黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報(bào)告3篇
時(shí)間:2022-07-28 09:45:17
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第一篇:黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報(bào)告
我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的正確指導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞市局部署的黨建和行業(yè)工作目標(biāo),以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線,突出黨風(fēng)廉政建設(shè),把黨建工作平臺(tái)和行業(yè)工作平臺(tái)有機(jī)結(jié)合,使黨建促行業(yè)發(fā)展,使行業(yè)給黨建添彩,黨建與行業(yè)工作相互促進(jìn)、相得益彰,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主要做法及成效
(一)抓思想建設(shè),著力打造“學(xué)習(xí)型”黨組織,“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān),解決黨員干職工能辦事的問題。
我局以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),始終把黨員職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為思想建設(shè)的重要途徑,著力打造“學(xué)習(xí)型”黨組織和“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。一是有計(jì)劃針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)。今年,我局制訂了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃》,并確定了每個(gè)星期五下午為黨員職工學(xué)習(xí)日,做到了真學(xué)實(shí)學(xué)。每一次集中學(xué)習(xí)都安排一位班子成員主講學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容豐富多彩,既有政治理論,也有業(yè)務(wù)知識(shí),還有工作交流探討。學(xué)習(xí)的形式靈活多樣,既有專題講座如邀請(qǐng)老干部講紅色革命史,也有工作交流探討。如,如何完善公共租賃住房配租程序和配租條件,如何使部門窗口服務(wù)更加高效便捷等。二是以活動(dòng)為載體,寓學(xué)于樂,變被動(dòng)學(xué)為主動(dòng)學(xué)。我局利用市局組織的演講比賽和技能大比武活動(dòng)的機(jī)會(huì),把全體干職工的學(xué)習(xí)熱情都調(diào)動(dòng)起來了。在參加市局競(jìng)賽前,我局自行組織了演講比賽和各項(xiàng)技能大比武活動(dòng),比賽項(xiàng)目比市局多一項(xiàng),增加了商品房登記備案業(yè)務(wù)??h委常委組織部部長(zhǎng)邱一平親臨白蟻防治現(xiàn)場(chǎng)觀摩指導(dǎo),我局在參加全市房管系統(tǒng)大比武中取得佳績(jī)獲總分第一名。
通過加強(qiáng)對(duì)黨員干職工的學(xué)習(xí)和思想建設(shè),促進(jìn)了黨員干職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,而且通過一些學(xué)習(xí)活動(dòng)黨員干部職工的人心也更齊了,干工作的勁頭也更足了,是解決黨員干職工能辦事的重要途徑。
(二)抓作風(fēng)建設(shè),著力打造“服務(wù)型”黨組織,“服務(wù)型”機(jī)關(guān),解決黨員干職工愿辦事的問題。
今年以來,我局結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),狠抓黨員和干部的作風(fēng)建設(shè),著力打造“服務(wù)型”黨組織,“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭和黨員股級(jí)以上干部認(rèn)真查擺自身作風(fēng)建設(shè)存在的問題,切實(shí)整改。如,局班子成員不熟悉情況靠前一線工作不夠的問題。局班子全體成員到白蟻防治現(xiàn)場(chǎng)、房屋測(cè)繪現(xiàn)場(chǎng)聽講解看滅治看測(cè)量。二是通過“進(jìn)村入戶”“進(jìn)社區(qū)”“進(jìn)企業(yè)”“三個(gè)全覆蓋”平臺(tái),切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。我局包了一個(gè)村(三都村)、共駐共建一個(gè)社區(qū)支部(城北社區(qū)支部)、幫扶聯(lián)系一個(gè)重點(diǎn)企業(yè)(同聲木業(yè))。三是圍繞行業(yè)服務(wù)中存在的突出問題,在整改落實(shí)中,加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。如為加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的服務(wù),我局組織了走訪重點(diǎn)企業(yè)活動(dòng),為社會(huì)評(píng)議我局工作起了積極的作用。
