導(dǎo)語：勞動局局長黨性剖析材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!我積極參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動?；顒又?，對照黨章規(guī)定的黨員的基本條件、“三個代表”的重要思想、同志關(guān)于新時期保持黨員先進(jìn)性的要求，根據(jù)征求到的意見和建議，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，對自己的黨性進(jìn)行了認(rèn)真分析，找出了問題，查明了原因，明確了方向，制定了措施。現(xiàn)匯報如下：

一、存在問題

⒈在深入學(xué)習(xí)上有所欠缺。某年，經(jīng)組織安排，我調(diào)任勞動和社會保障局局長。工作崗位的變動和工作性質(zhì)的變化，從客觀上要求我必須更加注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。任職以來，我結(jié)合崗位特點(diǎn)和工作實(shí)際，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的理論、路線、方針、政策以及勞動保障工作法律法規(guī)，總體上感到收獲不小、進(jìn)步很大。但對照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、對照當(dāng)前的形勢和任務(wù)、對照人民群眾的愿望和要求，我深知做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，特別對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還缺乏應(yīng)有的超前性、針對性和持久性。比如說，對涉及勞動保障工作的法律法規(guī)，僅僅滿足于熟悉，而不苛求精通，使自己在判斷、處理、指導(dǎo)有關(guān)具體問題時往往滯后于形勢的變化。同時我也感到，由于自己在學(xué)習(xí)方面放松了要求，對班子成員和干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)也抓得不夠緊，致使干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)還不夠高，工作能力還不夠強(qiáng)，在學(xué)以致用、創(chuàng)新發(fā)展、尋求執(zhí)行政策與解決實(shí)際問題的最佳結(jié)合點(diǎn)上還欠靈活。

⒉在思想認(rèn)識上略有偏差。黨的十六大以來，黨中央、國務(wù)院對勞動和社會保障工作越來越重視，曾一度激勵了自己的信心和熱情。但對勞動保障工作的總體形勢和任務(wù)，我還把握得不夠、理解得不深；對其中一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，還缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，缺乏一種時不我待的使命感和危機(jī)感。勞動保障部門作為政府的重要職能部門，屬于資金流量大、審批權(quán)限集中的“高風(fēng)險”領(lǐng)域，既是熱點(diǎn)，也是焦點(diǎn)，因而我始終有一種如履薄冰的感覺，并逐漸產(chǎn)生了“疑、慮、避”等思想。這種思想，使自己時而存有“不求有功，但求無過”的觀念，有些工作循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏必要的主動性和創(chuàng)造性；有些工作僅僅滿足于上傳下達(dá)或例行公事，不能在職責(zé)范圍內(nèi)動腦筋、想辦法、搞創(chuàng)新。

⒊在依法行政上尚存不足。根據(jù)人大常委會某年修訂的執(zhí)法責(zé)任制目錄，勞動保障部門主管實(shí)施的法律法規(guī)部，協(xié)助實(shí)施的法律法規(guī)部，應(yīng)該說執(zhí)法任務(wù)十分繁重。但就目前勞動保障隊(duì)伍狀況來看，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)執(zhí)法工作的需要，執(zhí)法條件簡陋、執(zhí)法水平不高、執(zhí)法手段單一，仍然是制約依法行政的薄弱環(huán)節(jié)。近年來，為充分調(diào)動方方面面的積極性，我在本系統(tǒng)內(nèi)著力推行目標(biāo)管理、工作責(zé)任、考核監(jiān)督三個體系，在一定范圍內(nèi)收效良好。但也不可否認(rèn)，從依法行政的角度講，三個體系還不盡完善，實(shí)際效果還不夠明顯。特別是，執(zhí)法責(zé)任制和崗位責(zé)任制還沒有完全統(tǒng)一起來，執(zhí)法過錯責(zé)任追究和公開服務(wù)承諾還沒有完全結(jié)合起來，致使工作人員在執(zhí)法過程中失之于寬、失之于軟，對該查處的違法行為沒有來歷查處，對該解決的熱點(diǎn)問題沒有及時解決，對該維護(hù)的合法權(quán)益沒有完全維護(hù)。

⒋在工作藝術(shù)上仍有欠缺。在幾十年來的工作中，我始終做到誠實(shí)做事、誠信做人，但在工作藝術(shù)上還需要進(jìn)一步摸索。一是在一些重大決策的推進(jìn)上，以及在涉及到多方面的協(xié)調(diào)工作中，過于注重程序，過于強(qiáng)調(diào)人性，過于講求和氣，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!因而顯得力度不夠、魄力不大。當(dāng)工作成效達(dá)不到預(yù)期效果時，往往容易出現(xiàn)急躁情緒；二是工作中注重與其他部門搞好聯(lián)系溝通，但有時在一些問題的處理上與領(lǐng)導(dǎo)間的交換不多，匯報不夠，爭取支持的力度不大；三是在平時對隸屬單位和科室的要求上，注重了“做事”，放松了“管人”。另外，對有些同志在工作上、生活上的關(guān)心還很不夠，思想溝通較少。

二、原因分析

以上在深入學(xué)習(xí)、思想認(rèn)識、依法行政、工作藝術(shù)等方面存在的問題，分析其原因，既有客觀方面的，也有主觀方面的。從客觀上講，是受到體制、機(jī)制等各方面因素的制約；從主觀上講，則是由于本人在工作精力的分配上不夠科學(xué)合理。但歸根結(jié)底，還是自己在黨性觀念和黨性修養(yǎng)與新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求存有差距。

