導(dǎo)語：找準(zhǔn)組織工作服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的切入點(diǎn)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神，發(fā)揮組織工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的作用，須找準(zhǔn)組織工作服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的切入點(diǎn)。

強(qiáng)化基礎(chǔ)促和諧

社會(huì)建設(shè)和管理的重心在基層，構(gòu)建和諧社會(huì)必須抓好基層、打牢基礎(chǔ)。

健全基層組織。不斷鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力，做好城市社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)和學(xué)校、科研院所、文化團(tuán)體等事業(yè)單位黨建工作，推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織黨建工作，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，使黨的基層組織成為構(gòu)建和諧社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

建好基層隊(duì)伍。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化激勵(lì)約束，落實(shí)待遇保障，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，在構(gòu)建和諧社會(huì)的實(shí)踐中不斷培養(yǎng)壯大黨員隊(duì)伍，提高廣大黨員對(duì)和諧社會(huì)建設(shè)的認(rèn)識(shí)水平和工作能力。真心愛護(hù)基層黨員干部，建立健全黨內(nèi)關(guān)心服務(wù)制度和關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，關(guān)心黨員、愛護(hù)黨員，重點(diǎn)幫助困難黨員，增強(qiáng)廣大基層黨員干部對(duì)黨組織的認(rèn)同感和歸屬感，激發(fā)基層黨員干部的積極性。

完善基層陣地。落實(shí)規(guī)劃，加大投入，加快村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所和社區(qū)黨員活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)步伐，使基層黨組織“有陣地辦事”、“有陣地議事”、“方便群眾辦事”。開辟聯(lián)系群眾、組織群眾、服務(wù)群眾的窗口，為城鄉(xiāng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)。

服務(wù)基層群眾。不斷提高各級(jí)黨組織和廣大黨員干部做好新形勢(shì)下群眾工作的意識(shí)和本領(lǐng)，堅(jiān)持尊重群眾、相信群眾、團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾，把影響和諧的矛盾和問題化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

發(fā)展基層民主。充分發(fā)揮基層黨組織在民主政治建設(shè)中的基礎(chǔ)作用。突出抓好村務(wù)公開、政務(wù)公開和黨務(wù)公開，大力推進(jìn)以民主集中制為核心內(nèi)容的制度建設(shè)。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，以公開促民主，以民主促和諧。

提高本領(lǐng)促和諧

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)關(guān)鍵在黨，重要的是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)的本領(lǐng)。

進(jìn)一步選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。樹立正確的用人導(dǎo)向，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，重視使用既懂經(jīng)濟(jì)又懂社會(huì)事務(wù)管理、既勇于開拓創(chuàng)新又善于處理各種矛盾、既有行政管理經(jīng)驗(yàn)又善于依法辦事的干部，真正把那些德才兼?zhèn)?、群眾擁護(hù)、熟悉社會(huì)建設(shè)和管理的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

進(jìn)一步完善地方黨委的領(lǐng)導(dǎo)體制。加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，積極探索新的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運(yùn)行方式，制定體現(xiàn)民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)的具體制度，健全領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和議事規(guī)則，建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度。明確工作分工，搞好協(xié)調(diào)指導(dǎo)，建立科學(xué)高效的工作機(jī)制，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力。

進(jìn)一步抓好社會(huì)建設(shè)理論和社會(huì)政策的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。把學(xué)習(xí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想作為黨員教育和干部培訓(xùn)的重要任務(wù)，充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式。通過多種途徑和形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義社會(huì)建設(shè)理論，學(xué)習(xí)十六大以來我們黨關(guān)于社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的新思想、新觀點(diǎn)、新論述，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨員干部構(gòu)建和諧社會(huì)的自覺性，不斷提高他們管理社會(huì)事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開展群眾工作的能力和激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力、處理人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的本領(lǐng)。

深化改革促和諧

建立公開、公平、公正的用人機(jī)制，在干部隊(duì)伍中形成心齊氣順風(fēng)正勁足的良好局面。

認(rèn)真抓好已有改革措施的貫徹落實(shí)。重點(diǎn)抓好中央出臺(tái)的一系列有關(guān)法規(guī)性文件的貫徹落實(shí)，積極完善相關(guān)配套措施。同時(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)改革措施的貫徹落實(shí)。