通過加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè),著力打造“服務(wù)型”黨組織,“服務(wù)型”機(jī)關(guān),解決黨員干職工愿辦事的問題。
(三)抓廉政建設(shè),著力打造“廉潔型”黨組織,“廉潔型”機(jī)關(guān),解決黨員干職工不出事的問題。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
(1)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,各班子成員為直接責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合人員分工,在定工作目標(biāo)與任務(wù)的同時(shí),將各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)判,并以領(lǐng)導(dǎo)小組的名義與各相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任科室簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書,明確了具體的責(zé)任,形成了“一崗雙責(zé)”工作格局。
(2)強(qiáng)化督查監(jiān)管。由分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭,按照每月不少于一次的要求,定期對(duì)各科室及下屬單位的工作進(jìn)度和工作作風(fēng)進(jìn)行督查,局班子每個(gè)季度專門聽取一次督查情況反饋,在此基礎(chǔ)上,列出整改清單,建立臺(tái)賬,限期整改,并將結(jié)果與干部年度考核掛勾。
(3)注重黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)。按照班子成員及下屬單位主要負(fù)責(zé)人每年不少于4次,干部職工每年不少于2次的要求,集中組織廉政教育學(xué)習(xí),適時(shí)用正反兩方面的典型教育觸動(dòng)干部心靈,使全局上下均能繃緊“遵紀(jì)守法”這根弦,時(shí)刻反省自己的言行舉止。
(4)注重用制度管人管事。首先,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范和完善了機(jī)關(guān)管理、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、窗口辦事等系列工作制度;其次,充分發(fā)揚(yáng)民主,對(duì)重大行政許可、建設(shè)工程領(lǐng)域工程標(biāo)的的界定、保障房分配、數(shù)額較大的經(jīng)費(fèi)支出等四大類共十六項(xiàng)工作內(nèi)容執(zhí)行了一律由班子會(huì)議研究決定的議事規(guī)則,真正做到了公開、透明、陽光的操作。
俗話說:“人無完人”,單位亦是如此,實(shí)事求是地講,本單位的管理還存在一定程度上的漏洞與偏差,主要體現(xiàn)在:
(1)財(cái)務(wù)管理還不夠規(guī)范。比如:房屋維修基金的使用方面,還存在原始資料不齊全,極個(gè)別的費(fèi)用用白條入賬的現(xiàn)象。
(2)制度執(zhí)行上還有一定的偏差。比如:涉及干部高溫補(bǔ)貼及其它專項(xiàng)工作性津貼發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)的問題。
(四)通過抓黨員發(fā)展工作,增強(qiáng)組織活力,切實(shí)解決黨員青黃不接的現(xiàn)象。
我局黨支部共有黨員20人,其中:50歲以上黨員15人,嚴(yán)重的青黃不接。為此,近年來,局機(jī)關(guān)黨支部通過開展黨員結(jié)對(duì)培養(yǎng)青年活動(dòng)。今年,我局有6位青年職工列為入黨積極分子并全部參加縣直機(jī)關(guān)工委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班,為解決黨員青黃不接的現(xiàn)象奠定了基礎(chǔ)。
二、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效及特色工作
(一)保障性住房后續(xù)管理有突破,初步實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理。
2014年,通過年審清查,退出住房租賃補(bǔ)貼對(duì)象120戶,新增補(bǔ)貼對(duì)象41戶,退出實(shí)物配租住房6套。
(二)房屋權(quán)屬檔案管理有突破,通過省一級(jí)檔案達(dá)標(biāo)評(píng)審。
2014年,我局產(chǎn)權(quán)檔案室建設(shè)通過省廳、市局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家評(píng)審,獲得94.3分的高分。
