導(dǎo)語：作風(fēng)建設(shè)回頭看工作分析材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

這些天對自身存在的問題作了一些反思和分析，找出了不少問題，主要有以下幾個(gè)方面：

一、工作激情不夠，不善于總結(jié)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

再過兩個(gè)月從事企業(yè)注冊登記就滿九周年了，回頭看看自己在工作崗位上走過的路，求知欲強(qiáng)，工作熱情飽滿的狀態(tài)在不知不覺間慢慢消退，長期以來忙于應(yīng)付工作，急著把工作做好、做完，做好做完就拉倒了，之后很少思考如何去總結(jié)回顧、宣傳工作成果、創(chuàng)新改進(jìn)方式方法，如何為以后更好地開展工作作好鋪墊，工作流于程式化沒有創(chuàng)新精神。自己雖然有所意識(shí)，但總是安慰自己，在一個(gè)工作崗位時(shí)間長了，難免會(huì)有所懈怠，或者是找這樣那樣的客觀理由。這些天我靜下心來捫心自問，工作是不是可以做得更好一些，狀態(tài)是不是可以調(diào)整得更好一些，答案是肯定的。其實(shí)產(chǎn)生這樣的問題，主要還是自己對自己的要求在放寬，沒有時(shí)時(shí)提醒自己要保持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的精品意識(shí)，沒有做到干一行愛一行，沒有從工作中尋找快樂，而僅僅把工作當(dāng)成了工作。日復(fù)一日年復(fù)一年的窗口服務(wù)工作確實(shí)非常的煩瑣和復(fù)雜，在這里我要學(xué)習(xí)市局裴老師、毛老師等前輩們幾十年如一日地保持良好的工作狀態(tài)，應(yīng)當(dāng)要學(xué)會(huì)勤動(dòng)腦、勤動(dòng)筆，開拓創(chuàng)新，在服務(wù)中尋找工作的價(jià)值和樂趣，永遠(yuǎn)保持高漲的工作熱情。

二、學(xué)習(xí)明顯松懈，容易滿足于現(xiàn)狀。

業(yè)務(wù)知識(shí)僅限于工商注冊登記一塊，工作中夠用能應(yīng)付就滿足了，知識(shí)面窄直接導(dǎo)致為企業(yè)出謀劃策的水平處于較低的層面，服務(wù)檔次不高。同時(shí)也深感自己的業(yè)務(wù)理論層次不夠高，學(xué)習(xí)深度不夠，調(diào)研能力更有待于進(jìn)一步提高。文化技能方面的進(jìn)修也缺乏一個(gè)明確的目標(biāo)，常以忙為借口疏于學(xué)習(xí)，這對自身的提高是很不利的，生活也因此顯得不那么充實(shí)。亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)未晚，我想我需要制定一個(gè)中長期的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃來督促自己，努力提高自身素養(yǎng)，以更好地工作，更好地生活。

三、為人處事不夠老練，不拘小節(jié)

在接待企業(yè)的過程中有時(shí)不太注意細(xì)節(jié)，常就事論事，方式方法不夠靈活，對同事、對一些招商人員總覺得都那么熟了，不用再客套，有事說事，一些禮貌用語使用就不那么頻繁了，禮儀禮節(jié)方面也不怎么講究了。其實(shí)，回過頭來仔細(xì)想想，這些文明禮儀，規(guī)范化言行都是為了讓我們形成一種待人接物的習(xí)慣，并且這些言行確實(shí)能令對方感到親切友好，從而營造更為和諧的氛圍，有利于工作的開展。

知易行難，有時(shí)看到自己的問題倒不是難事，但要解決問題卻常常很困難，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志多關(guān)心多批評多監(jiān)督，幫助我成長，謝謝！