導語：推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核自評報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照《2021年度市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政和區(qū)級部門領導班子領導干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核實施方案》要求，對標對表考核具體指標，結合工作實際，現(xiàn)將2021年推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核自評報告如下。

一、加強黨的領導，落實農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展。（32分）

（一）貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》。（7分）（牽頭評分單位：區(qū)委農(nóng)辦）1.鎮(zhèn)黨委政府及各村（社區(qū)）均專題組織學習《鄉(xiāng)村振興促進法》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》、《省貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例〉實施辦法》和《市貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例〉實施辦法》；鎮(zhèn)、村（社區(qū)）均就貫徹落實作出了具體部署安排。考核要求：完成得2分；未實現(xiàn)全覆蓋學習的扣30%。完成情況：鎮(zhèn)黨委政府及各村（社區(qū)）均專題組織學習《鄉(xiāng)村振興促進法》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》、《省貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例〉實施辦法》和《市貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例〉實施辦法》；鎮(zhèn)、村（社區(qū)）均就貫徹落實作出了具體部署安排。自評得分：2分2.鎮(zhèn)黨委建立健全黨領導農(nóng)村工作的組織體系、制度體系和工作機制，按規(guī)定召開了農(nóng)村工作會議，制定出臺了指導農(nóng)村工作的文件，得1分；未落實扣30%。鎮(zhèn)黨委每季度聽取“三農(nóng)”工作匯報，及時研究解決有關重大問題，開展督促檢查，推動工作落實，得1分；未落實扣30%。鎮(zhèn)黨委制定了推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略年度工作方案，明確了責任分工；鎮(zhèn)黨委每季度研究推進“三農(nóng)”工作，確保相關工作要求和決策部署落實到位，得1分；每有一項未落實扣30%?？己艘螅和瓿傻?分；未實現(xiàn)全覆蓋學習的扣30%。完成情況：按規(guī)定召開了農(nóng)村工作會議，制定出臺了指導農(nóng)村工作的文件；鎮(zhèn)黨委每季度聽取“三農(nóng)”工作匯報，及時研究解決有關重大問題，開展督促檢查，推動工作落實；制定了推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略年度工作方案，明確了責任分工；每季度研究推進“三農(nóng)”工作，確保相關工作要求和決策部署落實到位。自評得分：3分3.鎮(zhèn)黨委農(nóng)村工作機制健全，按規(guī)定研究謀劃“三農(nóng)”重大工作，協(xié)調(diào)重大問題，督促重要決策部署落實，得1分；未落實扣30%。鎮(zhèn)黨委主要負責人向區(qū)委農(nóng)村工作領導小組進行年度工作述職，得1分；未落實扣30%?？己艘螅和瓿傻?分；未實現(xiàn)全覆蓋學習的扣30%。完成情況：農(nóng)村工作機制健全，按規(guī)定研究謀劃“三農(nóng)”重大工作，協(xié)調(diào)重大問題，督促重要決策部署落實；鎮(zhèn)黨委主要負責人向區(qū)委農(nóng)村工作領導小組進行年度工作述職。自評得分：2分