(三)房屋租賃登記備案工作有突破。
2014年,我局把房屋租賃登記備案證明作為申報(bào)廉租房的必備材料要件,促進(jìn)了我縣房屋登記備案工作的開展。2014年,新增房屋登記備案住房405套,得到縣綜治辦的表揚(yáng)。
(四)信息化建設(shè)有突破。按照《縣個(gè)人住房信息系統(tǒng)建設(shè)工作方案》(以縣政府文件印發(fā)),有序?qū)嵤﹤€(gè)人住房信息系統(tǒng)建設(shè),目前,已完成產(chǎn)權(quán)檔案掃描、產(chǎn)權(quán)檔案室省一級(jí)達(dá)標(biāo)等前期基礎(chǔ)工作。
(五)物業(yè)管理取得新進(jìn)展。今年來,我局把物業(yè)管理作為重點(diǎn)整治和加強(qiáng)工作來抓,一是與城管、社區(qū)等部門單位聯(lián)合對(duì)小區(qū)環(huán)境進(jìn)行綜合整治;二是積極主動(dòng)配合縣政協(xié)關(guān)于小區(qū)物業(yè)管理的專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。為此,今年我縣物業(yè)管理,在小區(qū)環(huán)境和發(fā)揮業(yè)主委員會(huì)作用上取得新進(jìn)展。
(六)按照省市的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求較好地完成保障性建設(shè)和棚戶區(qū)改造目標(biāo)任務(wù)。
(七)按照省廳、市局的部署安排,我局力求高起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn),全面完成了我縣房地產(chǎn)業(yè)志(1991-2013年)編印工作。
(八)2014年我局參加全市房管系統(tǒng)技能大比武創(chuàng)佳績(jī),獲總分第一名的成績(jī)。
(九)我局以下工作2014年度在我縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu):
1、綜治、計(jì)生、信訪、黨建、社區(qū)共建等工作;
2、行政服務(wù)和服務(wù)窗口建設(shè);
3、保障性住房建設(shè)管理;
三、2015年主要工作任務(wù)
(一)全力抓好保障性安居工程建設(shè)、分配和管理。一是認(rèn)真抓好2015年新建96套公共租賃住房、225戶城市棚戶區(qū)改造和900戶廉租住房租賃補(bǔ)貼發(fā)放工作,按省、市的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成目標(biāo)任務(wù);二是做好已竣工保障性住房的配租工作及配租后的廉租房小區(qū)管理工作。2015把中等偏低收入居民、新就業(yè)人員、外來進(jìn)城務(wù)工人員納入公共租賃住房保障對(duì)象,逐步解決他們的住房困難。按照“三級(jí)審核、三榜公示”公開搖號(hào)程序完成2012年度400套廉租房和公共租賃住房配租工作。
(二)進(jìn)一步發(fā)揮永惠保障房投資有限公司的融資作用。充分利用住建部、國(guó)開行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)用好棚戶區(qū)改造貸款資金的通知》精神,做好225套棚改安置房建設(shè)的融資資料報(bào)送工作,同時(shí)擬將小戶型和戶型合適的存量商品房作為重要的安置房房源,最大爭(zhēng)取國(guó)開行的融資支持,一方面減輕縣財(cái)政的資金壓力,另一方面可積極消化商品房庫存。
(三)進(jìn)一步規(guī)范房和促進(jìn)地產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展。從2012年以來,我縣房地產(chǎn)市場(chǎng)急劇升溫,導(dǎo)致商品房嚴(yán)重供大于求。我縣2013年以來。共發(fā)入商品房預(yù)售許可3589套,截至目前只商品房備案920套,庫存2669套。為此,要采取切實(shí)措施,促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展。一是發(fā)改、規(guī)劃、土地管理部門要根據(jù)商品房市場(chǎng)保有量和社會(huì)剛性需求制定計(jì)劃和規(guī)劃,合理安排土地供應(yīng);二是加大房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管力度,確保預(yù)售資金用于工程建設(shè),防止“爛尾樓”發(fā)生;三是加強(qiáng)物業(yè)管理,明確各部門職責(zé),切實(shí)解決業(yè)主不繳費(fèi)和物業(yè)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量不高等問題;四是在棚改工作中,加大貨幣補(bǔ)償?shù)牧Χ?,積極消化商品房庫存。五是積極落實(shí)省住建廳《關(guān)于促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展的通知》文件精神,加大對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的扶持力度。