一是對新時期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的認(rèn)識沒有完全到位?？傆X得從小接受的就是革命傳統(tǒng)教育，對黨、對社會主義有很深的感情，工作中的一言一行和所作所為都是想把單位當(dāng)成自己的家，盡心盡力地把本職工作做好。在思想深處，沒有把勞動保障事業(yè)上升到加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的高度來統(tǒng)盤考慮，沒有把勞動保障事業(yè)上升到建設(shè)社會主義和諧社會的高度來強(qiáng)力推進(jìn)，由此導(dǎo)致工作的力度和效果不夠理想，特別在執(zhí)法保障方面還受客觀因素或主觀意志的左右。

二是抓隊(duì)伍建設(shè)的信心和決心還不夠堅(jiān)定徹底。事業(yè)成敗關(guān)鍵在人，對這一點(diǎn)自己一直深信不移，并且在實(shí)際工作中也一直把隊(duì)伍建設(shè)抓在手上。近年來，為把勞動保障工作搞上去，我在三個體系的基礎(chǔ)上，推出了一些具體措施，在很大程度上調(diào)動了干部隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性。但隨著時間的推移和年齡的增長，自己的心態(tài)也隨之變化，總感覺到說得過去就行，做事的信心和決心有所減弱。特別在抓班子帶隊(duì)伍方面，時而存有“老好人”思想，對有些不良現(xiàn)象制止不夠，對有些薄弱環(huán)節(jié)疏于管理，缺乏一種強(qiáng)有力的“啃硬骨頭”精神。

三是在深入基層聯(lián)系群眾方面還不能持之以恒?！吧蠟辄h委政府分憂，下為職工群眾解難”，這是本人在勞動保障工作中立下的一條原則，在日常工作中，也努力做到了這一點(diǎn)。但我深感，由于事務(wù)繁雜、工作量大，在深入基層、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究方面做得還很不夠，還沒有能做到經(jīng)常深入窗口、深入實(shí)際、傾聽民聲、了解民意。有時即使深入基層，也是“來也匆匆、去也匆匆”，對基層情況的掌握不夠細(xì)、不夠?qū)崱⒉粔蚨?，?dǎo)致在決策分析時欠缺第一手資料，有些工作舉措偏離了實(shí)際需要，缺乏把深入基層聯(lián)系群眾當(dāng)做一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

三、努力方向

針對存在問題和原因，我將自覺地把參加共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的過程，變成“自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性”的過程，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、立查立糾，著重在以下幾個方面下功夫。

⒈切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)是工作和做人的需要，是充實(shí)能量、提高素質(zhì)的需要，學(xué)習(xí)也是終生的任務(wù)。為此，我要把學(xué)習(xí)作為今后第一位的任務(wù)。一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立良好的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為自身內(nèi)在的追求，堅(jiān)持不倦；二是強(qiáng)化理論素養(yǎng)，加強(qiáng)主觀世界改造，真正用科學(xué)的馬克思主義的世界觀和方法論來充實(shí)自己，不斷提高自身個體的綜合素質(zhì)。三是堅(jiān)持廣學(xué)博覽與重點(diǎn)吸收相結(jié)合的原則，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。四是以身作則，抓好班子成員和干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，提高全體勞動保障隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

⒉切實(shí)盡職奉獻(xiàn)，努力創(chuàng)新工作局面。要矯正思想偏差，努力把理想、抱負(fù)與加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)結(jié)合起來，與諸城經(jīng)濟(jì)的超常規(guī)、跨越式發(fā)展結(jié)合起來，與自己所從事的勞動保障工作實(shí)踐結(jié)合起來，樹立信心，克服干擾，把工作作為樂趣看待，在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新上做文章。力求通過扎扎實(shí)實(shí)的工作，進(jìn)一步穩(wěn)定全市就業(yè)局勢，進(jìn)一步完善社會保障體系，進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度，使諸城的勞動保障事業(yè)再上一個新的臺階。

⒊切實(shí)垂煉黨性，全面提升個人修養(yǎng)。黨性鍛煉是每個黨員的入門課、終生的必修課。今后要特別加強(qiáng)黨的歷史、基本知識、先進(jìn)性要求、基本任務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達(dá)到“洗腦、補(bǔ)腦、壯腦”的目的，永葆紅色思想。從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準(zhǔn)目標(biāo)，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著的信念，努力增強(qiáng)個人氣節(jié)。在勞動保障工作中經(jīng)受考驗(yàn)，接受鍛煉，正已正身，規(guī)范言行，爭做一名真正能夠體現(xiàn)黨的先進(jìn)性的共產(chǎn)黨員。

⒋切實(shí)加強(qiáng)調(diào)研，力求做到知行統(tǒng)一。群眾是真正的英雄，是我們力量的源泉，只有相信群眾、依靠群眾，才能克服工作中的困難，開創(chuàng)工作新局面。下步，自己要進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，盡可能多地深入基層、調(diào)查研究、體察民情、了解民意，關(guān)心群眾的冷暖安危，發(fā)揮群眾的聰明才智。要進(jìn)一步弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的調(diào)研作風(fēng)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，勇于治“虛”，勇于治“浮”，用務(wù)虛的理論指導(dǎo)務(wù)實(shí)的工作，在實(shí)踐中運(yùn)用和轉(zhuǎn)化所學(xué)的知識。要把時間和精力盡可能都放到抓工作落實(shí)上，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，讓人民群眾真正在勞動保障事業(yè)的發(fā)展中得到實(shí)惠。

以上幾點(diǎn)是努力方向。我將按照這些措施和目標(biāo)努力改造自己，從眼前做起、從小事做、從細(xì)節(jié)做起，自我約束，立說立行，力求在較短時間內(nèi)有較大變化。