（二）黨委、政府主要負責人履行抓鄉(xiāng)村振興工作第一責任人職責。（8分）（牽頭評分單位：區(qū)委農(nóng)辦、區(qū)委組織部）1.鎮(zhèn)黨委主要負責人作為本鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作第一責任人，應當履行以下主要職責：充分發(fā)揮黨委在推進本鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興中的領導核心作用，將鄉(xiāng)村振興納入黨委重要議事日程和重大督查考核事項，及時研究解決有關重大問題；親自研究部署和督促推動“三農(nóng)”工作，每季度主持召開鎮(zhèn)黨委會聽取“三農(nóng)”工作匯報，經(jīng)常深入農(nóng)村調(diào)查研究；加強農(nóng)村工作隊伍建設；加強鄉(xiāng)村振興宣傳，營造良好工作氛圍；組織動員本級人大、政府、社會各界力量，共同支持推動鄉(xiāng)村振興；向區(qū)委區(qū)政府、同級人大報告通報鄉(xiāng)村振興進展情況。鎮(zhèn)黨委主要負責人履行了本鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作第一責任人職責，得2分；未履行扣30%。所轄村黨組織主要負責人均履行了本區(qū)域鄉(xiāng)村振興工作第一責任人職責，得1分；未履行扣30%?？己艘螅和瓿傻?分；未實現(xiàn)全覆蓋學習的扣30%。完成情況：成立了鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作領導小組，黨委書記、鎮(zhèn)長任雙組長，直接推動鄉(xiāng)村振興工作；鎮(zhèn)黨委會議不定期專題研究鄉(xiāng)村振興重大項目和資金安排、每季度專題研究“三農(nóng)”工作，黨委、政府班子包片聯(lián)系涉農(nóng)社區(qū)和村，每月到村（社區(qū)）指導工作；黨委工作報告、政府工作報告專門報告了鄉(xiāng)村振興工作推進情況和取得成效，并向鎮(zhèn)人大通報；所有涉及鄉(xiāng)村振興工作的村（社區(qū)）書記、主任為本轄區(qū)推進鄉(xiāng)村振興工作第一責任人，相關工作推進情況納入相關村（社區(qū)）班子和個人考核。自評得分：3分2.鎮(zhèn)政府主要負責人作為本鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作第一責任人，應當履行以下主要職責：加強對本鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作推進的組織實施，為推進鄉(xiāng)村振興提供保障、創(chuàng)造條件；親自研究部署和督促推動“三農(nóng)”工作，經(jīng)常深入農(nóng)村調(diào)查研究，定期聽取“三農(nóng)”工作匯報；把鄉(xiāng)村振興納入政府重大督查考核事項；督促領導班子其他成員按照職責分工落實鄉(xiāng)村振興任務；組織和督促在安排資金、土地、項目等資源要素時，向“三農(nóng)”領域傾斜，落實在要素配置上優(yōu)先滿足、在公共服務上優(yōu)先安排的要求；向區(qū)委區(qū)政府、同級人大報告通報鄉(xiāng)村振興進展情況。鎮(zhèn)主要負責人履行了本地區(qū)鄉(xiāng)村振興工作第一責任人職責，得2分；未履行扣30%。所轄村民委員會主要負責人均履行了本區(qū)域鄉(xiāng)村振興工作第一責任人職責，得1分；未履行扣30%?？己艘螅和瓿傻?分；未履行扣30%。完成情況：成立了鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作領導小組，黨委書記、鎮(zhèn)長任雙組長，直接推動鄉(xiāng)村振興工作；鎮(zhèn)黨委會議不定期專題研究鄉(xiāng)村振興重大項目和資金安排、每季度專題研究“三農(nóng)”工作，黨委、政府班子包片聯(lián)系涉農(nóng)社區(qū)和村，每月到村（社區(qū)）指導工作；黨委工作報告、政府工作報告專門報告了鄉(xiāng)村振興工作推進情況和取得成效，并向鎮(zhèn)人大通報；所有涉及鄉(xiāng)村振興工作的村（社區(qū)）書記、主任為本轄區(qū)推進鄉(xiāng)村振興工作第一責任人，相關工作推進情況納入相關村（社區(qū)）班子和個人考核。自評得分：3分3.鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)本鎮(zhèn)實際研究確定了農(nóng)村基層黨組織書記作為本村鄉(xiāng)村振興工作第一責任人應當履行的主要職責，并采取務實舉措推動落實，得2分；未落實扣30%?？己艘螅和瓿傻?分；未落實扣30%。完成情況：鎮(zhèn)黨委政府明確了所有涉及鄉(xiāng)村振興工作的村（社區(qū)）書記、主任為本轄區(qū)推進鄉(xiāng)村振興工作第一責任人，相關工作推進情況納入相關村（社區(qū)）班子和個人考核，相關重點工作由村（社區(qū)）書記、主任直接牽頭推動。自評得分：2分

（三）落實要素配置、資金投入、公共服務優(yōu)先安排等。（17分）1.建立農(nóng)村工作干部隊伍的培育、配備、管理和使用機制，將“三農(nóng)”政策和鄉(xiāng)村振興相關知識納入村黨組織主要負責人本年度培訓計劃，按規(guī)定建設政治過硬、紀律過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，得2分；未落實扣30%。加強黨對鄉(xiāng)村人才工作的領導，將鄉(xiāng)村人才振興納入鎮(zhèn)黨委人才工作總體部署，健全適合鄉(xiāng)村特點的人才培養(yǎng)機制，強化人才服務鄉(xiāng)村激勵約束，結合本地實際制定出臺了鄉(xiāng)村人才振興具體措施，得2分；未落實扣30%。（牽頭評分單位：區(qū)委組織部）考核要求：完成得4分；未落實扣30%。完成情況：開展了村（社區(qū)）書記、主任全覆蓋培訓，開展村社區(qū)新任班子成員到鎮(zhèn)跟崗鍛煉，組織涉及鄉(xiāng)村振興和“三農(nóng)”工作村（社區(qū)）外出學習，注重培養(yǎng)村（社區(qū)）有鄉(xiāng)村振興方面工作和技術人員培訓培育。自評得分：4分2.加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一辦一中心”（鄉(xiāng)村振興辦公室、農(nóng)業(yè)服務中心）建設，建立健全工作機制，能滿足工作需要，人員滿編率平均達到90%以上（含）、在崗率（6個月以上）達到在編人員的95%以上（含），得2分；每有一項未落實扣30%，扣完為止。畜牧獸醫(yī)站工作機制健全，充分發(fā)揮作用，得1分；未落實扣30%（牽頭評分單位：區(qū)委農(nóng)辦）考核要求：完成得3分；未落實扣30%。完成情況：鄉(xiāng)村振興辦公室、農(nóng)業(yè)服務中心能滿足工作需要，人員滿編率平均達到90%以上、在崗率（6個月以上）達到在編人員的95%以上；畜牧獸醫(yī)站工作機制健全，能充分發(fā)揮作用。自評得分：3分3.加強與區(qū)級部門對接，落實鎮(zhèn)村規(guī)劃中建設用地指標，保障鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和村民住宅建設用地，得2分；未落實的不得分。（牽頭評分單位：區(qū)自然資源局）考核要求：完成得2分；未落實的不得分。完成情況：我鎮(zhèn)積極與自然資源局對接，由自然資源局落實用地指標。自評得分：2分4.加強與教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、社會保障、民政等公共服務主管部門對接，推進城鄉(xiāng)基本公共服務標準統(tǒng)一、制度并軌，安排資金項目、人員力量、設施設備等資源時，落實鄉(xiāng)村公共服務優(yōu)先安排的要求，實現(xiàn)從形式上的普惠向實質上的公平轉變見實效，得4分；每有一項未落實扣30%，扣完為止。（牽頭評分單位：區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)文體廣旅局、區(qū)人社局、區(qū)民政局）考核要求：完成得4分；每有一項未落實扣30%，扣完為止。完成情況：5年來累計發(fā)放最低生活保障金8300.09萬元，發(fā)放大病救助金248.73萬元，臨時救助金47.59萬元，惠及4564戶，共7393人。,組織2800人參加招聘會，舉辦培訓班36次，1850余人取得專業(yè)技能證書，實現(xiàn)上崗就業(yè)290人。今年完成計生獎扶申報375人，特扶23人。成功舉辦慶祝建黨100周年文藝匯演。自評得分：4分5.在審計部門實施的經(jīng)責審計或其他專項審計中，未發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興工作推進重要情況（數(shù)據(jù)）弄虛作假，在項目推進、資金管理中未存在重大問題，未出現(xiàn)管理不善造成重大損失浪費等問題，得2分；每發(fā)現(xiàn)1個問題扣0.1分，扣完為止。按照審計報告要求完成整改任務，堵塞住制度機制的漏洞，得2分；每發(fā)現(xiàn)1個未整改完成的問題扣0.1分，扣完為止。（牽頭評分單位：區(qū)審計局）考核要求：完成得4分；每發(fā)現(xiàn)1個問題扣0.1分，扣完為止。完成情況：2021年以來，我鎮(zhèn)先后接受由區(qū)財政局主導的第三方績效考評審計及內(nèi)控審查，對全鎮(zhèn)各項經(jīng)濟業(yè)務往來進行了全面審計，我單位也根據(jù)工作的需要，對重大項目開展了自查。經(jīng)審計及自查，我單位在鄉(xiāng)村振興推進工作中，無重要情況(數(shù)據(jù))弄虛作假、資金管理不善及重大損失浪費等問題。自評得分：4分