(四)加強(qiáng)住房保障和房地產(chǎn)行業(yè)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)。一是力爭(zhēng)縣委政府的支持,結(jié)合“三定”方案,充實(shí)機(jī)關(guān)工作人員和局屬單位引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才,局機(jī)關(guān)應(yīng)增編增人,局屬單位引進(jìn)白蟻防治和測(cè)繪專業(yè)技術(shù)人員各1人共2人,以滿足工作的最低需要。
(五)進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理行為。建立物業(yè)管理招投標(biāo)制度,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,讓信譽(yù)好、服務(wù)優(yōu)、軟硬件設(shè)施好的物業(yè)服務(wù)企業(yè)來淘汰和兼并差的企業(yè)。建立物業(yè)管理承接查驗(yàn)制度,明確開發(fā)企業(yè)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)對(duì)房屋及配套設(shè)施設(shè)備的開發(fā)建設(shè)與日常管理服務(wù)責(zé)任,以減少開發(fā)建設(shè)單位的遺留問題,維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。建立“社區(qū)為主、屬地管理”物業(yè)管理新機(jī)制,強(qiáng)化社區(qū)的綜合管理和綜合服務(wù),及時(shí)化解物業(yè)管理中的各種社會(huì)矛盾,提高管理服務(wù)水平。重點(diǎn)加強(qiáng)廉租房小區(qū)管理,把“幸福家園”廉租房小區(qū)作為住宅小區(qū)管理的示范工程進(jìn)行創(chuàng)建。把“皇庭御景城”打造成為物業(yè)管理精品樓盤。
(六)按省廳和市局要求,分步實(shí)施個(gè)人住房信息系統(tǒng)建設(shè),爭(zhēng)取縣政府的支持按規(guī)定把投資費(fèi)用列支財(cái)政預(yù)算。
(七)根據(jù)國(guó)務(wù)院《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》的規(guī)定,根據(jù)市局部署要求,做好房屋登記機(jī)構(gòu)變化和登記業(yè)務(wù)等前期準(zhǔn)備工作。
第二篇:抓基層黨建工作述職報(bào)告
根據(jù)基層黨建工作述職報(bào)告會(huì)議安排,現(xiàn)將2014年履行黨建工作責(zé)任制、抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:
一、履職情況和工作亮點(diǎn)
2014年,我按照抓好黨建“主業(yè)”,自覺履行“第一責(zé)任人”的要求,始終牢記一個(gè)定位、搭建兩個(gè)平臺(tái)、突出三個(gè)重點(diǎn):
(一)牢記一個(gè)定位。即牢記“抓黨建是書記的主業(yè)”這個(gè)定位,把基層黨建納入全鄉(xiāng)工作大局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)。全年共15次專題研究黨建工作,安排黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)17萬元,用于配套安排支持村級(jí)辦公場(chǎng)所建設(shè)5萬元,配套黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)6萬元,提高村組干部工資3萬元,配套為在職村干部買養(yǎng)老保險(xiǎn)3萬元,年初與各基層支部簽訂了黨建工作責(zé)任狀,并將其納入全年工作考核體系。
(二)搭建兩個(gè)平臺(tái)。一是搭建黨員常態(tài)化教育平臺(tái)。鄉(xiāng)黨委制定了每周一班子學(xué)習(xí)例會(huì)制度,機(jī)關(guān)干部周二課堂制度,每周二上午機(jī)關(guān)干部輪流為大家講課,結(jié)合自身實(shí)際,既講政策理論、業(yè)務(wù)技能,也談人生感悟、觀點(diǎn)見解,有效地提高了干部的思想工作能力水平,一年來,已組織開展《公共安全課》、《信訪知識(shí)》、《土地法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《農(nóng)作物病蟲防治》等專題講座32場(chǎng)次,成立了“農(nóng)民技術(shù)之家”,每月定期為農(nóng)村黨員和創(chuàng)業(yè)群眾講授農(nóng)業(yè)科技知識(shí),深受干部群眾歡迎。二是搭建了黨組織服務(wù)平臺(tái)。鄉(xiāng)完善了便民服務(wù)中心大廳,設(shè)立黨員先鋒崗,村建立便民服務(wù)室,組上建立便民服務(wù)代辦點(diǎn),使群眾在家門口就能方便辦事。在每個(gè)村成立了黨員義工幫扶小組,幫扶創(chuàng)業(yè)青年申請(qǐng)免息貸款65萬元,幫扶養(yǎng)果子貍專業(yè)戶王義華申報(bào)了特種養(yǎng)殖許可證。組建了一批協(xié)助村兩委抓社會(huì)管理的社會(huì)組織,其中公益事業(yè)議事會(huì),在港西公路啟動(dòng)前期,發(fā)揮議事會(huì)的協(xié)調(diào)服務(wù)作用,順利快速做好了沿途群眾的征遷工作。這一做法分別在《日?qǐng)?bào)》頭版和《當(dāng)代》及《日?qǐng)?bào)》刊登報(bào)道。按照一個(gè)村一名班子成員、一個(gè)站(所、辦)、一支服務(wù)隊(duì),實(shí)現(xiàn)常態(tài)化服務(wù),并建立解決問題臺(tái)帳,共為群眾辦實(shí)事、好事250多件,化解各類矛盾糾紛26起。