積極探索體現(xiàn)和諧社會(huì)要求的改革舉措。進(jìn)一步完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評(píng)價(jià)體系，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的政績(jī)觀，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)；進(jìn)一步創(chuàng)新干部選拔任用方式，擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主，落實(shí)黨員和干部群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步改革干部管理體制，逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相配套的干部人事管理制度，構(gòu)建黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員“三支隊(duì)伍”之間合理流動(dòng)的平臺(tái)；進(jìn)一步健全干部激勵(lì)約束機(jī)制，積極推進(jìn)干部能上能下；全面實(shí)施公務(wù)員法，建立一套科學(xué)完整的干部培養(yǎng)、選用、考核、評(píng)價(jià)、監(jiān)督、保障制度，健全促使優(yōu)秀人才脫穎而出、充滿生機(jī)和活力的選人用人機(jī)制。

加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題的研究。圍繞實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對(duì)需要解決而又難度較大的問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷把干部人事制度改革引向深入。

培育人才促和諧

充分發(fā)揮各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)提供人才支持。

加強(qiáng)人才宏觀管理。全面貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，堅(jiān)持和落實(shí)黨管人才原則，切實(shí)發(fā)揮好組織部門在人才工作中“牽頭抓總”的作用，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人才工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)，努力形成人才工作的整體合力。

優(yōu)化人才工作環(huán)境。堅(jiān)持把促進(jìn)人才健康成長(zhǎng)和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，努力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、激發(fā)人才干好事業(yè)的社會(huì)環(huán)境，使一切有利于社會(huì)進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動(dòng)得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓各類人才的聰明才智在推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的實(shí)踐中充分涌流和施展，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供強(qiáng)大的人力資源。

抓緊社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。制定人才培養(yǎng)規(guī)劃，加快社會(huì)工作人才培養(yǎng)體系建設(shè)，抓緊培養(yǎng)大批社會(huì)工作急需的各類專門人才。建立健全以培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)為主要內(nèi)容的政策措施和制度保障，確定職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提高社會(huì)工作人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平。

加強(qiáng)監(jiān)督促和諧

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)干部監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹同志在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話精神，以樹立“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)為重點(diǎn)，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育，強(qiáng)化自我監(jiān)督；完善巡視工作，強(qiáng)化上級(jí)黨組織監(jiān)督；貫徹民主集中制，強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督；加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督；拓寬民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象。

加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。搞好干部任用條例貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立違反干部任用條例否決機(jī)制；加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用全過程的監(jiān)督，切實(shí)防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”；嚴(yán)厲查處用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

加強(qiáng)干部監(jiān)督制度體系建設(shè)。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)管理制度、述職述廉制度、警示談話制度、民主生活會(huì)制度、信訪舉報(bào)制度等，努力構(gòu)建與干部選拔任用工作相適應(yīng)、與和諧社會(huì)要求相符合的干部監(jiān)督管理機(jī)制。

以人為本促和諧

樹立以人為本的理念，真心實(shí)意為黨員服務(wù)、為干部服務(wù)、為基層服務(wù)。

進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。想問題、辦事情、作決策，都應(yīng)充分考慮廣大黨員干部、知識(shí)分子和基層群眾的愿望和要求，把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為檢驗(yàn)自己宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、工作水平高不高的重要標(biāo)準(zhǔn)。

進(jìn)一步完善服務(wù)措施。探索實(shí)行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)服務(wù)制、文明辦公制等，不斷提高服務(wù)黨員干部、知識(shí)分子和基層群眾的效率和水平。

進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)效果。改進(jìn)工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)熱情地為黨員干部、知識(shí)分子和基層群眾服務(wù)，努力解決他們最關(guān)心的突出問題。特別是注重關(guān)心愛護(hù)基層干部，關(guān)心愛護(hù)困難黨員，幫助他們解決實(shí)際困難，讓他們感受到組織的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)“黨員之家”、“干部之家”、“知識(shí)分子之家”的親和力。