二、推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。（10分）（牽頭評分單位：區(qū)鄉(xiāng)村振興局）

（一）建立健全鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制。（5分）1.未發(fā)生“漏測失幫”的得3分，每發(fā)生1戶“漏測失幫”的扣0.1分，扣完為止。發(fā)生規(guī)模性返貧的，國家、省、市評估中發(fā)現(xiàn)突出問題被通報的，因責任不落實、工作不落實造成重大不良影響的，任有一項該項指標不得分，且考核結果不得列為優(yōu)秀等次?？己艘螅何窗l(fā)生“漏測失幫”的得3分，每發(fā)生1戶“漏測失幫”的扣0.1分，扣完為止。完成情況：已完成自評得分：3分2.建立并落實防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，得1分；未建立或未落實不得分?？己艘螅航⒉⒙鋵嵎乐狗地殑討B(tài)監(jiān)測和幫扶機制，得1分；未建立或未落實不得分。完成情況：已完成自評得分：1分3.“三保障”和飲水安全、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、兜底保障等政策保持總體穩(wěn)定，并分類優(yōu)化調(diào)整，得1分；每項未落實或落實不到位扣0.1分?？己艘螅骸叭Ｕ稀焙惋嬎踩?、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、兜底保障等政策保持總體穩(wěn)定，并分類優(yōu)化調(diào)整，得1分；每項未落實或落實不到位扣0.1分。完成情況：已完成自評得分：1分

（二）鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點工作。（1分）有組織、有計劃、有措施保持脫貧人口就業(yè)總體穩(wěn)定的得1分；未完成就業(yè)任務差距按比例扣分?？己艘螅河薪M織、有計劃、有措施保持脫貧人口就業(yè)總體穩(wěn)定的得1分；未完成就業(yè)任務差距按比例扣分。完成情況：已完成自評得分：1分

（三）健全農(nóng)村低收入人群常態(tài)化幫扶機制。（1分）建立了農(nóng)村低收入人口識別、核查和動態(tài)調(diào)整機制，落實各項幫扶政策措施，全覆蓋開展分層分類社會救助，得1分；未落實不得分?？己艘螅郝鋵嵉?分；未落實不得分。完成情況：已完成自評得分：1分

（四）提升市級脫貧村整體發(fā)展水平。（1分）市級脫貧村基礎設施和公共服務水平持續(xù)改善，得1分；脫貧村出現(xiàn)“村五有”工作不力，每項扣0.2分。考核要求：市級脫貧村基礎設施和公共服務水平持續(xù)改善，得1分；脫貧村出現(xiàn)“村五有”工作不力，每項扣0.2分。完成情況：我鎮(zhèn)無市級脫貧村。自評得分：1分

（五）加強脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興政策有效銜接。（2分）落實鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的財政、金融、土地、人才等有關政策要求，得2分；每有一項未落實，扣0.2分，扣完為止?？己艘螅郝鋵嶌柟堂撠毠猿晒l(xiāng)村振興有效銜接的財政、金融、土地、人才等有關政策要求，得2分；每有一項未落實，扣0.2分，扣完為止。完成情況：已完成自評得分：2 分