(三)突出“三個(gè)重點(diǎn)”。一是突出抓好了“村組細(xì)胞強(qiáng)基工程”。根據(jù)各基層實(shí)際改變黨組織設(shè)置形式,組建類別黨支部,黨支部中組建類別黨小組。并把黨員引導(dǎo)加入到各種社會(huì)組織黨中,延伸黨組織的觸角,實(shí)現(xiàn)各塊工作都有黨員參與、黨員引領(lǐng),大大提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力,利用換屆和整頓軟弱渙散村時(shí)機(jī),選配了兩個(gè)優(yōu)秀中青年擔(dān)任村書記,達(dá)到了強(qiáng)基的效果。二是突出抓好了“百姓檔案工程”。以縣里“千名干部下基層,進(jìn)村入戶”為契機(jī),組織了鄉(xiāng)村干部進(jìn)村入戶小分隊(duì),組織義幫、義工、義療、義演等系列“連心”活動(dòng),與群眾拉家常、交朋友,制定了民情摸底表,把每家每戶的信息收集完整并錄入電腦形成民情檔案,讓干部隨時(shí)能對(duì)群眾的情況了如指掌,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。三是突出抓好了黨員模范工程。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體,下大力氣抓好黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,深入開展黨員民主評(píng)議活動(dòng),評(píng)出了3名基本合格黨員,分派了優(yōu)秀黨員干部一對(duì)一進(jìn)行幫教整改?;顒?dòng)中推行“做龔全珍式好干部”,涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)黨員典型,有帶領(lǐng)群眾撲滅山火的70歲老黨員聞?dòng)裉m,有義務(wù)修路的黨員戴訓(xùn)英,有義務(wù)為農(nóng)民群眾送化肥的摩托干部吳濟(jì)文,他們的感人事跡激勵(lì)和教育了全鄉(xiāng)廣大黨員干部。
二、存在主要問題和原因分析
(一)班子不強(qiáng)機(jī)制不活。部分村“兩委”干部年齡偏大、學(xué)歷偏低的問題依然存在。對(duì)村組一級(jí)干部的教育和監(jiān)督比較薄弱。在黨建帶團(tuán)建、帶婦建上,無論是班子配備還是作用發(fā)揮都存在不足。團(tuán)組織和婦女干部少,且都為兼職,活動(dòng)開展不多,為職工、青年和婦女群眾服務(wù)維權(quán)的意識(shí)也不夠強(qiáng),主動(dòng)性和創(chuàng)新不足。建立的社會(huì)組織機(jī)構(gòu)服務(wù)平臺(tái),缺乏參與和管理手段。對(duì)于農(nóng)村黨員教育管理表現(xiàn)為學(xué)習(xí)形式單一,管理機(jī)制老套,機(jī)制不活,評(píng)價(jià)體系不完善。
(二)農(nóng)村黨組織活力不強(qiáng)。農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)老化,32歲以下年輕黨員只有18%,是黨員身份的村民小組長(zhǎng)不到20%,農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體老化的趨勢(shì)沒有得到根本扭轉(zhuǎn)。外出務(wù)工黨員普遍,一些社會(huì)組織缺少得力的黨員參與管理,顯得活力不夠。
(三)服務(wù)群眾措施不夠。在服務(wù)群眾方面是還是老辦法,創(chuàng)新工作方法不夠,在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)上措施不力。農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍由于文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊和作風(fēng)不實(shí),導(dǎo)致服務(wù)群眾的廣度和深度還不夠。
(四)工作保障條件不力。省市縣各項(xiàng)黨建經(jīng)費(fèi)全部落實(shí)到位,沒有截留挪用,主要用于提高村干部、村民小組長(zhǎng)基本報(bào)酬和補(bǔ)助、農(nóng)村黨員經(jīng)費(fèi),以及投入村級(jí)辦公場(chǎng)所建設(shè)和支付離任老干部工資;鄉(xiāng)配套不足,增長(zhǎng)幅度慢。村級(jí)經(jīng)濟(jì)普遍薄弱,村級(jí)組織負(fù)擔(dān)重,多依靠上級(jí)轉(zhuǎn)移支付和跑項(xiàng)爭(zhēng)資。
