導語：學習同志全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議領導講話學習心得一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

前不久，第20次全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議在北京召開。這是中共中央在十六大之后召開的第一次關于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要會議，也是在新的歷史條件下，更好地總結過去，展望未來，謀求統(tǒng)戰(zhàn)工作不斷開創(chuàng)新局面而召開的重要會議。錦濤同志親自出席會議并作重要講話。他的講話不是就統(tǒng)戰(zhàn)而統(tǒng)戰(zhàn)，而是把統(tǒng)戰(zhàn)放在世界多極化和經(jīng)濟全球化發(fā)展的大趨勢中，放在全黨全國工作的大格局中，從戰(zhàn)略的高度，系統(tǒng)、全面、深刻地論述了統(tǒng)一戰(zhàn)線一系列帶有根本性、全局性的重大理論問題和實踐問題。其中，關于統(tǒng)一戰(zhàn)線的極端重要性，錦濤同志從促進發(fā)展、長期執(zhí)政、祖國統(tǒng)一、維護戰(zhàn)略機遇期等方面，強調(diào)統(tǒng)一戰(zhàn)線不僅是我們黨奪取革命、建設和改革事業(yè)勝利的重要法寶，也是我們黨執(zhí)政興國的重要法寶，是實現(xiàn)祖國完全統(tǒng)一和中華民族偉大復興的重要法寶。指出，要把統(tǒng)一戰(zhàn)線的鞏固和壯大，作為黨的執(zhí)政能力提高的一項重要任務，作為中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的一項重要任務，作為中華民族凝聚力增強的一項重要任務。“三個法寶”和“三項重要任務”的提出，反映了黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要地位、作用的認識達到了一個新高度，同時，也對我們開展統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了新的更高的要求。

縱觀中國共產(chǎn)黨85年的奮斗史，每當處于重大歷史轉折關頭，我們黨都要深刻分析社會發(fā)展的趨勢，認真研究統(tǒng)一戰(zhàn)線內(nèi)部的變化，重新明確統(tǒng)一戰(zhàn)線的地位和作用，及時調(diào)整統(tǒng)戰(zhàn)工作的任務和方法。這是共產(chǎn)黨領導的統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷壯大的基本經(jīng)驗之一，也是尊重歷史發(fā)展規(guī)律的高度責任感的體現(xiàn)。公務員之家，全國公務員共同天地

從錦濤同志的講話中我們可以看到，新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線“空前的廣泛性、巨大的包容性、鮮明的多樣性、顯著的社會性”使得它無論在廣度和深度上都得到了前所未有的發(fā)展，已從政治建設領域擴展到了經(jīng)濟建設、文化建設、社會建設領域，從大中城市擴展到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從上層擴展到基層，從大陸、港澳臺擴展到海外、國外，其地位更加突出，使命更加重大、任務更加艱巨。

如何鞏固地位、發(fā)揮作用、完成使命？首先，必須以改革的精神，創(chuàng)新的思路，搞好黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的具體承擔者---統(tǒng)戰(zhàn)部門的自身建設。

一、進一步探索加強黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作領導的組織形式

依據(jù)黨委對上級負責和對地方的經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展實行領導的職責定位，各級地方黨委要在實踐中就進一步加強和改善黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導作體制機制上的探索。統(tǒng)戰(zhàn)部是黨委的重要職能部門，做的是特殊的群眾工作，其工作對象歸結起來就一個字：人。所涉及的這些人，對他們的工作往往幾個部門可以同時做，統(tǒng)戰(zhàn)部處在交叉點上，如果沒有一個起作用的位置而又處理不當?shù)脑挘礇]有發(fā)言權，要么人家不買帳，使得相關部門多頭領導、多塊分割，重復分散，各敲各的鼓，各干各的活。這種狀況近年有所改變，特別是那些由同級黨委常委擔任統(tǒng)戰(zhàn)部長的地方，比較順當?shù)貙ⅰ靶〗y(tǒng)戰(zhàn)”轉變?yōu)椤按蠼y(tǒng)戰(zhàn)”，本著精干、統(tǒng)一、高效的原則，干部實行交叉任職，從整體上優(yōu)化班子；人員實行合署辦公，幾塊牌子一套人馬，較好地發(fā)揮了統(tǒng)戰(zhàn)部總攬全局，協(xié)調(diào)各方的作用。但是，由于這種牽頭協(xié)調(diào)的體制和相應的工作機制沒有從上到下地貫穿，一些應該歸口的單位沒有真正歸到位，使得各個部門、各個方面、各個層次的互相溝通，互相協(xié)調(diào)，互相配合受到影響，統(tǒng)一戰(zhàn)線的獨特優(yōu)勢和作用難以得到充分有效地發(fā)揮。