三、推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。（24分）

（一）糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品供給保障能力建設。（5分）（牽頭評分單位：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）1.完成本年度糧食播種面積和產(chǎn)量任務，得2分；任一項未完成該項指標不得分，且考核結果不得列為優(yōu)秀等次。考核要求：完成得2分；任一項未完成該項指標不得分。完成情況：完成本年度糧食播種面積和產(chǎn)量任務。自評得分：2分2.完成生豬出欄、存欄任務，得2分；每有一項未完成扣30%；發(fā)生了區(qū)域性非洲豬瘟，該項指標不得分。考核要求：完成得2分；每有一項未完成扣30%；發(fā)生了區(qū)域性非洲豬瘟，該項指標不得分。完成情況：完成生豬出欄、存欄任務。自評得分：2分3.省級農(nóng)產(chǎn)品質量安全例行監(jiān)測合格率高于97.5%（含），得1分；每有一項未達到扣30%；發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質量安全事件或重大農(nóng)產(chǎn)品質量安全負面輿情事件的，該項指標不得分。考核要求：省級農(nóng)產(chǎn)品質量安全例行監(jiān)測合格率高于97.5%（含），得1分；每有一項未達到扣30%；發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質量安全事件或重大農(nóng)產(chǎn)品質量安全負面輿情事件的，該項指標不得分。完成情況：我鎮(zhèn)省級農(nóng)產(chǎn)品質量安全例行監(jiān)測合格率100%。自評得分：1分

（二）堅決守住耕地紅線。（2分）嚴格落實耕地保護政策，守住耕地紅線，得2分，發(fā)生違法用地行為被上級專項通報查處的，此項指標不得分。（牽頭評分單位：區(qū)自然資源局）考核要求：完成得2分；發(fā)生違法用地行為被上級專項通報查處的，此項指標不得分。完成情況：我鎮(zhèn)嚴格落實耕地保護政策，守住耕地紅線，未發(fā)生違法用地行為被上級專項通報查處。自評得分：2分

（三）“2＋5”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系建設。（6分）1.完成新創(chuàng)建（認定）省、市星級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園任務得1分；未完成扣30%。轄區(qū)內(nèi)有市星級及以上園區(qū)被市級及以上通報批評的，此項不得分。（牽頭評分單位：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）考核要求：完成新創(chuàng)建（認定）省、市星級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園任務得1分；未完成扣30%。完成情況：我鎮(zhèn)不承擔具體工作任務。自評得分：1分2.圍繞“2+5”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系建設，積極推動區(qū)域內(nèi)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，完成蔬菜（含食用菌）、水果、蠶桑年度產(chǎn)量任務得1分；每有一項未完成扣30%。（牽頭評分單位：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）考核要求：完成得1分；每有一項未完成扣30%。完成情況：我鎮(zhèn)蔬菜、水果等任務完成率100%。自評得分：1分3.完成年度農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工冷鏈保鮮集配點（中心）建設任務，得1分；未達到扣30%。（牽頭評分單位：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）考核要求：完成得1分；每有一項未完成扣30%。完成情況：我鎮(zhèn)不承擔具體工作任務。自評得分：1分4.完成省級種業(yè)園區(qū)建設任務，得1分；未完成扣30%。（牽頭評分單位：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）考核要求：完成得1分；未完成扣30%。完成情況：我鎮(zhèn)不承擔具體工作任務。自評得分：1分5.2021年度主要農(nóng)作物耕種收綜合機械化率的增長率不低于1.5個百分點，得1分；未達到扣30%。（牽頭評分單位：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）考核要求：完成得1分；未達到扣30%。完成情況：我鎮(zhèn)主要農(nóng)作物耕種收綜合機械化率的增長率達到1.5個百分點以上。自評得分：1分

（四）農(nóng)田水利建設。（5分）1.完成2021年度高標準農(nóng)田建設任務（具體指2020年結轉建設任務和2021年當年要完成的任務），得2分；未完成不得分。完成2020年度立項高標準農(nóng)田建設項目竣工驗收（具體指項目完工后，嚴格按照《省〈農(nóng)田建設項目管理辦法〉實施細則》規(guī)定的程序和要求，通過市級竣工驗收），得1分；未完成不得分。（牽頭評分單位：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）考核要求：完成得3分；未完成不得分。完成情況：完成了2021年度高標準農(nóng)田建設任務及2020年度立項高標準農(nóng)田建設項目竣工驗收。自評得分：3分2.依據(jù)水利項目直報系統(tǒng)中本年度12月底投資進度執(zhí)行表的數(shù)據(jù)，病險水庫除險加固、灌區(qū)續(xù)建配套節(jié)水改造、小水源建設等農(nóng)田水利工程本年度投資計劃執(zhí)行率應≥80%，得1分，未達到的扣30%；在建或已建成的農(nóng)田水利工程，在接受稽察、審計、安全檢查時未發(fā)現(xiàn)問題情況的，得1分，每發(fā)現(xiàn)一起扣0.5分，扣完為止。（牽頭評分單位：區(qū)水利局）考核要求：本年度投資計劃執(zhí)行率應≥80%得1分，未達到的扣30%；未發(fā)現(xiàn)問題情況的得1分，每發(fā)現(xiàn)一起扣0.5分，扣完為止。完成情況：我鎮(zhèn)不承擔具體工作任務。自評得分：2分

