàng)設(shè)事業(yè)留人、待遇留人、感情留人、服務(wù)留人的人才建設(shè)氛圍。

七、加強黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進模范作用。根據(jù)工作實際，進行了黨總支、黨支部及其委員會成員調(diào)整和改選，開展了黨組織推先評優(yōu)活動。按照上級和學院發(fā)展黨員有關(guān)規(guī)定、學院黨校工作條例，加大在青年教師和學生中發(fā)展黨員的力度，全年轉(zhuǎn)正師生黨員248名，發(fā)展師生黨員337名，確定入黨重點培養(yǎng)對象757名，學院黨校舉辦了兩期入黨積極分子培訓班，培訓師生學員1018名。實施了黨建帶團建工作。指導各黨總支、黨支部把組織活動與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，使黨建和業(yè)務(wù)工作相互促進、共同提高。特別在“迎評促建”、新校區(qū)建設(shè)、搬遷和穩(wěn)定工作中，召開專題書記辦公會，印發(fā)了《關(guān)于在“迎評促建”工作中充分發(fā)揮黨組織和黨員作用的意見》、《關(guān)于進一步開展好“雙增雙提”活動的通知》、向黨員發(fā)出做好評估工作“倡議書”等，充分發(fā)揮黨組織和黨員在學院建設(shè)發(fā)展中的作用。

八、重視黨風廉政建設(shè)工作。認真學習黨風廉政建設(shè)的政策規(guī)定，廉潔奉公，求真務(wù)實，從保護干部、推進學院健康發(fā)展出發(fā)，堅持“教育為主、預防為先”的方針，及時傳達學習上級有關(guān)廉政建設(shè)精神，召開環(huán)節(jié)干部集體廉政教育談話會，組織環(huán)節(jié)以上干部觀看了《警示與反思》錄像片。堅持黨務(wù)、院務(wù)公開制度，建立黨員領(lǐng)導干部考核評價制度，將廉政建設(shè)納入干部年度考核體系。持續(xù)開展新校區(qū)建設(shè)工程跟蹤審計，加強了學院財經(jīng)、大宗物資采購、舉報案件的紀檢監(jiān)察審計工作。

九、堅持黨委中心組學習制度，安排師生政治學習活動。組織中心組學習8次，學習黨組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、高職教育建設(shè)發(fā)展等有關(guān)文件精神。部署了在廣大師生中組織開展學習黨的十七大精神、貫徹落實科學發(fā)展觀、加強教風、學風、思想品德為主要內(nèi)容的學習活動。

十、高度重視人才培養(yǎng)水平評估工作。將評估工作作為學院黨委重點工作之一，按照“迎評促建”二十字方針，積極領(lǐng)導、組織和投入有關(guān)工作，在教育廳的指導下，經(jīng)過全體師生員工的共同努力，取得了評為優(yōu)秀等級的優(yōu)異成績。

十一、認真組織做好新校區(qū)建設(shè)工作。按照學院黨委決定，擔任新校區(qū)建設(shè)領(lǐng)導小組組長，嚴格執(zhí)行有關(guān)招投標規(guī)定、要求和程序，堅持每周一的新校區(qū)建設(shè)例會制度，嚴格新校區(qū)建設(shè)管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，努力使新校區(qū)建設(shè)成放心工程和優(yōu)質(zhì)工程。新校區(qū)建設(shè)項目在去年主體框架完工70%的基礎(chǔ)上，克服種種困難，排除各種干擾，在資金不到位的情況下，搶抓重點，確保*級新生順利入住新新區(qū)。

十二、完善制度，加強部門及干部考核。結(jié)合學院實際，組織修訂完善了《系部、職能部門工作實績考核細則》和《環(huán)節(jié)及科級干部考核實施辦法》，主持、指導開展了對系部、職能部門、環(huán)節(jié)及科級干部學期及年度考核工作。

十三、注重學生思想政治工作及隊伍建設(shè)。按照中央16號文件精神，把加強大學生思想政治教育工作作為學院的重要工作，對輔導員、班主任隊伍建設(shè)，大學生思想政治教育、管理和實踐，共青團組織建設(shè)，學生會、班干部隊伍建設(shè)工作給予指導、幫助和支持，積極指導學生“兩優(yōu)一先”評比表彰活動，學生管理工作取得了較好效果。

十四、加強平安校園建設(shè)。以保一方平安為己任，高度重視綜合治理工作。經(jīng)常對各校區(qū)安全保衛(wèi)及綜合治理工作進行指導、檢查，及時召開黨委會研究解決有關(guān)問題，確保了校園平安穩(wěn)定。

十五、發(fā)揮教職工代表暨工會會員代表大會的作用。按照教職工代表暨工會會員代表大會制度，領(lǐng)導、組織召開了首屆三次“雙代會”，發(fā)揮了教職工民主參與、民主管理與民主監(jiān)督學院事務(wù)作用。

十六、加強和諧校園建設(shè)。按照中央建設(shè)和諧社會的要求，積極支持指導參與有關(guān)工作：開展精神文明標兵單位創(chuàng)建活動；開展校情、評估、新校區(qū)建設(shè)及搬遷的宣傳工作；學生中廣泛開展理想信念、職業(yè)道德、誠信守紀、主題團日、國防教育及“三個文明”創(chuàng)建活動，開展科技、文化、藝術(shù)、技能比賽，開展心理健康教育和咨詢工作，開展大學生暑期社會實踐活動，實施系部學生工作評估；教職工中開展了師德師風建設(shè)與教育活動。四川汶川地區(qū)發(fā)生特大地震災害后，全院師生積極為災區(qū)捐款13萬多元，黨員領(lǐng)導干部起到了帶頭作用。

十七、對學院統(tǒng)戰(zhàn)工作、老干部管理活動、關(guān)心下一代等工作做了指導、幫助和參與工作，效果良好。

一年來的工作取得了明顯成效，但深感還有不足。今后工作中，要進一步加強對高職教育理論、規(guī)律和實踐的研究與探索；進一步深入實際、調(diào)查研究，加強師生員工思想品德、教風、學風建設(shè)；在繼續(xù)不斷提高教育教學科研質(zhì)量、推進學院持續(xù)又好又快發(fā)展上多下功夫。