人事處副處長述職報告

時間:2022-02-12 10:58:08

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

我是,現(xiàn)任財政局人事處副處長,主要負(fù)責(zé)的工作是干部教育培訓(xùn)的制定和組織實施、政府績效評估計劃的上報落實、處內(nèi)文字綜合工作,協(xié)助處長分管老干部服務(wù)、工資管理及人事統(tǒng)計報表工作,同時做好局黨委會議的召集、布置、組織及會議記錄工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,我的工作做得有聲有色。今后為了更好的的完成我的工作任務(wù),我將本人(時間)以來的工作情況述職如下,請予以審議:

一、工作情況

1.加強(qiáng)干部日常管理,不斷提高干部管理水平。通過工作總結(jié)、民主測評,對機(jī)關(guān)公務(wù)員進(jìn)行年度考核、個人資料歸檔,完成機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位績效考核及事業(yè)單位工作人員年度考核工作。認(rèn)真完成我局的干部選拔任用的評議工作,對領(lǐng)導(dǎo)干部的個人事項做好填報存檔。另外,我還負(fù)責(zé)局里部分事業(yè)單位臨時聘用人員的招聘和摸底調(diào)查,制定臨時聘用人員的管理辦法。

2.深入推進(jìn)財政文化建設(shè),開展干部教育培訓(xùn)。為了制定切合我局實際、具有較強(qiáng)操作性的干部教育培訓(xùn)計劃,根據(jù)局里的要求,我堅持“大教育、大培訓(xùn)”的工作思路。對于干部教育培訓(xùn),以及公務(wù)員的在職培訓(xùn)和專業(yè)能力培訓(xùn)計劃的填報和組織,我認(rèn)真進(jìn)行策劃,并及時組織干部人員參加培訓(xùn)班。在長春市財政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部的培訓(xùn)取得了圓滿的成功,達(dá)到了預(yù)期的效果。

3.熱心周到,努力做好老干部服務(wù)工作。老干部為我局的發(fā)展做出了重要的工作,我負(fù)責(zé)老干部的日常管理工作,為老干部服好務(wù)。重大節(jié)假日對老干部進(jìn)行走訪慰問,組織老干部參加局里的活動,利用公物倉老干部活動室豐富老干部們的業(yè)余生活,為老干部的醫(yī)療進(jìn)行報銷服務(wù)。

4.從精細(xì)化、規(guī)范化管理入手,認(rèn)真做好處內(nèi)其他各項工作。作為財政局人事處的副處長,除了做好上述工作外,還有很多事情需要親力親為。為了更好的完成我局2012的財政監(jiān)督管理工作,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的協(xié)助下,我努力做好自己職責(zé)之事。財務(wù)監(jiān)管工作是十分重要的,我認(rèn)真做好了我局2012年度政府績效評估計劃上報工作。而局里的年度工資正常晉升工作、醫(yī)保管理工作、人事教育統(tǒng)計報表工作、其他統(tǒng)計報表工作,我都一一做好,目的只是為了將我職責(zé)之內(nèi)的工作出色的完成,確保局里的財政工作能夠順利運行。

二、工作體會

作為財政局人事處的副處長,我深深知道我的工作性質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)我副手,我要協(xié)助處長管理好局內(nèi)事務(wù);作為一名局里的干部,我要以身作則,在做好自己分內(nèi)之事的時候,也與同事一起團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同為財政局的各項工作服務(wù)。在工作中,我時常告誡自己要顧全大局,廉潔自律,謙虛謹(jǐn)慎,為人誠懇、注重禮儀”是我在生活工作中的為人處事原則。工作中,不說不該說的話,不表不該表的態(tài),不吃不該吃的請,不受不該受的禮,不做不該做的事,不建不該建的議,不逾不該逾的矩。不推過,不扯皮,不耍橫,不張狂,不說情,擺正位置,找準(zhǔn)角色。為人寬容厚道好相處,做事公正廉明能周全。能夠時刻維護(hù)財政局的形象,維護(hù)個人形象。認(rèn)真貫徹好黨的“兩個條例”以黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,把全體職員的利益放在首位,不謀私利。始終把發(fā)揚個人廉潔正派的工作作風(fēng),不講求待遇、不貪圖享受,辦事公正,不謀私利。自覺把自己置于集體的監(jiān)督之下,默默工作、無私奉獻(xiàn)不計較個人得失。

回顧這幾年的工作,有成績也有不足。作為財政局人事處的副處長,我在工作中有不細(xì)心的地方,還有就是工作的創(chuàng)新能力上還不夠。今后我將從以下幾方面著手展開工作:

1、不斷加強(qiáng)思想政治和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),改變觀念,以發(fā)展的眼光看問題,努力提高個人的管理能力和綜合素質(zhì),使自身的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)水平、工作方法等適應(yīng)新形勢的要求。

2、在人事處的工作中我積極發(fā)揮個人的領(lǐng)導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力,善于與職員溝通交流。堅持做好監(jiān)督和指導(dǎo)工作,講實話、辦實事、求實效,切實增強(qiáng)工作的針對性,對每一項工作都以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度有檢查、有落實。注意從小事做起,從日常生活點滴抓起,甘當(dāng)表率、積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、大局意識和組織協(xié)調(diào)能力,處事果斷,有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新意識、開拓進(jìn)取精神,有較強(qiáng)的工作能力、管理能力和口頭表達(dá)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),恪盡職守,工作作風(fēng)深入踏實,以身作則,為我局的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、要做好財政局人事處的管理工作,必須要有正確的政治思想。我多年來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,特別是學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀,用黨的理論武裝自己的頭腦,在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于專研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng);在生活上,我想職工所想,急職工所急,真正用心去關(guān)心每一個職員。在實際工作中,我服從財政局領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對待每一件事,認(rèn)真對待每一次工作,保證工作質(zhì)量。

總結(jié)過去,是為了肯定成績,找出不足;展望未來,是為了以后進(jìn)一步的提高。新起點、新希望。站在2012年的起點,我將滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,把財政局人事處的工作做得更加的出色。