以上存在的問題,作為鄉(xiāng)黨委書記,我負(fù)有主要責(zé)任。深刻剖析,主要有以下三方面原因:
(一)觀念認(rèn)識(shí)上有偏差。平時(shí)對(duì)上級(jí)關(guān)注的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)投入精力多、看得重,沒有像抓招商引資、抓項(xiàng)目建設(shè)、抓經(jīng)濟(jì)工作那樣來抓黨建。抓黨建工作存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象,沒有做到持之以恒、馳而不息、久久為功。平時(shí)跑縣里多,沉下身子到村黨組織和農(nóng)戶家中座談?wù){(diào)研少,究其原因還是自己功利思想、浮躁心理作祟。
(二)經(jīng)費(fèi)投入保障不足。村級(jí)轉(zhuǎn)移支付平均每個(gè)村每年約7萬,只夠勉強(qiáng)支付村干部工資,鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政支持的黨建經(jīng)費(fèi)也有限,薄弱的村級(jí)經(jīng)濟(jì)成為經(jīng)費(fèi)保障的另一短板。少數(shù)基層黨支部用于村級(jí)公益事業(yè)投入不足時(shí),不愿意花更多經(jīng)費(fèi)投入到組織隊(duì)伍建設(shè)上,同時(shí)開展“”等黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)存在走過場(chǎng)現(xiàn)象。
(三)調(diào)研解決問題不多。平時(shí)忙碌于一些具體事務(wù),較少抽出更多時(shí)間學(xué)習(xí)研究黨建工作,對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)存在“實(shí)用主義”,聽匯報(bào)和學(xué)文件多,深入調(diào)研系統(tǒng)討論少、落實(shí)少,多是見好就收,淺嘗輒止,一知半解,沒有形成系統(tǒng)的黨建小結(jié)。對(duì)于黨建工作出現(xiàn)的問題,缺少及時(shí)有效措施去一線解決。
三、下一步工作思路和主要措施
今后,我將認(rèn)真貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神,把抓黨建作為最大的政治任務(wù)來落實(shí),強(qiáng)化主體責(zé)任,抓牢具體工作,力促隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更優(yōu)化、體制機(jī)制更健全、服務(wù)功能更完善、保障條件更充足。
(一)狠抓責(zé)任落實(shí),完善目標(biāo)管理。做好書記抓書記。從我做起,狠抓黨組織書記“第一責(zé)任人”,堅(jiān)持年初簽定責(zé)任書,年中有督查、通報(bào),年終有“雙述雙評(píng)”和總結(jié)。建立黨委書記抓基層黨建工作日志,每月調(diào)研一次,建立整改臺(tái)賬,推進(jìn)整改。緊抓黨務(wù)工作隊(duì)伍,明確分工和掛點(diǎn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)一步完善集體抓黨建制度,形成齊抓共管的格局。完善黨委考核村級(jí)支部建設(shè)和村“兩委”干部個(gè)人評(píng)價(jià)體系,對(duì)抓黨建得力的,進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于抓黨建工作不力的,進(jìn)行約談和問責(zé)。
(二)建強(qiáng)黨員隊(duì)伍充實(shí)基層班子。充實(shí)農(nóng)村黨員隊(duì)伍,進(jìn)一步優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。發(fā)展黨員按照“雙嚴(yán)雙實(shí)”要求側(cè)重從農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和優(yōu)秀退伍軍人中培養(yǎng),利用村“兩委”換屆的機(jī)會(huì),選優(yōu)配強(qiáng)班子,把那些年紀(jì)輕、創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)群眾致富的人選進(jìn)村兩委班子中來。
(三)完善載體強(qiáng)化黨組織服務(wù)。繼續(xù)抓好百姓檔案這個(gè)“連心”平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)進(jìn)村入戶常態(tài)化,了解村情民情,為群眾解決生產(chǎn)生活中的問題和困難。完善村組細(xì)胞強(qiáng)基工程內(nèi)涵,注重社會(huì)組織管理,強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo),充分發(fā)揮細(xì)胞組織功能。