在高校、企業(yè)、科研院所，隨著內(nèi)部機構設置權的獲得，加上單位規(guī)模、統(tǒng)戰(zhàn)成員人數(shù)、領導干部認識和水平所具有的差異，統(tǒng)戰(zhàn)工作機構必然呈多樣化。有的單設統(tǒng)戰(zhàn)部，有的與組織部或宣傳部合在一起，人員既是統(tǒng)戰(zhàn)干部又是組織或宣傳干部；有的放在黨委辦公室，配備專職或兼職統(tǒng)戰(zhàn)干部。具體選擇哪一種模式或者探索創(chuàng)新其他模式，必須把握三個基本原則，即怎么有利于統(tǒng)戰(zhàn)部履行牽頭協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查職責，強化黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導怎么做；怎么有利于整合資源，形成合力，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作揚優(yōu)成勢怎么做；怎么有利于大團結、大聯(lián)合，完成統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚人心，匯集力量這一根本任務怎么做。

二、進一步增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的過硬本領

在全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上，同志明確指出：“統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，說到底是做人的工作，特別是做黨外人士的工作，必須堅持以人為本，按照尊重人、理解人、幫助人、團結人的要求，做好聚人心、暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作。去年，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，中央統(tǒng)戰(zhàn)部開展了“樹統(tǒng)戰(zhàn)干部形象、建黨外人士之家”活動，旨在努力建設一支高素質(zhì)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍，把統(tǒng)戰(zhàn)部門建成深受黨外人士歡迎的團結之家，民主之家，交友之家，建言之家和溫暖之家。江西省委統(tǒng)戰(zhàn)部結合工作實際，組織全省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各部門積極參加了這項活動，要求通過爭當優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)干部，把統(tǒng)戰(zhàn)部門建成黨外人士的“和諧之家、納諫之家，舉薦之家，服務之家”。上述“五家”、“四家”的建設，均涵蓋了統(tǒng)戰(zhàn)部門自身建設的各個方面，既是一項長期任務，也是很高的目標要求，既體現(xiàn)了統(tǒng)戰(zhàn)部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，又體現(xiàn)了各級黨組織和廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員對我們的殷切期望。各級統(tǒng)戰(zhàn)部門和統(tǒng)戰(zhàn)干部要對照這些標準和要求，努力夯實立“家”之基，增強建“家”之能，凝聚興“家”之力，把“樹建”活動引向深入，使之真正體現(xiàn)在行動上，落實在工作中。

一要把握思想建設這個根本，進一步提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性，艱巨性、長期性的認識，增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的緊迫感、責任感、自豪感，不斷打牢“家”的基礎。

二要把握能力建設這個根本，進一步認清統(tǒng)一戰(zhàn)線的性質(zhì)和特點，準確地找到工作的切入點和著力點，在創(chuàng)新載體，打造平臺、尋求抓手上求建樹，在冷事熱做、虛功實做上求突破，不斷提高“家”的本領。

三要把握作風建設這個重點，進一步加快工作節(jié)奏，降低工作能耗，提高工作效率，優(yōu)化工作質(zhì)量，加強對干部的教育、培養(yǎng)和鍛煉，不斷提升“家”的形象。

四要把握從嚴治部這個環(huán)節(jié)，健全工作制度，嚴格工作紀律，努力營造能者上，平者讓，庸者下的選人用人環(huán)境，用心拓展干部培養(yǎng)、交流、使用的渠道，使他們各顯其能，各得其所，不斷規(guī)范“家”的管理。

