導(dǎo)語：鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

下面，我就鎮(zhèn)2015年黨建工作進(jìn)行述職，不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、主要做法和成效

鎮(zhèn)共有58個(gè)黨組織，黨員2230人，其中農(nóng)村黨支部53個(gè)，農(nóng)村黨員2085人。我鎮(zhèn)從探索“一個(gè)機(jī)制”、抓好“兩個(gè)活動(dòng)”、做好“三篇文章”上下功夫，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作新跨越。

（一）探索“一個(gè)機(jī)制”。即“定檔管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)”管理機(jī)制，作為“三比一爭(zhēng)”活動(dòng)的重要載體，我鎮(zhèn)把黨建、大學(xué)生村官等10項(xiàng)工作納入管理機(jī)制，按照“明確標(biāo)準(zhǔn)、檢查驗(yàn)收、抽查暗訪、督促整改、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲”“五步曲”科學(xué)運(yùn)行。通過近一年的運(yùn)行，全鎮(zhèn)形成了比著干、賽著趕、競(jìng)相追趕的發(fā)展新常態(tài)，達(dá)到“查與不查一樣好、明查暗訪一樣好、一年四季一樣好”的效果。打造了一批新的特色亮點(diǎn)工作。比如喬馬莊村紅白理事會(huì)；小留村特色富民產(chǎn)業(yè)；南關(guān)村富紅蔬菜種植基地；前李陽宏武特色蔬菜種植基地；中程村、大良村的電子商務(wù)新興業(yè)態(tài)等都為富民強(qiáng)村做出了榜樣和示范。該經(jīng)驗(yàn)做法也得到了原市委常委、組織部長宋文玲和縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在市、縣主要媒體刊發(fā)報(bào)道。全縣“定檔管理”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)也在鎮(zhèn)小留村成功召開。

（二）抓好“兩個(gè)活動(dòng)”。即“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“解放思想”大討論活動(dòng)。始終做到“規(guī)定動(dòng)作不走樣自選動(dòng)作有特色”。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員累計(jì)整改“不嚴(yán)不實(shí)”問題36個(gè)，征求“協(xié)同發(fā)展”意見建議40條，慰問黨員群眾35人，為群眾解難題160多件。活動(dòng)中注重抓好“四個(gè)創(chuàng)新”：一是創(chuàng)新教育培訓(xùn)方法。開設(shè)“村支部書記講壇”，破解制約農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，培訓(xùn)黨員干部900多人次。創(chuàng)建鎮(zhèn)微信平臺(tái)，使黨員干部和流動(dòng)黨員的教育培訓(xùn)更加及時(shí)、便捷；二是創(chuàng)新便民服務(wù)形式。開展鎮(zhèn)村便民服務(wù)站“黨員模范崗”和“爭(zhēng)星樹旗”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升“三級(jí)平臺(tái)、兩個(gè)代辦”服務(wù)水準(zhǔn)，全年為群眾待辦、幫辦事項(xiàng)2600余件，事跡被《日?qǐng)?bào)》等媒體刊登報(bào)道；三是創(chuàng)新干部管理方式。在全縣率先創(chuàng)建農(nóng)村干部人事檔案，為農(nóng)村干部選拔、培養(yǎng)、考核提供了客觀依據(jù)。四是創(chuàng)新電商發(fā)展模式。大力實(shí)施黨組織爭(zhēng)先發(fā)展電商、大學(xué)生村官領(lǐng)先融入電商、黨員骨干率先實(shí)踐電商、村級(jí)活動(dòng)陣地優(yōu)先服務(wù)電商“四先”計(jì)劃，推進(jìn)農(nóng)村黨建電商雙促進(jìn)，其中中程村淘寶站唯一一個(gè)入選全縣農(nóng)村淘寶啟動(dòng)儀式樣板站。通過活動(dòng)開展，全鎮(zhèn)黨員干部形成了從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)的作風(fēng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）做好“三篇文章”。即黨建“鞏固、提升、轉(zhuǎn)化”三篇文章。“鞏固”就是鞏固“兩委”換屆成果。通過換屆，10名優(yōu)秀企業(yè)家，30多名致富能手當(dāng)選支部書記，15名外出經(jīng)濟(jì)能人返村任職，“兩委”干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，對(duì)換屆后干部開展履職能力和黨風(fēng)廉政輪訓(xùn)，簽訂履職辭職承諾書，健全各類村級(jí)組織，推進(jìn)基層治理法治化，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到鞏固增強(qiáng)?！疤嵘本褪情_展“黨建集中提升月”活動(dòng)。5月份，鎮(zhèn)黨委要求各村黨支部利用一個(gè)月時(shí)間，在村級(jí)班子建設(shè)、制度臺(tái)賬資料、“三級(jí)平臺(tái)”運(yùn)行等7類40個(gè)方面逐項(xiàng)整改提升，直至考核驗(yàn)收通過。全面提升了黨建工作水平。“轉(zhuǎn)化”就是抓好后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化。選派優(yōu)秀黨組織第一書記駐村幫扶，通過查民情、解民優(yōu)，助民困等方式及時(shí)化解群眾訴求，開展法制宣傳教育8次，解決矛盾隱患16件，消除了不穩(wěn)定因素。新建標(biāo)準(zhǔn)化“兩室”2個(gè)共計(jì)350平米，硬化廣場(chǎng)1000平米，完善各項(xiàng)制度20多項(xiàng)，培育了翟莊蔬菜種植基地等富民產(chǎn)業(yè)。通過轉(zhuǎn)化升級(jí)，徹底轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，擴(kuò)大群眾增收渠道。