（五）促進農(nóng)民增收。（6分）1.建立了農(nóng)民工服務平臺，落實實名制管理，建立了農(nóng)民工信息檔案，按規(guī)定落實了農(nóng)民工服務保障經(jīng)費，農(nóng)民工就業(yè)率高于60%（含），得1分；未落實不得分。落實農(nóng)民工欠薪工作屬地責任制，得1分；未落實不得分。（牽頭評分單位：區(qū)人社局）考核要求：落實得2分；未落實不得分。完成情況：建立了農(nóng)民工服務平臺，全面落實實名制管理，建立了農(nóng)民工信息檔案，農(nóng)民工就業(yè)率高于60%。自評得分：2分2.建立農(nóng)民增收工作領導聯(lián)系調(diào)查戶制度，得2分，未落實不得分；在季度農(nóng)民增收工作檢查中，聯(lián)系調(diào)查戶工作落實不力，每通報一次扣0.5分，扣完為止。（牽頭評分單位：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）考核要求：建立得2分，未落實不得分；工作落實不力，每通報一次扣0.5分，扣完為止。完成情況：建立了農(nóng)民增收工作領導聯(lián)系調(diào)查戶制度，工作落實有力。自評得分：2分2.完成本年度農(nóng)村居民人均可支配收入增幅和農(nóng)林牧漁增加值增幅目標任務，得2分，每一項未完成扣1分。（牽頭評分單位：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）考核要求：完成任務得2分，每一項未完成扣1分。完成情況：完成了本年度農(nóng)村居民人均可支配收入增幅和農(nóng)林牧漁增加值增幅目標任務。自評得分：2分

四、實施鄉(xiāng)村建設行動。（15分）

（一）“美麗?宜居鄉(xiāng)村”建設規(guī)劃編制實施。（1分）鎮(zhèn)及轄區(qū)所有行政村的村規(guī)劃均形成了規(guī)劃成果，得1分；鎮(zhèn)規(guī)劃未完成扣40%，每有一個村規(guī)劃未完成扣30%，扣完為止。（牽頭評分單位：區(qū)自然資源局）考核要求：完成得1分，鎮(zhèn)規(guī)劃未完成扣40%，每有一個村規(guī)劃未完成扣30%，扣完為止。完成情況：我鎮(zhèn)及轄區(qū)所有行政村的村規(guī)劃均形成了規(guī)劃成果。自評得分：1分

（二）農(nóng)村人居環(huán)境整治提升。（3分）1.鎮(zhèn)村均建立了農(nóng)村衛(wèi)生廁所長效運行管護機制，得0.5分；未建立不得分。完成本年度農(nóng)村廁所革命整村推進示范村建設目標任務，得0.5分；每減少10%（不足10%的按10%計算）扣0.1分，扣完為止。[備注：2021年無農(nóng)村廁所革命整村推進示范村建設任務的鎮(zhèn)，其建立農(nóng)村廁所長效使用管護機制分值為1分]（牽頭評分單位：區(qū)綜合執(zhí)法局）考核要求：完成得1分；未實現(xiàn)全覆蓋學習的扣30%。完成情況：鎮(zhèn)村均建立了農(nóng)村衛(wèi)生廁所長效運行管護機制，本年度無農(nóng)村廁所革命整村推進示范村建設任務。自評得分：1分2.行政村生活垃圾收轉運處置體系覆蓋率100%，得0.5分；未達到扣30%。農(nóng)村保潔員覆蓋率達100%，農(nóng)村生活垃圾日常運營管理良好，得0.5分；“國務院互聯(lián)網(wǎng)+平臺隨手拍”及村鎮(zhèn)建設領域常態(tài)化暗訪、抽查反饋線索超過3條的，發(fā)現(xiàn)利用耕地、山谷、河塘溝渠等直接堆放或填埋農(nóng)村生活垃圾的，發(fā)現(xiàn)就地焚燒生活垃圾的，每發(fā)現(xiàn)一起扣30%，扣完為止。（牽頭評分單位：區(qū)綜合執(zhí)法局）考核要求：覆蓋率達100%得1分；“國務院互聯(lián)網(wǎng)+平臺隨手拍”及村鎮(zhèn)建設領域常態(tài)化暗訪、抽查反饋線索超過3條的，發(fā)現(xiàn)利用耕地、山谷、河塘溝渠等直接堆放或填埋農(nóng)村生活垃圾的，發(fā)現(xiàn)就地焚燒生活垃圾的，每發(fā)現(xiàn)一起扣30%，扣完為止。完成情況：行政村生活垃圾收轉運處置體系覆蓋率100%，農(nóng)村保潔員覆蓋率達100%，農(nóng)村生活垃圾日常運營管理良好。自評得分：1分3.完成本年度農(nóng)村生活污水治理“千村示范”工程建設任務，得0.5分；未完成不得分。完成常住人口600人及以上聚居點（區(qū)）農(nóng)村生活污水治理任務，得0.5分；未完成不得分。（牽頭評分單位：生態(tài)環(huán)境局）考核要求：完成得1分；未完成不得分。完成情況：我鎮(zhèn)不承擔具體工作任務。自評得分：1分