三、進一步打造開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面的精神品質(zhì)

統(tǒng)戰(zhàn)工作面對的是一個個特殊的群體，其性質(zhì)決定了統(tǒng)戰(zhàn)部地位高、權力小、任務重、開展工作難度大，且不能單純憑籍行政的途徑，必須更多地采取平等相待、協(xié)商辦事的方法，為此，、鄧小平、等歷代黨和國家領導人都為統(tǒng)戰(zhàn)干部規(guī)定了基本守則。這次會議上，錦濤同志也對統(tǒng)戰(zhàn)干部提出了“勤奮學習，作風民主、求真務實、團結奉獻、開拓創(chuàng)新”的要求，這其實是對統(tǒng)戰(zhàn)干部精神品質(zhì)的要求，我們一定要身體力行。同時，要大力弘揚統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐中形成的一個優(yōu)良傳統(tǒng)和作風——爭取精神。

隨著社會的發(fā)展，時代的進步，統(tǒng)戰(zhàn)工作開創(chuàng)新局面有了較之以往更好的氣候和條件，但這并不能替代統(tǒng)戰(zhàn)部門和統(tǒng)戰(zhàn)干部自身的努力和爭取。敢爭取、會爭取、是一種工作的藝術，更是一種獨特的精神品質(zhì)。爭取的過程也是宣傳自己，獲得支持的過程，尤其是在統(tǒng)戰(zhàn)工作還不被普遍重視，工作重點多、熱點多、難點多的情況下，發(fā)揚爭取精神顯得尤為重要。

發(fā)揚爭取精神，關鍵是要振奮精神，要有一個好的精神狀態(tài)。首先要有事業(yè)必勝的信念。要明確自己所從事工作的性質(zhì)意義，堅信自己所干的事是正確的，所作出的努力是值得的，把今天的勞動、爭取、付出與理想的追求、目標的實現(xiàn)、人生價值的體現(xiàn)有機地結合起來，做到堅定執(zhí)著，鍥而不舍。有人說：成功是99%的努力之后，最后1%的堅持；失敗是99%的努力之后，最后1%的放棄。只有堅持不懈，愿意“求人”，善于爭取，工作才有可能推動，任務才有可能完成，事業(yè)才有可能成功。其次要有科學求是的態(tài)度。有膽有識是創(chuàng)業(yè)，有膽無識是蠻干，有識無膽是空干。統(tǒng)一戰(zhàn)線是門重要的社會科學，有其自身發(fā)展的客觀規(guī)律，要在腳踏實地深入調(diào)研、實事求是科學總結的基礎上，敢于大膽設想，小心求證，打破慣例，求新思變，把革命的膽識與科學的精神結合起來。對于看準了的，不惜“踏遍千山萬水、說上千言萬語，想過千方百計，吃盡千辛萬苦”，不達目的誓不罷休。三是要有經(jīng)久不衰的激情。由于公務員之家，全國公務員共同天地主客觀原因，統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍中存在“板凳冷、做事難、沒干頭、沒奔頭”的錯誤思潮，存在“熬時間、躲檢查、等吃飯、盼休息”的不良現(xiàn)象，這是一種消極人生觀的反映，也是對事業(yè)缺乏赤誠、對工作缺少激情的表現(xiàn)。比爾.蓋茨有句名言：“每天早上醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術將會給人類生活帶來影響和變化，我就會無比興奮和激動?！边@句話闡釋了他對工作的激情。的確，有時候事業(yè)的成敗并不取決于能力和水平，而是取決于對事業(yè)的無限熱愛和干勁。激情是一種積極向上的人生態(tài)度，是一種高尚珍貴的精神品質(zhì)。它是一種力量，使人有能力解決艱深的問題；它是一種推動力，推動著人們不斷前進；它是一種帶動力，洋溢于表、閃亮于言、展現(xiàn)于行，影響和帶動周圍更多的人投身于工作之中。統(tǒng)戰(zhàn)干部只有不斷地培養(yǎng)激情、保持激情，才能困難面前不低頭，迎著挑戰(zhàn)往前走，才能為統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)的蓬勃發(fā)展增添永不干沽的內(nèi)在動力。