二、存在的主要問題

（一）抓黨建精力投入不夠。在抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上投入的精力和時(shí)間多，到村親力親為指導(dǎo)黨建工作少，仍有部分黨支部存在軟弱渙散現(xiàn)象。

（二）部分黨支部服務(wù)能力不強(qiáng)。一般號(hào)召多，抓具體不夠。在如何推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)群眾致富上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）黨員教育管理失之于寬、失之于軟。部分黨支部“”、民主評(píng)議等制度落實(shí)不嚴(yán)，“四議兩公開”、村務(wù)公開等民主管理制度落實(shí)不實(shí)，一些黨員的黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)不強(qiáng)。

三、下一步工作思路和措施

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真履行黨委書記黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，進(jìn)一步理清思路，明確重點(diǎn)，積極探索創(chuàng)新和健全完善黨建工作各項(xiàng)機(jī)制，在對(duì)53個(gè)村”定檔管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)”考核驗(yàn)收中，加大黨建工作的考核權(quán)重。對(duì)抓黨建工作不重視、不到位、不作為的實(shí)行嚴(yán)肅問責(zé)。

（二）進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)生活。推行“分區(qū)調(diào)度、分級(jí)調(diào)閱、分層指導(dǎo)、分線述職”“四分”機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“”、民主評(píng)議等黨建基本制度。健全紀(jì)律約束制度體系，推行處置不合格黨員工作。引導(dǎo)支部書記敢抓敢管、帶好頭、把好關(guān)，讓嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活成為新常態(tài)。

（三）不斷提升基層組織建設(shè)水平。集中力量實(shí)施好“四個(gè)工程”。即實(shí)施“先鋒引領(lǐng)工程”，進(jìn)一步抓好支部書記隊(duì)伍的選、育、管、用、備等工作。引導(dǎo)廣大黨員在服務(wù)群眾、崗位奉獻(xiàn)上發(fā)揮引領(lǐng)作用。實(shí)施“能力提升工程”，切實(shí)提高鎮(zhèn)村黨員干部的綜合素質(zhì)和引領(lǐng)發(fā)展的能力。實(shí)施“廉政教育工程”，加強(qiáng)《準(zhǔn)則》、《條例》等警示教育、法治教育，促進(jìn)黨員干部依法行政、干凈干事。實(shí)施“兩室提升工程”，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，每年倒排10%的兩室，進(jìn)一步加大投入，提升硬件設(shè)施，完善服務(wù)功能。