（三）鄉(xiāng)村公共基礎設施建設。（2分）1.完成本年度農(nóng)村公路建設目標、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)路旅游路建設目標、危橋撤除建設目標、撤并建制村暢通工程建設目標、自然村組通硬化路建設目標，得0.5分；每有一項未完成扣30%，扣完為止。實現(xiàn)“路長制”全覆蓋，本年度實施養(yǎng)護工程比例高于5%（含），得0.5分；每有一項未落實扣30%。（牽頭評分單位：區(qū)交通局）考核要求：完成得1分；每有一項未落實扣30%。完成情況：我鎮(zhèn)完成本年度農(nóng)村公路建設目標、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)路旅游路建設目標、危橋撤除建設目標、撤并建制村暢通工程建設目標、自然村組通硬化路建設目標，實現(xiàn)“路長制”全覆蓋，本年度實施養(yǎng)護工程比例高于5%。自評得分：1分2.完成本年度農(nóng)村供水工程建設、維修養(yǎng)護及項目驗收等目標任務，得0.5分；未完成扣30%。（牽頭評分單位：區(qū)水利局）考核要求：完成得0.5分；未完成扣30%。完成情況：已完成自評得分：0.5分3.完成本年度農(nóng)村電網(wǎng)改造升級項目建設任務，得0.5分；未完成扣30%。（牽頭評分單位：區(qū)經(jīng)信局）考核要求：完成得0.5分；未完成扣30%。完成情況：我鎮(zhèn)不承擔具體工作任務。自評得分：0.5分

（四）農(nóng)村生態(tài)建設保護。（4.5分）1.完成本年度天然林保護、退耕還林等工程建設任務，得0.5分；每有一項未完成扣30%。（牽頭評分單位：區(qū)自然資源局）考核要求：完成得0.5分；每有一項未完成扣30%。完成情況：我鎮(zhèn)完成本年度天然林保護、退耕還林等工程建設任務。自評得分：0.5分2.推進森林防滅火工作有力，得0.5分。（牽頭評分單位：區(qū)應急局、區(qū)自然資源局）考核要求：推進森林防滅火工作有力，得0.5分。完成情況：成立了鎮(zhèn)森林防滅火工作領導小組；研究制定《鎮(zhèn)2021年森林防滅火預案》；組建了森林防滅火應急處置隊伍，負責對突發(fā)火情的現(xiàn)場處置救援工作；健全末端發(fā)力終端見效長效機制，全面落實鎮(zhèn)領導包片、駐村干部包村、村組干部包組包戶、護林員包山頭工作責任制，簽訂責任書、層層壓實工作責任。自評得分：0.5分3.畜禽糞污綜合利用率高于75%（含），規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設施裝備配套率高于95%（含），得0.5分；每有一項未達到扣30%。完成秸稈、廢舊農(nóng)膜資源化利用年度任務，得0.5分；每有一項未完成扣30%。（牽頭評分單位：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）考核要求：畜禽糞污綜合利用率高于75%（含），規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設施裝備配套率高于95%（含），得0.5分；完成秸稈、廢舊農(nóng)膜資源化利用年度任務，得0.5分；每有一項未完成扣30%。完成情況：畜禽糞污綜合利用率高于75%，規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設施裝備配套率高于95%，完成秸稈、廢舊農(nóng)膜資源化利用年度任務。自評得分：1分4.建立了長江流域禁捕長效管理機制，得0.5分；未建立不得分。禁捕風險隱患排查防范化解工作到位，得0.5分；不到位不得分。防范非法捕撈工作有力，得0.5分，非法捕撈被舉報至市級及以上漁政執(zhí)法機構累計超過5次（含）且復核屬實的不得分。及時辦結市級及以上暗查暗訪反饋的問題和交辦的督辦案件的，得0.5分；未在限定期限內(nèi)整改辦結或無故拖延、敷衍塞責、弄虛作假的不得分。（牽頭評分單位：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）考核要求：建立了長江流域禁捕長效管理機制，得0.5分；未建立不得分。禁捕風險隱患排查防范化解工作到位，得0.5分；防范非法捕撈工作有力，得0.5分；及時辦結市級及以上暗查暗訪反饋的問題和交辦的督辦案件的，得0.5分。完成情況：成立長江流域禁捕工作領導小組，制定出臺了鎮(zhèn)長江流域禁捕工作方案，組織建立了各村、社區(qū)護漁隊伍開展日常巡查、勸導工作等；禁捕風險隱患排查防范化解工作到位；防范非法捕撈工作有力。自評得分：2分5.建立常態(tài)化秸桿禁燒工作機制，得0.5分，每發(fā)生一起被市級以上通報批評的，扣0.1分，扣完為止。（牽頭評分單位：生態(tài)環(huán)境局）考核要求：建立得0.5分；每發(fā)生一起被市級以上通報批評的，扣0.1分，扣完為止。完成情況：全面建立常態(tài)化秸桿禁燒工作機制。自評得分：0.5分