(四)加強(qiáng)黨員教育管理工作。進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容,加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí)教育,創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育平臺(tái),將推出以會(huì)代訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)、集訓(xùn)的新形式,加強(qiáng)十八屆四中全會(huì)精神和依法治國(guó)理論教育,進(jìn)一步完善基層組織評(píng)價(jià)考核體系。
(五)加大投入強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。確保上級(jí)2015年黨建工作經(jīng)費(fèi)不挪用不截留,鄉(xiāng)本級(jí)追加配套,在提高村干部報(bào)酬方面追加3萬元、加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)方面追加1萬元,細(xì)胞工程中的農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)方面預(yù)算1萬元,切實(shí)保障村干部報(bào)酬人均每年由1.2萬元增加到1.5萬元。每年定期對(duì)各村黨建工作經(jīng)費(fèi)投入保障情況開展專項(xiàng)檢查,推進(jìn)基層黨建工作落到實(shí)處。
第三篇:黨建綜治工作述職報(bào)告
2014年城管執(zhí)法領(lǐng)域的社會(huì)治安綜合治理工作,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持“文明執(zhí)法、預(yù)防為主”的方針,圍繞執(zhí)法工作要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定這一中心,在綜治工作諸方面均取得一定成績(jī)?,F(xiàn)根據(jù)上級(jí)的要求,將履行綜治工作情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜治工作能力
城區(qū)社會(huì)治安形勢(shì)的好壞,直接影響到全縣的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè),影響我縣對(duì)外形象,由于城管執(zhí)法工作直接面對(duì)的是社會(huì)基層,管理的對(duì)象大多是基層中的弱勢(shì)群體。因此,綜治任務(wù)十分繁雜艱巨,我作為縣城管執(zhí)法大隊(duì)綜治工作責(zé)任人之一,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神,對(duì)十八屆四中全會(huì)依法治國(guó)相關(guān)改革舉措仔細(xì)研讀,把握新形勢(shì)下的城管執(zhí)法工作,把綜治工作作為隊(duì)伍建設(shè)和執(zhí)法工作的重要組成部分,一年來,經(jīng)過全隊(duì)上下的共同努力,執(zhí)法過程中沒有發(fā)生影響社會(huì)安定的大事,在工作中提高了治安防范能力,營(yíng)造了一個(gè)祥和的城市管理環(huán)境。
二、強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí)
為切實(shí)做好今年的綜治工作,按照綜合執(zhí)法局制訂下發(fā)的2014年度綜治工作計(jì)劃,將全年各階段的工作任務(wù)進(jìn)行了明確,使綜治工作有章可循,要求各中隊(duì)結(jié)合自身的實(shí)際,在實(shí)際工作中逐項(xiàng)對(duì)照落實(shí),要按照規(guī)定和法律程序,將相關(guān)政策宣傳到位,使廣大群眾充分理解。將主要精力放在市場(chǎng)和各學(xué)校的周邊,在保證市容的同時(shí),最大可能的保持區(qū)域穩(wěn)定,減少矛盾發(fā)生。
三、妥善處理群眾上訪,積極關(guān)注民生
在處理群眾來信來訪方面,強(qiáng)化辦理責(zé)任,各類矛盾交由所轄中隊(duì)認(rèn)真處理,全年處理信訪案件80余起,涉及違法建房、環(huán)保、市容、占道等方面,百分之90辦結(jié)。
2014年,矛盾糾紛排查是綜治工作的重點(diǎn),為切實(shí)做好此項(xiàng)工作,我們及時(shí)制定矛盾排查工作方案,摸排各階段存在的各類矛盾糾紛,對(duì)摸排出的問題,認(rèn)真進(jìn)行梳理,所有矛盾糾紛均定期上報(bào),各類信訪案件及時(shí)安排執(zhí)法人員了解處理,經(jīng)過大隊(duì)人員的共同努力,有力地促進(jìn)了城管執(zhí)法工作穩(wěn)定。
今年以來,綜治工作取得一定的成績(jī),這是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視與支持、有關(guān)部門配合和全體執(zhí)法人員共同努力的結(jié)果。今后,我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與各職能部門并肩作戰(zhàn),為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾生活創(chuàng)造一個(gè)安全、健康的社會(huì)環(huán)境而努力。