（五）鄉(xiāng)村基本公共服務。（1.5分）1. 鎮(zhèn)有鄉(xiāng)村普惠性幼兒園覆蓋率80%（含），公辦園占比高于50%（含），得0.5分；每有一項未達到扣30%。（牽頭評分單位：區(qū)教育局）考核要求：鎮(zhèn)有鄉(xiāng)村普惠性幼兒園覆蓋率80%（含），公辦園占比高于50%（含），得0.5分；每有一項未達到扣30%。完成情況：全面落實。自評得分：0.5分2.完成鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構布局調(diào)整，2021年底正式掛牌運行，得0.5分；未落實扣30%。（牽頭評分單位：區(qū)衛(wèi)健局）考核要求：完成得0.5分；未落實扣30%。完成情況：我鎮(zhèn)不承擔具體工作任務。自評得分：0.5分3.推動實施鄉(xiāng)村文化振興“百千萬”工程，組織開展鄉(xiāng)村文化振興魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)競演活動等群眾性文化活動，得0.5分；未落實扣30%。（牽頭評分單位：區(qū)委宣傳部、區(qū)文體廣旅局）考核要求：落實得0.5分；未落實扣30%。完成情況：指導、培育石龍社區(qū)創(chuàng)建申報鄉(xiāng)村文化振興樣板村；指導響石村建設“中國傳統(tǒng)村落”。自評得分：0.5分

（六）鄉(xiāng)村社會治理。（1.5分）1.嚴格按照換屆要求全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集中換屆工作，落實村干部基本報酬最新標準和村級組織運轉經(jīng)費有關政策規(guī)定，得0.5分；未落實不得分。（牽頭評分單位：區(qū)委組織部）考核要求：完成得0.5分；未落實不得分。完成情況：高質量完成鎮(zhèn)、村各項換屆工作，嚴格落實了村社區(qū)干部待遇和村級組織運轉經(jīng)費。自評得分：0.5分2.建立鄉(xiāng)村掃黑除惡常態(tài)長效機制，未發(fā)生黑惡案件，得0.5分；未落實不得分。落實鎮(zhèn)級每半月、村級每周排查化解矛盾糾紛工作責任，未發(fā)生“民轉刑”命案，得0.5分；未落實不得分。（牽頭評分單位：區(qū)委政法委）考核要求：完成得1分；未落實不得分。完成情況：全面建立鄉(xiāng)村掃黑除惡常態(tài)長效機制，未發(fā)生黑惡案件，鎮(zhèn)級每半月、村級每周排查化解矛盾糾紛工作有力，未發(fā)生“民轉刑”命案。自評得分：1分

（七）農(nóng)村精神文明建設。（1.5分）文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的領導體制和工作機制健全，制定了新一屆文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建規(guī)劃，得0.5分；未落實不得分。組織開展了“新時代鄉(xiāng)風文明建設十大行動”，得0.5分；未開展不得分。農(nóng)村天價彩禮、薄養(yǎng)厚葬、鋪張浪費等陳規(guī)陋習整治工作有力，得0.5分；整治不力造成負面影響的不得分。（牽頭評分單位：區(qū)委宣傳部）考核要求：完成得1.5分；未落實不得分。完成情況：強化鎮(zhèn)村（社區(qū)）兩級新時代文明實踐站（所）運行管理，組織開展各類理論宣傳、志愿服務等活動；開展新一輪“星級文明戶”創(chuàng)建活動，推動移風易俗。自評得分：1.5分

五、深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革。（15分）

（一）創(chuàng)新發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟。（3分）（牽頭評分單位：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)委組織部）1.完成農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革任務，得1分；未完成扣30%?？己艘螅和瓿傻?分；未完成扣30%。完成情況：已全面完成。自評得分：1分2.轄區(qū)內(nèi)村集體經(jīng)濟組織全部完成登記賦碼，建立成員大會、理事會、監(jiān)事會制度，制定組織章程，得1分；每有一項未完成扣30%?？己艘螅和瓿傻?分；每有一項未完成扣30%。完成情況：已完成。自評得分：1分3.落實新型農(nóng)村集體經(jīng)濟扶持相關政策，總結推廣新型農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展模式，集體經(jīng)濟收入高于上年度，得1分；未落實扣30%。考核要求：完成得1分；未落實扣30%。完成情況：已完成。自評得分：1分

（二）深化農(nóng)村土地制度改革。（3分）1.落實了工商企業(yè)租賃農(nóng)地的資格審查、項目審核和風險防范制度，得1分；未落實扣30%。（牽頭評分單位：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）考核要求：完成得1分；未落實扣30%。完成情況：出臺了相應管理制度，落實有力。自評得分：1分2.落實承包地管理意見，規(guī)范信息應用平臺管理，得1分；每有一項未落實扣30%；化解矛盾糾紛工作不力，案件數(shù)量進入全區(qū)前3名的，該項指標不得分。（牽頭評分單位：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）考核要求：完成得1分；每有一項未落實扣30%；化解矛盾糾紛工作不力，案件數(shù)量進入全區(qū)前3名的，該項指標不得分。完成情況：全面落實，且無矛盾糾紛案件發(fā)生。自評得分：1分3.完成農(nóng)村宅基地及地上房屋的地籍調(diào)查和登記成果數(shù)據(jù)的整合匯交及確權登記頒證等相關工作任務，得1分；每有一項未完成扣30%。（牽頭評分單位：區(qū)自然資源局）考核要求：完成得1分；每有一項未完成扣30%。完成情況：我鎮(zhèn)完成農(nóng)村宅基地及地上房屋的地籍調(diào)查和登記成果數(shù)據(jù)的整合匯交及確權登記頒證等相關工作任務。自評得分：1分

（三）培育多元化農(nóng)村市場主體。（3分）（牽頭評分單位：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）完成本年度家庭農(nóng)場培育目標任務和家庭農(nóng)場示范場評定目標任務；完成高素質農(nóng)民培訓工作；完成農(nóng)民合作社省、市級示范社創(chuàng)建工作，得3分；每有一項任務未完成扣1分，扣完為止?？己艘螅和瓿傻?分；每有一項任務未完成扣1分，扣完為止。完成情況：完成本年度家庭農(nóng)場培育目標任務和家庭農(nóng)場示范場評定目標任務；配合區(qū)級部門完成高素質農(nóng)民培訓工作；不承擔農(nóng)民合作社省、市級示范社創(chuàng)建工作自評得分：3分

（四）創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興投入保障機制。（3分）1.引導落實金融服務鄉(xiāng)村振興貸款貼息政策（內(nèi)容包括貼息管理、及時到位情況等），得1分；未落實的不得分。（牽頭評分單位：區(qū)財政局）考核要求：落實得1分；未落實的不得分。完成情況：我鎮(zhèn)不承擔具體工作任務。自評得分：1分2.按照《省2020年度中央財政優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品保險以獎代補試點實施細則》的規(guī)定，推廣以獎代補，擴大優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品保險品種和提高保額，得1分；違反文件規(guī)定或未擴大優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品保險品種和提高保額的，不得分。稻谷、小麥、玉米三大主糧作物保險覆蓋率高于70%（含），得1分；未達到，不得分。（牽頭評分單位：區(qū)財政局）考核要求：完成得2分；未達到，不得分。完成情況：全面落實政策性農(nóng)業(yè)保險工作，稻谷、小麥、玉米三大主糧作物保險覆蓋率高于70%。自評得分：2分

（五）加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革試點試驗。（1分）（牽頭評分單位：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）完成中、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革試點試驗任務，得1分；未完成扣30%；試點試驗工作被國家層面和省委省政府批評，或產(chǎn)生極壞社會影響的，該項指標不得分?？己艘螅和瓿傻?分；未完成扣30%。完成情況：我鎮(zhèn)不承擔具體工作任務。自評得分：1分（六）做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃和村級建制調(diào)整改革“后半篇”文章。（2分）（牽頭評分單位：區(qū)委組織部、區(qū)民政局）完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃和村級建制調(diào)整改革“后半篇”文章工作任務，得2分（分值依據(jù)2021年度做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃和村級建制調(diào)整改革“后半篇”文章考核結果折算）?？己艘螅和瓿傻?分。完成情況：已完成，完成村（社區(qū)）便民服務“三化”示范建設，承接省級現(xiàn)場會；村（社區(qū)）陣地提檔升級和親民化改造任務；申請兩個省級小區(qū)治理示范點。自評得分：2分

六、推進惠農(nóng)政策落實。（4分）

（一）落實中央、省、市強農(nóng)惠農(nóng)政策。（3分）1.落實耕地地力保護補貼、農(nóng)機購置補貼等政策，得1分；因該項工作受到省級及以上部門通報批評的，或出現(xiàn)未及時發(fā)放補貼資金、違反程序發(fā)放補貼資金的，該項指標不得分；挪用中省各項惠農(nóng)項目資金，并經(jīng)調(diào)查核實的，該項指標不得分。（牽頭評分單位：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)財政局）考核要求：落實得1分；因該項工作受到省級及以上部門通報批評的，或出現(xiàn)未及時發(fā)放補貼資金、違反程序發(fā)放補貼資金的，該項指標不得分；挪用中省各項惠農(nóng)項目資金，并經(jīng)調(diào)查核實的，該項指標不得分。完成情況：全面落實耕地地力保護補貼、農(nóng)機購置補貼等政策。自評得分：1分2.對符合條件的低保對象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人等繳費困難群體，按最低繳費標準100元/年/人實現(xiàn)全員代繳，得1分；未落實不得分。（牽頭評分單位：區(qū)人社局）考核要求：落實得1分；未落實不得分。完成情況：對符合條件的低保對象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人等繳費困難群體，按最低繳費標準100元/年/人實現(xiàn)全員代繳。自評得分：1分3.農(nóng)村居民基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例高于70%（含），得1分；報銷比例每降低0.5個百分點，扣0.1分，扣完為止。（牽頭評分單位：區(qū)醫(yī)保局）考核要求：落實得1分；報銷比例每降低0.5個百分點，扣0.1分，扣完為止。完成情況：農(nóng)村居民基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例全部高于70%。自評得分：1分

（二）制定出臺和實施強農(nóng)惠農(nóng)政策措施。（1分）本年度制定出臺和實施了強農(nóng)惠農(nóng)政策措施，得1分，未落實不得分。（牽頭評分單位：區(qū)委農(nóng)辦）考核要求：落實得1分；未落實不得分。完成情況：全面落實。自評得分：1分

七、加減分項

（一）加分項。（累計不超過5分）組織振興方面，我鎮(zhèn)黎明社區(qū)黨總支書記李定碧同志獲得全國優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號，加分2分。綜合評價：經(jīng)過自我評估，考核得分102分